要重视转制企业“股东工会主席”现象

报载,不久前,南京某企业的几百名职工自发组织起来,要求企业重新选举工会主席。理由是企业改制后,工会主席是由老板任命且持有股份的,已经难以尽心维护职工的权益。工会是群众组织。工会的职责是维权。《工会法》明文规定,工会主席是由工会会员选举产生。这种不经工会会员选举而由老板任命的股东工会主席,显然不能代表工会会员利益,是不合法的。职工要求企业重选工会主席是正当的,他们是在维护自身的合法权益。时下,国内不少中     

新建企业工会主席亟需“充电”

近年来，随着各地组建工会工作力度的不断加大，越来越多的新建企业、私营企业和乡镇企业纷纷组建了工会组织。但这些新经济组织因建会时间短，工作尚未步入规范化，工会干部的个人综合素质不高，职工合法权益的维护不得力，所以严重影响了工会正常工作的开展，降低了工会在职工群众心目中的威信。笔者在最近的一次调查工作中发现，这些新建企业的工会主席大多都是兼职的，也有的是普通一线员工，他们接触工会工作时间不长，有的甚至连最基本的《工会法》、《工会章程》都不甚了解，至于维护职工权益、建立协商谈判、签订集体合同等事宜就更…     

“兼职”工会主席为谁做主

职工代表大会作用重大，但目前却流于形式。日前，《广州日报》和广州市总工会联合进行的全市工会主席情况调查显示，现职工会主席近八成都是兼职，其中有近两成的当选者是被提名后由工会代表大会或工会会员大会举手或者鼓掌通过的，还有一成是直接由上级任命产生的。这种不严肃的做法，往往无法真实反映职工的愿望和要求。     

我校党员干部踊跃向受旱农村捐款

为了加强全省教育系统女教职工工作，切实维护女教职工的合法权益和特殊利益，充分发挥女教职工在教育和全面建设小康社会中的作用，根据《工会法》、《中国工会章程》、《中华全国总工会关于进一步加强女职工工作的意见》和琼教工(2005)5号件，中国教育工会海南省委员会女职工委员会于2005年3月18日在海口成立。省教育工委副书记、省教育工会主席李红梅同志，当选为海南省教育工会职工委员会主任；叶卫霞、王爱妹、     

工会干部该说“不”时要说“不”

《工人日报》披露了几起工会主席因维权而遭打击报复的事件：青岛双龙联合制药有限公司工会主席孟齐宏因维护职工合法权益收到企业“一纸休书”，丢了饭碗；上海申泉饭店工会主席景小兴因向有关部门反映经营承包中出现的问题，被该饭店主管单位申生综合经营部解除了劳动合同；陕西宝鸡市五交化总公司先锋商场工会主席戴俊英因向上级有关部门反映单位主要领导经营中存在的问题，遭到打击报复，连续几个月领不到工资。这几位工会主席可能至今还未讨回公道，但我要为他们没有因为遭打击报复而改弦更张、受协退让，仍仗义执言，敢于替职工主持公…     

用实际行动肩负起责任——记新疆阿克苏市教育工会主席莫合塔尔·阿西木

作为一名民族工会干部,莫合塔尔·阿西木自2003年担任阿克苏市教育局党委委员、市教育工会主席以来,按照《工会法》、《中国工会章程》的要求指导全市教育系统基层工会工作,并积极探索先进做法。莫合塔尔·阿西木刻苦勤勉、任劳任怨、廉洁自律、积极进取,使阿克苏市教育工会工作年年都有新举措、年年都有新提高,为促进阿克苏市教育改革与...     

推行职工民主管理 促进企业和谐发展

<正>一个企业,如何寻找适应其制度要求的民主管理,并更好地实施它,是促进企业良好发展的一个重要环节。目前,尽管民营企业、私营企业、股份公司等各种体制的企业已经很多,但是党的全心全意依靠工人阶级的方针没有改变。《企业法》、《全民所有制企业职工代表大会条例》、《工会法》等法律、法规对于建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度都有明确规定。职工代表大会是职工行使民主管理的权利机构,其地位和作用也是法定的。建立现代化企业制     

全心全意依靠工人阶级抓住“四个环节”确保“四个到位”

认真学习贯彻十六大精神，扎扎实实地实践“三个代表”的重要思想，全面实现十六大确定的各项任务，必须坚定不移地坚持全心全意依靠工人阶级，这是我们党的基本方针。工会是党这一基本方针贯彻落实的桥梁和纽带，做好这个桥梁和纽带作用，工会核心问题要抓住“四个”环节，重点要确保“四个”到位。抓建会，确保职工入会到位。按照《工会法》关于职工参加和组织工会的权利的规定，加强工会组织建设，最大限度地把广大职工组织到工会中来，这是新经济形势下党对工会组织的要求，也是广大职工的愿望。修改后的《工会法》明确了职工参加和组织…     

浅谈新《工会法》颁布的重大意义

今年四月三日,由国家主席杨尚昆签署颁布了七届全国人大五次会议通过的《中华人民共和国工会法》,这是我国政治生活、经济生活和社会生活中的一件大事,也是我国职工,工会工作者和各级工会组织的一件喜事。新《工会法》的颁布有着重要的现实意义和深远的历史意义。 首先,新《工会法》的颁布适应了时代特别是当前改革开放的需要。我国1950年颁布的《工会法》,对解放和发展社会生产力,巩固人民民主专政,维护职工的合法权益发挥了重要的作用,但是,四十年来,特别是改革开放以来,党的工作重点已经转移,我国的政治,经济和社会情况都发生了很大变化。职工队伍发展了,工会工作也积累了新的经验。原《工会     

