“审编合一”的不良影响与解决措施

所谓审编合一,是未经三级审稿决定书稿是否采用就进行编辑加工,把加工整理环节中对书稿的审读作为审稿环节中决定书稿是否采用的审读;把加工整理过程中处理书稿的记录作为审稿后对书稿全面评价的意见,并以此作为书稿是否采用的依据。当前,在一些出版社,三级审稿制没有很好地执行,不少编辑人员为追求速度、追逐利润而搞“审编合一”,这是导致图书质量严重滑坡的重要原因。一、审稿和编辑加工整理是编辑工作不能混淆的两个重要环节按编辑学理论,审稿和编辑加工是两个独立的工作环节,两者是不可混淆的。从任务看,审稿的任务是从出版专业的角度…     

浅谈中文类书稿复审环节的步骤及方法

三审三校制是我国出版工作的基本制度,出版社都应执行三审制审稿程序。三审制即责任编辑(编审、副编审、编辑、助理编辑均可担任责任编辑)对书稿进行初审(一审),编辑室主任(副主任)或由出版社领导委托的编审、副编审进行复审(二审),社长、总编辑或社领导委托的编审、副编审进行终审(三审)。这种审稿程序,是一种递进制约的关系,初审、复审、终审三个审次可在学科、知识背景、编辑水平和能力上交叉互补,最大程度客观、公正地评价书稿,认真负责、有理     

试论三级审稿制度

审读原稿是“编辑六艺”中的重要一环,也是编辑工作的主要任务之一.无论是自发来稿还是编辑自己组织的约稿都要审读,其目的是要对书稿作出尽可能忠实的评价,及提出恰如其分的处理意见.出版社对书稿一般实行三级审稿制,即责任编辑初审(一审)、编辑室主任复审(二审)和总编辑终审(三审)制.近年来随着改革的深入进行,对这一制度似有争议,归纳之基本上有两种意见:一是     

机构、职称及其他

关于出版社的机构、编辑人员职称、三级审稿制、六分之五的时间搞业务等问题,从当前形势发展的要求看来,从实际工作中所存在的矛盾看来,从提高编辑工作效率和水平的要求看来,都有认真讨论和改革的必要。现提出一些不成熟的想法: 一、出版社的机构设置和人员配备,应把党、政和编辑业务分开来,并且不要兼职。社长、编辑室主任专管行政,专人管     

关于改革三审制的思考

三审制自1952年起在国营出版社普遍实行,大概是借鉴了苏联的经验。然而,按照出版界长期通行的说法,“三级审稿制度是出版社依靠集体力量来保证出版物质量的一项基本制度”,而且“社会主义国家多级审稿制的本质特点在于对党、对人民负责与集体研究相结合——这是列宁倡导并身体力行的编辑工作的根本原则。”因此,从这一认     

浅谈编辑工作中的审稿问题

近来听到一些反映:“出版社的编辑部审稿太严了”。“编辑改作家的稿子,权力太大了”。“编辑就是不能改我的稿子,文责自负嘛”。这些意见传到编辑的耳朵里,有的编辑感到惶惑了。处理稿件时生怕得罪人,审稿还要考虑人与人之间的关系。其实,“文责自负”并不排斥编辑对作者原稿进行鉴别和判断,提出审稿意见,以致进行修改加工。出版社的编辑部是组织和接受作家原稿从事书籍生产的部门。编辑部进行审稿工作,如同工厂生产产品时对原料进行鉴别和加工一样,是一件不言而喻     

媒体与宣传管理部门的权力关系——以"命题作文"为例

在具体新闻生产中,我国媒体与政府的关系表现为与各级党委宣传部门,即与执政党的关系."党管媒体"是我国现行新闻体制的一条重要原则,但这里的"管"不能仅仅被理解为一种领导与被领导或上级与下级之间的权力关系.事实上,在整个"权力"的具体实施和运行过程中,宣传管理部门与媒体之间绝非只是简单的主动与被动或"命令"与"服从"的关系.     

