浅谈国有商业银行县域支行发展的制约因素及其对策

加入WTO，中国金融业必将受到冲击，尤其是县城金融业，将受到严峻的挑战。本从分析国有商业银行县城支行的现状入手，指出制约其发展的几个因素，并提出相应的对策措施，以促进县城支行能够健康顺利的发展。     

还是那句老话领导重视是关键

还是那句老话领导重视是关键中国工商银行北京市南礼士路支行陈璞工商银行发展与否，系于教育。人才问题比资金问题和其他问题对银行各项事业发展的影响更加深远。支行成立五年来，领导班子基于以上的正确认识，重视教育工作，把教育工作纳入支行近几年主要工作目标之一。...     

在创争中提升工会工作

“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，是贯彻落实党的十六大报告提出“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的重要举措，是团结动员广大员工为实现“十一五”规划、建功立业的有效载体。在支行党组的领导下，上海安溪县支行工会积极开展“创争”活动，不断提升职工素质，职工之家步人全国模范职工之家行列，对推动支行工作开展、服务地方经济建设起到了积极的作用。     

与时俱进以德治行全面推进职业道德建设的深入发展

座落于美丽山城重庆云篆山下、长江之滨的中国人民银行巴南支行，自创建职工职业道德“十佳单位”以来，坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导，秉承“求实、奋斗、争先、奉献”的人行巴南精神，大力推进“以德治行”方略，采取有效措施狠抓职工职业道德建设，强化职业道德意识，增强职业道德观念，切实转变作风，取得了很好的效果，有力地推动了支行两个文明的建设。２００１年，该行被授予“重庆市职工职业道德建设‘十佳’单位”的荣誉称号。一、加强领导，齐抓共管，党政工团形成合力为保证职工职业道德建设活动的有效开…     

中国农业银行房山区支行实施人才培训工程的经验

中国农业银行房山区支行实施人才培训工程的经验１、采取＂二级培训＂的方法，提高了培训质量。具体方法是：分行负责培训教师、教师再到支行对职工进行培训，提高了专业技术人员的业务水平，收到了很好的效果。２、实行教育目标责任制，把干部任期内取得的教育成果列入政...     

荣誉奖(在自治区级以上科研组织获奖成果)

成果名 称l、审计金融企业资产、负债和损益2、谈青春期教育3、浅谈粮食统计的问题与对策4、新疆地边贸易问题探讨5、论中学德育教育和图=捂馆6、改革中讲务实竞争中谋发展7、西口岸战略论8、专业银行商业化改革进程中不容忽视的几个问题9、浅淡国库代理业务运行中的问题10、浅谈信息调研工作的重要性作 者孙文君远淑尚李军仇万强摆振华李清新方然友李清新马俊韦晓柏单位市审计局兵团一中市粮食局中行乌市支行市第八中学中行乌市支行市人民银行中行乌市支行市人民银行中行乌市支行 nq11、新疆经济增长方式从粗放型向集约型转变探析12、银行…     

基层央行派驻制监督模式存在的问题与对策

根据人民银行总行党委《关于加强人民银行县（市）支行监督管理机制建设的指导意见》和《关于全面推开人民银行县（市）支行监督工作机制建设的通知》两个文件精神,人民银行系统在加强县（市）支行监督管理机制建设中让大部分单位采取了派驻式模式,但是在这种管理机制下,还存在一些问题影响了监督机制作用的有效发挥.分析了基层人民银行开展党风廉政建设工作中面临的新情况、新问题并提出了相应的对策.     

拼出一方新天地——记建行鹰潭贵溪支行行长叶庆华

<正>2013年末,建设银行江西省鹰潭贵溪支行全口径存款余额15.78亿元,各项贷款余额14.59亿元,全年实现账面利润5252万元,其余多项指标均位居当地同业前列。近年来支行先后荣获"总行‘平安建行’先进集体"、"全省系统重点县(市)支行"、"全省系统十佳县支行"、"全省系统优秀单位"、贵溪市"亲商安商先进单位"等集体称号。支行行长叶庆华获得建设银行总行     

银行管理体制改革意义何在?

