会计师事务所审计质量管理的探讨

借鉴 ISO9000质量管理体系的原则和做法,针对会计师事务所质量管理中存在的问题,提出制定审计质量管理方针和目标;编制质量手册;运用多种方式开展质量管理活动等建议     

浅析我国会计师事务所的人力资源管理

人力资本的开发和管理是会计师事务所内部管理机制的重要组成部分,而重视酬薪激励制度,可极大的激发人力资本的效用,充分发挥人力资本的经济利用价值,提高会计师事务所的竞争力。分析了我国会计师事务所在人力资源管理上所存在的误区,提出了解决的措施,对如何有效地避免人力资本管理中的风险以及在这种管理下的配套激励机制等等问题做了思考和分析。     

信息披露质量、会计师事务所选择与控股股东资金占用之间的关系研究

选用2011年~2012年2年深圳A股上市公司为样本,实证检验了信息披露质量、会计师事务所选择与控股股东资金占用之间的关系。研究发现,提高信息披露质量有助于有效的控制控股股东的资金占用;会计师事务所的业务水平最终会影响控股股东的资金占用。     

会计师事务所的审计业务质量控制失效与对策

文章就审计工作新阶段如何坚持以审计创新为动力,以规范审计业务管理为基础,以“人、法、技”建设为保障,全面加强审计业务质量控制等问题进行了探讨。     

浅论中国质量管理创新

中国推行全面质量管理以来，使产品质量、工程质量、服务质量有了实质性的、飞跃性的提高。但是也应该看到，目前存在的问题和误区。本文就此进行全面系统的分析，同时面对加入WTO之后的国际市场。面对21世纪新形势下的质量管理创新做了尝试性的探讨。提出了质量管理创新的对策：管理创新必须具有特色，市场和现场保持畅通，建立学习型和智慧型的团队组织，选择正确的决策。     

我国会计师事务所质量控制中存在的问题及对策

历年来,由于审计质量问题引起的法律诉讼案件层出不穷,暴露出历年来我国审计质量控制的薄弱,已经严重影响了我国市场经济的秩序和证券市场的正常运行。因此,针对存在的问题,从内部和外部探讨解决问题的对策。     

试论房地产企业的全面质量管理

阐释了全面质量管理（TQM）的内涵，并对房地产企业进行全面质量管理的必要性以及房地产企业TQM的特点进行了具体论述。     

全面质量管理体系在大学图书馆中的应用

本文介绍什么是全面质量管理，什么是图书馆全面质量管理，并论述了全面质量管理体系在大学图书馆的应用。     

基于TQM的中小企业六西格玛管理研究

六西格玛管理作为目前企业界广泛关注的一种先进的管理方法,在国内外很多大型企业已经得到了成功的应用。而中小企业作为国民经济的重要组成部分也需要通过六西格玛管理来提升企业自身的产品质量,提高企业效益,增强中小企业市场竞争力。在分析六西格玛管理内涵的基础上,针对中小企业自身的特点,分析其实施六西格玛管理的优势和劣势,揭示了中小企业要推行实施六西格玛管理的必要条件,并在此基础上建立全面质量管理基础上的六西格玛管理体系模型。最后提出在实施过程中应注意的几点内容。     

我国会计师事务所质量控制中存在的问题及对策

历年来，由于审计质量问题引起的法律诉讼案件层出不穷，暴露出历年来我国审计质量控制的薄弱，已经严重影响了我国市场经济的秩序和证券市场的正常运行。因此，针对存在的问题，从内部和外部探讨解决问题的对策。     

知识网络与集群企业创新绩效——浙江黄岩模具产业集群的实证研究

 集群中知识的流动具有选择性和不对称性特征,集群企业并不能均等地共享“产业空气”带来的溢出效应,进而形成了企业间创新绩效的差异。实证研究显示,集群知识网络开放度、网络中心度、关系质量和关系稳定性对集群企业创新绩效均存在正向影响;而知识网络规模与关系强度仅对集群的中小企业创新绩效存在正向影响,对大企业的创新绩效的影响则并不显著。     

管理者认知特征与企业创新能力关系研究

企业创新能力是实现“创新驱动转型”战略的微观基础,因此提升企业创新能力是个重要议题。许多学者探索了如何提升创新能力,但对哪些因素驱动企业创新能力本身动态发展解释不足。整合动态能力理论与认知理论,从管理认知视角出发,利用国内419个企业样本,本文对高管人员的管理认知与企业创新能力提升间关系进行实证研究。发现：（1）高管人员的管理认知是构建企业创新能力的关键性驱动因素;（2）高管人员对内部资源与对外部环境的认知在提升创新能力过程中,存在复杂的交互效应;（3）高管人员驱动企业创新能力构建中,呈现出“自内向外”的资源驱动而不是“由外向内”的机会拉动的特征。文章最后讨论了理论贡献、管理意义及局限性。     

黑龙江省注册会计师行业发展中的问题与对策

在分析黑龙江省注册会计师行业的发展现状的基础上,指出该省注册会计师行业在管理体制、政策环境和市场环境等方面存在的主要问题是：注册会计师行业管理体制不完善造成整体行业服务能力差;会计师事务所的规模小严重影响了事务所的服务质量;政策环境不尽理想影响了注册会计师独立、客观、公正执业;低价竞争影响行业的可持续发展;监管机构职能交叉、责任不清干扰行业的正常运行.同时提出了相应的改进对策：完善相关管理细则营造良好执业环境;强化中介自律管理建立行业自律管理长效机制;多措并举推进会计师事务所做大做强;加强部门间协调与沟通建立高效的行业监管机制;严格执行事务所收费标准限制恶意竞争.     

