求职：须有发展眼光

十年前,我的一位堂弟从医学院毕业,为了多拿薪水,放弃了进省立医院的机会,应聘到一家药企,当医药代表。开始还真的不错,只干了三年,便凭自己的实力在省会城市较好地段买下了一百多平方米住房,让他的同学好生羡慕。然而,花无千日好,最近几年,随着药企之间的竞争不断加剧,特别是各地对药品陆续实施了政府采购后,请客送礼和按处方给医生提成的促销办法越来越行不通了,堂弟的收入急剧下降。堂弟想重新回到本专业,但年龄已不小,医务能力并不比应届毕业生强,哪家医院肯收呢?只好继续在药品销售行业呆着。而他的同学,大多已经成为大型医院里的业务骨干,不少同学收入已超过他了。看到别的同学事业蒸蒸日上,而自己的未来却日渐暗淡,堂弟十分惆怅。     

求职花费，我们如何面对？

新一轮的求职高峰即将到来，处于大四阶段的学生已经开始忙碌起来。如何把自己成功地推销出去？如何让伯乐从芸芸人海中识别自己？如何让主考官们在千挑万选后“钟情”于自己？简简单单的“你情我愿”。但事实上，毕业生要找到一份合适的工作，要找到一个理想的岗位，并不是那么容易。求职，是一个复杂的过程。从产生推销自己的念头开始，之后便有一系列操作性的程序要做。而每一步程序的推进，都需要一定经济上的支持。     

大学生求职消费调查——大学生求职成本调查

求职花费是个老话题了,随着大学生就业难在社会上升温也持续受到人们的关注。为了求职花钱已经成为大学生接受的事实。“大学生求职成本调查”是教育部《中国大学生就业》杂志举办的2006大学生求职系列调查之一。通过这个调查我们也可以从一个侧面了解大学生求职的一些新情况和新趋势。本次调查自我杂志在2006年第9期发布之日起,截止6月15日,我们共回收问卷5279份。其中,男生2373人,占44.95%,女生2906人,占55.04%。从学历层次划摄影:韩萌分,本科学生4112人,占77.89%,研究生1167人,占22.11%。一、求职阶段花费普遍增加,项目繁多,侧重不同1、…     

我的求职攻略

作为研究生,如果有人问起:“你为找工作准备了多久?”一般人会回答:“三个月。”有的会说:“半年吧。”也有人更长:“一年多。”甚至有人会说:“我从上研究生起就在为找工作忙碌和准备。”谢天、谢地、谢人我以为:许多好工作并不是主要参照你先有的经验,而更加关注你与工作本身和企业文化的适配程度以及你的发展潜力。首先,工作的态度和思维得益于家族的遗传和影响。其次,工作的方式和方法与家庭的教     

我的三天求职生活

今年暑假,我打算不回去了.来到这座城市已经有两三年了,大半个城市也被我踏遍了.想来这漫漫长假,怎样度过才有意义呢?"去应聘家教,上次我去超市的时候,看见对面广场上有人在应聘家教."舍友伟提议,最近银行存折上的数字越来越小,得去搞点外快,于是,伟、达与我三人开始了应聘家教的生活.     

求职秘诀之一

对于即将毕业找工作的同学来说,如何找到一份称心如意的工作是其最关心的事情。要实现该目标,需要做如下一些工作:1．制作一份好的简历简历当然就是要“简”。一份好的简历要回答好以下三个问题:一是为什么申请这份工作;二是为什么你适合这个工作;三是未来你怎样为公司做贡献。一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点,要有的放矢。与申请工作无关的经验要力求简约。作为一名应届毕业生,公司看上的主要是你的潜力,所以在你的简历上得告诉雇主你是一位潜力十足的人,能为公司带来无限的希望。     

求职表

同学们,等你们大学毕业了,首先要做的事就是找一份工作,那么填写一份求职申请表是必不可少的。下面有一份求职申请表,可供你们参考。     

胜人一筹的求职谋略

一方面,我国的人才、劳动力严重相对过剩,就业竞争、求职竞争十分激烈;另一方面,大多数劳动力、人才的技能和水平并无多大差距。在这种情况下求职谋业,除了少数社会急需、特别紧缺的人才、劳动力外,如果还采用大众化的求职谋略和技巧,那是很难成功的。但是,如果能多研究一点求职的谋略和技巧,多采取一些与众不同的求职谋略和技巧,则求职的成功率肯定能显著提高,那么,有哪些胜人一筹的求职谋略和技巧可供我们学习和借鉴呢？精心设计　绝处逢生英国《泰晤士报》的总编西蒙·福格,早年去找工作时,他殷切地问人家：“要不要编辑、…     

