新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究

文章从新形势下煤矿企业思想政治工作创新议题出发,深刻地分析了现状,客观地指出了差距,强调新形势下煤矿企业思想政治工作创新要站位高远、内涵丰富、导向鲜明,贯穿坚定信心、历史担当和为民情怀,立足新起点、开启新征程,提出新形势下煤矿企业思想政治工作创新要不折不扣抓好落实.     

思想政治工作对煤矿企业保卫工作的影响

煤矿企业在安全保卫工作实践中,如何正确认识开展思想政治工作与推进保卫工作之间的关联,这对煤矿企业党的建设来说意义重大,对推进企业的安全生产工作意义非凡。作者在对煤矿企业深入调研后认为,作为煤矿企业,如何抓好安全保卫人员的政治思想工作,是煤矿企业党委必须要认真思考的问题,其主要做法是应不断增强保卫人员的业务培训,强化保卫人员的思想政治教育工作,树立保卫人员的良好形象,建立一支强有力的安全保卫员工队伍。因此,煤矿企业保卫人员应不断强化思想政治工作,深化理论学习,明晰企业安全保卫工作中应解决的问题。     

对创新高速公路营运企业思想政治工作的思考

党的十八大对新形势下做好思想政治工作提出了新的要求。新形势下,创新思想政治工作是高速公路营运企业思想政治工作的一项重要任务。高速公路营运企业创新思想政治工作,就要紧密结合行业特点,不断改进思想政治工作方式方法。本文对新形势下如何创新高速公路企业思想政治工作提出一些自己的看法。     

创新思想政治工作稳定煤矿职工队伍

要做好新形势下煤矿思想政治工作,就要以科学发展观为指导,创新思想政治工作的途径、方法、载体、形式,不断探索和创建企业文化建设的新路子、新经验、新方法,打造企业的软实力,用文化力激活安全保障力,为煤矿科学发展、安全发展、和谐发展提供组织保证、思想保障、精神动力和文化支撑。     

政工工作对于煤矿企业和谐发展的重大意义

作为煤矿企业,如何实施党建工作的科学化管理,促进企业安全生产经营,既是一个现实课题。也是一个理论课题。实践经验告诉我们,加强和改进煤矿企业连队思想政治工作,是煤矿安全生产、职工队伍建设有效的手段和必要的保证,是煤矿企业党建工作的主要内容。如何加强和改进新时期煤矿企业连队思想政治工作,充分调动职工的积极性、创造性,从而实现煤矿企业的和谐健康发展,这就需要企业党政人员不断的探索,创新。     

建筑企业思想政治工作创新探究

建筑行业作为与人类生活密切相关的行业,随着建筑企业的发展,原有思想政治工作的手段、方式方法陈旧、落伍,难以适应新形势发展的需要。特别是现代社会思想观念的巨大变化以及市场经济对建筑企业的影响,思想问题给建筑企业带来的问题也不是简单的效益问题,已经涉及到建筑企业生存的关键问题。对于谜筑企业而言,由于其自身行业特点,加强思想政治工作尤为重要。本文通过对当前新时期的建筑企业思想政治工作现状进行分析,从而提出相应的思想政治工作创新。     

煤矿企业加强安全思想政治工作

近年来,党和国家高度重视煤炭企业的安全生产工作,煤炭行安全状况有了很大改善．安全事故的数量和程度都有了很大的下降。但与广大人民群众的要求相比,还有很大差距。在安全硬件工作明显提高的基础上,我们不能忽视“软性”管理。这就是加强煤矿的安全思想政治工作。一、煤矿企业安全思想政治工作的重要作用在党的十六届五中全会上“安全发展”的概念首次出现在党的重要文件里,成为科学发展观中的一个全新理念。作为煤炭行业来讲,安全是永恒的主题。加强煤矿安全思想政治工作,是一种理性安全管理的至高状态,对企业安全发展有着深刻的现实和长远意义。     

作业流程视角的煤矿成本控制研究

随着现代信息技术和开采技术的发展，煤矿安全质量等问题趋势向好，在新的竞争条件下，煤矿要生存和发展，成本优势是现在和未来较长时间里的比较竞争优势。煤矿企业因其行业的特殊性和复杂性在成本控制方法的选择上有一定的难度，本文运用作业成本管理的方法将其与作业流程和煤矿的行业特征结合起来，建立一套适用于煤矿的成本控制系统将会对煤矿企业的发展有着很深远的意义。     

安全文化建设是创建安全型矿井的必由之路

煤矿是特殊行业,安全是煤矿的头等大事,只要煤矿生产不停止,安全工作就始终存在于生产的全过程.实践证明:企业文化是企业的核心竞争力,而企业安全文化是企业安全工作的灵魂.     

