共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
蔡玉明 《中学生读写(初中)》2006,(3):9-9
一位留学德国的中国高才生,以优异成绩从某名牌大学毕业,可求职时,却被多家公司拒收?高不成只好低就,他就找了一家小公司。结果,小公司同大公司一样,很有礼貌地拒绝了他。 相似文献
4.
某高校的应届毕业生小李在找工作期间接到了某房地产公司的面试通知,小李十分高兴。一番面试之后,该房地产公司决定先让小李试用一段时间,然后再决定是否录用他,当时该公司并没有向他收什么取培训费。小李觉得自己十分幸运,想好好表现一下,争取能留在该公司工作。于是,他十分努力地工作,起早贪黑地干了近一个月。然而,后来小李却被该公司告知:你干得不错,但关于房地产方面的专业知识不足,为了更好地从事该工作,公司需要对你进行专业培训,请先交500元培训费。 相似文献
5.
6.
7.
我和Simon同一个月进公司。我毕业于全国重点大学,当时有三四家公司有意录用我,因为我现在公司的老板最赏识我,所以我投身到这家合资公司。Simon是大专毕业,好像还是找了熟人帮忙才进公司的,他的英文名字还是我帮他起的呢。而现在,毕业6年后,他已经是上海分公司代总经理(原总经理调到新加坡),我却只是一个部门经理。 相似文献
8.
9.
10.
约翰是一名伐木工人,他为公司干了5年,从来没有得到提升。公司雇用了比尔,比尔在一年内就得到了提升。这件事引起了约翰的不满,于是他去找老板理论。 相似文献
11.
12.
有一个人应聘采购职员,可口可乐的人力资源经理有些迟疑。因为这个人的硬件、经验、测试都不错,跟他谈的时候因为他是应聘,他会尽量地配合你,所以感觉也不错,但他的个性就不太容易看出来。在公司的活动中这个问题就解决了,公司安排一批在面试中表现较好的人逐一进去展示,请等待的人选到公司的博物馆去参观,这时候人力经理发现他不跟大家沟通,自己游离在外,觉得他的个性不合群,就把他淘汰了。因为虽然从技能角度是可以的,但跟整个团队的文化、气氛不融合。作为采购人员这样的个性不适合。 相似文献
14.
15.
16.
王晓达 《语文世界(高中版)》2001,(3)
周末下午,余昌从银河公司出来时,脸上的笑容十分灿烂,他喜滋滋地自言自语道: “谁说天上不会掉馅饼?这才十几分钟,就签好合同,只要每天唱唱歌,就可领取劳务费,唱一次5元,10次就是50元,20次100元……一个月二三千,嘻嘻……” 银河公司不是什么音乐艺术公司,余昌也不是什么名人、歌星,签的合同是余昌为银河公司产品唱广告歌曲。当然,不是要他这位建筑公司的材料员去登台演唱或拍什么MTV,更不是让他神经兮兮地当街献歌见人就唱,合同要求他,在见到银河公司的产品广告──主要是户外张贴、报刊、商场、车辆……各… 相似文献
17.
石谦 《职业技能培训教学》2006,(7):32-33
上司让我跟他一起跳
我叫李琴,今年27岁。原来在一家颇具规模的外资公司做事,公司的发展前景不错,自己的业绩也还可以,个人对工作也比较满意。在这家外资公司工作两年后,公司一名很器重我的部门主管决定跳槽,而且已找好了一个相当不错的“下家”,一连好几天地做工作让我随他一起跳槽。 相似文献
18.
19.