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结构化面试在研究生复试中的应用研究 总被引:2,自引:0,他引:2
在研究生复试中引入结构化面试,对面试的程序、内容、方法、标准等方面做出系统严格的安排和设计,可以有效地解决当前研究生复试面试环节存在的问题,提高面试的科学性和有效性,确保复试录取质量。 相似文献
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正经历了2014考研初试的洗礼,在成绩公布的一刹那,天之骄子们将面临新的挑战,此时我们距离理想的学府还有一步之遥,研究生考试的复试正在不远处迎接我们。对于有淘汰率的考研复试而言,我们每个人都是"艺术品",只是在最后这一刻,谁将会有资格被精心雕琢。有人认为复试很简单,因为没有定数,无法复习。有人认为复试很难,因要准备的内容太多,而自己连复试的 相似文献
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结构化面试是目前使用最为广泛的人事评价工具之一.在研究生复试中引入结构化面试,不仅可以更加客观、公正地考察考生的综合素质和能力,提高面试的科学性和有效性,而且可以据此指导研究生入学以后的管理与培养,甚至可以进一步促进研究生选拔机制的发展和完善. 相似文献
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复试工作是研究生招生工作的重要环节.是进一步全面考查考生综合素质和科研潜质的重要手段。在研究生复试中引入结构化面试,建立较为客观、全面的指标体系.可以有效地解决当前研究生复试面试环节存在的问题.提高面试的科学性和有效性.确保复试录取质量。 相似文献
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正2014年考研初试早已结束,相信已经有一部分同学参加了考研复试,但是依然有很多同学现在仍在积极的复试备战状态中,和刚刚初试结束时的状态不同,现在这个阶段的同学们还是相当重视考研复试的,尤其是如何能在考研复试中展现优秀的自己,如何让自己在复试面试中脱颖而出,如何让导师中意自己?是很多同学非常关心的问题,所以对于如何能够提升复试面试中的表达能力也就成了同学们关心的头等大事! 相似文献
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《黑龙江教育学院学报》2016,(8):8-10
面试考核作为笔试考核的有效补充,近年逐渐成为有效选拔研究生的重要手段。相较于传统面试,结构化面试的实施过程更为公正公平,面试结果也更加合理、公平、有效。哈尔滨工业大学采取先试点、后推广的方法,自2007年起从加强面试考核内容的合理性与考核流程的规范性入手,围绕面试命题、考务培训、流程设计、结果评价、独立监督五个方面,逐步探索出了符合工科高校特色的结构化面试工作机制与具体实施方法,希望以此能为国内其他院校的研究生选拔工作以及国家研究生招考改革提供借鉴与参考。 相似文献
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在我国MBA或MPA研究生复试中,面试成绩所占比重越来越大.介绍了命题辩论法、角色扮演法、现场作业法、小组案例讨论法等四种形式的情景模拟面试方法,以及情景模拟面试法在MBA或MPA研究生复试中的具体实施. 相似文献
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年初,南开大学研究生院表示,该校将在2006年研究生选拔中推广“复试否决制”。其做法是,研究生院制定原则,要求各学院对考生的复试成绩进行评议,由专家委员会讨论是否对复试表现不佳的考生实行“复试否决”。凡是被专家委员会认定为综合素质和科研能 相似文献
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2010年考研复试即将拉开大幕。复试是考研的最后一关,关乎考研的成败。对每位参加考研的人来说,在经历了备考的煎熬,考试的紧张,等待的漫长后,即将迎来这最后一搏。考研过来人对于复试都有哪些经验技巧?有哪些制胜的法宝?高校对于复试的安排,操作流程是怎样的?本期,我们组织了一组文章,希望这些点滴经验对考研的朋友有所助益,从而实现自己的梦想。 相似文献
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博士生将成长为国家未来的重要学术带头人和高级专业 技术人才,只有为数不多的优秀生才能进入这支队伍,因此 必须严把入口关,确保优中选优。与此同时,就导师而言,有 限的经费和设备资源以及日益紧张的研究空间决定了导师必 须选拔最优秀的考生来充实自己的研究团队。 相似文献
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考研成绩陆续出来了,每年这个时候总有些认识的、不认识的学妹学弟来问复试的注意事项。我以各种形式接触的复试也算不少,多一个角度,多一点感想,记录下来和学弟学妹们分享吧。了解内容前期准备一般研究生复试包括笔试和面试,笔试跟考研内容差不多,面试较为重要,有些学校就只有面试,面试主要是英语和专业知识考查。结合我的专业来说,对外汉语专业的研究生目前分两种:语言学及应用语言学(科学硕士三年制),汉语国际教育硕士(专业硕士两年);科学硕 相似文献
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在系统回顾国外研究生选拔中认知和非认知因素考察方式的基础上,本文对应用最为广泛的本科成绩、录取面试和推荐信三种方式的相关研究进行了综述。本科成绩对研究生绩效有良好的预测效度,录取面试由于结构化程度过低而影响了其预测价值,传统推荐信的预测作用并不理想而标准化推荐信则是极具潜力的发展方向。在我国研究生复试阶段应重视本科成绩的作用,提高录取面试的结构化程度,并采用标准化推荐信加强对考生非认知因素的考察。 相似文献
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