高校学生科协组织建设与发展研究

高校学生科协是指导大学生开展课外学术科技创新活动,提升大学生科研能力、创新意识的校级学生组织.高校学生科协是促进青少年成长成才,实现科技强国、科技兴校、科研育人战略目标实现的重要力量之一.通过调研部分高校学生科协组织建设情况,探讨现存问题,并提出相应建议.     

运用学习型组织理论构建高校学生干部队伍

高校学生干部队伍是学生群体中的佼佼者,是高校各级学生组织的核心力量,建设学习型高校学生干部队伍具有非常重要的意义.本文从构建成员共同愿景、建立团队学习机制、优化组织结构三个方面进行了分析,意图从实践性层面对建设学习型高校学生干部队伍做出积极的探索.     

心理疏导与高校思政工作

本文从心理疏导对于提高高校学生心理素质、更好开展高校思政工作的重要意义出发．分析了高校心理疏导工作存在的不足．并从建立健全组织机构、加强心理疏导的宣传工作、建立学生心理健康档案、心理疏导方式要灵活多样四方面论述了如何落实高校学生的心理疏导工作。     

高校学生组织管理的探讨

高校学生组织作为服务学校和同学的学生群众性组织,在高校教育中发挥着重要的作用。本文阐述了提高高校学生组织管理水平的必要性,在分析高校学生组织工作中存在的问题的基础上,提出了提升高校学生组织管理水平的策略。     

学习型组织理论与高校学生党支部建设

将"学习型组织"理论引入高校学生基层党支部建设,创建学习型党支部是对新时期加强高校基层党支部建设的一种探讨和尝试.本文探讨了学习型党支部的意义和目标,构建了学习型党支部的组织核心,并提出了构建高校学生型学生党支部的途径.     

新形势下高校学生组织的功能探究

随着我国社会主义建设进程的加快,高校学生组织担负着更多的功能,尤其是网络时代的到来,高校学生组织成为培养青年,提高学生综合能力的重要基地,这给新形势下高校学生组织功能的发挥带来了很大的挑战。本文根据高校学生组织的发展现状和问题,提出了新形势下进一步发挥高校学生组织的改进建议。     

日韩高校学生组织管理模式及其启示

日韩高校学生组织管理模式具有学校高度重视、硬件设施良好、注重民族特色、管理规范化、信息网络化、活动公开化等特点。研究和借鉴日韩高校学生组织管理模式的成功经验,有助于中国高校学生组织管理工作的健康快速发展。中国高校应该重视学生组织的健康发展,加大对学生组织的经验加入,加强对学生组织的有效指导。     

浅析强化理论在增强高校学生组织绩效中的应用

高校学生组织是高校学生管理工作的重要落脚点,随着绩效管理理念引入高校教育管理当中,目前高校学生组织的绩效发挥并不理想,存在准备层面的偏差、实践层面的偏差和反馈层面的偏差三个不良表现。本文将斯金纳的强化理论引入高校学生组织绩效管理当中,针对学生组织绩效低下的三个层面的原因,构建＂绩效强化圈＂,从初期、中期、后期三个阶段强化绩效管理,以提高学生组织绩效。     

浅析强化理论在增强高校学生组织绩效中的应用

高校学生组织是高校学生管理工作的重要落脚点,随着绩效管理理念引入高校教育管理当中,目前高校学生组织的绩效发挥并不理想,存在准备层面的偏差、实践层面的偏差和反馈层面的偏差三个不良表现。本文将斯金纳的强化理论引入高校学生组织绩效管理当中,针对学生组织绩效低下的三个层面的原因,构建绩效强化圈,从初期、中期、后期三个阶段强化绩效管理,以提高学生组织绩效。     

探索高校学生组织的文化建设

本文借鉴了管理学中的组织文化理论,在该理论的指导下,探索高校学生组织的文化建设,阐述了高校学生组织文化建设的意义和前景,以及如何进行组织文化建设。     

组织机构代码联合CA认证技术的应用分析

组织机构代码联合CA认证技术,主要是将组织机构代码和组织机构的重要信息嵌入到组织机构的数字证书中,使得组织机构证い书具有相关组织机构信息和数字证书的双重功能.它既可以提供组织机构的有效信息,又具备组织机构在网络环境下进行各项电子交互的网上身份安全认证功能.     