莫让“三审制”走形式

“三审制”,是国家新闻出版管理部门反复强调的,1997年发布的《图书质量保障体系》规定:初审、复审、终审三个环节缺一不可。任何两个环节的审稿工作不能同时由一人担任。但规定是一回事,实际执行情况却是另一回事。笔者最近对某出版社的编辑审稿情况做了个抽样调查,大致了解现阶段他们编辑审稿的现状:初审编辑     

天津出版局认真抓三审制

为进一步贯彻党的出版方针,提高图书质量,天津市出版局自今年下半年以来,向所属各出版社提出了认真健全三审制的要求。通过调查了解各出版社目前的审稿状况和征求编辑人员的意见,天津出版局已经初步拟订出三级审稿人员的职责范围,并正在试行中。天津加强与健全三审制的工作,是在审读图书的基础上进行     

市场经济条件下编辑职能的深化

在当前出版改革正向纵深发展的形势下 ,强化编辑的市场经济意识 ,并且使编辑的市场意识渗透到出版工作的各个环节 ,是深化出版改革的关键。一、传统计划经济体制向市场经济体制转变中编辑职能的逐步深化在传统的计划经济体制下 ,书籍的出版、印刷、发行是由出版社、印刷厂和书店分工负责 ,各成系统 ;在这种体制下 ,出版社主要是文化宣传的事业单位 ,不是自主经营的经济实体。出版社的营销活动 ,如出书分工、出书任务、书籍定价、发行折扣等 ,都是按计划和行政规定进行的。书籍的编辑过程从选题开始 ,经过组稿、审稿、加工 ,到发稿、看样便告…     

编辑思维方式的创新

创新,是当代图书出版的主旋律。无论是理论创新、科技创新还是制度创新,都离不了思维方式的创新。然而,当前我国出版业的大多数编辑,其思维方式的状况是:①“惟书惟上”,思维方式机械化。只会书本上怎样说、上级怎样要求就怎样做,机械地执行上级意图,没有,也不去认真思考为什么要这样做和为什么必须这样做,缺少应变的能力。②“你说我干”,思维方式模式化。在传统的计划经济体制下,习惯于按照上级的指示办,因绝对服从长官意志,使自己的思维方式模式化在领导的框架下,没有了自己的思维方式。③“三铁”保驾,思维方式格式化。端着“铁饭碗”,坐着“铁交椅”,吃着“大锅饭”,在稳定的工作和生活环境中,终日无忧无虑,得过且过,思维方式形成定势。④日积月累,思维方式经验化。由于依靠旧有的经验,能轻松地完成编辑任务,因而只能顾及过去和当前,难以虑及将来,缺少进取精神,思维方式处于静止不动状态等等。可喜的是,随着市场经济体制的日益完善,编辑队伍旧有的僵化思维方式也因日趋激烈的竞争局面,以及当前为适应市场体制、WTO规则而进行的旨在打破“三铁”的人事制度改革的大趋势所激活。新的、面向未来的、具有创新意识的思维方式,已逐渐在编辑队伍中形成。但自发的思维创...     

论高校学报科技论文的评审

为保证高校学报的学术质量，科技论文在发表前一般都实行三级审稿制（简称“三审制”），即初审（内审）、编委或特约专家复审（外审）、正副主编决审。经过三审，方能确定论文是否可以发表，并提出明确具体的修改意见。一、高校学报目前的审稿状况高校学报目前的审稿工作仍按国家规定的“三审制”执行。编辑部收到作者稿件后，责编对初稿从政治性、学术性、保密性、语法、逻辑、规范、标准等方面进行评审，根据自己学报的实际情况，择优选择稿件。初审通过后，根据稿件的学科分类，遵从“内稿外审，外稿内审”的原则，将稿件送有关专家进行评审，周期一般为２０天。评审回来后，由主编或副主编再进行终审。终审要对稿件内容全面负责，如认为稿件尚有前两审未解决的问题，可提出异议，责成责编进行复审。三级审稿制度，是中宣部在１９８０年４月２２日转发国家出版事业管理局制订的《出版社工作暂行条例》（中宣发８０６号文）①中正式提出的，目前全国的科技期刊基本上都沿用此制度。此制度能较全面地集编辑、专家、主编的意见为一体，能较公正地评价一篇科技论文的真正价值。但由于各地各编辑部在做法上各有所异，执行方法也各有不同，也还存在一些问题。二、初审工作收到稿件后，作为编辑部的责任编辑...     

三审制的困境和出路

三审,一个都不能少 三审制是"三级审稿责任制度"的简称,又称"三审责任制度", 指由编辑初审、编辑室主任复审、总编辑终审三个审级组成的审稿制度.从1952年<关于国营出版社编辑机构及工作制度的规定>到 1997年的<图书质量保障体系>,对三审制的具体内容和要求都有明确的表述,并强调要"切实做好"三审工作,三审的"三个环节缺一不可";而且,"三审环节中,任何两个环节的审稿工作不能同时由一人担任".这项制度的出台和执行体现了图书编辑出版工作的内在要求.     

