企业报与企业文化

近年来,在我国理论界、企业界悄悄掀起了一股研究企业文化、建设企业文化的热潮,且方兴未艾,大有蓬勃发展之势。这给我们企业报工作者提出了一个崭新的课题。这就是如何认识企业报在企业文化建设中的地位和作用。从而使企业报能够比较自觉地为企业文化建设服务。企业报的繁荣是企业文化发展的必然结果改革、开放是推动中国文化建设的动力,也是建设有中国特色的企业文化的契机。党的十一届三中全会以来,实行改革、开放政策,使我们的企业有条件有可能引进国外一切先进技术和文化。我国许许多多在商品经济的海洋中脱颖而出、奋力拚搏、有远见     

企业报与企业文化

近年来,在我国理论界、企业界悄悄掀起了一股研究企业文化,建设企业文化的热潮,且方兴未艾,六有蓬勃发展之势。这给我们企业报工作者提出了一个崭新的课题,这就是如何认识企业报在企业文化建设中的地位和作用,从而使企业报能够比较自觉地为企业文化建设服务。企业报的繁荣是企业文化发展的必然结果改革、开放是推动中国文化建设的动力,也是建设有中国特色的企业文化的契机。党的十一届三中全会以来,实行改革、开放政策,使我们的企业有条件     

扎深企业报之根——关于企业报贴近性的几点思考

近年来,在激烈的竞争环境中,企业报一枝独秀,在纷繁的出版市场中占有了一席之地,其原因就在于企业报有其它报刊无法比拟的“贴近性”。它根植于企业中,是企业的一部分,是企业文化建设的有力阵地,在企业中备受职工的青睐。因此,充分发挥企业报的贴近性,扎深企业报之根是办好企业报的一条根本途径。扎根于“中心”企业报的一项根本任务就是为企业的两个文明建设服务。要实现     

企业报在企业文化建设中的责任担当

企业报是食业文化建设中的一个产物。当一个企业需要传递信息,传输理念,传承文化和展示自身形象时,它就需要有个载体。企业报就这样产生了。它对内起着凝聚企业战斗力和向心力的作用,埘外是展示企业形象的“窗口”,是传承企业文化的重要阵地。由此可见,企业报既是介业文化中的一个现象,也在企业文化建设中起着重要作用。充分发挥企业报的功能,对于企业文化的建设有着积极的意义。企业报怎样认识践行自己所肩负的责任,是一个值得探讨的谍题。     

企业报在企业文化建设中的作用

“杰出而成功的公司大多有强有力的企业文化”,建设企业文化是企业在走向市场,竞争发展过程中的必然行为,企业管理最终上升到企业文化。企业报大多数是在计划经济体制下创办的企业内部的传媒。在企业走向市场、提升管理的过程中。企业报如何重新确定自己的职能,成为企业文化建设的一个载体,在企业文化建设中发挥积极的作用？笔者结合《西飞集团报》在西飞集团公司的企业文化建设中进行的一些探索,浅论一下企业报在企业文化建设中的作用。空业文化─—企业管理理论的飞跃管理．是一个古老而新鲜的话题,所谓企业管理,就是按照客观经济…     

企业文化应是企业报宣传的“重头戏”

企业文化是社会主义精神文明建设在企业中的生动体现,已引起一些企业和企业领导者的高度重视。这应成为企业报宣传的“重头戏”之一。 从去年底自治区第五届专业报企业报经验交流会上各家带来的报样中不难看出,企业文化已成为不少企业报宣传的重点内容之一。如《新疆铁道》报、《独炼报》及     

推进企业文化建设 全面深化企业改革 专家学者和企业报人聚首一堂热烈探讨

本刊记者报道企业文化问题正在成为上海企业界、理论界和许多企业报关注的一个“热点”。在中共上海市委公开进行“上海市企业文化交流研讨会”的前一天,11月12日,上海数十家企业报的总编辑和一些专家学者在上海铁路局联合举行“企业报和企业文化研讨会”。     

