合作创新中知识转移的风险与对策研究

合作创新成功的关键在于知识在合作伙伴间迅速和有效的转移，然而，知识是核心的战略资源，企业必须考虑知识在转移过程中面临的或由此带来的风险。以合作创新为背景，分析合作创新企业间进行知识转移可能带来的风险，并提出控制这些风险的对策。     

基于生命周期的知识转移风险影响因素研究

知识的外部性决定知识转移的过程中会受到各种因素影响,进而增加知识转移风险。基于知识转移的不同生命周期阶段,分析知识转移生命周期阶段中的知识转移风险影响因素及其对知识转移风险产生的不同作用,给出基于生命周期的企业知识转移风险影响因素模型。     

网络环境下知识转移中的知识产权风险及其产生原因研究

随着信息技术的发展,大部分知识转移和交流都是通过网络进行。而知识转移过程中常伴随着知识产权风险,因此,通过网络所进行的知识转移必然也面临着一定的知识产权风险。不同的网络沟通方式所产生的风险也不尽相同。本文依据媒介丰度理论对网络环境下的沟通方式进行了分类,并针对不同的沟通方式分析了其在知识转移过程中所产生的知识产权风险及产生原因。     

IT外包中知识转移的风险识别与风险因素分析

从IT外包的知识转移过程入手,把IT外包中知识转移分为发送、获取、交流、积累和反馈5个阶段,并对每个阶段进行特征描述,构建了符合IT外包知识转移过程模型,即SOEAF模型。在此基础上分析知识转移风险识别的特点,利用问卷调查的数据对IT外包知识转移风险因素进行识别,得出知识共享与反馈、学习能力、技术创新评价体系、协作和信任程度、知识转移的激励机制等5个因素是IT外包知识转移的主要风险因素,最后对知识转移风险因素进行分析。     

国外知识转移研究综述

知识转移是指知识跨组织或个体边界的有目的、有计划的知识共享，本文对当前国外有关知识转移的层次、组织内部知识转移的过程、影响知识转移的条件和因素、组织内部个体知识转移的动因几方面的研究进行了综述，并对此作了简要评论。     

社会关系视角下的知识转移理论研究评述及展望

知识的获取和转移是学习和创新的前提和基础,而知识转移离不开人与人之间的社会交往与互动,因此从社会关系角度解释知识转移的机理成为当前的一个研究热点。论文首先简单回顾了知识管理领域的两个主要研究维度和研究思路,说明基于社会关系的知识转移研究在这一领域所处的位置。在此基础上,论文将基于社会关系的知识转移研究归纳为两种:基于二元关系的知识转移研究与基于社会关系集合,即社会网络的知识转移研究。在此基础上对这两个范畴的主要研究观点与思路进行了归纳总结。最后评述了现有的研究并提出了未来可能的发展方向。     

企业IT外包中知识转移的风险与防范对策研究

从知识管理视角出发,分析企业IT外包中知识转移的特点,总结出企业IT外包中知识转移存在的六种风险,并在此基础上提出相应的防范对策。     

国外知识转移理论研究述评

知识转移是知识转移者与知识接收者的一种互动.本文对当前国外有关知识转移的意义、知识转移的目的、知识转移的模式、组织知识转移的方式等几方面的研究进行了综述,并对此作了简要评论.     

三螺旋创新知识共享中知识产权风险研究综述及其展望

在分析三螺旋创新知识共享中知识产权风险研究重要性的基础上,对国内外三螺旋创新知识共享中知识产权风险研究相关文献进行综述,对文献进行述评并提出展望。     

基于扎根理论的企业知识转移风险识别研究

风险识别是企业知识转移风险控制的前提,也是保证知识转移成功的基础。通过深度访谈,运用扎根理论研究方法,构建基于WSR的企业知识转移风险研究框架,提炼影响知识转移风险的六个主范畴:知识特性、知识转移过程、知识发送方、知识接收方、主体距离、主体关系,并对核心范畴与主范畴间关系、主范畴间的相互作用进行阐释,最后进行理论饱和检验,提出相应的控制策略。     

2000—2007年知识转移理论研究综述

分析了2000-2007年275篇关于知识转移研究的国内外重要学术文献,对目前知识转移研究的角度和研究趋势进行了归纳总结,提出了一个包含四个维度二十个要素的知识转移分析模型,并对这二百多篇文献在模型中进行了定位,总结出了目前知识转移理论的研究热点和不足,对将来的知识转移理论研究有一定的借鉴意义.     

国外大学知识转移治理研究述评

知识转移已成为一个战略性问题,大学在推动并促成学术研究商业化中的作用千差万别,大学与产业之间互动明确的管理模式以及知识转移过程的识别都不是一件简单的事情。通过对现有关于大学知识转移治理的文献进行归纳和整理,分别从大学知识转移的模式和机构、知识转移机构中的知识转移治理、知识转移制度以及知识转移的绩效和激励等方面,对国外大学知识转移治理研究进行综述,在此基础上提出大学知识转移治理的研究局限以及未来展望,明确大学知识转移治理的进一步研究方向。     

企业知识传导与知识边界研究

本文分析了企业知识边界的存在性，并以知识传导成本与收益模型分析企业知识边界大小及其动态性。同时，研究并探讨企业知识边界与知识传导的关系，知识边界的模糊化、动态性及其与企业的治理结构的关系。     

合作创新中隐性知识转移引发商业秘密风险及其影响因素的实证研究

在现有研究的基础上,本文提出了合作创新中隐性知识转移引发商业秘密风险及其影响因素的相关假设并进行了实证研究,得出的结论弥补了风险理论的风险识别中对合作技术创新中隐性知识转移引发商业秘密风险及其影响因素研究的不足,并为创新型国家创建提供理论依据,最后指出了未来研究方向.     

知识转移与知识发酵

尝试从仿生学和生物进化角度重新审视知识转移,基于知识发酵理论,剖析了知识转移的内在机理,在吸收前人研究成果的基础上,提出了知识转移发酵模型,结合华为公司的实证研究,分析了知识转移发酵过程,并就如何促进知识转移提出了相关建议.     

知识来源方特性对知识转移效率影响效应的结构分析

基于结构分析方法.在排除其他相关因素作用的前提下,就知识来源方特性对于知识转移效率所产生的效应进行了分析.理论研究确立了知识领先程度与知识保护程度为表征知识来源方特性的关键因素.并从知识获取程度、运用程度、满意程度、顺畅程度4个维度表征知识转移效率的高低.研究进而结合调研数据.采用AMOS7.0时于知识来源方特性的驱动作用及结构模型内部关系展开实证分析.为相关理论假设提供了数据支持.研究结论对于企业明确识别关键因素,有效开展知识管理有着积极的作用.     

个体间非正式知识转移研究述评

个体间非正式知识转移是企业知识管理的关键环节之一,从非正式知识转移的特征出发,归纳了非正式知识转移的三个研究议题,梳理了三种基本研究视角,为国内本问题的研究提供借鉴。     

默会知识转移和转化模型研究

文章认为,默会知识论持一种有别于传统的知识观,这体现在知识的连续统一性、过程性、主客观统一性和嵌入性等方面。波兰尼的默会认识的动态结构阐述由默会知识到明述知识转化的动态过程,野中郁次郎或许就是从这一点受到启发,从而提出关于组织知识创造的SECI模型。另外,文章分别从宏观角度和微观角度提出默会知识转移和转化的新模型。