新闻改革的重要一环

1985年初创办的保定市报,经市委认真讨论和研究,实行了总编辑领导下的编委会负责制。总编辑组阁:各部正副主任、编委由总编辑任免,报市委宣传部、组织部备案;副总编辑为总编辑助手,在总编辑领导下进行工作,并由总编辑提名报市委任免;各级专业技术职务均由总编辑聘任或解聘。在报社内部实行总编辑领导下的编委会制,一些重大决策不是简单地少数服从多数,而是在广泛发表意见的基础上,由总编辑拍板;重要宣传报道和重要稿件的送审和定稿,由总编辑决定。党总支书记由一名副总编辑兼任,实行对总编辑和编委会的监督。     

审稿工作价值论

在我国,从五十年代出版社逐渐建立起,编辑工作一直是出版社的中心工作.而在编辑工作中,审稿又一直是编辑工作的中心.各级编辑人员的全部工作中,审稿工作都占有很大的分量.虽然审稿工作一向受到重视,但对审稿工作意义的认识,却可以说一直是不够全面的,而只是片面地强调了它的“把关”意义.人们不仅在口头上把审稿称之为“把关”,出版社的老编辑、领导对青年编辑也只是强调审稿就是“把关”、审稿就要“把好关”等等.以致于后来在一些文章中,也是这样说.日渐月染,审稿就似乎即“把关”,“把关”就似乎即审稿,二者仿佛变成为同义词了.将审稿等同于“把关”,实际是以偏概全了,是没有全面认识到审稿的意义.所谓“把关”,指的主要是“把政治关”——虽然有时其意义是超出“把政治关”,但实际就是要防止政治性错误.政治性错误自然是应该防止的,不能让我们的出版物中出现政治性错误,因此,“政治关”是应该要“把”住的,这点自然没有问题.因为,我们出版事业是“党领导的社会主义事业的一个组成部分”,审稿工作就具有政治性工作的性质.把住政治关,无疑也就是审稿工作的重要内容之一.但审稿的意义、作用决不仅仅是“把关”,因而也不能把审稿与“把关”等同起来.“把关”只是审稿意义、作用的一个方面,     

改革科室领导干部的任用制度

今年8月,我社在调整机构的同时,对编辑部门和行政管理部门科室负责人的任用制度进行了大胆改革。将历来实行的委任制改为聘任制和任期制,先后聘任了科室正副主任(科长)36人。聘任前,我们在全社职工中采取无记名投票的方式进行民意测验,广泛征集群众的意见。在群众提名的基础上,社领导反复进行研究,然后确定聘任对象。规定在受聘上任一年后进行民意测验,由群众投信任票,票数超过半数者可以继续任职,不足半数     

观点摘要

胡国臣:需要建立行之有效的编辑管理体制人民卫生出版社社长兼总编辑胡国臣在“新形势下编辑工作特点与创新研讨会”上说:传统的编辑工作模式存在的最突出的问题是编辑同时进行选题策划和书稿加工,由于发稿出书任务重,编辑2/3的精力放在了书稿的审稿和加工上,选题策划的力度远远不够,被动选题占了较高比例,造成选题整体质量不高。许多国外大的出版公司内部的编辑人员基本上都是策划编辑,而审稿工作基本上由公司外部人员完成。而国内出版社大多还是以传统的工作模式为主,编辑既做选题策划,又做书稿加工,虽然有一些出版社实行了策划编辑制,但…     

中顾委十年功绩

一、政治体制改革工作的创举 我国的领导体制是在建国初期,由新民主主义社会向社会主义社会过渡时期形成的.在阶级斗争扩大化的"文革"期间,把以往领导体制权力集中的弊端推到极致.     

天津古籍出版社出版《编辑创意论》

徐柏容先生新作《编辑创意论》,已由天津古籍出版社出版。作者没有像许多编辑学著作那样论述选题、组稿、审稿、加工等过程,而是以做好编辑工作的一个关键——编辑创意作为主线,论述如何创造性地进行编辑工作:从总体编辑构思到选题创意,从创意基础到思维方法,从创意的主体到创意的源泉。     

从编辑工作中几件小事看编辑之乐

有人说编辑工作是枯燥的,整天就是组稿、审稿、加工、校对、复核这些事情,还要把差错控制在一定范围内,期刊还得按时出版。另外,从事编辑工作的人还要处理好和领导及同事的关系,不仅身累而且心累,烦都能烦死,何来快乐?说编辑工作有快乐不是自欺欺人?不可否认,一些出版社在市场经济模式下,为求生存和发展要求编辑全身心地投入工作,导致编辑压力过大,无暇体会快乐。笔者在这里讲一些自己从事编辑工作几年来,遇到的几件令人快乐的小事,与同行们共勉。这些事都是我勉励自己继续前进的动力。