为农服务天地宽——钟祥市成人中专为农业产业化服务

全国效益农业试点县(市)钟祥市1997年提出“发展效益农业,推进农业产业化经营,创建农业强市”农业发展战略目标。近几年来,钟祥市成人中专学校发挥教育优势,面向农业、农村、农民办学,切实为农业产业化提供     

农业职业技能培训和鉴定中存在的问题探讨

我国农业的快速与持续发展需要在观念和技术上进行变革,大量的熟练劳动工人是农业发展的根本。本文论述了农业职业技能培训和鉴定工作在发展农业经济中的作用,并指出了目前存在的大量问题,提出了一些合理化的建议。     

加强我国技术工人职业技能鉴定工作的思考

技术工人是我国社会经济建设中的一支重要力量,他们以其精湛的技能与技术,在生产、经营、服务第一线承担着各种复杂的操作技术工作。以技术工人为主体的职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分,是提高技术工人素质,促进经济发展的重要措施,它较好地引导了职业培训教学的发展方向,有效地促进了技术工人职业技能的提高。自20世纪90年代以来,我国职业技能鉴定工作已经取得了长足的进步,但随着市场经济的发展,目前职业技能鉴定工作仍面临着一些问题和困难,需要采取积极有效的措施,不断调整和完善国家职业技能鉴定社会化管理体系,以使…     

对工人技术等级标准概念的说明

工人技术等级标准的定义、内涵、外延 1、定义:工人技术等级标准是衡量工人技术业务水平和实际操作能力的尺度,是对工人进行技术培训、考试、考核的基本依据,也是工人晋级升资和职业技能鉴定的重要组成部分。     

职业技能鉴定的几个政策问题

职业技能鉴定的几个政策问题一、关于企业工人考核如何纳入社会化管理工人考核条例指工人考核是对工人政治思想、技术水平、生产业绩的全面考核（三个方面）。职业技能鉴定是指对劳动者技术等级考核和技师、高级技师资格的考评。对工人的技术水平（等级）考核就是对工人的...     

劳动部、总参谋部联合颁布:中国人民解放军技术兵职业技能鉴定实施办法(试行)

第一条 为了适应社会主义市场经济发展和军队现代化建设的需要,提高军队技术兵技术素质,增强部队战斗力,在军队实行技术兵职业技能鉴定制度,根据国务院批准的《工人考核条例》和劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》,制定本办法。 第二条 本办法所称职业技能鉴定是指依据《国家职业技能标准》、《工人技术等级标准》和《职业技能鉴定规范》的要求,对军队技术兵进行的初、中、高技术等级考核     

完善我国职业技能鉴定制度的几点认识

一、我国职业技能鉴定制度的建立与发展 我国职业技能鉴定制度是在1993年原劳动人事部颁发的《工人技术考核暂行条例》的基础上开始建立和发展起来的。经过几年的培训、考核,企业工人素质有明显的提高。1987年国务院批准原劳动人事部发布了《关于实行技师聘任制的暂行规定》,在高级技术工人中考评技师和高级技师(以下统称技师);1990年国务院批准劳动部发布了《工人考核条     

建立培训鉴定动态机制营造技能人才发展空间

近几年来,中国北车集团西安车辆厂始终把职工培训作为实施企业人才战略,提升队伍整体素质的一项重要任务,通过建立技术工人培训鉴定、取证上岗、竞争复证的动态机制,把推行国家职业资格等级证书与企业培养高技能人才紧密结合,使技术工人成长有了广阔的空间,为增强企业核心竞争力奠定了坚实的基础。一、技术工人队伍的整体素质状况西安厂现有在岗员工6040人,其中技术工人二、建立培训鉴定动态机制,营造技能人才发展空间从2003年起,西安厂针对员工队伍的现状和构建学习型企业、推行《职业资格等级证书》,实施人才战略的需求,决定为技能人才成…     

中国职业技能开发体系的历史与发展

建国四十五年特别是改革开放十几年来,我国的职业技能开发事业有了较大发展,从职业工种分类、工人技术等级标准制定、技术工人培训、工人考核、技师评聘、工人岗位练兵、技能竞赛等,逐步形成了现在的包括职业分析和分类、职业技能标准制定、职业技能培训、职业技能鉴定、职业技能竞赛和职业指导与咨询等内涵的职业技能开发体系。     

我国工人技术等级考核(职业技能鉴定)制度的沿革与发展对策

一、我国工人技术等级考核(职业技能鉴定)制度的沿革 我国工人考核制度(职业技能鉴定制度)随着社会发展和经济变革,其建立至今大体分为四个阶段: (一)建国以来,进行社会主义经济建设,许多方面是向前苏联学习的,当然包括企业的劳动管理和工资分配,我国工人技术等级标准(以下简称《标准》)也是按照前苏联模式(采用八级制)制定的,可以说这是企业劳动组织和工资分配的一项重要基础     

企业

上海电气系统每年1万技工升一级上海电气系统10万机电工人正在实行技术升级战略,每年要有1万工人技术升一级。到2005年,全行业高级工以上、中级工、初级工的职工技能结构比例可达总数的18%、60%和22%,其中重点发展型企业高级工要达到20%以上,每年还有5%的技术工人掌握第二技能。浙江春纺集团重视技能鉴定近日,浙江春江轻纺集团有限责任公司成立粗纱挡车工、细纱挡车工和络筒挡车工3个职业技能鉴定站,这表明今后该企业可以自己考核职工的职业技能。此前,浙江省富阳市劳动保障局深入春江轻纺集团等企业,就企业技术工人职业技能培训等问题进行…     

