先就业 后择业

我于1999年毕业于泰安贸易学校外贸专业,现在泰安岱银进出口公司从事外贸工作。我想以个人的择业经历,谈谈自己对中专生就业的看法,希望与同学们共勉。 我1996年考入泰安贸易学校外贸专业,当时中国外贸的境况和就业形势并不     

就业与择业的思辨

如今,置身金融危机的大背景下,先就业再择业的观点被推到了一个新的高度,受到人们的热捧。时下,国人引以为荣的成长链遭遇到最难堪的一环:毕业即失业?而他们曾经这样被反复叮咛:幼儿园——九年义务教育——高考——大学教育。多么完美的教育规划蓝图,     

大学生择业与就业教育

随着社会的发展和人才的激烈竞争,大学生就业已成为当今社会和高等院校面临的紧迫问题。学生就业率的高低和就业质量的好坏直接影响一所学校的名誉,因此,很多学校开设了就业指导课．帮助学生做好职业生涯规划。教师经常对学生说,先就业后择业,而在当前社会,对学生来说,择业已经成为他们人生中的一项重要选择题。教师择业观是就业观的重要组成部分．择业观是一定历史条件下的产物．是随着社会经济发展而变化的。教师和学生现在同样面临新老观念的冲突．这是他们现在面临和急需解决的重要问题。     

医学生就业择业现状浅析

当前医疗环境与就业压力给医学生带来了较大的心理压力,而且这种压力在各年级学生中都普遍存在。据相关调查显示,医学生心理压力中最大的问题就是个人的前途与就业两方面因素,且压力伴随着年级的不断升高逐渐呈现上升趋势。面对这种情况,医学生的就业择业心态、自我能力培养至关重要。     

大学生择业就业教育探讨

国家提出要办让人民满意的教育。人民满意不满意的标准之一是看能否实现毕业生及时充分就业。对于学生及家长而言,竞争考学,缴费上学,刻苦求学,目的就是为了能及时就业、充分择业、实现创业。高等教育充分强化就业在专业设置和招生、培养过程中的导向作用,把实现毕业生及时充分就业作为重要目标。高校毕业生就业是一个复杂问题,受社会、学校和毕业生等多方面原因影响。无业可就,是社会问题;有业不能就,是学校办学问题;有业不愿就,是毕业生自身问题。     

学业·择业·就业——大学生择业心态分析

随着社会改革的深入,“双向选择、自主择业”的就业机制在使大学毕业生具有了较大的择业自主性的同时,也迫使他们必须主动地面向社会并接受社会的直接挑选.昔日那种“入了大学门,不用愁工作”的传统观念,只能作为历史而永久封存.那么面对着就业的选择,大学生们又是一种怎样的心态呢?与之相关,他们对自己的学业和素质又有什么样的评价呢?为解开这些疑问,以便更好地做好学生的就业指导和教育工作,我们以三个非师范系的九六和九七级同学为重点做了一次专项调查.现将调查结果作如下分析.一、关于就业形势的认识大学生对就业形势的认识,既是影响其能否作出恰当的就业选择的重要因素之一,也是开展就业指导和教育工作必须弄清的首要问题.在这一方面,我们认为如下几个问题是每一位大学毕业生在择业中都不能回避并要认真正视的客观现实.     

就业、择业和创业刍议

就业是民生之本,择业是迎接挑战,创业是图谋发展.在对学生进行就业指导中,学校应使学生把握时机,毕业时,先抢滩就业,待有了一定工作经历之后,方可择业.在择业过程中,有可能选出适合个人施展才能进行创业的机遇.所以,要正确对待就业、择业和创业.     

先就业还是先择业？

随着毕业生数量的逐年递增,以及各大招聘企业对求职者综合素质要求的提高,毕业生目前的就业压力比较大。就业难大致分为两种情况:一种是确实找不到工作,属于“无业可就”;一种是“挑肥拣瘦”,属“有业不就”目的是找到自己真正满意适合的工作。     

巴西大学生先就业后择业

在经济增长速度放慢．劳动市场收缩，竞争日益增强的令天．“先就业后择业”的思想已为巴西大学毕业生所接受．。     

转变就业观念实现多元化择业

朱镕基总理在第三次全国教育工作会议上明确指出,当前毕业生就业工作面临两大难题:一是用人制度的改革,二是毕业生就业观念的转变.这两个问题既是毕业生就业工作中的难点,又是重点.     

