式用期内员工患病，企业如何降低法律风险？

上期案例回放 小刘是清华大学刚毕业的高材生。他毕业不久就应聘到中关村A软件公司．从事软件开发工作。进入公司时．小刘与公司签订了一份劳动合同．其中约定试用期为两个月。不幸的是．小刘刚工作一个多月．在试用期未满的情况下．就因肺部感染病情加重住进了医院。因公司正在进行的软件开发处于攻坚阶段．公司人力资源部经理正在考虑辞退小刘．抓紧时间另行招聘新人顶替小刘的职位。请问．人力资源部经理对小刘如何进行处理，才符合劳动法的相关规定？     

9职业资格证书：就业的通行证

小张去年从某大学文秘专业毕业，获得了大专文凭，小刘也是去年毕业的，她学的也是文秘专业，不过是中专文凭。她俩同时来到一家大公司求职，尽管小张和小刘相比自身条件要好一些，但她还是败给了小刘。因为小刘获得了文秘专业的国家职业资格证书，而小张没有。根据有关法律规定，文秘专业的新就业人员必须持有职业资格证书。     

人事保证合法吗？

案例小刘是上海某财经院校的一名本科毕业生,虽然学校有一定的名气,但是由于种种原因,小刘在找工作的过程中并非一帆风顺。功夫不负有心人,终于在毕业前夕,小刘拿到了欧洲驻上海的一个知名外企的offer,小刘非常高兴。但是,让小刘没想到的是,在签订三方协议之时,由于小刘没有上海市户口,公司要求小刘找有上海市户口的人给予人事保证,     

冲动是“魔鬼”……

案情回放17岁的小刘,因涉嫌犯故意伤害罪被公安机关刑事拘留,不久后被逮捕。现在,他被羁押于上海市崇明县看守所。失去了自由的小刘痛苦万分。在监狱中,经过几昼夜的反省后,他终于后悔地说:"遇事确实不能冲动,我就是因为太冲动,看到亲戚和人家吵架,连想都没想,就捡起一块砖头往对方身上砸去。结果这一     

“转差”三术

一、改变环境小刘智力不错，但太调皮，我行我素，说多了，他还要离校出走。怎么办呢？我突然想，既然环境能造就人，不如就给他换一个环境吧。我安排几个优生坐在他的周围，并吩咐他们：小刘讲闲话时，要冷若冰霜；但他请教问题时，一定要热情如火。几位优生心领神会。早读课上，大家书声琅琅，小刘也只好拿起课本读书，没人聊天嘛，没办法。语文科代表还“偷懒”，当有同学来背诵课文时，他让小刘代他检查，小刘在纠正别人的错误之时，自己也渐渐得到提高。课堂上讨论时，由于身边的同学都积极发言，小刘也参加进来。自习课中，小刘也不用…     

员工辞职要向单位支付违约金吗?

案例小刘在某电脑公司任职部门经理,因为他的工作业绩比较好,能力强,被另一家单位相中。这家单位承诺给他两倍现在的薪资,并且还有其他很多诱人的条件。小刘很动心,但是他与现在的劳动合同还没有到期。小刘和现在单位人事经理谈的时候,人事经理说如果小刘执意要走,按合同小刘不得不支付“巨额”违约金,那么,这时小刘该怎么办?是去还是留?如果发生了争议,有哪些解决渠道?分析与解答:首先,我们要确定这些违约和违约金是不是合理合法。《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就确立了劳动者的单位…     

本色是金

一天,小刘正在整理稿件,老总走了进来,轻声敲了一下他的办公桌,问:“小刘,这是你的‘卖身契’,签么?”小刘接过“卖身契”一看,这不是“就业合同书”么,不过其中有一条“两年内跳槽者补偿我方三万元培养费。”但小刘还是十分爽快地在“卖身契”上签了名。还是在大四的时候,小刘     

企校“联姻”搭建职工成才通道

<正>为提升职工素质,不少企业花费很多经历培训职工,但却在师资力量、专业程度等方面有所欠缺。现在,不少企业将目光转向高校,引入高校的学习资源,为员工搭建职业生涯成长平台,打通向上晋升的快速通道。事例一:人在工地也能上大学"太好了,我也能拿到大学毕业证了。"职工小刘是中建二局三公司的一名职工,由于文凭不高,很希望通过职业教育提升自己的学历水平。如今,像小刘这样的职工,在项目工地上就可以实现愿望了。而这完全要得益于公司今年和天津大学合作,在项目工地上开办的网络大学,让职工们可以通过远程学习,顺利拿下大学文凭。     

“冒烟怪”来了，怎么办

<正>老师,小刘又情绪失控了“老师,老师,快去看看吧,小刘又情绪失控了！”班干部焦急地推开了办公室的门。我赶忙朝教室走去。“啊！我没有！不是我的错！你们凭什么说我！”一进门,我就看到小刘一边大声叫嚷,一边愤怒地用拳头砸着桌子,满脸通红,眼泪啪嗒啪嗒地往下掉。其他学生一脸错愕地看着他,而被他挠伤的小姑娘则趴在桌子上抹着眼泪。     

三个“及时”解疙瘩

学生小刘在晨读时间出去倒垃圾,班主任批评他影响了班级常规得分,并让他在教室外反省,但是小刘站了一会儿就跑掉了。此时,该怎么办呢？     

拆不开的“冤家”