建立市场经济的业主式企业报初探

业主式企业报是在我国经济体制改革的大潮中,随着新的经济建设管理体系——业主负责制的确立应运而生的。《中国三峡工程报》就是举世瞩目的三峡工程建设的业主单位——中国长江三峡工程开发总公司(简称“中国三峡总公司”)的机关报。本文结合中国三峡工程报的实际,就业主式企业报的优势、特点和现状等问题进行初步探讨。 一、业主创办企业报的必要性 我国企业改革的长远发展目标,就是要建立现代企业管理制度,这是发展社会主义市场经济的要求,也是深化企业改革的方向。“业主负责制”是在建立社会主义市场经济体制过程中,逐步形成和发展起来的,和国际通行惯例接轨的工程建设管理体制。业主负责制和建设监理制、招标承包制,构成了新的工程建设管理体制的主体框架。 “业主负责制”的“业主”是一个全新的概念,这个“业主”不是指某个“个人”,不能简单等同通常讲的“老板”,它是指被授权全面负责某工程项目的法人单位,所以,工程项目业主又称建设单位。     

我与“企业文化”专栏

《太化工人报》是太原化学工业公司主办的一张企业报。从1988年开辟“企业文化”专栏以来,不仅《新闻出版报》就这个栏目的主要特色作了报道,而且北京、四川、福建等地的不少读者也纷纷来信,称赞“企业文化”专栏办得好。作为这个专栏的创办人和编辑,我的确对它倾注了感情和心血,也获得了思想和业务上的收益。企业文化从广义上讲,是企业所创造的物质财富和精神财富的总和;从狭义上讲,企业文化是指企业经营过程中所形成的独具特色的思想意识和行为方式。有人认为,企业文化是“玄”的,“虚”的,不象抓生产那么实在。其实,并不尽然。从企业文化角     

异军突起的企业报与勃兴的企业文化

企业文化的勃兴,企业报异军突起,二者有无联系?企业报在企业文化建设中起什么作用?怎样更好地发挥作用?(一)企业报异军突起是企业文化方兴未艾的必然。企业文化的内涵是什么?尽管国内外尚无规范的解释,甚至存在一定的分歧,但一般都不否认这一点:企业文化是企业在生产经营中逐步形成和培养起来的具有企业特色的意识形态和行为规范的总和。它包括企业整体的价值观及其体系、企业精神、企业伦     

异军突起的企业报与勃兴的企业文化

企业文化的勃兴,企业报异军突起,二者有无联系?企业报在企业文化建设中起什么作用?怎样更好地发挥作用? (一)企业报异军突起是企业文化方兴未艾的必然。企业文化的内涵是什么?尽管国内外尚无规范的解释,甚至存在一定的分歧,但一般都不否认这一点:企业文化是企业在生产经营中逐步形成和培养起来的具有企业特色的意识形态和行为规范的总和。它包括企业整体的价值观及其体系、企业精神、企业伦理道德规范、企业规章制度以及企业形象。意识是客     

企业报如何做到“三贴近”

“三贴近”是当前新闻界一项重要任务。对于企业报而言更是一项责无旁贷的艰巨使命。企业报是企业精神文明建设的重要窗口。也是企业重要的宣传阵地和“喉舌”。在新闻界全力推进“三贴近”的进程中，企业报更应该贴近实际、贴近生活、贴近群众，有的放矢地纳入企业宣传的每一个环节中去。     

企业报与企业文化建设

企业报与企业文化建设余忠随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立，企业报对于企业的经济建设起着越来越大的促进作用。然而，企业报也往往容易陷入企业狭隘的经济宣传的误区。这种经济宣传的狭隘性主要表现在企业报的宣传报道工作一味地以企业短期的经济效益为中心，局...     

