高校大学生就业指导工作的对策探析

大学生就业是关系到大学生前途,关系到学校发展,学校和社会稳定的大事。但随着高校扩招,大学毕业生的就业压力越来越大,目前大学生就业难已是一个不容忽视的问题。大学生就业指导工作显得越来越重要。在分析大学生就业形势和高校教育功能的基础上,提出高校加强大学生就业指导工作的诸多创新思考。     

大学毕业生就业社会资本研究

在目前我国大学毕业生就业难的形势下,社会资本对促进大学毕业生就业具有十分重要的作用.研究和利用大学生就业社会资本对解决当前大学生就业问题具有重要的现实意义.本文详细分析了社会资本的具体内容以及对大学毕业生就业的积极作用,提出开发和利用大学毕业生就业社会资本的一些建议.     

用思路决定出路——浅议高校毕业生就业问题

2008年我国高校毕业生人数突破500万,并且一直呈现数据上涨的趋势。因此高校大学生毕业后的就业问题成了大学教育中一个相对敏感的话题。大学生就业难不仅成为大学生的一个思想压力,也成为社会上的一种发展压力。大学生就业困难的原因是多方面的,在所有制约大学生就业的因素中,学生本身的因素和社会因素影响最为主要。本文立足毕业生以及从社会角度剖析就业困难的原因,并提出用"生存理念"指导大学生就业的观点,对目前高校中毕业生就业指导教育提出新的见解。     

用思路决定出路--浅议高校毕业生就业问题

2008年我国高校毕业生人数突破500万,并且一直呈现数据上涨的趋势。因此高校大学生毕业后的就业问题成了大学教育中一个相对敏感的话题。大学生就业难不仅成为大学生的一个思想压力,也成为社会上的一种发展压力。大学生就业困难的原因是多方面的,在所有制约大学生就业的因素中,学生本身的因素和社会因素影响最为主要。本文立足毕业生以及从社会角度剖析就业困难的原因,并提出用“生存理念”指导大学生就业的观点,对目前高校中毕业生就业指导教育提出新的见解。     

谈社会实践对提升大学生就业能力的重要性

当前,大学生社会适应能力差的问题正慢慢地从大学毕业生求职就业的过程中反映出来。笔者认为,高校在大力深化教育改革的同时,更座注重大学生社会适应能力的培养,大力开展社会实践活动,促进大学生在实践中贴近社会、融入社会,提高社会适应能力。     

高校大学生就业问题的研究

大学生就业问题是一个社会性问题,同时也是民生之本,因此,受到全社会的普遍关注。政府、高校和社会用人单位帮助大学毕业生找到适合工作和岗位,使其发挥最大潜能,便能推动社会经济的发展和社会进步。本文将从分析当前大学生就业形势着手,对影响高校毕业生就业的各方面因素进行深入分析,并针对当前高校大学生就业难的问题提出一些相应的建议与对策。     

对大学生就业诚信问题的思考

对近几年毕业生就业情况的调查发现，大学生在就业过程中出现了缺乏诚信的问题，这给高校的教育和培养工作带来了新的挑战。高校的德育工作应当把诚信教育作为学生思想政治工作的重要内容，做好大学生特别是大学毕业生就业阶段的诚信教育工作对于社会及用人单位和高校的人才培养具有重要意义。     

当代大学生创业现状分析与帮扶措施探究

近年来,随着高校在校生人数和毕业生人数的上升,大学毕业生"未就业,先失业"的就业困难现象凸现,就业问题日益突出,使得大学生自主创业逐渐发展成为大学生成长成才的重要模式,同时也成为了缓解当前大学生就业压力的重要途径。文章从当代大学生创业现状入手分析,提出了从国家、高校到个人的多方面帮扶措施,并提出了提升大学生创业率需要整个社会的关注与支持,需要国家、高校和学生等方面的共同努力。     

当今形势下大学生就业问题的几点思考

高校毕业生就业工作关乎千家万户,关系社会发展稳定的大局,做好毕业生就业工作不仅是高校自身的职责和使命所在,也是一项事关社会全局的重大问题。对当前我国在金融危机影响下大学毕业生就业困难的现状,本文对大学生就业难原因进行了分析,并提出要在提高学生综合素质,加强学生的就业指导,培养学生的综合职业能力和树立正确的择业观方面加大工作力度,促进高校大学生就业工作的开展。     

