对公路企业文化建设的思考

为构建和谐交通、做好“三个服务”推进公路事业又好又快发展,公路文化已逐步发展为具有鲜明行业特色的新兴文化。作为一种行业文化。它已涵盖在公路行业的各个方面,融会在公路管理之中,渗透在公路的思想领域。与其他企业文化不同,公路行业不仅要追求经济利益的最大化,而且还担负着实现社会效益的使命。     

对公路行业文化建设的思考

公路文化是公路行业发展的灵魂.新形势下,加强公路文化建设,对促进行业和谐发展具有积极意义.文章从公路文化的基本理论认识入手,就如何加强公路文化建设提出了思考.     

对企业文化建设的思考

企业在自然资源、规模经济、资金、技术等传统上具有的战略优势很难保持长久。因此,如何有效地提高和保持企业的核心竞争力,使企业能够在激烈的竞争中生存发展,越来越成为所有企业都必须正视的重大课题。本文将通过对企业文化的内涵、重要性和遵循原则的分析论述,来阐述企业文化在提升企业核心竞争力中的巨大作用,以及构建优秀企业文化的基本途径。     

对加强企业文化建设的思考

随着改革开放的日益深入,市场经济的不断发展,企业文化在企业中的核心竞争力作用越来越明显。不少企业通过企业文化建设使凝聚力和竞争力得到增强,经营成果显著。     

对加强企业文化建设的思考

随着改革开放的日益深入,市场经济的不断发展,企业文化在企业中的核心竞争力作用越来越明显.不少企业通过企业文化建设使凝聚力和竞争力得到增强,经营成果显著.     

对项目企业文化建设的思考

企业文化是一种高层次管理手段,是企业加快发展最经济、最有效的战略资源,搞好项目企业文化建设是项目实施过程中的一项重要工作.文章对项目企业文化建设谈了几点看法,以供企业文化建设工作者参考.     

对加强企业文化建设的思考

企业文化作为新的治理理论受到企业界的广泛关注,企业有无自己特有的先进文化,直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力。文章探讨了企业文化的内涵与作用,并提出企业加强文化建设的对策。     

公路施工企业文化建设浅析

结合公路施工企业文化建设的现状和发展,对物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的作用和意义以及创建载体进行了探讨。力求通过文化建设提升公路施工企业形象,营造人、企、环境和谐发展的良好氛围。     

企业文化建设思考

上个世纪80年代,企业文化风靡全球。人们发现,精神文化就像企业机体的神经中枢和潜意识。是其凝聚力和活力的源泉。当时有专家预言,21世纪的企业竞争,实质上将是文化竞争。事实也不断证实了专家的预言,在现代企业管理中企业文化建设越来越多的引起管理者的重视。进入21世纪中原油田企业文化建设也逐步启动,提出了“创业创新创效,建设和谐油田”的企业精神。在全油田深入学习贯彻油田企业精神的同时各基层单位也陆续酝酿和启动了各自的企业文化建设。怎样把企业文化建设与企业的发展有机结合是我们工作中面临的重要课题。我认为建设企业文化建设主要从以下几个方面考虑：     

对新时期企业廉洁文化建设的思考

廉洁文化建设作为一股新鲜血液,对于保持党的廉洁性和对抗腐败的斗争中带来新的活力,对于当前的反腐倡廉宣传工作有着巨大的促进作用。企业的廉洁文化建设是新时期对反对腐败和提倡廉洁教育的进一步的扩宽和创新,是构建完善惩罚和预防腐败体制的核心内容,是预防腐败蛀虫的寄生的主要措施之一,同时也为反腐和提倡廉洁工作打下夯实的基础。本文客观的从企业的廉洁文化建设的实际情况入手,研讨和分析促进新时期企业廉洁文化建设的朝着向更高层次发展措施和建议。     

