失业职工再就业培训初探

失业职工再就业培训初探失业职工再就业培训初探●谢尧新实施再就业工程中转业转岗训练是重要环节，然而，怎样搞好转业转岗训练，却有许多要探索的课题。绍兴市劳动学会培训学组的同志结合本单位实际，对此作了认真的研讨，提出了许多很好的意见，对实际工作具有一定指导...     

宜昌启动“再就业工程”——帮助失业职工尽快实现再就业

宜昌市电力系统两家效益较好的公司,日前被作为失业职工再就业试点基地,分期分批临时性安置失业职工。这是宜昌市实施“再就业工程”的最新措施。     

抚顺市职工下岗失业和再就业问题研究

抚顺作为为新中国建设作出过重要贡献的老工业基地,曾有过一段辉煌的历史．在由计划经济向市场经济转轨的今天,它遇到空前的难题．主要是经济效益的下滑和下岗失业人员的剧增．这两个问题互为因果,相互联系．其中解决下岗失业职工的再就业问题,无论从经济角度还是从社会角度都显得更为紧迫．解决问题的总体思路应该是调整劳动力需求与供给之间的平衡和沟通供需之间的渠道．此外从政府角度“放水养鱼,休养生息”,建立“国企改革脱困经济特区”提供政策上的优惠是可行的政策选择。     

旅顺口区加强大龄失业职工的再就业培训工作

最近一个时期,大连市旅顺口区不断加大再就业工作的力度,颁布了对大龄失业职工实行多次免费培训的优惠政策,激发了大龄失业职工参加再就业培训的积极性,报名和培训人数不断增加,有的大龄失业职工一人就申报了3个专业的培训。根据这种情况,旅顺口区劳动就业培训中心专门为大龄失业职工设置了家庭护理、手工编织等实用的培训专业,使今年第一季度大龄失业职业参加再就业培训的比例迅速增加。截至3月末,旅顺口区今年共有58例大龄失业职工参加了培训,约占今年参加再就业培训人数的34.5%。为了使参加再就业培训的大龄失业职工及早解决就业问题,旅…     

关于工会开展下岗失业职工再就业培训的调查报告

江泽民同志在十五大报告中指出:“随着企业改革深化,技术进步和结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的。”“党和政府要采取积极措施,依靠社会各方面的力量关心和安排好下岗职工的生活,搞好职业培训,拓宽就业门路,推进再就业工程。”当前,再就业工程已成为全社会关注的热点,在实施再就业工程的过程中,再就业培训是必不可少的重要环节。为全面了解全国工会开展下岗职工再就业培训工作情况,及时发现和解决职工再就业培训工作所     

实施“三项工程”促进富余职工安置和失业职工再就业

实施“三项工程”促进富余职工安置和失业职工再就业●单连高青岛市现有国有、集体企业５２２９户，职工８０余万人。在深化企业改革中出现了“三难”，即富余职工安置难、失业职工再就业难、困难企业职工生活保障难。针对“三难”，我们提出了配套实施“双优工程”、“再...     

浅谈失业与再就业

本文主要从失业的原因以及再就业的形势,探讨如何做好我国的再就业工作,并提出了一些的思路和想法。     

广西工会抓再就业将实现“3个5万”

广西各级工会充分发挥工会组织的作用,积极协助政府部门解决下岗失业人员再就业。近几年,全区各级工会共为22.8万名下岗失业人员提供技能培训。为25万人提供职业介绍,帮助10.9万人实现再就业。今年,     

加强失业人力资源管理促进失业人员再就业

对失业保险来说,其主要服务对象——失业人员,就是所要管理的人力资源,如何有效地将失业人员的就业需求与市场对人力资源的需求有效结合起来,使失业人员再就业,发挥失业保险保障失业人员基本生活促进其再就业的功能是社会赋予失业保险的职责。失业保险就要加强促进失业人员再就业支出,包括建立创业培训补贴,加强职业培训补贴支出力度,加强职业介绍补贴力度,建立职业鉴定补贴,由两项补贴扩大到四项补贴,在失业保险管理中引进资源管理概念,发挥资源管理优势,将人力作为资源有效管理,以便适应市场经济条件下,市场对资源配置的要求,促进失业人员再就业。     

