高校行风建设有效途径初探

行风建设是认真贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重要内容,也是优化高校育人环境的重要途径。近年来,高等学校规模不断扩大,办学层次和水平不断提高,对高等教育的质量提出了新的要求。实践证明,深人开展行风建设活动,对加强和改进高校党风廉政建设,促进高校持续、健康发展具有巨大的推动作用。我们在实践中体会到,只有通过不断探索,抓住阶段性工作的重点,才能保证行风建设活动取得实效。     

航道系统加强行风建设的若干建议

航道系统的行风建设是自身形象的一种反映,同时又关系到了党和政府的权威,加强航道系统的行风建设就是为了能够以更高的道德水平和职业素养为群众服务,发挥航道系统的职责,因此国家对航道系统的行风建设非常重视,搞好行风建设成为首要任务。本文主要针对航道系统行风建设的问题,从责任机制、以人为本的激励制度、完善制度,狠抓管理方面、加强监督力度等方面提出了具体的实施建议,希望能够加强行风建设的管理,从根本上提高行风建设的质量。     

浅谈如何加强医院行风建设

医院的行风建设事关广大人民群众的切身利益,也是目前社会关注的焦点。行风建设是一项系统工程,加强医院行风建设,要高度重视行风建设的重要性,明确领导责任,认真落实制度,确保行风建设落到实处;开展法律法规及职业道德教育,提升医务人员参与行风建设的自觉性;强化医院文化建设,提升医务人员的人文素质,营造行风建设的良好氛围;提高医疗技术水平,优化服务措施,使行风建设见到实在的效果。     

加强学会行风建设的探索

行风建设是卫生工作的灵魂。本文以南京医学会的实践为例,就如何加强学会行风建设进行探索。     

加强医院党风廉政建设和行风建设的途径

随着医院改革的不断进步,社会及人民群众对医疗服务事业的要求和关注度越来越高,在医院党风的廉政建设中形势依旧艰巨,仍然需要加大对医院反腐倡廉作风建设的改善。丰富医院党风廉政建设和行风建设的措施,扎实医院廉政建设的发展力度,保障医院行风建设的圆满完成。本文,主要从多个方面对医院党风廉政建设和行风建设进行了分析和探讨,逐项在健全党风教育学习制度,纠正行风责任制,运用多媒体信息技术加强管理等多个方面进行了研究和总结。     

新形势下医院行风建设的思考

本文探讨了新形势下的医院行风建设问题,并认为医务工作者应坚持"以病人为中心"的工作宗旨,端正人生观和价值观,为社会和谐发展做出贡献。加强医院行风建设是一切本职工作的出发点,也是重中之重。     

加强卫生系统行风建设从源头预防职务犯罪

医疗卫生行业的不正之风已经成为政府解决“请病难、看病贵”问题的严重障碍,治理卫生行业不正之风已经到了刻不容缓的地步。本文主要探讨了医疗卫生行业不正之风的现状,结合本地区医疗行业作风建设的现实情况,提出了具体的解决思路和措施。     

高职院校实验室建设项目责任制管理模式探索与践行

结合高校普遍存在的实验室设备盲目投资、无序建设、利用率低下等问题,探索解决问题的对策.     

“政风行风热线系统”建设中的业务流程设计

“北京市政风行风热线”是北京市政府改变政府职能所进行的重要改革举措。该系统需要体现“对外服务和对内监控”的有机统一．该项目的实施将促进北京市政府各个为民服务窗口单位的服务理念的转变和服务质量的提高，也使得政府内部工作效率提升和管理方法转变．通过对该系统配置高效的绩效管理工具来实现政府内部精细化的管理功能。[编者按]     

“政风行风热线系统”之系统集成建设

一．项目背景 北京市政风行风热线系统（以下简称政风系统）自推出以来，取得了良好的社会反响，也对规划实施中的政风二期系统提出了更高的要求，中科软科技股份有限公司自2005年11月份承担了政风二期系统的集成任务以来，经过了近4个月的艰苦努力．克服了时间短、任务重、需求变更与增加、需集成的软件产品众多等影响因素．与首都之窗运行管理中心以及其他参与厂商进行密切合作，圆满完成了系统的集成工作。2006年2月27日在北京市监察局主办的政风系统二期培训会上，得到了各委办局参会人员的好评。     

