我国民营企业生态化发展存在的问题和对策

为了解决目前资源短缺、环境污染的问题,实现社会、经济、环境协调发展,企业生态化发展作为一种新型增长模式是我国民营企业发展的必然选择。通过对民营企业生态化发展水平现状进行研究,剖析了我国民营企业生态化发展存在的问题,并对民营企业生态化发展存在问题的原因进行了分析,进而指出民营企业生态化发展的对策。     

经济复苏时期我国民营企业融资对策

改革开放以来民营企业经济得到了大力发展,是带动我国经济增长的动力,但是金融危机的侵袭给民营企业带来严重的冲击,而现在“经济复苏时期”我国的民营企业机会与挑战并存,民营企业是推动经济增长的内生动力,但由于多种原因,融资难依然是我国民营企业发展中亟待解决的问题.本文对中国民营企业金融危机后的生存环境加以分析,并探求经济复苏时期我国民营企业的融资对策.     

浅谈我国民营企业的发展

当今社会科技现代化、竞争激烈化，民营企业欲在激烈的市场竞争中生产发展、快速前行，必须具备超强的企业实力。我国民营企业为社会作出的贡猷不可忽视，企业的发展前景良好，但前行的道路曲折。本文就我国民营企业特点，剖析民营企业的发展状况，借鉴成功民营企业经验。为我国民营企业更好更快的发展助航。     

探析民营企业的发展历史与发展对策

我国民营企业发展经历了三个主要发展阶段,促进了我国经济的发展,在我国国民经济中有着举足轻重的地位,发挥着不可替代的作用,探究民营企业的发展对策,使民营企业的健康发展成为国民经济发展的重要支撑力量是本文讨论的重点。     

民营企业吸引人才策略简论

<正>改革开放以来,中国的民营企业发展迅速,在我国的国民经济发展中起到了重要的作用。据有关资料统计,截止到2011年,民营企业的注册登记数量占登记注册企业总数的99%,民营企业工业总产值,销售数量,实现利税分别占总量的6成,5.7成和4成。在出口创汇方面,也取得了不俗的成绩,大约有6成的出口总额都是民营企业提供的。民营企业现在已经成为了中国拉动国内经济的新的增长点。伴随着经济危机,企业的用工成本增加了,人们的就业选择也多     

民营企业多元化战略探究

民营企业是我国市场经济体制当中的主体,其经营和发展水平不仅关系着企业的生存,还影响着我国经济体制的发展.民营企业为了更好的发展,开始选择多元化战略发展模式,并收到了不错的经济效益.笔者结合时间工作经验,在本文中对我国民营企业多元化战略发展存在的问题进行了分析,指出了民营企业多元化战略发展的主要方针.     

浅议我国民营企业人力资源管理的现状、问题与对策

我国民营企业现已成为经济增长、市场繁荣、技术创新、上缴税收和扩大就业的重要基础,但由于民营企业内部集所有权与经营权于一身,在人力资源管理上存在极大的缺陷,其比较优势和竞争优势受到了制约,也影响了我国经济可持续发展。本文分析了我国当前民营企业人力资源管理的现状及困境,探讨了存在问题的原因,同时也提出了科学建立民营企业人力资源管理机制的若干对策和建议。     

民营经济发展的现状及对策

民营经济是我国国民经济肌体中最有活力和朝气的部分, 已成为支持和推动经济建设的重要力量, 但它的发展并不如人意, 不少民营企业处于低速增长甚至是停滞的状态。本文拟就民营经济在发展中存在问题和应采取的对策作一粗浅的探讨。     

关于制约民营企业发展的因素与对策

随着我国社会主义市场经济改革的深化和发展,我国民营经济已成为社会主义市场经济中最有活力的组成部分,成为推动国民经济发展的重要力量.但当前我国正处于经济转轨时期,还存在着许多制约民营企业发展的因素.为此,必须对制约民营企业发展的因素进行探讨.寻求促进民营企业发展的对策,为民营经济的良性循环创造条件.     