一"不好了,不好了,小顾、小刘打起来了!"几个学生冲到我办公室,一边说,一边喘着粗气。孩子们急得像救火一样,我可怠慢不得,赶紧起身,三步并作两步来到教室。到教室一看,小顾、小刘两人已被大家劝开,小顾还在一个劲地哭,显然他吃了败仗,落了个下风。小刘好像余怒     

不要在赞美中迷失

一次,在镇级公开课比赛中,小刘老师拔得头筹,获得到县里参加比赛的资格,不久又取得佳绩,拿到了市级比赛的入场券.这样的情况,在我们这样的农村学校三五年都难得一遇.领导的夸奖,同事的赞美纷至沓来,小刘老师刚开始谦虚低调,后来赞美声不绝于耳,人也就有点晕乎乎飘飘然的了.     

如何做个称职的主管（一）

案例按培训组织者的统一要求，某公司的质量管理部定于今年３月份派人去海南参加一次培训。当时，由于该部门的许多人都想参加，不仅是因为培训过程中有一次游览“天涯海角”的机会，而且据了解，此次培训内容很精彩，培训讲师是来自台湾的著名管理专家，他们在国际大公司工作过多年。但很凑巧，当时该部门的工作特别忙，所以主管张经理权衡再三，最后决定由手头工作比较少的小刘和小费去参加。张经理把培训时间、费用等事项跟小刘和小费做了简单的交代。培训期间，小刘和小费听课很认真，对老师所讲的内容进行了认真记录和整理。但在课间和…     

青苹果

本来在小刘的生命史上是不会有当兵这一节的。要是他在中学期间不与女同学谈恋爱的话。 在恋情没有暴露以前,上了年纪的和没上年纪的人一致公认小刘是个好孩子。听话诚实,见人总是笑眯眯的。虽然学习成绩不算十分好,但也不至于让父母担心他高中毕业不了。隔壁邻舍的人见到了小刘总喜欢问:“高中快毕业了吧?”“还有一年。”“成绩咋样?”“还可以。”于是邻居就用笑眼看着他离去,心说:“这孩子!” 当小刘谈恋爱的消息传出来时,人们怎么也不会相信小刘会干事。他才是个未满十八岁的孩子呀,怎么会谈恋爱呢?!然而这事的确发生在他身上。简直太让人震惊了。当女同学的父母知道这事后,认为无论两个小孩子感情有多深,小刘的农村户口永远不会给自己的娇女带来幸福,因此义愤填膺,大吵大闹地     

温室的火灾

农业技术员小刘帮助菜农修建了一个温室大棚来种植蔬菜。温室是用透明塑料盖住的,里面温度有时高达二十一、二摄氏度。这天刚下过一场大雨。没想到温室第二天突然发生大火,温室里的蔬菜全都被烧毁。小刘百思不得其解,因为天刚下过大雨,而且温室内没有任何可燃物,这是怎么回事呢?小刘请教了生态学家孟博士。孟博士询问一些有关事情之后,突然向小刘问道:“温室里有没有取暖装置?”小刘回答:“没有。”孟博士此时胸有成竹地回答道:“我知道失火的原因了。”那么,孟博士是怎么知道失火原因的?(答案下期找)温室的火灾温室的火灾     

课间伤眼,学校有无责任?

16岁的小武和小刘是某中学高一同班同学,去年一天中午,他们俩人和其他同学在学校踢球,当守门员的小武的左眼被小刘踢过来的球击中。小武眼睛受伤后视力骤降,被法医鉴定为十级残疾。小武的父亲在法庭上认为学校和     

善良有时比真理更重要

2005年6月8日《北京娱乐信报》曾报道这样一篇消息：从内蒙古来京的19岁农民小刘，在紫竹院路的人行道上嬉闹，误入机动车道，与行进中的宝马“撞了满怀”，小刘当场双脚、双手骨折，宝马车也被撞坏，修车花了近2万元。后交通部门认定，小刘违反了道路交通安全法相关规定，是造成此次事故的全部原因，应该对此事故负全责。     

一例口吃患者的心理咨询案例报告

一、一般资料 小刘,男,18岁,独子,高中二年级.足月顺产,未患过特殊疾病,身体健康,家庭基本和睦,无老人同住.父母无人格障碍和其他神经症性障碍,家族无精神疾病史.父母均为公司职员,高中文化.     

五招帮助聋生塑造良好性格

一、案例背景小刘(化名),男,18岁,重度耳聋,智力正常,职一年级学生。初中阶段学习不努力,对学习渐渐失去兴趣。父母离异,对其性格有一定的影响。小刘时有情绪低落的表现,性格极其暴躁,当遇到与自己意愿不符的事,就会表露出极其愤怒的神情。他在班里几乎没有朋友,也很少得到他人的关心。对于老师的批评教育,小刘不愿接受,对我这个新班主任,表现出逃避和不屑。但他品质不坏,心地善良,情绪稳定时通情达理、     

燕子减肥——高考零分作文

我隔壁王大妈的女儿燕子,按说也不算胖,用胡同里小刘的话,那是"要腰有腰,要胸有胸……"下面的话太流氓我就不说了.可不知她中了什么邪,非要去减肥.虽说如今流行什么"骨感",但一个个跟人秧子似的,刮三级风就不敢出门,一说话全身骨头都嘎吱作响,您说这样的妞儿有什么劲?