加强企业内部控制的对策分析

目前,企业普遍存在着经济效益差、会计造假行为严重、财务报告不真实,企业违法违纪现象等问题,造成这些问题的根本原因在于企业法人治理结构不健全,企业内部各项控制制度不完善。因此,针对我国内部控制的现状,实施加强内部控制的对策,促进我国企业管理水平的提高,完善企业内部控制是当前企业亟需解决的问题。     

企业内部控制缺陷分析及改进建议

企业内部控制是全面风险管理系统的子系统,是企业管理的重要组成部分,目前大多企业建立内部控制,但内部控制制度不够全面,存在缺陷,影响了企业在持续经营。     

浅谈事业单位内部风险评估及控制

事业单位内部风险评估及控制的健全有效与否关系到单位整体运行的效果,也关系到整个国民经济的健康发展。如何完善事业单位内部控制制度、维护国有资产安全完整,已成为事业单位财务管理工作中的主要任务,文章就当前我国事业单位内部控制存在的问题及完善对策进行了探讨。     

我国职业足球俱乐部公司治理结构反思

我国职业俱乐部在推行现代企业制度过程中取得了一定的成效,目前俱乐部普遍采取公司治理制度,但是在治理结构的深层次方面尚存在许多缺陷.问题主要集中在:集团与行政部门控制、股权结构、机构设置和人事制度安排几个方面.通过对上述问题分析.给出措施与建议,即贯彻政俱分开、推行多元持股、完善俱乐部内部权力配置和健全选聘、激励与约束机制.     

企业内部控制管理与风险应对的一点思考

随着全球经济一体化进程的加剧,企业竞争日益激烈,每个企业都要面临国内和国际市场的双重压力。面对如此复杂多变的经营环境,一些企业由于没有建立和完善内部控制制度,经济发展受到严重制约。所以企业只有运用先进的内部控制理论和方法,健全企业内部控制系统,才能提高自身的风险管理能力,从而在激烈的竞争环境中掌握主动权,保证长远发展。因此,本文针对企业内部控制管理中存在的一些问题进行分析并做出一定的建议与对策。     

我国职业足球俱乐部财务监管制度分析

我国职业足球俱乐部财务监管制度的科学性、有效性是促进职业足球俱乐部健康发展的重要保障。当前我国足球职业俱乐部财务监管制度的缺位主要体现在足球俱乐部资产缺少有效评估以及资金运作存在随意性,研究认为通过对我国职业足球俱乐部财务监管实施产权多元化,完善资产评估体系,加强俱乐部财务的内部控制和社会监督,可实现职业足球俱乐部财务监管的健康有序发展。     

我国征信服务业存在的问题与对策

企业征信业是社会信用体系的重要组成部分.当前我国的企业征信行业还处于初步发展阶段,市场经济秩序混乱、企业失信行为大量发生,就是因为我国的企业征信制度没有真正建立和完善.     

我国职业体育俱乐部企业社会责任内部控制体系的构建

随着我国社会经济条件的变化与体育事业的不断发展,职业体育俱乐部作为现代体育的基本组织形式,亟需提升自身企业社会责任履责水平以应对日益复杂的外部环境.内部控制制度能够通过自我控制、调整、规划的一系列方法帮助俱乐部实现经营目标、改善经营管理、提高经营效益,无疑将成为重要的治理手段.本文采用文献资料查阅、案例分析等研究方法,...     

浅谈高校内部控制建设

高校风险控制意识淡薄,内部控制制度与监督评价体系不健全,制约了高校的健康良性发展。应从完善内部治理结构,强化管理层风险意识,健全监督与评价体系入手,改善内部控制环境,提高内部控制质量与水平,为高校的健康持续发展提供保障。     

制度均衡视角下中小微体育企业的政策支持体系研究

中小微体育企业既是我国体育产业、体育经济发展的重要支柱,也是我国中小微企业发展的微观缩影。在新时代,完善政策支持体系以保障中小微体育企业发展,不仅对相关企业,而且对相关产业结构优化等具有积极意义。本文基于制度均衡视角分析中小微体育企业政策支持体系,发现：我国中小微体育企业在发展中仍面临政策滞后、体育消费活力不足等外部限制,以及相关企业数字化转型能力不足、企业间集体行动力不强等内部局限。为推动中小微体育企业发展,我国发布了系列正式与非正式制度,就相关正式制度而言主要表现为整体化、专业化、特色化、动态化特征,就相关非正式制度而言则主要表现为身份认同、社会信任等影响。在新时期的政策制定及支持体系完善中,基于制度均衡的思考,促进政策与社会发展、制度间同步下的发展调适,以及推动中小微体育企业、各级政府尤其是财政部门等多主体参与下的政策优化,将既有助于中小微体育获得更全方位和多层次的发展支撑,也有助于提高政策的有用性、易用性及协同性。     

中国足球协会内部纠纷解决机制的完善——以体育自治为基础的考量

体育自治是足球协会乃至所有体育组织内部纠纷解决机制的基础。以体育自治为基础,审视我国足球协会内部纠纷解决机制的完善,在理论上具有重要意义。随着2009年《中国足球协会仲裁委员会工作规则》的颁行,中国足协内部纠纷解决机制较之于以往得到了较大改进,但在具体制度设计上仍有需要完善之处。总结、比较国际足联及其他国家足球协会内部纠纷解决机制的既有经验,有助于完善我国足协现有纠纷解决机制。建议在我国足协增设上诉委员会;明确仲裁委员会及上诉委员会的人员组成并增设足协内部纠纷解决的监督机制。     

