大学出版社在文化体制改革中的应对措施

当前,我国文化事业和文化产业的改革发展迅速,新闻出版业改革已经成为国家推进改革的重点和热点。李长春同志明确指出,除了人民出版社之外,其余的出版社都要按现代企业制度进行改革。在这一背景下,全国各地新闻出版机构都在积极响应,或组建出版集团,或苦炼内功,打造核心竞争力。     

大学出版社应如何参与文化体制改革

国家化体制改革试点的35个单位中没有一个大学出版社，是不是大学出版社不属于体制改革的范畴呢?答案是否定的。国家没有把大学出版社纳人试点的范畴，据笔理解主要原因可能有三点，其一，大学出版社只占全国出版社总数的百分之十七，分量不重，代表性不     

大学出版社的体制改革和机制改革

分析大学出版社发展过程中存在的体制、机制、产品结构和市场开发等问题,提出深化体制改革和机制改革,建立合理市场运行机制的对策分析.     

专业性大学出版社如何应对体制改革

一、大学出版社现行经营管理模式中的主要问题经过20多年来的探索和发展,大学出版社经营规模和实力大大增强,并且形成了一定的品牌和特色,涌现出了像外研社、清华社等一批在业内具有较大影响力的大学出版社。但与此同时,大学出版社现行经营管理模式也存在一些问题:第一,多数社经营规模偏小,产业集中度较低。目前,全国有大学出版社近100家,占全国出版社数量的17%;年销售码洋120多亿元,占全国图书销售总码洋的13%左右。大学出版社销售码洋过亿元的仅有10多家,约40%的大学出版社销售码洋徘徊在5000万以下,其中约有十家出版社的销售码洋不足1000…     

关于大学出版社体制改革的思考

本文分析了大学出版社体制改革的必要性及特殊性,指出大学出版社的改革需要争取政府和学校的支持,并应根据各个大学出版社的不同情况,因地制宜,循序渐进.     

浅谈国外大学出版社

当前,世界上文献信息浩如烟海,正处于“知识剧增”的年代,国外各种类型的出版社比比皆是。在这些出版社中,大学出版社以其独特的风貌呈现在人们面前,令人刮目相看。     

对大学出版社体制改革方向的思考

按照《中共中央、国务院关于深化文化体制改革的若干意见》和全国文化体制改革工作会议的精神,高等学校出版社(以下简称大学社)体制改革即将迈入实施阶段.这场改革不仅涉及到我国教育出版、学术出版的发展和先进文化的繁荣进步,而且事关全国近百家大学社的前途命运及其职工的切身利益,如何贯彻落实中央关于深化文化体制改革的有关精神,积极推进大学社体制改革,出版界众说纷纭.     

大学出版社改革的思考

分析了改革与转制的关系,探讨了大学出版社改革的思路.对大学出版社要区别情况,分类指导,分类管理.深化改革要坚持体制创新、制度创新和内容创新.     

谈谈大学出版社的改革

一、大学出版社要办成具有多元化功能的新型出版机构大学出版社经过几年实践,不仅出版了一大批高质量的图书,而且有的出版社还开设了新专业,承担了教学任务;有的出版社在校内和科研单位开展了广泛的横向联系,参与了图书教材的研究、国外教材的引进和评估等工作;有的出版社通过宣传,联络了广大作者出版了高水平的学术著作,被学校领导誉为“第二个科研处”。由于很多大学出版社还处于创业阶段,人力、物力都比较紧张,一时还无暇顾及其他方面的工作,因此从事这些活动的大学出版社目前为数不多,今后随着时间的推移,会     

全国大学出版社出版体制改革工作研讨会综述

2006年11月25日上午，由中国大学出版社协会举办、广西师范大学出版社承办的全国大学出版社出版体制改革工作研讨会在桂林市桂湖饭店召开。新闻出版总署邬书林副署长、中宣部出版局郭义强副局长、新闻出版总署政策法规司王涛司长、图书管理司王英利副司长、教育部社科司徐维凡副司长、自治区党委宣传部沈明部务委员、自治区新闻出版局覃益功副局长、广西师范大学党委陈大克书记、刘健斌副校长出席了会议，与会代表还有北京大学出版社、清华大学出版社、中国人民大学出版社、广西师范大学出版社等34家出版社的社长或总编辑，以及《新闻出版报》等媒体的记等共60余人。     

