加强反腐倡廉建设 为构建和谐企业提供保证

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出：反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。     

加强反腐倡廉建设 为构建和谐企业提供保证

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出：反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。     

加强反腐倡廉建设 促进企业和谐发展

我们党历来高度重视党风廉政建设,党的十七大更是把反腐倡廉建设作为新时期党的建设新的伟大工程的重要有机组成部分载入了历史史册。胡锦涛总书记在十七大报告中强调指出：“中国共产党的性质和宗旨,决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须抓好的重大政治任务。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。     

加强基层党建工作建设 为企业持续发展提供保证

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。基层党支部工作的扎实与否,直接关系到党的路线、方针、政策能否在基层得到有效贯彻落实。关系到党支部能否把握好方向,统一党员干部队伍的思想,做到与上级党委保持一致。     

为建设科技安全和谐大油田提供思想保证

近年来,吉林油田坚持“改革、创新、发展、提高”的方针。积极探索思想政治工作的新思路、新途径、新方法,为改革发展提供了强有力的精神动力和思想保证。现在,已初步构建了一个服务中心工作、内容丰富、形式多样、层次结构合理、体系开放的创新型思想政治工作格局,取得了较好的成绩。     

加强企业文化建设努力构建和谐企业

企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式.随着企业的不断发展,竞争的日益加剧,重塑企业文化,加强企业自身的文化建设,努力构建和谐企业是我们共同的愿景.     

以人为本加强和谐建设为企业做优提供坚强政治保障

2008年,金融危机爆发以来,企业经受了严峻考验。作为一名基层党支部书记,要以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,学习实践科学发展观,     

加强工会建设,构建和谐企业

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的具体体现和重要组成部分,是企业又好又快发展的必然要求.在建设和谐企业的过程中,加强工会组织建设,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,对于推进和谐企业的构建有着十分重要的意义.     

加强企业文化建设构建和谐站库

在构建企业文化过程中,要始终坚持"以人为本、育人为先"的思想,注重人的因素,倡导人本文化,通过大力表彰先进、树立榜样,在站中形成学先进、赶先进、弘扬先进的良好风气,用先进人物、优秀作品和模范行为激励员工,把员工的自身价值体现和企业目标的实现结合起来,激发员工的责任感和主动性,才能加大企业文化和品牌文化建设力度,以先进文化铸就企业长远健康发展的不竭精神动力,全面提升企业的核心竞争力.     

加强企业文化建设 构建和谐站库

在构建企业文化过程中,要始终坚持“以人为本、育人为先”的思想,注重人的因素,倡导人本文化,通过大力表彰先进、树立榜样,在站中形成学先进、赶先进、弘扬先进的良好风气,用先进人物、优秀作品和模范行为激励员工,把员工的自身价值体现和企业目标的实现结合起来,激发员工的责任感和主动性,才能加大企业文化和品牌文化建设力度,以先进文化铸就企业长远健康发展的不竭精神动力,全面提升企业的核心竞争力。     

构建企业核心价值观为企业和谐发展提供坚实的思想保障

长期以来,大庆油田有限责任公司的各级党组织始终坚持弘扬大庆精神、铁人精神和传统教育,先后培养造就出一大批劳动模范。为油田的可持续发展提供了人才保证。但是。我们也应清醒地看到：在我们的员工队伍中还存在着一些非主流的价值观,如不纠正则必将给我们的工作带来极大地妨碍。因此,正视员工的思想问题,强化建构队伍的核心价值观是是油田“永续辉煌”的使命要求,是油田持续稳产的必然选择。     

制度建设是反腐倡廉的保证

党的十八大提出,要“健全反腐败法律制度,防控廉政风险,防止利益冲突,更加科学有效地防治腐败”。深刻认识制度建设在反腐倡廉中的重要性,切实提高制度执行力,对于加强企业党风廉政建设,预防和治理腐败,是推进国有企业改革、发展和维护社会稳定,开创反腐倡廉新局面具有十分重要的意义。     

企业内部监督与企业廉洁反腐倡廉建设的和谐发展

企业廉洁反腐倡廉建设对于企业的健康发展是至关重要的,企业的内部监督机制可以为企业进行廉洁反腐倡廉建设提供依据,这样在一定程度上可以从源头防治腐败。本文对企业内部监督与企业廉洁反腐倡廉建设的和谐发展进行了论述。     

建设优美家园构建和谐企业

随着我国城市化的快速发展,城市和谐社区的建设已成为我国和谐社会的重要组成部分,发挥着越来越大的作用.近几年,兰州石化公司物业管理一公司在加强企业文化建设,构建和谐企业上做了大量卓有成效的工作,为企业持续、健康、快速发展提供了强有力的保障.     

加强医院文化建设构建和谐平安医院

医院文化是在一定社会文化基础上形成的富有医院自身特征的一种群体文化,是一定社会环境条件下医院全体员工在工作和生活的长期过程中创造出来的物质成果和精神成果的集中体现。加强医院文化建设是新形势下医院建设的一个重要方面,它不仅反应医院的管理水平,更是医院长期稳定发展的重要因素。自建院以来,我院高度重视医院文化建设,深刻理解和把握医院文化的内涵,将医院文化渗透和贯穿到医院管理和为病人服务的全过程。坚持以弘扬医院精神为核心,以培养高素质职工队伍为目标,以形式多样,内容丰富、群众喜闻乐见的活动为载体,积极开展具有医院特色的文化建设,让医院文化成为全体员工共同的价值观念和自觉行为,通过医务人员良好的道德素质、精湛的医疗技术、优质的服务,为患者提供更加优质、更加满意的服务,有力的促进了医疗科研等各项工作的全面开展。多年来,卓有成效的医院文化建设,使医院获得了良好的社会效益和经济效益,在构建和谐平安医院的过程中发挥了积极作用。     

以企业文化建设为载体，积极构建幸福和谐企业

随着世界经济的发展,世界经济一体化趋势得到不断的加强,企业之间的竞争变得越来越激烈。为了能够让企业在竞争中拥有更好的生存与发展空间,企业不仅仅是需要注重技术与规模等各种硬实力上的角逐和竞争,还需要关注企业的品牌、文化等各项软实力的建设。与此同时,企业实现幸福和谐企业的目标也需要企业文化建设作为载体。     

加强企业文化建设 促进和谐企业发展

文章以厦门公交集团翔安公共交通有限公司文化建设的实际工作为出发点,就和谐企业文化建设的几点经验进行了讨论,以期对我国当前的和谐企业文化建设提供一点帮助。     

加强企业文化建设促进和谐企业发展

文章以厦门公交集团翔安公共交通有限公司文化建设的实际工作为出发点,就和谐企业文化建设的几点经验进行了讨论,以期对我国当前的和谐企业文化建设提供一点帮助.