企业报如何增大信息量

企业报已成为我国新闻战线上一支重要的生力军。对促进企业的“两个文明”建设发挥着越来越重要的作用。如何不断地增大企业报的信息量、最大限度地满足企业及企业职工群众越来越高的信息要求,应当成为当前办好企业报的一个重要课题。企业报受企业的经济条件和机关定编定员的限制,绝大部分在短期内是很难增加刊期的,因此,要增大信息量,唯一的办法,还是要在单位版面上找出路。     

略论企业档案与企业文化建设

随着我国社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,许多企业开始注重树立自我形象和企业精神。它们在生产、经营、管理、销售等活动中逐渐形成具有企业特色的一种新颖的社会文化现象——企业文化。文化是影响经济发展的重要因素．社会主义企业文化建设必将促进企业经济的不断发展。“企业档案是企业在各项活动中形成的全部档案的总和。”一方面,它记述和反映了企业文化建设的历史,可为新时期企业文化建设提供借鉴和依据：     

按“三个代表”要求办好企业报

江泽民总书记关于“三个代表”的重要论述,是对马克思主义党建理论的丰富和发展。推进党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设,都应贯穿“三个代表”的要求。新闻宣传是党的思想建设的重要组成部分,作为我国社会主义新闻事业的一支新生力量,企业报也必须自     

企业报要全方位为企业服务

由于历史原因,企业报一般属党群口,是“党在企业中的喉舌”。近年来,随着改革的深化,特别是全面推行厂长(经理)负责制以来,企业报如何更自觉、更有成效地围绕企业改革和生产建设服务,这是当前我们必须回答的新课题。此时开展“企业报姓什么”的讨论,确实非常及时与必要。企业是经济实体,企业行政和企业党组织一切工作的目的都是为了发展社会主义企业生产,不断提高企业的经济效益和社会效益。企业办的报纸的根本任务当然也应如此。企业报也当然姓“企”。     

企业报的办报方向

多年以来,我国企业形成了自办报纸的传统。在计划经济时代,企业报一直是企业内部的舆论阵地,在企业精神文明建设和企业文化的塑造中发挥着非常重要的作用。企业报的读者群也基本上限制在企业内部员工中。但不论怎么说,它的历史功绩是不可磨灭的。但是现在是市场经济时...     

企业报动态

上海举办“企业报地位和作用”研讨会本刊讯:为进一步发挥企业报在企业中的作用,加大企业改革的力度,抓好社会主义市场经济的宣传报道的新路,上海市企业报新闻工作者协会于7月28日在《上海中旅报》社举办“如何发挥企业报在企业中的地位和作用”研讨会。参加此次研讨活动的有来自上海纺织、化工、电子、钢铁、广播、农垦、旅游、房管、制笔等系统的20多家国有大中型企业的企业报总编和责任编辑。通过研讨,大家提出了一些带有普遍指导意义的观点:一是     

浅析企业安全文化建设档案及其管理

安全文化是伴随着人类劳动的出现和发展而产生、发展的。随着时代的发展和进步,安全文化作为一种价值观和“以人为本”的全新理念,在人们日常工作、生活中发挥着越来越明显的作用。那么,什么是企业的安全文化?安全文化的本质和作用是什么?企业安全文化建设档案有哪些?如何管理这些档案,企业才能更好地发挥安全文化的作用?笔者就此谈一下自己的一些看法。一、企业安全文化的概念、本质、作用和建设安全文化初始于人类的生产活动,我国明代《天工开物》一书记载了煤矿开采情况,反映了古代安全管理状况。我国安全文化的真正形成是在建国以后,安全管理体系逐步形成和发展。党和国家确立了“安全第一、预防为主”的安全生产方针,制定了《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》等一系列政策、法令,管理部门及企业单位做了大量实际工作,使我国的劳动保护和生产条件都有了很大改善与提高,从而保障了劳动者在生产建设中的安全和健康,形成了安全文化理论,促进了社会主义生产建设的发展。企业安全文化是指企业内部人的安全行为(包括安全管理、员工安全心理、安全技能等)、物的安全状态及环境的安全条件有机结合的一种新型安全体系,是企业实现人本管理的核心基础。“一个企业的安全文化...