南京市下岗失业妇女再就业

背景 在南京市，妇女的就业机会大多在服务行业。目前该行业对高素质的家政、销售、信息技术人才的需求正在增多，但培训机构为妇女提供的培训项目大多局限于服务行业中低技能要求的工种上，因而妇女得到的就业机会也只能是短期且低薪工作。中德技术合作“南京市下岗失业妇女再就业项目”，是劳动就业领域的第一个政府双边合作项目，目标是促进下岗失业妇女求职成功或自办小企业。项目于1999年4月启动。项目中方承担机构是中国劳动和社会保障部，德方承担机构是德国技术合作公司。项目的实施时间……     

浅谈下岗失业人员再就业

失业人员再就业是一社会问题,存在部分失业人员观念落后,就业岗位开发不足,人力资源市场及社会保障机制尚需完善等问题,就需要强化再就业培训工作,大力开发就业岗位,强化政府调控、监管手段,落实好再就业优惠政策,使失业人员充分就业,维护好和谐的劳动关系。     

中国城镇失业与再就业问题

随着改革的深入和中国经济第一次“软着陆”的成功 ,我们的经济在高速发展的同时也出现了一种必然的社会经济产物———失业。本文针对目前我国存在的失业的特点展开详细分析 ,并立足现实放眼未来 ,提出解决城镇失业问题的阶段性和长远性对策     

企业富余职工实现再就业的难点与对策

在长期的计划经济时期,国有企业均实行固定工制度,使企业劳动总量过剩,产生大量不需要和不适岗的富余人员,从而导致企业人浮于事、纪律松弛、懒散消极、经济效益低下的状况,主要有以下几种类型:(一)体弱多病型。由于部分职工生理条件以及其它因素(因工或非因工负伤致残等),形成企业内部老弱病残人员,身体素质较差,体弱多病出勤率低,直接影响所从事的工作不能正常进行。(二)技能低下型。主要指文化水平较低,业务和技术素质较差或单一,无任何专业技术特长,又不善于学习,工作效率无法提高。(三)纪律松散型,这类人员思想上不求上进,工作中消极怠…     

再就业职工培训之我见

再就业职工培训之我见●王家耀力市场进行计算机联网，与求职者保持经常联系。二、因势诱导，推动就业培训对国有企业的许多富余职工来说，下岗分流，等待再就业，无疑是艰难的一步，是一个痛苦的过程。在计划经济体制下，不仅企业吃国家的“大锅饭”，职工也吃企业的“大...     

失业职工如何获得医疗保障

<正>王长庆是一家国有企业的人力资源经理,最近他正为一件事情犯难。原来,一段时间以来,王长庆所在企业的生产效益一直没有明显改善,大量职工处于停工状态,企业濒临破产。然而,在破产清算过程中,王长庆发现企业还有将近20名休长病假的老职工。由于长年休病假,这些老职工家庭经济条件普遍不好,目前,这些老职工仅靠企业为其缴纳的医疗保险待遇报销医药费。如果企业一旦破产,企业将不再为职工缴纳社会保险费,他们该怎么办呢?     

香港地区的失业困扰与再就业训练

最近十几年,香港地区就业人口不断增加,人力供需失调现象日趋严重。许多制衣厂、玩具厂、制鞋厂、手袋厂迁往广东、福建等内地,社会经济结构发生巨大变化,大批工人因此而失业。 香港工联会于1994年第四季度开始对会员进行每季度定期抽样调查,公布民间失业和就业不足统计数字。工联会会员大多是一般中小层工人,调查结果真实     

我国当前的失业和再就业问题

靖玉新、常乐在《成都教育学院学报》２００２年第３期撰文认为，失业和再就业问题是新世纪困扰我国经济和社会发展的重要问题。文章通过对我国就业领域存在的主要问题的分析，认为我国政府应该大力实施再就业工程，多方面拓展城镇的就业空间，培育新的就业增长点，把对企业的短期治理措施与长期战略性的决策相结合，促进和推动我国经济发展和社会的稳定，实现充分就业的战略目标。我国当前的失业和再就业问题     

如何做好下岗失业人员再就业工作

做好下岗失业人员再就业工作，维护他们的切身利益，最重要的是帮助他们实现再就业。本文拟就爱岗就业，强化责任意识和服务意识；扩大开发渠道，增加就业总量；加强再就业培训，转变就业观念；加强人力资源市场建设，促进就业工作全面提升四个方面谈—谈粗浅认识。