就业不难择业难?

<正>"这是我第三次来找工作,之前几份工作太没挑战性了。"从福建工程学院毕业后,袁敏已经跳槽两次了。这次,他特意从龙岩老家赶到福州参加人才招聘会,为的就是找个更好的工作。"现在找工作不难,找到满意的不易。"袁敏投了10份简历,主要应聘销售类工作。在求职大军中,抱着像袁敏这样想法的人为数不少。福建农林大学林学院应届毕业生小戴已参加了多次大学毕业生专场招聘会。"想要从事本专业的工作,最好去事业单位,我这次也是先来看看。"此前,她已收到一家     

研究生就业心理与择业指导

一、研究生就业心理表现随着社会主义市场经济的深入发展,高校毕业生就业分配制度也在不断改革和完善,正由过去统包统分的传统制度向在一定范围内双向选择、自主择业式的新型就业制度逐步转化。广大研究生在市场经济体制下,参与人才市场竞争等思想观念和价值标准也发生着深刻的变化。研究生面对择业这个关键的人生十字路口,表现出种种心态,其中多数表现为理智、敢于面对现实,但也有一定数量的学生表现出种种不良心理,主要是：1．急功近利,急于求成前几年,研究生在求职择业中所考虑的主要是能否找到一个与自己专业对口、工作环境和…     

就业择业心理剖析 职业规划因人而异

天才,就其本质而说,只不过是一种对事业、对工作过盛的热爱而已。当年轻人进入社会初期,对职业的选择有很大的成份是受周围的环境以及所学专业影响的。由于他缺乏左右周围环境的能力,所以在此期间,员工工作的选择不能算是职业规划的一部分。因为,职业生涯规划应该是由员工自己决定。这段时间应该为职业规划的设计探索阶段,即发现自身     

大学生就业择业心理调查分析

本篇论文针对影响大学生就业择业心理的影响因素如家庭因素、学校因素、社会因素、个性特征等方面进行了调查研究,研究对象为山西省的三所高校(综合类、师范类、独立学院)1989名学生,通过SPSS 11.0统计软件对数据进行频数、独立t检验和单因素方差分析等研究方法从择业价值取向、影响择业的因素(外因、内因)、择业标准、学校专业对就业的影响等四个方面进行了分析研究.提出了相应的教育对策.     

转变择业观念 提高就业能力

中专学校班主任最重要的工作是：围绕学校的中心工作，始终针对新的就业形式对职业中专生的新需求；结合学校的学生管理工作目标；本着提高学生综合素质，做好学生就业前的知识、技能、思想、行为习性等方面的准备工作，适应社会的需要，使学生毕业后能尽快找到适合自己的岗位。     

浅析高校毕业生就业择业观念

随着科教兴国和可持续发展战略的逐步实施,我国经济体制和经济增长方式已在实行根本转变。提高劳动者的素质,优化从业人员的知识技能结构,改善经营管理,成为毕业生就业的有利条件和良好机遇。毕业生对未来职业的认知、评价和价值体验一旦为实践所证实,被他人或社会认可,就会在他的头脑中强化,成为一种较为固定的看法和态度,即形成一种新的就业择业观。     

职业顾问：为就业择业释疑

这是一套解决职场相关问题很有针对性很实用的指导书,在轻松的阅读中,你可以获得灵感,获得答案。     

浅议大中专生的就业与择业

在社会主义市场经济建设中，大中专学生的就业如何进行改革？本结合我国就业制度的演变，通过对目前就业形势的分析，提出了转变就业观念和心态，提高自身素质两个方面的改革措施。     

调整择业心态 拓展就业空间

近年来,高校正面临着扩招后就业的高峰期,毕业生就业受到前所未有的挑战。毕业后能否顺利就业,已经成为广大毕业生乃至社会各界十分关注的热点问题。高校毕业生如何正确评估就业形势,调整好择业心态,适当降低就业期望,灵活调整就业策略等问题,已成为广大毕业生必须认真思考、严肃对待的现实问题,本文就这些问题作一些探讨及分析。一、毕业生要正确评估严峻的就业形势二十一世纪,我国迈入了全面建设小康社会的新时代,加快发展高等教育不仅成为世界性大潮,而且也是我国实施科教兴国奋斗目标的需要。为了尽快实施科教兴国战略,1999年我国高校扩…