延安城管“临时工”调查

一起城管暴力执法的视频,将延安市城管监察大队临时聘用人员推上前台,然而在"临时工"的标签下,城管、临时聘用人员以及商户之间,又有哪些更多的细节5月31日,23岁的郑媛媛穿着鹅黄色的短袖T恤,从城管执法车上走下来时,几米开外的人行横道上已经乱成一片。这里是延安市的主城区圣地路附近。她的7名同事,打算查扣此地美利达自行车车行门前停放的几辆山地车,遭到车行老板刘国峰和几位车友的阻拦,双方的争执很     

因应新劳动合同法改善聘用人员管理

《中国人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起正式实施。以往,从劳动法调整的范畴看,似乎对机关事业单位并未涉及,业界也鲜有该法对机关事业单位有何影响的探讨。但客观而言,当前各级广播电视部门均存在着大量的编外聘用人员,依法处理单位与聘用人员的关系极为必要。     

永康公职人员“吃空饷”的背后

如何严查公职人员"吃空饷"现象,并建立长效机制进行遏制,考验各级政府的智慧和勇气5月3日,浙江永康市通过其市委机关报《永康日报》,用两个整版刊发了《在编不在岗人员自查情况结果通报》,192名长期"在编不在岗"的机关事业单位人员被公开点名。在官方公布名单中,"吃空饷"的情况被分为:长期病事假或超假不归;停薪留职;借用、借调、抽调人员;中层正职退二线;受到刑事处罚的人员;在家待岗;擅自离岗及其他情形不在岗等八大类。涉及交通、教育、卫生等多家单位。     

从两家报纸的“退出”看报刊退出机制试点的经验教训

在2009年1月召开的全国报刊出版管理工作会议上,一项重大新闻出版体制改革方案出台:根据中央及新闻出版总署关于文化体制改革精神,进一步加大力度、加快进度,全面深化新闻出版体制改革,2009年上半年将首先在辽宁、河北两省开展报刊退出机制试点工作.通过两个省的试点,逐步完善报刊退出的评估指标、退出流程及报刊退出后人员善后的工作安排等,并在此基础上全面试行报刊退出机制.     

“三非”防与治

清理三非人员不仅需要完善法规政策和部门之间的联防共治,背后的灰色中介问题同样亟需治理。全国人大审议中的《中华人民共和国出境入境管理法(草案)》也将使三非治理有法可依5月15日,北京市公安局对外宣称,将对在京的三非(非法入境、非法居留、非法就业)外国人集中进行清理,此项行动为期100天。此举引起公众热议,舆论甚至将警方的此次行动与此前一周发生在北京街头的强奸案有关:5月8日晚,一名英籍男子在北京宣武门附近路边猥亵中国女孩,相关视频在网络上引发争议。几天之后,网络     

“政社分开,构建一个成熟的社会”——专访广东省社工委专职副主任刘润华

社会力量的崛起,公民意识的觉醒,它是浩浩荡荡的潮流,不可阻挡从2005年12月颁布《广东省行业协会条例》,到2011年决定加强社会建设,广东的一系列决策的动因如何,路径怎样,又以何者为目标?广东省社工委专职副主任刘润华向《中国新闻周刊》细细道来,他说,我们今天的社会领域改革,就是要把所有跟计划经济相匹配的东西、痕迹,铲除掉……构建一个成熟的社会。