探索建设符合煤化工行业特色的安全文化体系

建设煤化工行业作为高危行业,生产作业过程中,经常受到有毒有害、易燃易爆物质的威胁,时时刻刻要与不安全因素作斗争,这一特点决定了煤化工企业必须把安全放在首位。企业安全文化建设作为现代企业安全管理的高层次阶段,就是通过建立一套自我完善、自我约束、     

浅谈将精细化管理融入企业思想政治工作

企业思想政治工作是改造和转化人思想观念的工作,思维必须有超前意识,这样才能去完成企业赋予的崇高使命,才能在工作中得心应手.借鉴现代企业的先进管理理念,把精细化管理理念运用到煤矿企业职工思想政治工作中,对于创新和加强企业思想政治工作具有十分积极的作用.     

创新煤矿学习型党支部建设

文章首先探讨了新形势下煤矿企业如何结合煤矿思想工作实际创新学习内容,其次结合煤矿思想工作实际,从六个方面论述创新学习的方式和手段,最后结合煤矿安全生产实际,从五个方面入手分析了创新学习成果运用.     

对煤矿企业安全文化建设的思考

煤矿企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物,是在煤矿企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映.是以全体煤矿职工为对象,运用科学的理念、方法等手段,对职工的思想和行为加以影响和规范,最大限度地提高职工安全素质,保证实现安全生产.文章对煤矿企业的安全文化建设作了探讨.     

新时期煤矿企业团委工作的创新路径

新时期背景下,煤矿企业因新能源的冲击而陷入了发展困境,作为煤矿企业重要结构之一的团委应通过工作创新探索,优化工作成效,逐步纠正职工思想偏差,改善职工工作态度,通过职工思想统一及职工行为规范逐步增强煤矿企业的市场竞争实力,为新时期煤矿企业的发展开拓新的格局.基于此,文章将对新时煤矿企业团委工作面临的职工工作热情逐步降低、...     

安全文化在煤矿安全生产中的创新与应用

煤矿安全管理一直贯穿煤矿生产运营的全过程,如何在新形势下搞好煤矿安全管理创新,使煤矿管理与时俱进是各个煤矿面临的重要课题。几年来,义煤集团观音堂煤业一直坚持以科学发展观和“安全发展”理念为指导,牢固树：立“安全有我,我必安全;责任有我,我必负责”、“抓安全就是抓发展”和“安全就是职工最大的福利,安全是企业最大的效益”等安全理念。紧紧围绕公司“六大任务”、“三保一稳”的工作目标,取得连续15年“安全零事故”的目标。     

强化国有煤矿企业思想政治工作的途径

思想政治工作在煤矿企业的经营发展和日常管理中有着重要的基础性作用,在全面深化改革不断深化推进实施的关键阶段,国有企业改革步伐越来越快,所面临的内外部环境越发复杂,对于国有煤矿企业来说,加强思想政治工作对于推动煤矿企业实现转型发展有着至关重要的作用。文章针对国有煤矿企业思想政治工作,首先概述了煤矿企业思想政治工作的内涵及其重要性,并分析了当前煤矿企业思想政治工作发展现状,最后就加强煤矿企业思想政治工作提出了几点建议措施。     

煤矿企业安全文化体系建设刍议

文章在充分阐述煤矿企业安全文化体系的基础上,对其结构进行了充分的了解与认识之后,抓住煤矿企业的共性,提出了煤矿企业建设完善的安全文化体系的途径与方法,以减少煤矿企业事故率及事故中的人身伤亡和经济损失.     

煤矿企业基层党建工作探索研究

煤矿党组织建设一直都是煤矿全面工作中的核心,但随着煤矿企业生产的快速发展。安全问题、管理问题以及其他问题逐一凸显。煤矿企业基层党建为煤矿文明建设提供强有力的思想保障。本文笔者就煤矿企业的基层党建工作进行了阐述及探索。     

分析技术装备创新是煤矿安全生产的根本保证

煤矿企业生产过程中,受到人员、技术、装备、管理等方面的制约,技术与装备是制约煤矿企业安全生产水平的重要因素。因此加强技术创新与装备创新,是实现煤矿企业安全生产的基础,是提高安全生产水平的根本保证。     

煤矿企业工会加强职工思想政治教育工作的新路径

我国企业工会职能履行的过程中,一项重要内容就是开展职工思想政治教育工作.近年来,在我国市场及经济迅速发展的背景下,广大职工的思想意识形态开始在一定程度上影响煤矿企业兴盛发达,在此背景下,煤矿企业工会必须要在职工思想引导、思想动态方面提高重视程度,原因在于其对企业和谐健康发展的维护意义重大.目前,煤矿企业工会开展思想政治...