外国公务员职业道德建设的法制化特征及启示

公务员的职业道德,作为一种有效的自我内在约束机制,对促使公务员廉洁自律,提高工作效率具有重要作用。当前世界各国加强公务员职业道德建设的一个重要措施是实行公务员职业道德建设的法制化。它为有关机关和社会各届监督公务员行为提供了客观依据和可参照标准,对我国公务员制度建设具有重要的启示和借鉴作用。     

基于发展性评价理念的公务员考核制度分析

公务员考核制度是国家公务员制度的重要组成部分,加强和完善公务员考核制度,对于建设高效廉洁的政府,加强公务员队伍的建设具有十分重要的作用.本文尝试应用发展性评价理念对我国公务员考核制度存在的问题进行分析,并提出建议,力图使我国公务员考核制度更加完善.     

北京市朝阳区基于胜任力的公务员初任培训体系建设探索与实践

初任公务员培训是公务员队伍建设的重要环节,是关系到公务员队伍稳定性和执行力的重要组成部分。在长期承担朝阳区初任公务员培训中,北京市朝阳区职工大学积累大量经验并构建了具有区域特色的初任公务员培训体系,希望对同行工作发挥积极的借鉴作用。     

公务员激励机制的多维视角探析

公务员激励机制在公务员制度建设中起着重要的推动作用,随着公共部门人力资源职业化的迈进,我国现有的激励价值理念与单一模式已不能适应公务员制度的发展。本文从公务员激励的理论视角、实践视角及矫正视角出发,提出了构建公务员激励机制的四种模式,以期促进公务员激励机制的发展。     

公务员薪酬水平问题初探

公务员的收入一直是社会各界关注的重要问题。公务员的总体收入水平偏低带来很多弊端。提高公务员工资水平有利于公务员队伍建设，对于经济的长期发展也具有一定的支持作用。     

公务员教育培训工作应注重做到“五围绕五加强”

公务员队伍是干部队伍的重要组成部分,在履行政府职能、管理社会事务当中,发挥着重要的作用。抓好公务员的教育培训,对于带动整个干部队伍的教育培训,促进整体干部队伍建设,发挥好政府的职能作用,具有十分重要的意义。结合实施《公务员法》,笔者认为,当前公务员教育培训工作应围绕五个方面,做到五个加强:     

基层税务公务员培训存在的问题与对策

税务部门作为国家重要的执法部门,肩负了促进经济社会发展的重要使命。基层税务公务员在税务系统中所占比例高达90%,因此,建立一支高素质、高水平的基层税务公务员队伍,对于我国税收工作的平稳顺利开展起到至关重要的作用。2018年国地税正式合并,对税务公务员提出了更高层次的要求。但如今,我国基层税务公务员培训工作中存在着许多问题,在经济持续发展和社会不断进步的背景下,如何很好地解决这些问题,对于我国基层税务公务员队伍建设显得尤为重要。     

论人本管理与能本管理在公务员能力建设中的契合

公务员能力建设是造就高素质专业化公务员队伍的关键。人本管理和能本管理作为现代管理的基本理念,既各有侧重,各具特色,又紧密联系,相互交融,能在公务员能力建设中实现完整的契合和互补,是指导公务员队伍能力建设的重要理论。     

浅议建立公务员队伍管理的长效机制

加强公务员队伍自身建设,在社会主义改革开放和全面建设小康社会的新的历史时期发挥着举足轻重的作用。当前改革开放和全面建设小康社会过程中面临的新形式新任务给公务员队伍建设提供了机遇,同时也提出了更高要求和严峻挑战,强化对公务员队伍的建设必须从机制建设入手,在竞争激励,新陈代谢,监督约束等方面严肃管理,强化监督,激励保障,为公务员队伍建设提供一条标本兼治的有效渠道。     

公务员微博建设研究

结合2012年新浪政务微博运营规范和党政官员微博"达人"对公务员微博建设的相关言论,针对诸如公务员微博开还是不开、公务员微博如何定位、公务员微博建设规范、公务员微博如何应对批评、公务员微博如何进行内容建设等重要问题进行了分析并给出了参考建议,以期推动我国公务员微博的健康发展。     