对现阶段农发行企业文化建设的思考

企业文化建设作为精神文明建设的重要组成部分,是凝聚企业精神,内强素质,外树形像的重要载体,在农发行面临转变职能的新形势下,建设具有农发行特色的企业文化,对履行好现阶段职能,适应业务拓展的需要,提升服务水平,扩大社会影响,推进工作的开展,具有重要和深远的意义。     

对推行企业质量文化建设的思考

质量是企业永恒的主题,是企业的第一生命。邓小平同志说过：质量问题反映了一个民族的素质。质量的好坏体现了一个企业的质量文化素质。以质量文化来推动质量的提高和企业的发展,建立包含服务和价值观等在内的企业质量文化已成为现代企业的战略选择。云锡公司是有着130多年历史的国有大型企业,近年来云锡继承和发扬云锡优秀的文化传统,结合自身情况,参考国际、国内优秀企业实际,提出了“以人为本、传承历史、兼收并蓄、和谐共赢”的企业文化战略,把企业文化建设和品牌经营作为实施跨越式可持续发展的重要战略之一,着力打造国际一流矿业企业。质量文化作为企业文化的重要组成部分,其成功与否直接影响着企业产品质量、信誉、形象,对建设富有时代特征的云锡特色企业文化,提升企业核心竞争力,推动云锡跨越式可持续发展目标的顺利实现具有重要意义。而如何筑牢企业文化的基础,推动企业质量文化建设,实现质量兴企成为了当前企业需要思考的主要问题。     

对煤矿企业安全文化建设的思考

煤矿企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物,是在煤矿企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映.是以全体煤矿职工为对象,运用科学的理念、方法等手段,对职工的思想和行为加以影响和规范,最大限度地提高职工安全素质,保证实现安全生产.文章对煤矿企业的安全文化建设作了探讨.     

对核电企业质量文化建设的思考

质量是核电企业永恒的主题,是核电企业生存与发展的根本。质量文化是企业文化的重要组成部分。本文阐述了核电企业质量文化建设应遵循的原则,并从精神层、制度层、行为层和物质层对质量文化建设的主要工作内容进行了深入思考。     

对加强企业文化建设的几点思考

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。当前,随着企业改革的不断深化和市场竞争的日趋激烈,企业要提高核心竞争力,实现可持续发展的战略目标,迫切需要进一步加强企业文化建设。     

关于对施工企业项目文化建设的思考

项目文化是具有一种鲜明的项目特征的文化;是项目团队精神的升华;是项目综合管理的纲领;是项目成员对项目的强烈认同感。实质上完成项目的任务,营造精品的方式就是项目文化。工程项目及项目管理的特性,决定了项目文化建设不完全等同于以企业为对象的企业文化建设;项目文化是企业文化的延伸和具体化;企业文化是项目文化的统领。     

浅谈企业文化建设的思考

企业文化建设是现代煤矿企业管理的关键。良好的企业文化是企业发展的助推剂。 分析加强煤矿企业文化建设的现英必要性,结合煤矿企业文化建设现状,探究煤矿企业文化建设促进企业可持续发展,将会发生越皋越重要的作用。     

浅谈企业文化建设的思考

企业文化建设是现代煤矿企业管理的关键.良好的企业文化是企业发展的助推剂.分析加强煤矿企业文化建设的现实必要性,结合煤矿企业文化建设现状,探究煤矿企业文化建设促进企业可持续发展,将会发生越来越重要的作用.     

对销售企业基层家文化建设的思考

“三年发展靠机会、十年发展靠管理、百年发展靠文化”。企业文化日益成为企业的灵魂,企业间高层次的竞争由商品的竞争、人才的竞争转向文化的竞争,培育、造就最大限度地调动人的积极性,尊重、承认每个人的劳动和成就,激发所有员工潜能的企业文化势在必行。而基层家文化建设作为企业文化建设中的重要一环,在凝心聚力方面发挥着积极作用。本文拟从基层家文化建设的意义和对策,谈谈自己的感想。