对大学出版社体制改革的几点认识

2007年4月,争议颇多的大学出版社改革终于开始了破冰之旅。本文从大学出版社改革的背景入手,首先指出大学社的改革不能也不应该是政治决策的产物,而应是政策推动下大学出版社基本属性的回归和对现实的考量。其次,指出大学社改革中在观念上存在的几个认识误区。最后,探讨了大学社改革之路,涉及改戍新的事业体制还是企业体制、整体改制还是部分改制以及改制怎样实施等问题。     

浅谈出版社改革中的承包与管理

自党的十三大以来,出版社编辑工作的改革面临着全新的形势。如何将改革引向深入,取得成效,是大家最关心的,而最集中的热点则是“承包”。关于承包,人们的观点不尽相同。有人认为不仅出版社可以承包,而且编辑室也可以承包,甚至个人也可以承包。有人则认为编辑工作不宜承包,因为精神产品的价值不是由所花费的劳动时间决定的,而是由复杂的非经济因素决定的。另外还有其他一些观点。之所以产生种种不同观点,除与人们看问题的出发点与角度有关之外,还与人们对“承包”二字概念的理解有关。所谓承包,有的是指“承包经营责任制”,有的则是指一般的“承包制”。承包经营责任制是一种经营组织形式,只有具有法人地位的独立经营单位才能实行。也就是说,只有出版社才能实行,而出版社内部的     

谈大学出版社分配制度的改革

(一)当前大学出版社分配中的主要倾向是吃大锅饭,搞平均主义。因此,分配制度的改革,应从端走大锅饭,合理地拉开收入差距着手。它的突破口应该是把包括奖金、超额报酬等在内的、固定工资以外的“活工资”分配搞好搞活。这是因为:     

浅论大学出版社在学术文化建设中的作用

在世界出版史上,现代意义的出版社最早是由大学孕育的。建于1478年的牛津大学出版社是世界上最古老的出版社,最初是牛津大学的一个部门。这至少透露了大学出版社与生俱来的两个特点:一是为学术而生,通过出版学术著作来传播和推动知识,推动人类文明的发展,是学术精神的承载者;二是与所依托的大学母体有着千丝万缕的联系,折射着母体大学的学术文化特色。     

浅谈大学出版社的经营理念

正任何一个企业的经营都离不开经营理念。宏观上来说经营理念是企业的经营哲学、经营观念、管理思想,中观上来说是企业的行为规范与准则,微观上来说是追求绩效的依据。理念是一个系统、完整和发展的思想体系,在一个相当长的发展时期相对稳定,同时又是具备企业特质个性的,是企业的灵魂。     

浅谈大学出版社的学术出版

近年以来,随着我国科技的进步和综合国力的不断提升,对学术类图书的需求更加明显,这在一定程度上推动了我国大学出版社的发展,整体规模正在不断扩大,并逐步朝着市场化、产业化的方向发展。我国的大学是开展教学、科研的舞台,是学术思想传播的阵地,大学出版社往往承载着大学学术传播的责任,因此大学出版社对于学术图书的出版有着天然的使命。下面就我国大学出版社的发展现状,简要分析我国大学出版社中学术出版存在的问题,并提出相关对策。     

浅谈大学出版社总编室的工作

总编室是图书出版机构的业务管理及服务部门,在出版工作中起着调节及纽带作用.伴随出版大环境的变革,图书出版机构体制改革力度的加深,作为其重要组成部分的总编室,它的定位、工作内容也应相应进行调整.作为总编室的管理人员,有必要对这些工作思路、方法等进行总结、思索,以顺应新时期图书出版的大趋势.     

浅谈大学出版社的经营理念

任何一个企业的经营都离不开经营理念.宏观上来说经营理念是企业的经营哲学、经营观念、管理思想,中观上来说是企业的行为规范与准则,微观上来说是追求绩效的依据.理念是一个系统完整和发展的思想体系,在一个相当长的发展时期相对稳定,同时又是具备企业特质个性的,是企业的灵魂.     

浅谈大学出版社教材营销中的院校代表模式

文章从大学出版社的出版现状、院校代表的基本形式、院校代表队伍的建立以及院校代表如何开展工作等方面,阐述院校代表这一销售模式如何在大学出版社中应用,以期能够对大学出版社的教材销售起到一定的作用。     

浅谈大学出版社总编室的工作

正总编室是图书出版机构的业务管理及服务部门,在出版工作中起着调节及纽带作用。伴随出版大环境的变革,图书出版机构体制改革力度的加深,作为其重要组成部分的总编室,它的定位、工作内容也应相应进行调整。作为总编室的