学校德育大中小管理法

学校德育是一项全方位的育人工作,渗透在教育教学工作之中。在社会主义市场经济不断深化、素质教育全面推进的今天,加强德育工作必须从大处着眼、中间着力、小处着手。一、大处着眼定程序德育工作是学校各项工作的首位,是一项长期性工作。对此,我们制定了中长期规划,从不同年级进行教育,初步形成了教书育人、服务育人、管理育人、环境育人的整体育人格局。1.年年有计划。为了培养学生良好的行为习惯,我们以校训为目标,制定整个小学阶段的德育目标:一年级要求学生衣冠整洁;二年级要求学生文明礼貌;三年     

全面育人创新见长--江西师范大学学生工作纪实

高等学校以育人为中心,学校的各项工作必须围绕提高育人质量这一目标来开展.作为学校育人工作的重要组成部分,学生工作在江西师范大学受到校党委、校行政和各级职能部门的高度重视,学生工作的良好局面已经形成.学校确定以邓小平理论为指导,围绕育人这一中心,坚持德育首位,以培养学生创新和实践能力为重点,实施素质教育,优化育人环境;以培养德、智、体、美等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人作为学生工作的指导思想.学生工作始终坚持德育首位、主体性、全方位、协作和创新等五项原则,认真研究学生工作的新形势、新情况,努力探索学生工作的新途径、新方法,切实做好学生教育、管理和服务工作,为提高人才培养的质量,促进学校的发展做出了积极的贡献,充分实现了全面育人、创新见长的学生工作目标.     

高校勤工助学工作必须坚持育人为本

现实的勤工助学工作对勤工助学的育人目标、育人内涵、育人主体认识不足。勤工助学是高校教育人、教养人工作的重要组成部分。高校勤工助学工作的根本在于育人,必须坚持以育人为主导,实现思想扶助与经济扶助相统一;坚持以育人为内核,实现劳动实践与全面培养相统一;坚持以育人为原则,实现重点帮扶与全体教育相统一。从坚持德育要求,强化管理育人、加强心理引导、拓展育人内涵等发面加强其工作。     

加强管理 从严治校

学校是教育机构,它的根本任务是教书育人,即培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。要使这一任务得以实现,就必须在加强思想政治工作、坚持正面教育的同时,加强管理,从严治校,建立良好的校风校纪。 学生的管理工作和学生的思想教育工作相辅相成,缺一不可。没有教育的管理是盲目的管理;没有管理的教育是软弱无力的教育。教书是育人,管理也是育人。加强管理,从严治校,建立良好的校风,这是培养合格人才的重要保证。概括地讲,可包括三个方面,一是要有严密、合理、符合客观实际情况的科学管理制度;二是要教育学生、培养学生遵纪守法的观念和习惯;三是建立良好的校风,创造良好的育人环境。     

高校管理育人的价值意蕴、现实问题与路径探析

<正>习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上指出,学校必须落实立德树人的根本任务,坚持显性教育和隐性教育相统一,实现全员全程全方位育人。这一重要论断为高校思想政治教育工作和管理工作提供了根本遵循。为此,高校育人工作必须形成一个完整的、协调的、多元的人才培养机制,以促进学生的全面发展。其中,管理育人起着尤为关键的作用,管理育人是加强和改进大学生思想政治教育的重要途径,是高校人才培养过程中最具活力的要素之一,     

言传身教立德树人管理服务培育英才——滁州学院新形势下深化"三育人"活动的实践与思考

以育人为根本,以学生为中心,以发展为目标是科学发展观在教育领域的体现,是一种与时俱进的教育新理念,同时也是高等教育改革与创新必须面对的新挑战。面对教育教学改革的新形势和新挑战,必须切实做好"三育人"工作,加强学习,不断实践,努力提高教师教书育人的能力;坚持发展型学生工作理念,强化管理育人功能;增强服务意识,提高服务育人水平。     

中外模式对比下的高职院校服务型学生工作管理转型研究

随着教育部颁布的《普通高校学生管理规定》的正式实施,"育人为本,德育为先"的原则逐渐落实到各个高校的实际管理当中。高等学校必须以培养高素质人才为核心,最大限度地发挥学校在教育、服务和管理中的育人功能,保障学生身心健康,促进学生各领域内综合素质的提高。这项规定的创新之处,在于明确提出高校工作的首要责任是育人。而育人的首要原则是以学生的个性化发展为基础,这就要求高职院校对学生的工作管理形态进行适当的转型。在对国外模式进行研究和借鉴的过程中,服务型工作管理模式成为当下转型的最佳途径。     

以人为本,积极推进高校宿舍管理工作

高校宿舍作为一个重要的学生培养场所,必须将他们作为宿舍管理者的工作重心,以人为本,就是要以学生为本.要深入调查学生的各方面需求,发现学生在宿舍内的活动规律,坚持学生的利益第一,学生的发展第一,学生的安全第一,学生的健康第一,把保障和维护学生的利益放在所有工作的首位.在学生宿舍的管理中,必须以学生为主体,建立健全人性化的宿舍管理制度;以学生为主体,引导和鼓励学生主动地参加宿舍思想教育活动中;以学生为主体,变管理为服务,突出人性化服务;营造管理育人环境.     

