基于灰色模糊理论的信息系统安全风险评估研究

针对信息系统安全风险中信息不完全性和概念不明确性的特点,运用灰色模糊理论探索信息系统的评估问题,在分析信息系统风险因素的基础上,建立一套较为全面的指标体系对其进行综合评估。以灰色系统理论和模糊集理论为依据,将隶属度和灰度综合到评估过程中,构建信息系统安全风险的灰色模糊综合评价模型,计算信息系统的风险等级。通过实例分析证明该模型在其应用中的可行性与有效性。     

基于RBV视角和DEMATEL方法的企业IT能力影响因素分析

对IT资源和IT能力进行了严格的区分和界定,指出IT能力是企业获取竞争优势的关键。以资源理论(RBV)为平台,从资源、运用、能力3个层面探讨了IT能力的影响因素。运用决策试验与评价实验室(DEMATEL)定量分析了IT能力影响因素之间的关系,揭示了开发异质IT基础设施对信息系统应用的重要性,筑造独特社会性IT跨越能力对企业发展的影响,有助于提高企业中信息系统的应用效果,为企业的IT发展提供了科学合理的参考依据。     

基于IT治理的我国信息系统控制与审计体系构建思考

将IT治理与信息系统控制、审计结合起来,深层研究IT标准的有效性,致力于建立善治的、动态的IT治理机制,对传统控制与审计理论进行创新研究,构建结构化、程式化的信息系统控制与审计指南,拓展了传统控制与审计理论的研究范式.     

关于现代物流信息化系统的设计与实现

本文以现代物流信息化系统的设计与实现为研究对象,针对相关问题进行了分析与阐述.文章主要从无线仓储信息系统建设、GIS系统建设、订单系统建设以及IT支撑系统建设几个方面进行了阐述.希望本文的研究能够为相关领域提供一些指导和帮助     

IT管理气候和知识应用过程对IOS吸收的研究

 信息系统的成功使用已成为提高企业绩效的关键要素,如何提升跨组织信息系统(IOS)在企业内外使用程度为企业带来价值已成为亟需解决的重要问题。文章基于IT管理气候的构念、企业知识理论和信息技术吸收理论,对IOS在成员企业内采纳后吸收阶段的影响因素进行了研究,构建了组织IT管理气候和组织知识应用过程对IOS吸收的理论模型。运用偏最小二乘（PLS）结构方程模型方法检验了模型的路径和假设。结果表明IT管理气候和知识应用过程对IOS吸收具有显著的正向影响,并且知识应用过程在组织IT管理气候对IOS吸收影响中起完全中介的作用。研究结论将丰富信息系统采纳吸收理论,对实施企业有效地吸收IOS具有指导作用。     

政府IT投资管理流程及其评估

根据美国等先进国家建设政府IT的经验,结合中国政府IT建设的实际情况,论述了政府IT投资管理流程及其评估中的一系列问题。在此基础上,提出了政府IT投资管理流程的评估框架,即从3个方面——流程、数据和决策,分为3个阶段一选择、控制和评估,对照政府IT投资管理流程的3个基本要求,对政府IT投资管理流程进行评估。     

企业战略/IT战略整合能力评价指标体系的实证研究

企业战略/IT战略整合是企业从IT应用中获得竞争优势的前提基础.从关键成功因素和绩效两个方面构建了企业战略/IT战略整合能力初选评价指标,利用结构方程模型方法,以155家企业客观数据为基础,对指标进行拟合、修改与评估,得到了包含4个因子、16个指标的企业战略/IT战略整合能力的评价指标.为企业战略/IT战略整合能力评价指标的选择提供了实证上的支持.     

农村信用社实施ITIL运维管理初探

随着业务的不断扩展和信息化的持续深入,银行信息系统越来越复杂,对信息系统的依赖程度也越来越高,信息系统运行的稳定与否直接关系到业务连续性.有关专家认为,如何合理地利用IT资源、有效地控制IT风险和提高IT服务质量已成为银行业高度关注的课题.ITIL(IT基础设施库)的引入和应用,可以解决企业IT系统的运维难题,提高企业IT运维效率和IT服务满意度.     

国内IT/IS 用户持续使用研究现状分析

【目的/意义】对国内IT/IS 用户持续使用研究文献进行梳理与总结,把握用户持续使用研究的国内发展动 向,为未来IT/IS 用户持续使用的研究提供思路和建议。【方法/过程】以“核心期刊、CSSCI 期刊”发表的用户持续使 用研究论文为对象,通过文献计量与内容分析法,从文献数量分布、信息系统分类、相关理论与模型、影响因素4 个 方面剖析国内IT/IS 用户持续使用研究现状。【结果/结论】国内IT/IS 用户持续使用研究处于稳步上升阶段;学者们 主要关注持续使用意愿,对持续使用行为的关注较少;以使用与满足理论、期望确认模型为主要理论和模型基础, 以模型扩展和理论整合研究范式为主。最后,对未来研究发展提出了相应的建议。     

报业云计算与虚拟化服务平台的建设研究

如今,报业每时每刻都进行着跨媒体、跨地区、跨行业的发展战略。IT资源利用率低已经成为传统计算模式必须直面的问题了。本文通过对云计算在IT资源整合方面的应用,希望可以深度剖析云计算与虚拟化服务平台的建设对报业信息系统的实用性。     