从电信、联通价格歧视案看我国的反垄断和解制度

电信、联通价格歧视案是我国反垄断法2008年生效以来,反垄断执法机构查处的第一件涉及大型国有企业的案件,由该案引出的反垄断和解制度对今后涉及国有大企业的案件有很大影响,但由于我国反垄断和解制度本身不够成熟,在执行过程中存在协商和解透明度低和实施效果不易被接受的缺陷,因此,加强和解制度的监管,完善其程序,才能使反垄断和解制度更好的实施。     

浅论我国破产管理人监督制度

2007年6月1日起施行的《企业破产法》首次确立了管理人独立的法律地位,并且赋予了管理人广泛的职权.这是对原破产法中破产清算组制度的重大改革,也是与国际破产制度接轨的一个良好开端,成为新企业破产法的一大亮点.管理人在企业破产进程中扮演着举足轻重的角色,拥有对诸多重要事务的决定权或者处分权,其执行职务的行为对债权人、债务人及利害关系人的利益具有重大的影响.因此,完善破产管理人监督制度是我国破产法律制度面临的重要的课题.     

当前国有企业改革的新出路

我国的国有企业改革取得了一定的成绩,但目前仍存在不少问题,如国企股份制改造后出现的“内部人控制”现象,国有资产流失严重,激励机制不健全,企业缺乏活力,下岗职工再就业问题。国企改革的新出路是:继续推进政企分开,政府有效加强宏观调控,继续探索国有资产管理的有效形式,完善企业的激励约束机制,帮助国企甩掉包袱,提高其竞争力。     

体育纠纷的ADR机制研究

ADR给人们提供了解决体育纠纷的多种途径实践中,大量的体育纠纷通过非诉讼纠纷解决方式得以消除.为了合理建构我国体育纠纷的ADR机制,从ADR释义着手,分析体育纠纷对ADR的诉求和我国体育纠纷的ADR途径,并从建立体育仲裁、完善体育调解和改进行业内部解决纠纷制度等方面提出了完善我国体育纠纷的ADR机制.     

新形势下如何实现企业经济管理的创新

在企业发展经济的过程中,企业经济管理所研究的主要内容就是如何在不稳定的局势当中为企业发展提供更好的氛围,这对于每位企业管理人来讲,除了要做好自身的控制,还要啊不断推行创新型活动,在对企业内部进行财务审核的时候,管理监督体系要以财务的内部人员为主要控制核心,更要完善方方面面的经济监督体系,随着当前市场经济的不断发展与完善,有效管理企业的内部控制可以使企业的经济管理获得长效的支持与保障。     

国有企业会计委派制瓶颈问题及应对策略

经过长期实践,会计委派制对加强企业的财务监督起到了相当大的作用,但由于目前国有企业实行的是内部委派,委派人员缺乏相应的独立性,委派人员的职责权限没有落到实处,人员整体素质有待提高,后续跟踪管理有待完善。委派工作地深入开展有赖于上述问题的全面解决。     

国外体育产业风险投资发展现状与法律制度研究

体育产业风险投资以追求最大利润或资本最大增值为目的,而体育产业要实现资源优化配置和低成本高效益扩张,实施风险投资是最佳手段.作为体育事业重要组成部分的体育产业风险投资在现代西方发达国家中发展已相当完善.健全的体育产业风险投资法律制度不仅有效地保护了有关体育组织、体育企业以及风险投资者的利益,而极大地促进了体育产业的发展.本文运用文献资料、调查访问和系统分析等方法,对国外发达国家体育产业风险投资的发展现状与法律制度进行了分析研究.在借鉴国外发达国家体育产业风险投资成功经验的基础上,探讨了我国体育产业风险投资法律制度建设,为我国政府有关部门在建立和完善体育产业风险投资的相关法律提供理论参考.     

新医疗改革背景下的公立医院管理制度创新探讨

随着新医疗改革的进行,“推进公立医院改革”是新医改方案确定的五项重点改革内容之一,目前公立医院管理中存在的问题主要是:管理人才缺失,制约管理水平的提高;重资金轻实物,固定资产管理存在问题;内部控制薄弱,内部审计没有规范的制度.本文对公立医院管理制度创新提出一下探讨:完善制度,建立相对固定的管理人员队伍;改善结构,改革医院管理人员的人才引进机制;加强培训,提高医院管理人员的管理素质;量化考核,完善医院管理人员的评价机制.     

行政事业单位的内部控制研究

行政事业单位的主要任务是完成国家机关的工作和发展各项事业。行政事业单位的内部控制是指主要通过会计工作和利用会计信息对行政事业单位各项活动所进行的指导、调节、约束和促进等活动,以提高行政事业单位的工作效率和社会效率。由于行政事业单位的特殊性,行政事业单位建立和完善内部会计控制制度,加强内部会计监督,防范财务风险,保护资产、资金的安全、完整和有效使用,显得尤为迫切和重要。而目前我国行政事业单位内部会计控制和风险管理体系存在诸多问题。