关于我国民营企业发展问题和环境建设对策研究

民营企业作为非公有制经济的一种形式,已成为我国国民经济的重要组成部分,民营企业在国民经济的发展中承担着提升科技水平、增加劳动就业的重要任务,但是民营企业存在的缺陷严重影响了它的健康发展。为使民营企业快速健康发展,还须构建民营企业环境建设的对策。     

我国中小民营企业发展中存在的问题及对策

改革开放以来，我国的中小民营企业获得了很大的发展。但同时我们也看到，我国的中小民营企业在其发展过程中还存在不少问题。本文拟就我国中小民营企业发展过程中存在的问题作一点分析，并针对这些问题提出相应的对策建议。     

关于我国民营企业发展问题和环境建设对策研究

民营企业作为非公有制经济的一种形式,已成为我国国民经济的重要组成部分,民营企业在国民经济的发展中承担着提升科技水平、增加劳动就业的重要任务,但是民营企业存在的缺陷严重影响了它的健康发展.为使民营企业快速健康发展,还须构建民营企业环境建设的对策.     

从外部原因谈民营企业短命现象

我国现阶段正处于经济转型期,民营经济发展迅速,在国民经济中占有十分重要的地位,已经成为推动我国经济增长的重要力量,但民营企业的生命周期短是一个不争的事实.本文主要从外部因素方面来分析导致我国民营企业短命的原因,并提出相应的对策.     

民营中小企业员工激励机制的存在问题及对策研究——重庆市三高乳业的没落有感

我国自改革开放以来,民营经济迅速发展,对我国的经济增长和社会进步起着巨大的作用.但是,伴随着经济的蓬勃发展,越来越多的问题呈现出来,尤其以民营企业发展中所遇到人才流失问题最为严重,调查数据显示,中国企业平均寿命为7.5年,而民营企业寿命仅仅为2.9年,由此可见,民营企业必须制定具体的对策来完善其激励机制才是长久之计.本文从民营企业员工激励机制存在问题出发,分析当下民营企业在员工的激励机制方面存在的问题,并据此提出相应的对策.     

民营企业集群发展模式的探讨

针对浙江、珠江等地出现的民营企业集群这一新的企业发展模式,进行相关的经济优势分析,指出我国民营企业集群发展模式面临的问题,并对当前发展民营企业集群模式提出几点政策性建议.     

创新是民营企业进一步发展的动力

本文剖析了当前制约我国民营企业进一步发展的障碍,明确提出民营企业进一步发展的动力在于创新的观点,并从创新的具体内容分析和阐述了创新如何为民营企业提供发展的动力。     

论民营企业的融资结构

中国的民营企业只占用了我国金融资源的极小部分,有近80%的经营者几乎无法获得稳定的追加资金,和民营企业对我国国民经济发展的贡献极不相称。本文在对我国民营企业的发展、融资现状进行分析的基础上,深入阐述了现阶段民营企业融资的选择及其结构构成。     

浅析民营企业文化创新

改革开放20多年来，中国民营企业已成为我国经济生活的一个亮点，是推动我国经济增长的重要力量。在激烈的市场竞争中，大量的民营企业迅速从辉煌走向衰败，主要的原因在于没有现代化的企业化理念和相适应的企业化氛围，本分析了现阶段我国民营企业化建设的种种误区，并提出了企业化创新的对策。     

西部民营企业与温州民营企业比较研究

我国西部地区经济发展水平远远落后于东部沿海地区，原因之一就在于民营企业的发展，不论规模还是效益，西部民营企业都远远不如东部沿海。从一定意义上来讲，西部大开发成功与否的关键在于民营企业的发展态势。为了在以后的工作中对西部民营企业有一个很好的把握，我们有必要对西部民营企业进行深入的研究，为此，笔者从以下几方面入手，将西部民营企业与民营企业的模范——温州民营企业进行比较分析，找出西部民营企业发展的比较优势，从而为选择西部民营企业的发展战略提供一些理论支持。     

中国民营企业跨国并购:规模与分布

我国民营企业跨国并购规模逐年提高,其跨国并购额虽与国有企业差距较大,但其跨国并购数量已远远超过国有企业.我国民营企业跨国并购的行业集中于传统产业及低成本行业、低端制造业;基于华人华侨地缘性关系,并购的目标区域集中于亚洲和北美洲;由于经济发展水平等原因,民营跨国并购企业主要来源于东部沿海地区,近年来西部地区民营企业跨国并购有增长趋势.