求职的几条“另类”技巧

反其道而行之。如果你在众多循规蹈矩的求职者中，不能显现出自己的特长，不被人重视时，不妨另辟蹊径，耍些小聪明，反其道而行之，以此吸引老板的注意，或许会有意想不到的收获。     

回首求职路

早就想写一篇关于求职的文章,不管是将来给师弟师妹一些参考,还是给自己留一份记录。     

求职路上我“先天不足”

跑了几场招聘会,感觉两个字:失望!并非自己的能力有任何问题,而是用人单位的招聘态度及其招聘的不平等条件让我有很强的挫折感。作为大专毕业生,为中国的九年义务教育默默奉献了十多年后,某一天突然反省,有比我更具奉献精神的一批人,与他们相比,我汗颜自己的修养不够,因为,作为一个十多年的中学语文教师,虽然我问心无愧,却真切地感     

求职面试时应注意的问题

求职者面试时的说话,是展示自己识、思维、才能和气质的一个主要渠,恰当得体的语言将会增强你的竞力,帮助你获得成功。反之,不得体语言则会损害你的形象,削弱你的争力,甚至导致求职面试的失败。虽没有固定的、放之四海而皆准的套应付面试,但有许多原则性的东西必须掌握的。以下     

求职面试成功的『法宝』

现在用人单位的选人简直就是挑选媳妇,不仅讲究主观印象,还要运用科学方法评估。有不少求职者笔试时过五关斩六将,面试时一着不慎满盘皆输。可见,了解和熟悉一些面试考核方法,对于顺利实现自己的愿望尤为重要。一、了解企业面试的原则面试是对人才形象仪表、自信心及潜在心理进行全方位考察。不同企业、不同岗位,对人才的要求也是不同的。例如:国际知名企业微软关注的是人才是否聪明,是否有创新激情,是否有团队精神,是否有专业潜能;民生银行重点考察求职者的悟性,“重文凭,不惟文凭”,关注应变能力和开创业务的能力;摩托罗拉招聘的原则是注…     

成人高校毕业生的求职心理和求职策略

现在越来越多的各类高校毕业生走出校门、走向社会,职场上的竞争愈加激烈。在求职竞争中,由于成人高校毕业生自身条件处于劣势,很多人或多或少地产生了不良的心理反应。这不仅有害于他们的身心健康,不利于完美人格的形成,还对他们的未来发展有不好的影响。保持一个良好的心理状态,制定一个适宜的求职策略,是成人高校毕业生急需解决的问题。     

网上求职谋略

在资讯和信息越来越重要的时代,精彩的网络正在悄悄改变着人们的工作和生活理念.不用查报纸,不用去招聘会,不用找职业介绍所,不用求亲告友,只需轻轻点一下鼠标,合适的工作就会"找上门"来.这种方便、快捷、花费少的择业新方式,就是网上求职.     

凝眸我的求职路—访浙江财经学院毕业生沈王强

不知道从什么时候开始,"找工作难"成了经常挂在大学生嘴边的抱怨语,"天之骄子"的说法渐渐被遗忘,代之而起的是类似于"毕业即失业"的话.在周围许多同学还笼罩在一片愁云惨雾中时,浙江财经学院的沈王强已经和知名民营企业浙江万向集团签约,引来同学们一阵羡慕.就此,我们采访了沈王强同学,和他谈论了他的求职经验和体验,同时探讨了一些毕业生就业的问题,希望能给正在找工作和即将找工作的在校大学生一些启示.     

求职要学的12种动物精神

对待第一份工作的态度，在很大程度上决定了你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此，正确的工作观十分重要。正确的工作观，有如人生路上的明灯。不但会为你指引正确的方向，也会为个人的职业生涯创造丰富的资源。下面以12种动物的精神做比喻。从它们的身上我们可以看到不同的工作观。     

试论求职技巧的训练与指导

求职技巧是求职者自身综合素质的一个检验,是求职的必要手段,对求职能否成功起着至关重要的作用。本文结合日常就业指导工作实践,从求职前期、求职过程以及求职后期几个方面阐述了求职技巧的重要性,并针对如何训练与指导学生求职技巧提出了相应的看法。     

试论求职技巧的训练与指导

求职技巧是求职者自身综合素质的一个检验,是求职的必要手段,对求职能否成功起着至关重要的作用。本文结合日常就业指导工作实践,从求职前期、求职过程以及求职后期几个方面阐述了求职技巧的重要性,并针对如何训练与指导学生求职技巧提出了相应的看法。