企业

沈阳市总农民工就业服务不间断 为了更好地服务农民工,今年,沈阳市总创新农民工就业服务工作思路,研究制定出就业招聘的新模式。市总制作了可放340块展板的170个展架,在展板上刊登出企业用工信息,     

农民工素能提升路径研究

培训农民工属企业、社会发展的基础性工程,培训应让农民工得实惠,要以岗位、能力提升为中心,有助于农民工工作、生活的改善,促其职业进阶,助其获得自我价值;完善培训配套制度与培训后就业服务,保证培训资金投入与健全培训体系,是实现有效培训的关键。     

农民工就业问题解决初探

文章简要评析了在美国金融危机影响下,我国农民工就业形势所受到的影响.肯定了目前政府所取得的一系列政策措施,并从农民工技能水平、职业中介机构服务水平等诸多就业影响因素角度,提出了农民工就业难题解决的创新性建议.     

关于健全农民工社会保障制度的几点思考

我国目前农民工社会保障的现状 农民工是我国改革开放以来迅速发展壮大的新型劳动大军,日益成长为产业工人的主体。自上个世纪80年代以来,亿万农民工凭借相对较弱的就业竞争力。辛勤奋斗在生产服务第一线．一方面努力融入城市经济社会生活提升自己。一方面透过千丝万缕的联系塑造着新型城乡关系。他们不仅为开辟农民增收致富道路、改善农村生产生活条件做出了重大贡献,而且为加快工业化、城市化进程、推动经济社会发展做出了重大贡献,是中国现代化建设不可或缺的重要力量。     

关于建筑农民工培训问题的思考

建筑业是农民工转移就业的主要行业。做好培训工作是提高建筑农民工操作技能,提升综合素质的关键。文章从建筑农民工的特点入手,分析了建筑农民工培训存在的主要问题,剖析了产生问题的原因,提出了解决问题的具体措施。     

关于建筑农民工培训问题的思考

建筑业是农民工转移就业的主要行业.做好培训工作是提高建筑农民工操作技能,提升综合素质的关键.文章从建筑农民工的特点入手,分析了建筑农民工培训存在的主要问题,剖析了产生问题的原因,提出了解决问题的具体措施.     

工会

沈阳工会20年筹集送温暖款物3.5亿近日,记者从沈阳市召开的纪念工会送温暖活动20周年暨职工帮扶工作会议上了解到,自送温暖活动开展20年来,沈阳市各级工会组织共筹集送温暖款物3.5亿元,走访困难企业5万家(次),帮扶困难职工和农民工105万人(次),安置下岗失业职工32万人(次)。     

■工会

沈阳工会20年筹集送温暖款物3．5亿 近日,记者从沈阳市召开的纪念工会送温暖活动20周年暨职工帮扶工作会议上了解到,自送温暖活动开展20年来,沈阳市各级工会组织共筹集送温暖款物3．5亿元,走访困难企业5万家（次）,帮扶困难职工和农民工105万人（次）,安置下岗失业职工32万人（次）。     

农民工融入中小城市的政策路径与地方创新述论

围绕新型城镇化和户籍限制逐渐放开背景下,如何促进农民工融入中小城市这一课题,对以往较少被总结的社会融合的政策措施和地方政府制度创新进行总结,认为当前农民工社会融合的政策措施和地方政府的制度创新主要集中在户籍改革、就业提升、公共服务和社会参与四个方面。随着新型城镇化战略的实施,国家将逐渐放开中小城市户籍限制,以本地城镇化为方向,提升中小城市就业吸纳能力和公共服务能力,培育农民工人力资本,建设社区式产业园区,这一切将是促进农民工融入中小城市的主要路径。     

美国朋友眼中的中国:“理性、务实”

今年年初,国务院研究室发布的《中国农民工调研报告》对农民工的发展现状进行了数字解读:我国外出农民工数量为1.2亿人左右;如果加上在本地乡镇企业就业的农村劳动力,农民工总数大约2亿人。其中,初中文化程度的占66%,平均年龄为28.6岁;在收入方面,被调查农民工的月工资均比较低,主要集中在500至800元之间;在被调查者中,每天工作时间8小时以内的仅占13.7%……     

学习迁移理论在农民工培训中的应用研究

学习迁移就是指这种新旧学习间的相互影响,农民工培训实际上也是一种学习前人的知识过程.如何实现农民工培训的正迁移,实现农民工培训的目标,利用学习迁移理论来为农民工培训服务具有重大意义.     