构建和谐之家 促进医院发展

濮阳市人民医院工会以组织职工、宣传职工、维护职工群众利益为己任，以依靠职工群众服务医院大局为中心，以实施《工会法》、《劳动法》为重点，找准着力点，寻求结合点，筑牢支撑点，为构建和谐大家庭探索出一条群众利益、医院利益与职工利益“共赢”的路子，促进了医院和谐发展。医院先后荣获河南省文明单位、省五一劳动奖状、省慈善事业立功单位，2005年医院工会被评为河南省模范职工之家。     

在法治轨道上推进工会工作

念好《工会法》这本经。用《工会法》统揽工会工作,是工会干部依法履职的具体表现,也是落实十八届四中全会精神的内在要求。要组织体育系统工会干部原原本本学习《工会法》,进一步熟知《工会法》条款内容,全面掌握《工会法》的核心内容。要对照《工会法》,重新审视北京体育系统的工会工作,对《工会法》没落实的条款,要进行认真反思,找准症结;对不符合《工会法》的做法,要坚决纠正。     

创“维权”品牌 构建和谐劳动关系

《工会法》明确指出：表达和维护职工合法权益是工会组织的基本职责。因而工会组织要增强自身的凝聚力和吸引力，从整体上提升工作水平，必须创建自身的维权工作品牌。     

维护职工权益的"双保险":集体合同仲裁+企业资产保全

集体合同仲裁是《劳动法》和《工会法》规定的一项重要的法律制度,也是工会组织依法维护职工合法权益的重要手段之一。近年来,我们积极探索通过集体合同仲裁、资产保全的方式偿还拖欠职工债务的工作,有效地破解了工会维权的难点问题,成为工会组织维护职工权益的主渠道,取得了党政满意、企业满意、职工欢迎的多赢社会效果。     

继承与超越——新旧《工会法》之比较

全国亿万职工盼望已久的《中华人民共和国工会法》终于在1992年4月3日正式颁布实施了。新《工会法》的颁布,是新时期工会立法的里程碑,标志着以《宪法》为核心的法律体系进一步完善。它以法律的形式确立了工会在国家和社会生活中的地位,明确了工会的主要任务和权利义务,把工会工作纳入了法制轨道,有着重大的现实意义和深远的历史意义。然而,社会主义民主的制度化、法律化进程刚刚起步,尤其在工会法方面,许多模糊乃至错误的观念亟待澄清。这些思想观念上的积垢已成为贯彻新《工会法》的严重障碍。为此,在工会理论建设中,从历史与现实的视角出发,对工会立法作系统的考察就显得至为迫切了。     

努力改进职工高校的英语教学

一、职工高校英语教学的现状1，教学大纲陈旧，教材不统一。我国职工高校目前所使用的教学大纲是1983年经教育部审订通过的《职工高等工业专科学校英语教学大纲》（以下简称《大纲》），至今未作任何修改。这十几年中，我国的经济建设有了突飞猛进的发展，《大纲》中所规定的教学目的、要求、内容、教材等各方面已不能适应社会的发展和要求。因此，继续按照此《大纲》进行教学，势必会影响英语教学质量。目前，职工高校中教材使用非常混乱。原因当然是多方面的，但主要原因还是没有适合职工商校使用的统一教材。有的学校根据《大纲》中的要…     

《工会法》在热切期盼中公布

一、时代要求修改《工会法》１０月２７日全国人民代表大会常委会第２４次会议通过了《工会法》修正案。这是工会法制建设进一步健全和完善的重要步骤，同时也为新时期开展工会工作提供了强有力的法律保障。在我国，《工会法》已有近８０年的历史。我国最早出现的《工会法》是１９２４年１１月由孙中山以大元帅的命令公布的的《工会条例》，它是李大钊同志到广州同孙中山实现国共合作的产物，体现了孙中山“扶助农工”的政策特点和要求。１９３０年，江西的红色政权颁布《赤色工会组织法》，该法在团结广大职工参加革命战争、发展生产中起到…     

“职工不识工会主席”感言

前不久,笔者走访一家企业,因与工会工作有关,想找工会主席聊聊,问了几位职工,职工摇摇头,都说"不认识"。据说,类似这种情况,别的企业也同样存在。职工不认识自己企业的工会主席,这是工会的悲哀,值得深思。按理说,基层工会主席整天与职工群众在一起,不存在认识不认识的问题, 但现实告诉我们,在市场经济新形势下, 有的工会主席确实离职工越来越远了。应该说,进入市场经济,企业领导包括工会主席的思想观念发生了变化,他们需要认真掌握国家政策,需要跑市场,捕捉     

新时期工会女工维权的“三个必须”

《工会法》规定:"维护职工合法权益是工会的基本职责。"在维护职工的合法权益中,维护女职工合法权益和特殊利益,是维护职工合法权益的重要组成部分,也是工会女工组织的基本职责。要搞好新时期工会女工维权工作,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,笔者认为要有"三个必须",     

加强民办学校工会工作，提高工会维杖整体水平

近年来,各级工会认真贯彻落实《工会法》、《教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》等法律法规和全国总工会与教育部于2002年联合下发的《关于在社会力量举办的学校建立工会组织的意见》等文件精神．贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,按照“哪里有职工,就在哪里组建工会”的要求,与党委、教育、     

谈工会应有的枢纽地位与作用

我国工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,《工会法》中明确指出:工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益;维护职工合法权益是工会的基本职责。由此可见,工会应该成为职工之家,职工有困难、碰到问题,都可以向工会反映,工会应及时为职工排忧解难。但是,由于工会长期在计划经济的环境当中工作和成长,在现阶段市场经