北京市“政风行风热线系统”建设案例背景分析

一、北京市推动民主评议政风行风工作长效机制的情况 北京市纠正不正之风领导办公室（以下简称“纠风办”）是1993年建立的．其职责是纠正部门和行业的不正之风，包括组织群众评议政风行风．对政风行风出现的问题进行专项治理，查处违反政纪的惰况，为不断创新纠风工作载体．措建反映民意、畅通监督渠道的平台．建立完善反映问题、发现问题、解决问题的长效工作机制。自2005年5月开始，北京市建立完善了集阶段性评价、经常性监督、针对性整改于一体的民主评议政风行风的长效工作机制．并有序有效地运行。     

乡镇供电所行风建设的“五推”实践

随着我国经济建设的不断深入发展,人们生活水平日益提高,传统型政府已经开始向服务型政府转变,各企业都在通过改善服务来适应社会的发展需要,提升核心竞争力。行风建设如今已经成为诸多服务型企业的文化名片。乡镇供电所作为电力部门的一个组成部门,是一个公益性部门,随着乡镇的城市化发展,使得乡镇供电所已经备受关注,并将越来越大地承受着社会责任的压力。因此,乡镇供电所做好行风建设工作,是打造优质电力服务品牌与口碑的必由之路,也是对国家电网提出的"两个转变"和"一强三优"的全面贯彻落实。本文将对乡镇供电所的行风建设实践,做初步探讨。     

浅析推行党风廉政建设责任制工作中的动态管理

最近几年,随着党风廉政建设的不断发展,我国已逐步建立起一套行之有效的权力监督体系,并制定了与其相配套的规定和制度.但是,由于对权力的监督制约存在着不足,往往实际效果不尽如人意.这除了制度本身和个人素质原因外,其一个重要的原因,就是有些规定、制度常常处于静态管理状态,缺乏强有力的动态管理.党中央、国务院印发了<关于实行党风廉政建设责任制的规定>,使这一问题得到了很好的解决.它既囊括了党委、政府、纪检监察机关等各个方面,又涵盖了标本兼治、综合治理的全部任务;既明确了领导集体的责任范围,又提出了领导个人应负的责任内容,特别是实行责任追究的有关规定,对抓党风廉政建设的责任进行了约束力很强的规范,使领导集体和领导个人所承担的职责与完成任务的程度及效果有机地统一起来,可以有效地提高各级领导干部抓党风廉政建设的责任感和自觉性,是党风廉政建设和反腐败斗争走向法制轨道的一个重要标志. 笔者认为,推行党风廉政建设责任制工作中的动态管理,党委统一领导是核心,党政齐抓共管是保证,目标量化实行科学考核是基础,进行严格的责任追究是关键.为此,实行动态管理,应注意做好如下几个环节的工作:     

当前供电企业行风建设存在的问题及对策

近年来,随着供电企业的改革和深入,供电企业的行风建设是实现人民电业为人民的服务主要思想,推动与深化行风建设是供电企业每位员工的义务与责任。本文作者通过对当前供电企业行风建设存在的问题进行了分析,阐述了供电企业行风建设的对策。     

开展行风建设,提高基层党校校风、教风和学风

一 行风,顾名思义,即职业风范或风气之意,前者体现为一种外在的集体的修养,从言谈举止、衣着仪表方面影射出来。后者则是隐性的。虽然它也有一定的表现形式,如对价值的取向,人事的评判,人生的态度等。古今中外,人们一直在关注“行风”这一名词,并多有论述。例如：孔子曾说：“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”意思是说当管理者自身端正,作出表率时,不用下命令,被管理者也就会跟着行动起来,相反,     

面向构件的开发技术在“政风行风热线系统”建设过程中的应用

一，面向构件的应用开发过程 面向构件的应用开发过程．是一种迭代式，循序渐进的软件开发过程，目标是通过各类构件的组装来适应业务的随需应变。     

浅谈高校党风廉政建设责任制考核评价机制建设

通过建立党风廉政建设责任制考核评价机制,能进一步推动党风廉政建设责任制的贯彻落实,进一步推动领导干部“一岗双责”工作任务的实现。责任制的考核评价机制是惩治和预防腐败体系的重要内容,通过责任制考核评价机制的建设与实施,能更好的管理、选拔、使用干部。     

关于油田社区系统改革发展的探讨

油田社区系统改革是躲不开、绕不过的历史性难题,是一项复杂、艰巨的系统工程,关系企业职工的切身利益,关系油田改革、发展和稳定的大局。