论广播电视在关爱农民工中的作用

农民工问题是党和政府及全社会关心的重点、热点.受文化水平和欣赏习惯限制,农民工了解世界的主要媒体是广播电视.我国广播电视界打造了一大批具有中国特色的为农民工服务的节目,起到了维护农民工权益,促进社会和谐的重要作用.     

城市融合中农民工住房消费能力代际差异

采用2010年中国综合社会调查数据,运用理性选择理论和多元线性回归模型,对老、新两代农民工城市融合中住房消费能力差异以及影响因素进行分析。研究发现:微观层面上,"流入地"家庭年收入增加对新、老两代农民工城市住房消费能力提高有显著影响,而性别、婚姻以及公平感知度对新、老两代农民工城市住房消费能力提升存在显著代际差异;系统层面上,社会保障制度对新、老农民工住房消费能力提升都没有显著影响,而住房保障制度与就业制度环境对新生代农民工城市住房消费能力提升有显著推动作用,对老一代农民工住房消费能力提升没有显著影响。     

加强就业服务,帮助毕业生顺利就业

随着我国社会主义市场经济的发展,高校毕业生就业体制改革的推进和毕业生就业市场的日趋完善,毕业生就业情况已成为社会关注的重中之重.文章就加强就业服务以帮助毕业生顺利就业提出了相关建议.     

浅谈大学生就业困难的原因及对策

文章就我国高校毕业生就业现状、大学生就业困难的成因等方面进行了调查和分析,从中发现了存在的问题并提出了建议,为更好地做好大学生就业工作服务.     

刍议大学生就业法律意识的培养

在新的历史条件下,就业越来越依赖市场,就业行为趋于法治化,大学生法律意识淡漠、法律素质欠缺成了阻碍大学生顺利就业的一个重要因素.文章旨在寻找分析大学生就业法律意识淡漠的主要因素并就高校学生工作中的就业法律指导工作的必要性、具体内容提出解决问题的途径,以期对高校开展大学生就业服务提供一定的启示和参考.     

心态决定成败——大学生就业心理分析与指导

高校毕业生在当前困难的就业形势下产生了不同的就业心理,文章列举出了具有代表性的就业心理并加以分析指导.     

动态

四川省总:工会律师为农民工维权支招近日.四川省总工会普法小分队带领6名律师,将1000余套普法读物送进中国水电五局成都地铁4号线项目工地,并开展普法宣传活动,由此启动全省工会系统开展全国法制宣传日系列普法宣传活动。活动现场,普法小分队向农民工发放《劳动法律法规知识问答》《劳动合同法》等普法读物,省维护职工权益杰出律师     

谈我国就业伦理问题及其对策

我国经济、政治、文化体制改革从多方面对就业管理与服务产生了深刻影响,形成了许多就业伦理问题。解决就业伦理问题应本着“诚实守信、尊重人才”的原则,坚持市场导向的就业机制,发挥市场在配置劳动力资源中的基础性作用,消除就业歧视,建立行之有效的现代人才管理机制和科学用人调节机制。     

谈我国就业伦理问题及其对策

我国经济、政治、文化体制改革从多方面对就业管理与服务产生了深刻影响,形成了许多就业伦理问题.解决就业伦理问题应本着"诚实守信、尊重人才"的原则,坚持市场导向的就业机制.发挥市场在配置劳动力资源中的基础性作用,消除就业歧视,建立行之有效的现代人才管理机制和科学用人调节机制.