知识管理对信息技术和信息系统外包成功性的影响

提出了从知识管理角度提高信息技术与信息系(IT／IS)外包成功性模型，指出：IT／IS外包失败的原因有三个：第一，外包企业与IT/IS供应商之间知识流动顺畅性，包括供应商知识到客户以及客户到供应商之间双向流动。第二，外包合作双方和谐关系。第三，环境动态性。流畅的知识流动、和谐的客户供应商关系以及稳定的环境是外包成功的保证。     

企业信息化中IS/IT战略管理研究剖析

IS IT战略管理是当前信息技术研究与发展的重要内容 ,本文分析了企业信息化中存在的投资收益问题 ,即“信息悖论”问题 ,简要评述了近年来IS IT战略管理的研究现状 ,分析了研究中存在的问题和不足 ,并提出IS IT战略管理的进一步发展方向     

信息技术竞争价值两种观点的比较研究

从理论基础、获取竞争优势的方式和竞争优势的持续性三个维度对战略信息技术应用领域中两种重要观点进行比较研究．基于传统竞争战略观点的战略信息系统,通过识别信息系统（IS）应用的战略机会为企业创造竞争优势,但这种优势由于忽视企业自身特性而难以持续．基于资源基础论（RBV）观点的企业信息技术能力,通过调用和部署企业特有的IS资源为企业获得长期竞争优势．提出了一种IS资源分类方式,并根据资源的六个属性进行描述,分析IS资源对信息技术能力和组织绩效的作用机制,指出信息技术能力研究中存在的问题．     

企业IS外包、IT组织变革与能力提升的案例研究

以IT组织结构、IT能力等相关研究为理论基础,选择两家企业作为实地研究对象,通过访谈、资料收集等方式对它们的IS外包及IT组织变革过程进行了案例研究。结果表明,IS外包推动下的IT组织变革可以有效地促进业务与IT的融合,获取IT竞争优势。     

黑龙江省机械行业企业信息化的现状及对策

加入世界贸易组织后，使黑龙江省机械行业面临更激烈的国际竞争和更为严峻的挑战。针对调查黑龙江省机械行业信息化建设试点企业，其信息化过程中遇到的问题进行了分析，并提出了相应对策。     

Achieving top management support with business knowledge and role of IT/IS personnel

The business-IT gap is still present in many companies and IT/IS professionals often impute the responsibility for this to management and claim they lack top management's support for their initiatives. The aim of this paper is to show how IT/IS personnel can achieve top management support. Based on more than 50 in-depth interviews with CIOs and CEOs in the last 10 years we hypothesize that top management support can be attained with the business and managerial knowledge and skills of IT/IS personnel as well as with the business-oriented role of the IT/IS department. The impact was empirically tested via structural equation modeling (SEM) using data from 152 Slovenian companies with more than 50 employees. Based on findings some implications for top managers and IT/IS professionals are given, especially for CIOs, on how IT/IS personnel can contribute to bridging the gap.     

基于IT／IS的R＆D过程管理的演进

R＆D过程管理是R＆D管理中的重要组成部分,其方法和手段影响R＆D管理的效率。首先从R＆D流程的结构化程度分析R＆D过程管理对信息技术/信息系统(IT/IS)应用的需求,接着分析基于IT/IS的R＆D过程管理方法的进展,最后指出IT/IS对R＆D过程管理发展的平台和促进作用。     

A comprehensive survey of IS undergraduate degree courses in the UK

There is little conclusive evidence about the state of the IS curriculum in the UK. This paper presents the results of a detailed survey about the provision of Information Systems (IS) undergraduate degree courses in the UK using the newly developed IS 2010 curriculum guidelines as its basis. IS 2010 identifies three main categories of knowledge that underpin the essence of IS as an academic subject: IS Specific Knowledge and Skills, Domain Fundamentals and Foundational Knowledge and Skills. Our desire to offer a holistic and conclusive representation of the curriculum is supported by the development of an IS curriculum survey framework that caters for the mapping of every subject that populates the IS curricula of undergraduate degrees in the UK, including subjects that are generic or are derived from other hierarchical disciplines.     

Promoting the continuing usage of strategic information systems: The role of supervisory leadership in the successful implementation of enterprise systems

Organizations face significant challenges in capturing value from their investments in strategic information systems such as enterprise systems (ES). Managers are a powerful source of influence shaping the post-adoption attitudes and behaviors of users and the success of ES. However, the extant IS literature has focused primarily on the role of top management and theoretical explanations of the role of supervisors in fostering continuing usage of ES are lacking. Drawing on transformational leadership theory and the IS continuance (ISC) model, this paper conceptualizes a theoretical model differentiating the influence mechanisms through which different types of leadership behaviors influence the success of ES. Data collected from 192 users of ES confirms our theorization. We find that transformational leadership behaviors of supervisors influence users’ evaluations of satisfaction and perceived usefulness, while their transactional leadership behaviors influence users’ ES continuance intention by moderating the effects of user satisfaction and perceived usefulness on ES continuance intention. This study advances research on the role of leadership behaviors of supervisors in capturing value from enterprise systems. The research also contributes to practice by suggesting effective strategies for promoting continued usage of mission critical systems such as enterprise systems and delivering value from firms’ IT investments.