教育 管理 服务——新形势 新举措

近几年 ,我校坚持以“三个代表”重要思想为指导 ,根据改革发展的新形势对学生思想政治工作提出的新要求 ,转变观念 ,积极探索出一些新途径、新方法和新举措 :突出教育 ,强化管理 ,优化服务。我们制定并实施了“师德规范”和“三育人”工作条例 ,努力营造着全员育人的工作格局 ;坚持以人为本的教育理念 ,把素质教育融入到学校的一切活动之中 ;调整和充实学生工作干部队伍 ,不断提高学生工作干部的学历层次 ;树立以学生为主体的观念 ,不断提高为学生成才成长服务的水平 ;加强校园环境建设 ,营造出浓郁的育人氛围 ,为学生的学习生活提供良好的…     

育人为本，育人为首，做一个合格的现代教育者

育人是教师的天职。在班主任工作中,我们应该始终以“育人为本,育人为首”的教育理念开展班主任工作,促进和谐班级建设和学生个人的全面发展。本文结合班主任工作实践,提出了在“育人为本,育人为首”教育思想下的一些思考和做法。     

试析完成职业学校育人目标的有效途径

学校教育是以育人目标为中心的社会活动。我国《教育法》以《宪法》为依据,并根据《中国教育改革和发展纲要》的有关提法,对我国的教育方针作了法律规定:“教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。”这个教育方针明确地规定了学校的育人目标。完成这个育人目标是一项复杂的系统工程,它是包括学生家长、学生本人、学校教师、学校管理,以及社会环境等多种因素合力的结果。因此,我们在学校教育中,必须坚持教书、管理、服务三者的有机结合,才能全面地贯彻党和国家的教育方针,才能有效地完成学校的育人目标。     

对学校德育工作的几点思考

中小学教育是我国的基础教育，而抓好学校德育工作就成为实现“以德治国”的基础工程。要抓好这一工程，我们必须增强德育课的实效性．注重培养学生的辨别力和优化育人环境，同时重视师德建设和对学生的严格要求与强化管理．只有这样才能使德育工作落到实处。     

网络时代高职思想政治教育的现状及对策刍议

网络技术的广泛应用给高校德育工作带来了难得的契机,也带来了一些不容忽视的负面影响和严峻挑战。网络时代高职学生素质还存在着许多不尽人意的地方;高职院校在加强和改进学生思想政治工作方面也还存在某些薄弱环节,切实提高学生思想道德素质,培养合格的社会主义建设人才,必须提高认识,转变观念,创新思想政治教育理念,探索思想政治工作新路,加强心理健康教育,完善制度管理,保证育人质量。     

浅议中职校育人为本的管理理念

随着社会和经济的信息化、全球化发展,教育教学的不断深化,对培养创新精神和实用型人才,提出前所未有的紧迫要求。我校学生管理部门和班主任以高度的政治责任感,在学生管理工作中形成了"一切为了学生、一切服务学生"的指导思想;形成了育人为本、变管理学生为服务学生的育人理念;形成了知学生事、解学生忧、暖学生心、导学生行的基本工作要求。     

大思政视域下高校学生党支部实践育人的路径研究

党支部是高校学生思政工作的基础单位,其具有推动学生思政教育、培养优秀党员和优秀人才的重要职责。在大思政视域下,学生党支部应该以思政育人为核心,积极探索实践育人的路径。然而,当前学生党支部在实践育人方面存在一定的困难和挑战。以大思政视域为基础,探讨学生党支部实践育人的路径,旨在为提升学生党支部的实践育人能力提供一些参考和思路。     

职业教育育人为本的理论思考

育人为本,就是要突出学生的主体地位,把学生培养成全面发展的、高素质的人,让教育为学生的终身幸福奠基,这是教育的出发点和归宿。育人为本作为教育工作的根本要求,指导着教育事业发展。职业教育是教育事业的重要组成部分,也要坚持育人为本。本文从以育人为目的的职业教育需要促进学生的全面发展、个性发展、终身发展等方面展开了详细的论述,对职业教育以人为本问题做一些粗浅的理论思考。     

浅谈新形势下学生思想政治工作的对策

高等学校肩负着培养德才兼备的“四有”新人的重要任务，面对形势的变化和人们思想观念的改变，我们必须坚持把学生思想政治工作放在首位，建立和完善思想政治工作网络体系，加强领导，重视师德建设，优化育人环境，以学生为中心，形成复式思想教育体系，增强思想政治工作的渗透性，实效性和教育性。     

高校后勤管理教育性原则之我见

教育的一致性原理,是教育学上的一条重要原理。这条原理告诉我们为了实现高校的总目标——培养高质量的德、智、体全面发展的人才,必须实施整体的教育。因此,作为高校工作重要组成部分的后勤工作,也必须体现教育性原则。这也就是我们通常所说要通过我们的优良服务来达到育人的目的和通过严格科学的管理达到育人的目的。自觉贯彻高校后勤教育性的原则,似可从以下三方面来体现。一、通过后勤人员外在的形象来体现管理育人和服务育人学生在校三至五年(医学院校有的长达七年)时间内,每天都要接触到各类后勤人     

论高职院校实践德育的有效方式

随着我国高等教育结构的逐步完善及高职教育的快速发展,高职教育在教育体系中显示出越来越重要的作用,而要实现高职教育的培养目标,培养社会所急需的合格人才,就必须高度重视高职学生的实践德育工作,积极探寻实践德育的有效方式,以"教书育人、管理育人、服务育人、文化育人、制度育人"为导向,紧密联系学生未来职业方向和行业发展实际,把实践德育贯穿整个高职教育过程。     

以德育人，美德为本，师德为魂——浅议中学生道德教育

中学生,是民族的希望。对中学生进行道德教育是我们工作的重中之重。教育工作者必须以德育人,靠德育提高学生素质是教育的主题;必须以美德为本,用美德塑造中学生灵魂是教育的关键;必须以师德为魂,用师德打造中学生形象是教师的使命。