求真务实的舒兰市交通局

舒兰市交通局在舒兰市委、市政府的正确领导下，在省市交通部门的亲切关怀和大力支持下，经过交通系统全体员工的共同努力辛勤奋斗，特别是交通局公务员解放思想、开拓进取、与时俱进，使舒兰市的交通工作率先驶上了快车道，为舒兰市的经济发展和方便群众的生产生活做出了贡献。强化公务员队伍建设 交通局现有公务员15人。局党委认真贯彻国家公务员考核暂行办法，按照公务员考核标准，组织学习公务员管理条例、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，使广大公务员明确如何做一名合格的公务员，在公务员岗位上怎样才能尽职尽责，发挥国家公务员的作用。     

国家公务员职业道德建设的价值分析及其实现路径

国家公务员职业道德建设如何不仅关乎党和政府的威信和人民公仆的形象,而且关乎党的执政质量和社会风气的净化。诚然,加强公务员职业道德建设,进而提升公务员职业道德素质对于建设人民满意政府具有重要的理论价值和实践意义。通过对公务员职业道德的内涵及其价值特征的分析,对公务员职业道德建设的实现途径进行了探讨。     

我国公务员考录制度中存在的问题及对策

公务员考录制度施行的二十几年里,公务员队伍的能力建设得到了提升与发展,并且在许多方面发挥了重要作用。但由于短期建立、快速发展和高就业压力,中国的公务员考录制度仍存在不完善的地方。文章分析了我国公务员考录制度在考试录用流程及形态上取得的成就以及在管理体制、法规体系、笔试面试环节、监督保障机制等方面存在的问题。针对这些问题,简单分析了原因并提出了进一步完善公务员考试录用制度的相应措施,使其具备科学性、规范性、法制性,从而更好发展。     

论加强公务员队伍建设的重要性

作为党执政主体重要的组成部分,公务员队伍的建设至关重要,其素质的高低不仅直接影响到党领导能力与执政水平,而且关乎政府管理水平与工作效率。文章结合加强公务员队伍建设的时代目标性思考、加强公务员队伍建设的现实迫切性分析、加强公务员队伍建设的发展必然性探究三个层面,逐步做出队伍建设重要性的理论探讨。     

试论公务员能力在政府效能建设中的作用

政府效能是行政管理的核心问题,已成为衡量一个国家竞争力的重要指标。政府效能建设,目标在"效",功夫在"能",核心在"人",而政府这个组织最核心的因素就是各级公务员。因此,加强公务员能力建设,不断提高公务员素质是推进政府效能建设的关键。     

浅谈公务员职业伦理建设

由于公务员的特殊地位和作用，公务员职业伦理建设已成为全社会关注的热点。加强公务员职业伦理建设必须从四个方面着手：一、加强公共伦理教育，树立正确的职业伦理观；二、增强公共责任意识，培养良好的公务员精神；三、进行公共伦理立法，加强公务员伦理法治化建设；四、建立健全道德监控制度，完善对公务员的权力制约机制。     

共享视域下公务员继续教育资源现状分析及趋势预测

作为公务员培训和学习的重要载体,公务员继续教育资源的质量、数量、针对性、实用性直接决定公务员培训和学习的效果。通过对公务员继续教育资源现状的梳理,从建设主体、观念因素、建设机制等方面做了原因分析,并指出今后公务员继续教育资源发展的主要趋势。     

试论我国公务员精神的弘扬和培育

公务员精神是公务员的灵魂。弘扬和培育我国公务员精神已成为加强公务员队伍建设的重要任务。必须让每位公务员准确理解我国公务员精神的独特内涵,同时结合社会主义荣辱观等教育,结合公务员岗位实际,通过各种途径,大力弘扬和培育公务员精神,努力打造一支高素质的中国特色的公务员队伍。     

公务员权利救济制度问题研究

公务员权利救济制度是公务员制度的重要组成部分,对保护公务员合法权益具有十分重要的作用。由于我国救济制度仍存在诸多不足．本文从我国公务员权利救济的现状入手,找出问题的症结所在,在借鉴国外经验的基础上结合我国国情,引入了司法救济,完善司法保障和救济程序,使我国公务员权利救济制度进一步法制化。     

以能力建设为重点加强培训工作

党的十六届四中全会作出的关于加强党的执政能力建设的决定,是加强党的执政能力建设的重要纲领。人事部门当前学习和贯彻十六届四中全会精神的一项重要任务是,按照加强党的执政能力建设的要求,切实加强公务员能力建设,全面提高公务员队伍素质,为我区经济和社会发展提供强有力的保障。近几年我区在公务员培训l方面做了许多工作,