酒店建设顾问公司的作用

酒店建设顾问公司在从酒店规划设计到酒店开业运营的整个过程中,依靠其专业技术人才,本着控制酒店投资、把控工程质量、提升酒店品质的原则,为酒店的建设及经营提供设计、施工、协调、管理全方位的技术支持。     

郑州某酒店空调系统设计探讨

文章以郑州某酒店中央空调系统设计为例,对酒店中央空调设计依据、参数、标准、空调系统的风管水管设计和冷热源设计等进行总结探讨。     

论酒店Ⅵ设计风格的定位

愈来愈多的酒店关注VI (Visual Identity)设计,VI设计作为酒店形象的视觉传播,长期有效地传播着酒店的文化精神与经营理念。从思维创新、策划引导、与时俱进三个方面来做VI设计,就能成为一个成功有效的酒店VI设计。酒店VI设计非常重要的是要将VI设计效果同酒店的风格相吻合,而这种结合又与一般的企业VI设计不同。酒店VI设计必须突出其身为酒店行业的特色,能够吸引顾客在第一时间选择酒店的标志,选择酒店的VI形象设计。这就要求酒店VI设计必须具备有独特而鲜明的风格。     

浅谈五星级酒店标准间设计

本人多年从事酒店装潢设计,尤其对标准间设计熟练精通。本文主要介绍了五星级酒店标准间的规划原则,详述了各区域、各物品的设计依据,以期为业内人士提供参考。     

精品酒店的室内设计探讨

随着人们生活水平以及生活质量的不断提高,对于酒店的设计也提出了更高的要求。酒店的规模不同,其基本的设计也存在着明显的差异。不同种类的设计主要体现出酒店的风格以及特点。如果设计精道,会给人留下深刻的印象。可见酒店的设计是整个酒店吸引顾客的重要因素。因此,本文主要对精品酒店的室内设计进行了深入探讨,希望能够给相关的设计工作人员提供借鉴和参考。     

论酒店制服设计中的系列设计

酒店制服基于特殊的行业特征,其部门较多,工种各异,各部门要求制服所具备的功能性各有不同,在设计上很难把握其整体风格,所以运用系列设计这一设计理念,设计出酒店与各部门相协调的制服,不仅可以展现酒店的整体形象,而且更能向顾客传达其酒店的文化。     

论特色酒店的定位与设计的发展方向

开发特色酒店,无论对酒店本身还是对酒店所在的城市而言,都是一个文化亮点.以讨论特酒店的定位和设计为主要目的,从国外的一些优秀酒店入手,结合我国酒店业的现状,和文化因素在酒店设计中的地住,论述了酒店设计的定位和发展前景.     

浅论酒店个性化

文章分析了酒店个性化服务,同时分析了酒店个性化定位、个性化设计。     

浅谈酒店装饰设计中文化元素的运用

酒店室内装饰设计是一门实用性很强的现代环境艺术设计学科,本身就具有有实用性与艺术性综合表现的特点。而设计的本质是为了创新,“创造前所未有的美好形象”,酒店室内装饰设计则是为了酒店居住和膳食的设计,为了创造完美的、立体的四维空间形象,以便于客人达到“宾至如归”的精神需求。希望能通过此论文的简述,让大家理解装饰与文化以及酒店装饰与文化的内在关系。     

试谈高层酒店的设计

随着我国经济的迅速发展,酒店业也进入了一个迅猛发展的阶段。本文主要就高层酒店的设计中存在的状况做出浅析,以期为高层酒店的设计人员提供有益的借鉴。     

对地域性特色酒店设计的探索——以湘家荡五星级酒店为例

以湘家荡五星级酒店设计为例,探索如何设计出具有地域性特色的五星级酒店,如何充分考虑地域文化,通过巧妙地设计手法体现地方特色,因为一个具有艺术文化内涵的酒店才是有品味和有生命力的。     

酒店员工制服设计之我见

酒店员工制服作为酒店服务及管理阶层精神风貌的体现,如何根据酒店不同场馆设计出代表酒店特色具有不同风格的制服,本文提出了自己的观点。     

酒店管理系统的建模与设计

现代化的酒店组织庞大、服务项目多、信息量大,要想提高劳动生产、降低成本、提高服务质量和管理水平,进而促进经济效益,必须借助计算机来进行现代化的信息管理。酒店管理系统正是为此而设计的。优秀的酒店客房管理系统操作方便,灵活性好,系统安全性高,运行稳定。现将以典型的酒店管理系统作为实例,使用统一建模语言向读者讲述如何对酒店管理系统进行建模与设计。     

浅议酒店业薪酬体系的设计

酒店薪酬体系,既反映了酒店的发展战略,又是酒店人力资源管理及酒店经营管理水平的体现。现代酒店业应当在薪酬市场调查的基础上,依据酒店发展战略及酒店自身的经营管理特点,坚持薪酬设计原则,确定科学的薪酬结构及等级,全面细致地设计出适合酒店持续发展需要的切实有效的薪酬体系,发挥薪酬的保障与激励作用,充分调动员工的积极性,吸引并留住人才,使酒店在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

酒店员工制服设计之我见

酒店员工制服作为酒店服务及管理阶层精神风貌的体现,如何根据酒店不同场馆设计出代表酒店特色具有不同风格的制服,本文提出了自己的观点。     

基于IPA分析的酒店网站体验满意度评价研究-以佛山市五星级酒店为例

文章在借鉴刘绍华、路紫、万绪才、熊伟等研究指标体系的基础上进行调整、完善,形成网站满意度评价指标体系,运用IPA分析方法,以佛山市五星级酒店为例分析酒店网店体验满意度水平。研究发现,佛山市五星级酒店百分之百都建设了自己的网站,并有独立域名,网站总体验满意度水平较高。进一步分析发现,随着时代进步,体验者对酒店网站重要性程度的认识与以往研究成果大体一致,但略有差异。佛山市五星级酒店网站对传统的栏目设计都令体验者们比较满意,但Web2．0时代顾客们比较关注酒店信息反馈、用户点评、搜索等相关互动信息,而酒店网站相应栏目建设没有跟上,不能满足顾客基本需要,满意度水平偏低。     

酒店室内环境配饰设计方法探讨

“以人为本,这是室内设计社会功能的基石。”酒店室内装饰设计的目的是创造酒店室内空间,进而优化室内酒店环境。设计者应始终把人对室内环境的要求,包括物质和精神两方面,放在设计思考的首位。     

浅析中国高档酒店室内设计

自改革开放后,我国的室内设计行业是从涉外星级酒店起步并随之发展的。酒店的室内装潢折射着我国经济的发展,也反映着我国装饰设计思潮的转变。本文阐述了五星级酒店在中国的发展状况,并结合自身设计星级酒店的经验,分别探讨做各类星级酒店设计时应注意的事项。     

我国酒店网站服务功能探讨

从“服务游客”的宗旨出发，以游客消费行为过程为主线，以发挥网络的优势为原则，对酒店网站服务功能的基本模式进行了探讨，在此基础上分析了“中国名酒店组织成员酒店网站”的服务功能分布现状。最后对我国酒店网站服务功能的设计提出了建议。     

关于酒店网络安全的几点思考

本文分析了酒店网络的需求,设计了适合酒店网络的安全体系结构。