如何创建国有企业思想政治工作新机制

一、探索企业思想政治工作创新走势近年来,许多企业,思想政治工作出现了“理论不清、观点不明、措施不力、方法不多、效果不灵”的状况,陷入了“在一片加强声中消弱”的怪圈。究其原因,主要是影响思想政治工作效果的难点无法在根本上取得突破。比如,一是依附行为难以改变,养成了一切按上级指令办的习惯,“等靠要”的思想和“规定性”的动作使思想政治工作缺乏针对性。     

完善石油企业思想政治工作机制的探讨

作为我国特大型国有企业,我国石油企业整体上一直较为重视发挥企业思想政治工作的政治优势和"生命线"作用.企业思想政治工作有着良好的传统.文章提出了加强和完善石油企业思想政治工作的有效的和具有可操作性的对策.     

医院思想政治工作存在的问题及对策

医院是我国基层的重要服务性组织机构,是直接服务人民群众的关键机构,对人民生活和社会发展具有重大的影响。因此,医院思想政治工作的开展备受国家和社会密切的关注。文章在实践探究的背景下,发现医院在思想政治工作上存在医院对思想政治工作不重视、思想政治工作体系不完善、医护人员没有树立正确观念以及思想政治工作缺乏针对性等问题。针对这些问题,文章提出加大对思想政治工作的重视程度、加强对思想政治工作形式的创新、加强医院文化建设以及提高医护队伍综合素质等优化策略,希望能够推进医院思想政治工作有效开展。     

试析创新企业思想政治工作的方式和途径

思想政治工作是企业和谐发展的思想保证和组织支持,在推进企业改革和发展的过程中发挥了不可替代的作用.随着改革开放的深入,企业的思想政治工作出现了很多新情况、新问题,如何创新企业思想政治工作,促进企业和谐发展是企业思想政治工作者需要深入思考的课题.     

新形势下加强国有企业思想政治工作的对策

面对形势的变化,做好员工的思想政治工作,对于国有企业维护队伍稳定,增进队伍团结,促进企业发展起着至关重要的作用。本文就如何加强新时期国有企业思想政治工作提出了具体的对策。     

深入学习邓小平思想政治教育理论 加强高校学生思想政治工作

邓小平思想政治教育理论是高校学生思想政治工作的理论基础和行动指南。深入学习邓小平思想政治教育理论,从始至终把坚定正确的政治方向放在高等教育的第一位;加强共产主义理想、信念和社会主义道德教育;加强法纪教育;加强第二课堂建设;加强学校、社会、家庭相联系,形成教育合力以及加强学校党委对思想政治工作领导,建设一支高水平的高校政工干部队伍等几个方面,切实加强高校学生思想政治工作。     

工会思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作,对提高职工的思想素质,理顺职工之间的关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力,发挥着重要作用。文章结合作者的工作实际,谈了工会思想政治工作存在的问题,并提出了相应对策。     

完善心理健康干预机制加强企业政治思想工作

随着市场经济的发展,企业职工的工作和生活节奏加快,竞争的压力越来越大,企业职工或多或少出现紧张、压抑、自卑等心理不健康的状态。导致职工工作效率降低、士气低落、事故增加、成本上升等问题凸现。因此,要把完善职工心理健康干预机制作为加强和改进企业思想政治工作的重要课题。     

国有企业思想政治工作的现状及对策研究

进入新时代,国内外环境无时不刻不在发生深刻变化,各种社会思潮呈现纷繁复杂,广大职工思想的独立性、多样性、个性化和差异性明显增强,价值观呈现出多元化.作为一项经常性、基础性的工作,开展思想政治工作是党组织在国有企业发挥"根"和"魂"的主要手段,同时更是国有企业独特优势的重要表现.在新时代,如何做好国企思想政治工作,此项工...     

提升改进农村信用社思想政治工作的对策建议

农村信用社要在竞争激烈的金融市场取得长足发展,其思想政治工作是助推成效取得的重要武器。因此,作为新时期下的农村信用社政工管理工作者,很有必要结合当前形势,在原有思想政治工作基础上,积极探索提升改进工作的对策建议,从而促使农村信用社思想政治功能效应地完全发挥,促进企业持续稳定发展的实现。     

思想政治工作创新的对策与思考

当今时代已进入知识经济时代,企事业环境发生了根本变化,改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展,人们的利益需求趋于多元化,生活方式、生活观念多样化,各种思想、文化互相交流和碰撞,职工在政治信仰、价值取向、人生观、世界观等意识形态上都发生了相应的变化,造成思想政治工作难度加大.     

深入学习邓小平思想政治教育理论加强高校学生思想政治工作

邓小平思想政治教育理论是高校学生思想政治工作的理论基础和行动指南.深入学习邓小平思想政治教育理论,从始至终把坚定正确的政治方向放在高等教育的第一位;加强共产主义理想、信念和社会主义道德教育;加强法纪教育;加强第二课堂建设;加强学校、社会、家庭相联系,形成教育合力以及加强学校党委对思想政治工作领导,建设一支高水平的高校政工干部队伍等几个方面,切实加强高校学生思想政治工作.     

加强思想政治工作的对策及建议

要把思想政治工作达到“思想上能解惑,心理上能解压,素质上能提高．观念上能更新”的新需求,就必须要从以科学发展观为指导,构建和谐,紧紧结合当前实际工作,坚持以人为本的原则,不断增强思想政治工作的针对性和时效性.     

如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的重要保证。在新形势下,企业思想政治工作面临许多新特点和新问题。如何加强和改进企业思想政治工作,充分发挥党的政治优势,探索政治思想工作的新路子,笔者认为,必须做好以下工作：     

施工单位思想政治工作的难点与对策

文章重点分析了目前施工单位思想政治工作中存在的难点问题,并提出了相应的解决对策。研究发现,当前施工单位开展思想政治工作存在企业员工构成复杂、企业思政工作者素质参差不齐、行业流动性大,导致难以进行长期系统化教育的困难。研究认为,施工单位思想政治工作应该从三个方面进行改进,一是切实提高对思政工作的重视程度,加强专职思政工作者队伍建设;二是创新思政教育内容形式,加强企业精神文明建设;三是要充分发挥党团组织基层的作用,切实保障职工权益。     

建筑行业思想政治工作的探讨

在当前,我国建筑行业已经取得了较大成就,但是思想政治工作在建筑企业中的作用未能够充分发挥。本文将主要从建筑企业政治思想工作目前面临的现状和问题,以及从政工工作的实效性、机制完善、电子政工建设等三个方面,就如何加强建筑企业的思想政治工作进行了探讨。     

新时期思想政治工作研究

文章认为,企业思想政治工作立足创新,应该包含两个认识:一是确认思想政治工作现状不适应新形势和环境要求.两者之间存在差距;二是指导衡量思想政治工作的作用和价值,标准在于是否有利于企业在市场经济环境中持续稳定发展.     

新时期思想政治工作研究

文章认为,企业思想政治工作立足创新,应该包含两个认识：一是确认思想政治工作现状不适应新形势和环境要求,两者之间存在差距;二是指导衡量思想政治工作的作用和价值,标准在于是否有利于企业在市场经济环境中持续稳定发展。     

思想政治工作预见性探索

人们思想变化、发展和思想政治工作都是有规律可循的。加强思想政治工作的预见性,正是把握这种规律性的重要体现。加强预见性,对进行思想政治工作有着重要的意义和作用。     

工会思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作,对提高职工的思想素质,理顺职工之间的关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力,发挥着重要作用.文章结合作者的工作实际,谈了工会思想政治工作存在的问题,并提出了相应对策.