发挥工会职能维护女职工权益

在经济发展迅速和社会不断进步的新时期,经济关系、社会关系和劳动关系日益复杂,女职工仍然享受不到平等的合法权益。如何维护女职工合法权益和特殊利益。从而调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的“半边天”作用。以适应企业改革和发展的需要,成了当前女职工争取的重点。工会作为党联系职工的桥梁。在建设企业文化中要发挥作用,在促进企业又好又快发展中要发挥优势,增强企业的凝聚力和向心力。     

基层工会女职工权益维护的实践思考

在当代社会,女性职工在劳动市场中仍面临着各种权益维护的挑战。作为基层工会的重要组成部分,如何有效维护女职工的权益,已成为一个迫切需要思考和解决的问题。文章旨在探讨基层工会在实践中如何加强对女职工权益的维护,并提供一些实用的思考和建议,为推动性别平等和职工权益保护的进程做出积极贡献。     

工资集体协商工作是企业工会维护员工基本权益的重点抓手

江苏省金象传动设备股份有限公司系国有参股的股权结构多元化的机械制造企业,现拥有员工500多人。2011年实现销售：23625．71万元。上缴税收金：1571万元。利润总额：3609．85万元。工资总额1864．15万元,同比增长52．71％;金象传动经济总量10年增长了6倍,公司员工收入与公司经济发展也保持了同向增长。这一成果有赖于企业主要经营者依靠员工办企业思想的确立,也得益于公司工会坚持开展工资集体协商制度。我们坚持两年一次的工资集体协商制度,已连续10年,平均每年员工工资增长12％;在工资集体协商过程中,我们坚持做到协商程序合法、协商手续规范、协商代表结构合理、协商内容明确具体、协商成果双方认可并一次完成。我们的做法和体会是：     

谈谈怎样才能发挥工会的桥梁纽带作用

作为一名工会工作者,要全面正确认识工会的性质,身体力行于职工与党政之间,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,要有高度的责任感,有较高的政策水平和无私奉献精神,在职工群众之中树立形象,也更进一步维护了党的形象,提高了工会在职工群众心目中的地位。工会工作就能达到事半功倍的效果,工会的桥梁纽带作用就能得到真正的发挥。     

加强企业工会建设 切实维护职工权益

企业工会直接联系和服务职工群众,是工会各项工作的出发点和落脚点,是工人阶级最基本力量的集中之地。也是劳动关系矛盾的多发之地。企业工会组织的活力是工会活力之源。企业工会的维权工作是工会整个维权机制中最重要、最基本的环节,企业工会对职工群众的凝聚和保护是工会“组织起来、切实维权”的根本所在。随着改革的深化和经济的发展,企业工会的地位和作用更加突出,加强企业工会维权机制建设,越来越具有重要的意义。     

发挥工会优势凝聚员工队伍士气

当前,大庆油田已经进入高举大庆红旗,深化改革创新,努力实现有质量有效益可持续发展的新阶段,如何更好地统一思想,发挥优势,凝聚力量,鼓舞士气,更好地完成井下作业系统在老区改造挖潜、新区增油上产的重要任务,为自觉发挥原油4000万吨持续稳产中的主力军作用奠定坚实的群众基础,将成为工会在当前乃至今后相当长的一个时期的首要任务。     

工会的桥梁纽带作用

工会。是党联系职工群众的桥梁和纽带。作为企业的助手,如何帮助企业建设高素质的职工队伍。凝聚职工力量,调动职工积极性、创造性,在促进企业和职工的和谐发展方面发挥桥梁纽带作用,是摆在工会面前的重要任务。     

发挥企业工会作用的方法与途径

当前我国的经济正在迅猛发展,我国企业的数量和规模正在不断增加,作为企业内部重要的基础组织存在,工会的重要意义不言而喻。在新的经济形势发展下,工会如何根据新形势来有效发挥其作用,促进企业的长远发展,是每一个企业应该重视的问题。基于此,文章主要阐述工会在企业发展中的重要意义,以及如何发挥其作用保证企业内部和谐,促进经济高速增长,为相关从业人员提供理论依据和经验借鉴。     

如何发挥工会组织作用建设高素质员工队伍的思考

建设高素质员工队伍,工会组织需要领会三层含义 一、建设高素质员工队伍。是工会组织维护员工合法权益的根本所在。工会维权包括维护员工的民主权益、经济权益、文化权益等。但最长远的是维护员工的文化权益。只有维护了这一权益。员工的权益才能从根本上得到维护。提高员工队伍素质。是维护员工文化权益的直接要求,是对员工长远利益和根本利益的维护。二、建设高素质员工队伍。是工会组织实现自身价值的重要体现。工会以提高员工队伍素质为目标,激发广大员工潜能,调动员工的积极性、主动性、创造性,能推动公司创建百年油田的发展实践;而公司创建百年油田的发展实践。又有利于提高企业的经济效益,能确保员工收入和生活条件的不断改善。因而,提高员工队伍素质．是工会实现“两个维护”目标的需要,有利于工会在企业发展中找准位置。实现有为有位,有位有力。     