绩效技术在学生干部培训中的应用策略

绩效技术是运用系统方法来对组织和个人的绩效进行分析,最终帮助组织和个人提升绩效的实践与研究。本文在分析目前高校学生干部培训中存在问题的基础上,提出了绩效技术在高校学生干部培训中的应用策略,旨在提高高校学生干部的工作水平与效率,促进高校学生工作的发展。     

实践民主 尊重多样——以云南农业大学为例浅析高校学生组织制度创新

高校学生组织是联系学校和学生的纽带,是学生和社会的桥梁,起着促进校园和谐的作用。在不断变化的社会大环境下,高校学生组织管理也存在着诸多问题,这就要求高校进行学生组织制度的创新来适应社会的发展需求。本文客观分析了高校学生组织管理面临的挑战,并对如何进行学生组织制度创新提出了相应的建议。     

浅析高校学生组织文化的作用

高校学生组织文化是处于当前社会经济文化背景下的高校学生组织在长期发展的过程中逐渐形成的一种特定的文化产物。高校学生组织文化是学生组织的灵魂,对学生组织的长远发展具有非常重要的影响。它不仅在整合组织成员方面起着十分重要的作用,还能很好地促进学生组织适应各种外界环境。但同时组织文化也会给学生组织的发展带来一些不利的因素,其负面影响也不容忽视。     

浅析高校学生组织文化的作用

高校学生组织文化是处于当前社会经济文化背景下的高校学生组织在长期发展的过程中逐渐形成的一种特定的文化产物。高校学生组织文化是学生组织的灵魂,对学生组织的长远发展具有非常重要的影响。它不仅在整合组织成员方面起着十分重要的作用,还能很好地促进学生组织适应各种外界环境。但同时组织文化也会给学生组织的发展带来一些不利的因素,其负面影响也不容忽视。     

关于预防高校学生组织人员流失问题的探讨

高校学生组织是高校有机组成部分,它在繁荣校园文化、服务广大学生和提升学生素质等方面发挥着了重要作用。高校学生组织自身队伍的稳定性和延续性是其发生作用的前提。但由于管理制度不善、内部文化单调等原因,使得当前高校学生组织人员流失现象较为严重。本论文在分析当前我国高校学生组织人员流失较为严重现状的基础上,阐述了其负面影响,探讨了背后原因,最后提出了加强团队文化建设、开展品牌活动、完善制度建设等措施。     

关于预防高校学生组织人员流失问题的探讨

高校学生组织是高校有机组成部分,它在繁荣校园文化、服务广大学生和提升学生素质等方面发挥着了重要作用。高校学生组织自身队伍的稳定性和延续性是其发生作用的前提。但由于管理制度不善、内部文化单调等原因,使得当前高校学生组织人员流失现象较为严重。本论文在分析当前我国高校学生组织人员流失较为严重现状的基础上,阐述了其负面影响,探讨了背后原因,最后提出了加强团队文化建设、开展品牌活动、完善制度建设等措施。     

依托红色资源,创新大学生党建工作——以井冈山大学为例

在调查当前高校学生党建中存在的突出问题基础上,为提升高校学生党建科学化水平、创新大学生党支部组织生活内容和形式、提高大学生党支部凝聚力和影响力,依托红色资源,构建了高校大学生党支部建设“1+1+1”新模式.     

高校学生干部激励机制优化初探

高校学生干部是开展学生工作的主要力量。针对目前学生组织中激励机制的现状,结合当代高校学生干部特点,对学生组织中的激励机制优化进行了探讨。     

民办高校社团的基本状况

作为民办高校.学生社团在学生管理和校园文化建设中发挥着越来越重要的作用,研究高校学生社团的情况,解决社团发展中的问题,变得尤为重要,这直接关系到学生工作的成败和民办高校的发展.高校学生社团是相对独立的群众性学生组织,要加强对学生社团的管理,必须充分了解学生社团的基本情况.