互补性资产与既有企业突破性创新关系的研究

分析企业在突破性技术创新出现后绩效下滑的成因,认为当既有企业在技术变革中经历了技术劣势后,这种劣势在何种程度上转化为商业劣势取决于既有企业拥有的互补性资产。若既有企业拥有的专业化互补性资产在突破性创新出现后仍保留其价值,那么这些资产会使既有企业免遭竞争力破坏;只有当技术能力遭到破坏且专业化资产的价值降低时,既有企业才会遭受重大损失。     

中国企业技术并购的经营业绩研究

研究目标是分析中国企业作为技术并购企业的经营业绩。采用非参数双样本Wilcoxon显著性检验,验证了企业技术并购后经营业绩的变化情况。结果显示:(1)并购后,经营业绩均值显著提高;(2)并购后,经营业绩每一年年值都显著高于并购前;(3)并购后的第一和第二年营业收入逐年提升显著,净利润逐年提升不显著。最后,本文指出了结论的管理启示。     

国际化战略、多元化战略与企业绩效

 以我国318家制造业上市公司1999-2008年期间的纵向数据,考察国际化、多元化与企业绩效之间的关系。研究表明国际化程度与企业绩效之间存在着S型曲线关系。随着企业国际化程度的提高,国际化对绩效最初具有负影响,然后变为正影响,最后又转变为负影响。多元化负向调节国际化与绩效之间的曲线关系。在低度多元化企业,国际化与绩效之间存在着显著的S型曲线关系;在中度多元化企业,国际化与绩效之间存在着U型曲线关系;在高度多元化企业,国际化与绩效之间的关系变为略微向上倾斜的平坦直线。这表明随着多元化程度的提高,国际化对绩效的影响逐渐减弱。从整体上看,国际化程度与我国制造业企业绩效之间的S型曲线在起始阶段显著向下倾斜,这表明实施国际化战略对于我国许多制造业企业来说绝非易事,需要企业以长远的眼光看待国际化,并在国际化战略实施过程中付出持之以恒的努力。     

研发团队海外嵌入特征、知识搜索与创新绩效——基于浙江高新技术企业的实证研究

在技术、资金引进模式下我国高技术产业收益低,在高技术产品出口竞争中,国内背景企业逐渐落后的现实背景下,构建"高新技术企业研发团队海外嵌入特征、知识搜索与创新绩效"的关系研究模型。通过实证分析,揭示了高新技术企业在研发团队层面,现阶段尚面临整体的"海外嵌入性不足",同时也发现了研发团队通过两种截然不同、但并不对立的海外知识搜索路径,分别实现了对国外先进技术保持紧密联系的跟踪模仿的创新模式,和对国外同类技术保持广泛联系的组合创新和国内市场领先的模式。     

基于SD大型企业原始创新系统动态模型研究

大型企业是一个具有复杂性、非线性和动态性的系统,传统的分析方法未能很好将企业非线性系统特征及企业运行的动态演化纳入到分析框架之中。而系统动力学强调系统结构对系统行为的决定作用,通过系统诸要素相互作用的关系解释系统的动态行为。因此,本文采用系统动力学方法建立大型企业原始创新的系统分析模型,对大型企业内部各个流动要素进行研究,借以分析大型企业原始创新的动态演化过程。最后,得出影响大型企业原始创新产出的因素,并且为企业原始创新系统高效发展提供政策指导。     

基于信任的高新技术企业协作机制研究

为解决传统企业协作机制的局限性，在结合高新技术企业员工、研发、生产、技术等方面协作关系的特点的基础上，提出基于信任的高新技术企业协作机制，并探讨了该模型对实践的启示。     

地区法治环境对企业出口决策的影响研究

在分析地区法治环境对企业出口决策影响机制的基础上构建研究框架,运用面板数据、面板数据固定效应模型研究地区法治环境对企业出口决策的影响,以及这种影响在不同所有制企业之间是否存在差异。结果表明,法治环境的改善,通过降低生产成本和降低海外采购合同违约风险等机制,显著地促进当地企业参与出口。另外,所有制形式不同引致的企业契约精神差异,影响地区法治环境对企业参与出口的作用效果,对于与体制内各职能系统联系更密切,相应契约精神较弱的国有企业,地区法治环境改善对企业参与出口的促进作用显著减弱;对于更具契约精神的外资企业,促进作用显著增强。