1998年底,经国务院批准,中国人民银行进行了管理体制改革,撤销了31个省级分行,建立了由总行统一领导,9个跨省（自治区、直辖市）分行、326个中心支行、1827个县级支行分工负责的人民银行组织管理体制。新的管理体制于1999年1月1日起正式动作。中央银行管理体制的改革对于我国深化金融体制改革,完善金融宏观调控体系,防范和化解金融风险将起到积极的推动作用。在此次改革中,中国人民银行选择在上海、广州、沈阳、武汉、成都、天津、济南、西安、南京这九个经济和金融比较发达的城市设置跨省区分行,在不设分行的省会城市设立金融监管…     

“四全四到位”的思想政治工作法

近几年,烟台住房银行招远市支行结合行业特点,联系本单位的实际,探索出“四全四到位”工作路子。一、全面性的教育——思想到位为把职工的素质提高一个档次,支行领导舍得花时间,历时两个月的时间开展了“做一个合格的房行员工”思想政治教育大讨论,不同岗位、不同业务的员工,从理论高度阐述自己的成长、发展、工作态度,敬     

银行实施国库会计业务事后监督改革的调查与思考

今年5月份始,人行宜黄县支行国库会计业务事后监督工作正式移交到中支派驻县支行纪检审计室办理,标志着该支行国库会计事后监督由国库自身进行监督历史的终结.     

我省建立国家助学贷款学生个人信息查询系统

本刊讯（记者李让恒）为促进国家助学贷款持续健康发展，按照国务院要求，我省日前建立了国家助学贷款学生个人信息查询系统，并举办了系统信息采集培训班。该信息查询系统由省学生贷款管理中心负责管理，中国人民银行湖南省支行以及工商银行、农业银行、建设银行、中国银行等四大国有商业银行的湖南支行进行业务指导。本系统建立后，可及时查询采集到省内各高校贷款学生基本情况、贷款金额、偿还贷款计划、偿还或拖欠贷款本息金额及其他有关信息。这个系统还与高等教育学历查询系统联网，将通过网络平台发布信息，加强对贷款学生的监督和制…     

开展基层央行文化建设工作的实例调查——以中国人民银行梨树县支行为例

中国人民银行梨树县支行立足本行实际,大力组织开展三个文明建设,在基层央行文化建设中结出了丰硕的果实。     

山东河东合行梅埠支行从严控制员工行为风险

在风险排查专项治理工作中，河东合行梅埠支行从源头抓起，从严监督和控制员工不良行为，防范因道德风险而产生经营风险，遏制了案件的发生。     

打造学习型支行 培育知识型员工

近几年,我支行在人民银行上海总部、福州中心支行党委的统—部署下,以职工素质建设为重点,以增强职工的学习、创新、竞争和工作能力为目标,紧紧围绕中心工作,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动（以下简称“创争”活动）,取得一定成效,先后获得福州中心支行“建功立业奖”、“福州市学习型组织先进单位”荣誉称号,     

发展中间业务 服务“三农”多样化

河东农村合作银行重沟支行面向农村扎根农村，贴近农民生活，关心农民致富，需采取多种灵活的形式，加大支农力度，提高服务水平。其中发展中间业务就是一项行之有效的举措。     

贵宾客户服务层次尚需提升

本文结合某支行开办的贵宾理财业务的现状及存在问题进行剖析，提出了对贵宾服务应在思想难观念、产品开发、技术支撑、场所建设、人员配备、制度建设等方面相关的建议。     

细微之处暖人心

农行山东梁山支行采取灵活多样的方式，加强员工思想政治工作。自今年起该行将全行员工的生日登记造册，建立生日档案，每逢职工生日，均送上鲜花、生日蛋糕和生日贺卡，深受职工欢迎。 细微之处暖人心@朱庆华 @马凤海     

谈谈如何当好函授中专班主任

谈谈如何当好函授中专班主任李贵喜一、具有一定自身素质是做好班主任工作的基本条件函授中专班主任是支行唯一的专职教育干部，除了函授中专的一般工作以外，还负担部分学科的面授辅导任务，并且还有其它学历教育，以及岗位培训、短期培训、继续教育等工作职责，没有较高...     

农行分理处主任该当何罪？－－刑法罪性归属案例分析

农行某支行分理处主任刘某利用职权，诱使众人高息存款，造成巨额损失，究竟所犯何罪？本试图从罪弄相适应的原则出发，利用刑法上的牵连犯理论分析刘某行为的罪性归属。