工会是劳资之间的桥梁

二十一世纪,企业财富的增值以及经济的增长所将依靠的是人才而不是以往的物质资料的投入以及相关的消耗,对于企业的发展来说,人,才是当前我国社会主义市场经济发展过程中重要的一个主体,企业员工的和谐程度往往能够在很大程度上反映出当前社会的和谐状态。工会工作可以做劳资之间的桥梁,在企业中形成聚集人气的氛围,形成企业劳资间沟通的纽带。积极发挥工会自身所具有的重要作用,对于提升企业的凝聚力具有促进作用。本文从工会的工作着手分析和探讨如何更好地发挥企业工会组织自身所具有的桥梁作用。     

太供维护员工权益领域又有新拓展——健康监测体系为员工筑保健屏障

隆冬来临，寒意渐浓，但太原供电分公司的员工心里却涌动着一股暖流。这暖流，源自该分公司推行的员工健康监测体系。全省首家企业建立的以员工进行体质监测为主要内容的该体系的推行，标志着该分公司维护员工权益领域又有了新的拓展。     

工会如何在企业安全生产中发挥维护作用

随着企业以加快转型升级,提升竞争能力为主线的当下,“四新”在油田工程技术服务领域不断得到推广应用,生产一线作业人员面临新的危害因素不断产生,职工安全生产和劳动保护问题始终伴随着生产而存在,如何保障职工人身安全与健康,是各级工会义不容辞的责任。更是建设以人为本和谐社会及科学发展观的客观要求,也为工会如何发挥优势抓好企业安全生产提出了新的要求。     

关于如何更好发挥基层工会作用的几点思考

企业工会是党委领导下的广大职工自愿结合的群众组织,是党委联系职工的桥梁和纽带,是职工利益的代表,肩负着特殊而又重要的使命。企业工会要在党委的正确领导和上级工会的关心指导下,紧紧围绕企业中心任务,积极开展工会工作,形成自身特色,积极发挥桥梁和纽带作用,进一步提高职工队伍的整体素质、增强凝聚力、激发创造力,充分发挥职工的生力军作用,主动投身企业的改革和发展。     

浅谈如何帮助员工维护心理健康

文章从企业维护员工的心理健康重要性出发,分别从实施专业培训、丰富沟通形式、培养健康心态、保护员工权益、增强归属意识等五个方面提出帮助员工维护心理健康的针对性措施.使其提高心理素质,实现员工与企业的共同发展.     

发挥高校工会在和谐校园建设中的作用

校园是和谐社会的一个有机组成部分,加快构建和谐校园,积极推动社会和谐是高校肩负的重要历史使命。高校工会作为教职工的群众组织,在推进和加强学校民主政治建设,调动广大教职工参与构建和谐校园的积极性、创造性中起着不可替代的作用。     

工会组织如何维护职工权益

工会作为维护职工合法权益的组织机构,主要通过规范的法律与契约手段来实现基本职能。而要实现切实的保障职工合法权益就要从源头入手,建立健全的职工权益保障机制、工会工作制度与民主管理制度,以此来实现工会维护职能能力与水平的提高的目的,同时也能给企业发展与改革提供一个良好的人文环境。     

发挥工会职能营造企业和谐氛围

工会组织是员工的“娘家”,是员工的“代言人”,维护员工合法权益就是工会最根本的职责。工会组织无论在任何时期、任何企业,都要牢固树立员工利益无小事之观念,时刻把维护员工合法权益作为工作的重点,营造和谐、宽松、民主的良好氛围。     

企业基层工会作用的开展与发挥

企业的基层工会组织是企业联系员工的桥梁和纽带。它不仅在国有企业的改革过程中占有举足轻重的地位,而且能够协助企业在深化改革中做好员工队伍稳定工作。基于此,本文阐述了企业基层工会如何开展与发挥其作用的。     

发挥民营企业工会作用，适应经济发展新常态

随着市场经济地发展以及社会转型的深入,民营企业工会的职能以及作用也在发生着变化。作为企业职工舍权益的代表以及维护者,民营企业工会应该发挥其组织的作用,不断地更新工作价值理念、完善工作方法为企业提供必要的协助。基于此,本文针对发挥民营企业工作,适应经济发展新常态进行讨论,望能为民营企业工会的工作开展,提供有价值的参考。     

工会对事业单位的意义及其实际应用

在我国,事业单位是指由国家行政机关举办的社会公共组织,接受政府领导、履行管理和服务职能,是市场经济发展中不可或缺的角色.随着社会的不断进步,在事业单位中就职的员工对工会组织的需求也逐渐迫切起来.本文结合作者自身工作经验,对工会定义、误区、意义以及实际应用重点等方面进行探讨,帮助工会在事业单位中能有更明确的工作方向.