高等教育大众化背景下大学生就业问题的研究

高等教育的大众化和平民化趋势,导致高校毕业生逐年增多,而社会需求度有限,给广大的大学毕业生就业造成了威胁。本文通过问卷调查的方式,找到影响大学生就业的关键因素,结合调查结果,从高校和学生两个主体层面提出解决大学生就业问题的对策建议,促进大学生有效就业。     

西藏大学生就业问题研究

大学生就业一直是高等教育关心的重要问题,西藏高校全面告别计划分配制度已经3年了,由于区情和扩招原因,西藏大学生就业形势越来越严峻。对影响西藏大学生就业的因素从社会、高校、大学毕业生三个层面进行了分析,并分别提出了促进就业的对策。     

95后大学生就业力浅析

伴随着近年来高校的不断扩招,每年大学毕业生人数都在呈不断上升趋势,这种势头定会延续到"95"后,然而,大学生就业问题却更加严峻,其中大学生集中毕业人数剧增、毕业生就业地区多为大中城市以及大学毕业生就业能力不足等成为主要原因。其中就业能力不足是制约大学毕业生就业的关键性因素。本文主要通过对大学生就业力的研究,从而分析得出对大学生就业起重要决定性作用的因素有哪些。     

浅析大学生如何面对就业的挑战

高校大学毕业生作为人才资源中较高层次的一类,其就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。当前,大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。金融危机的背景下,大学生将面临更加严峻的就业挑战。     

保定市部分大学生就业观念调查与对策分析

如何做好高校毕业生的就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。本文以问卷调查的方式对保定市大学生就业观念进行了调查,分析了大学生就业观念及存在问题,并提出了解决大学生难就业问题的建议。     

湖南省大学生就业创业现状调查与建议

大学毕业生就业创业工作,事关富民强省战略的顺利实施,事关广大毕业生及其家庭的切身利益,事关社会的和谐稳定。课题组就当前湖南省大学毕业生的就业创业情况赴省教育厅、长沙市、怀化市、邵阳市等地深入调研了近年来大学生就业创业工作取得的成绩、存在的问题及成因,并根据实地调研结果从政府、高校、用人单位和大学生等层面提出对策和建议。     

浅析中国大学生就业现状与对策

随着我国高校毕业生数量的激增,以及大学生就业观念的转变等因素的影响,目前大学生的就业问题成为社会的一个热点问题,文章通过对当前大学生就业问题困难原因的分析,提出了相应的解决政策,以提高大学生的就业率。     

我国高校毕业生就业严峻的主要原因及对策

我国高校毕业生就业问题已成为社会各界普遍关注的焦点。分析了大学生就业现状及就业严峻的原因,从政府、社会、高校及毕业生等几方面提出相应的对策建议。     

体育大学生就业意向调查统计分析

体育大学生就业意向与其未来就业方向和就业态度有着密不可分的关系,并在很大程度上影响其未来岗位的稳定性,而大学毕业生就业率是目前评价高校教育水平的的标准之一,对于各个高校的社会认可度与办学前景有着重要影响。因此,本研究主要对河北省部分高校不同专业的体育大学生进行调查,了解学生的就业意向,以期为体育大学生更好的就业提供指导,也为高校招生办学提供借鉴。     

现阶段我国大学生就业难的原因及对策分析

近年来我国大学毕业生就业难问题凸现,引起了社会各方面的广泛关注。文章从现阶段大学生就业形势入手,分析了大学生就业难的原因,有主观原因和客观原因,最后,从大学生、高校、企业、政府等方面有针对性的提出了解决的对策。     

大学生就业的现状与基层创业

我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,随着全球性经济危机的出现,就业呈越来越难的趋势.这一方面与中国经济结构体制和教育改革落后有关,更与当今大学生的就业观滞后有关.针对这一社会现象,鼓励大学生到基层创业,让高校毕业生带着科研成果下基层.不仅可以使大学生到基层有用武之地,促进个人能力的提升,而且可以促进当地经济的发展.社会应积极引导为大学生到基层就业创业并为其创造有利条件.