全面推进我国职业技能鉴定工作

职业技能鉴定工作在我国已有很长的历史。我国的工人技术等级标准始建于五十年代初期,按不同行业和工种实行以八级制为主的多级考核;到七十年代后期已形成了有近9000个工种的多种等级制并存的庞大工人技术等级标准体系。尽管这一体系在历史上起过积极的作用,但是,它越来越不能适应中国经济发展与改革的需要。1988年以来,劳动部组织各行业主管部门进行了工人技术等级标准的修订工作,将原八级制为主体的工人技术等级标准修订为以初、中、高三级制为主的工人技术等级标准,并在高级技术工人中设置技师和高级技师。1990年经国务院批准颁发了《工人考核条例》,为劳动者     

钟祥市开展农村实用技术培训的调查

被列为湖北省经济社会综合实力十强县市的钟祥市,近几年来,把提高农民素质当做一件大事来抓,大力开展农村实用技术培训,努力办好职业教育,为农村经济发展提供了有效的智力支持,增强了经济发展的后劲。 1991年以来,钟祥市共举办各类农民技术培训班1328期,培训26.5万人次,占总人口的29％。职业高、初中毕业生4867人,组织普通初中毕业生参加职教短训达4万多人。全市17万多农户当家人中已有10万人掌握了一项以上致富技术,占总农户的55％,达到科技致富带头人验收标准的5.3万人,占28.2％,8426个农民获“农民技术员”以上职称。全市农业技术的推广转化率由1986年的26％上升到41％,科技进步因素在     

基于地域文化背景下的城市街道景观设计研究——以钟祥市为例

本文着眼于钟祥市悠久的历史文化背景,针对钟祥市街道景观设计现存的问题,从景观与地域文化特色相结合的角度分析钟祥市街道景观设计的现状,结合其深厚的文化底蕴和独特的地理位置,研究探讨如何构建地域文化背景下的钟祥市街道景观,并提出相应的设计思路和方法,总结出最优的街道景观设计模式,结合具有当地特色的景观设计方案来指导钟祥市街道的景观设计.     

抓基础工作 促技能鉴定

我省职业技能鉴定社会化管理,是在贯彻1990年国务院批准的《工人考核条例》、广东省政府颁布的《广东省工人技术业务培训管理办法》和《广东省工人技术业务考核办法》的基础上,为适应社会主义市场经济体制需要逐步发展起来的。从1990年开始,我省对工人技术业务培训和考核管理实行“三化”,即办学社会化、考核规范化、证书统一化。经过一年多的实践探索,我们进一步认识到考核规范化是关健。只有规范化的考核,才能确保考核公正严     

构建以技能鉴定为载体的课程项目管理体系——西安航空发动机公司技术改进的探索与实践

近年来,西航公司(以下简称公司)以技术工人技能鉴定工作为平台,根据各分厂的生产实践和生产技术问题,开展了技师、高级技师技术改进、技术攻关课题项目工作,以期通过进行课题项目工作,提升高端岗位工人的技术技能水平,同时解决公司生产实际问题。公司对技师、高级技师课题项目考核工作极为重视,这项工作     

技术等级培训与鉴定刍议

为了不断提高职工的技术技能素质,造就企业需要的高素质人才,江西铜业集团德兴铜矿把技术等级培训与鉴定作为实现企业可持续发展目标的重要措施来抓。多年来,该矿坚持“以人为本”的管理方针,以国家劳动和社会保障部《关于大力推进职业技能资格证书制度建设的若干意见》、《工人技术等级标准》、《江西铜业公司工人职业技能培训与鉴定工作暂行规定》、《关于实施职工岗位技能培训的通知》等为准则,大力开展技术等级培训与鉴定,取得较好效果,在江铜集团奥林匹克技能比赛中包揽了电工前6名、钳工前3名。一、不拘一格,努力探索技术等级培训新模…     

襄阳县职业技能鉴定工作措施得力

襄阳县从四个方面加强职业技能鉴定工作 :一是实行社会化管理 ,保证鉴定工作客观、公正。襄阳县国家职业技能鉴定所具体负责各类鉴定对象的考核鉴定 ,县职鉴中心负责组织、协调 ,劳动局开发科则对鉴定所鉴定考核过程各个方面进行监督管理 ,确保各个环节规范运行。二是加强鉴定考评员队伍和制度建设。他们认真制定《职业技能鉴定考务规定》等各项制度 ,严格要求。并定期从企业工人考核委员会选抽部分有理论又有鉴定工作经验的同志参加省、市考评员培训 ,并进行登记注册。三是建立健全各项激励机制。他们制定技术工人取证定级、晋级、津贴待遇…     

辽河石油勘探局职工培训管理中心

辽河石油勘探职工培训管理中心现有职工17人,设置职工培训科、职业技能鉴定科、职业学校科,负责勘探局干部、工人的各类培训及技术工人技能鉴定考核发证和辽河石油学校、辽河高级技工学校的管理工作。近年来,培训中心坚持以精心指导、加强协调、满意服务为宗旨,在辽宁省和中国石油天然气集团公司的领导下,培训工作紧紧围绕勘探局生产经营目标,     

职业技能鉴定是提高工人队伍整体素质的手段

认真贯彻国家《劳动法》和《职业教育法》,进一步建立和健全职业技能鉴定,全面推行职业资格证书制度,公正、科学、权威地对劳动者的职业技能水平进行客观评价,确定劳动力的价值,能激励工人群众努力学习技术,提高职业技能,达到提高工人队伍整体技术素质,提高劳动生产率和企业经济效益的目的。