我国高校师德建设存在的问题与解决路径

高校师德主要可以划分为教师的思想政治素质、教师的职业形象等方面,这也是高校教师素质的关键组成。良好的师德是教好书、育好人的重要前提。学校及教师应主动探析高校师德建设基本状况及存在的问题,并对如何进一步加强和改进高校师德建设进行对策性的思考。     

高校师德建设存在的问题与解决建议

师德问题直接影响大学生的成长与成才。高校应根据师德问题出现的原因,采取积极有效的对策,加强师德建设,为社会主义建设培养合格人才。     

基于问题解决的高校辅导员师德建设

高校辅导员的教育实践中,经常会遭遇到各种道德冲突,仅仅学习师德规范对辅导员解决道德问题帮助不大。瑞士学者奥泽提出了程序性师德观,把对教师道德关注的重点从制定师德规范转向解决师德冲突的程序制定。这对辅导员师德建设具有重要的启示意义。辅导员师德建设应关注辅导员遇到的实际问题,提高辅导员解决问题的能力。     

师德建设中存在的新问题及对策

师德,是教师素质的综合体现。在新形势下教师师德建设存在着许多不适应的方面,亟待解决和克服,学校要建立相应的制度来引导教师做到教书育人,把师德建设放在突出位置来抓,建立考核、奖惩、激励、约束机制。     

高校师德建设存在的问题及解决途径

针对高校教师师德缺失现泉．本文指出了师德建设存在的问趣．并剖析造成师德缺失的原因．提出了加强师德建设的途径是：对新进教师严把录用关;加强教师队伍的德育教育;不断提高教师待遇;实行师德一粟否决制;建立有效的激励机制。     

高校师德师风建设存在的问题及对策

分析了现阶段我国高校教师队伍的基本状况,讨论了我国高校师德师风建设存在的问题。在此基础上,从思想政治教育、典型示范作用以及保障机制等几个方面研究探讨了相应的对策,以求解决问题,使高校的师德师风建设能够有针对性、长效性,进而推动高校教育事业的进一步发展。     

高校教师职业道德存在的问题及其解决对策

德为师之本，为师需德高。教师职业道德是影响教育教学质量的重要因素，高校教师道德具有自身的特点，对高等教育和科学化的发展以及大学生健康成长会产生较大影响，加强师德教育，制订高校教师师德规范，提高师德水平是高校的重要工作。     

浅谈高校师德建设

高校师德教育是关系到学校培养目标的大问题 ,高校师德建设目前尚存在一些问题 ,应在此方面采取有力措施     

浅谈幼儿园教师师德存在的问题及解决方法

师爱,是教师职业道德的核心。近年来幼儿园虐童事件频发,不得不让人深省。造成这一系列事件的原因是多方面的,原因之一,是师德的滑坡所致。如何抓好师德师风建设工作是每间学校致力解决的一项重要课题。不同时期,师德师风教育目标的侧重点应有所不同,只要重视调查研究,有针对性地开展工作,并与实际工作有效结合,且使之具体化和常态化,良好的师德师风之花定会常开不败。     

高校师德建设存在的问题与对策

高尚的师德是提高全民族素质的基础,对弘扬民族精神和时代精神,形成良好的社会道德风尚,促进物质文明与精神文明协调发展,全面建设小康社会具有十分重要的意义。现实中教师的师德情况却不容乐观,必须引起高度关注,并系统规划,开辟师德教育的新途径。     

加强高等学校师德建设首先应解决认同问题——如何贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》

贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》首先应该解决高校教师人人都应该加强学习、修养这样一个认同问题。＂知识越多越反动＂是荒谬的,＂有了知识道德就高尚了＂是幼稚可笑的。还原教师一个普通人的身份,正确认识自身,有助于教师增强学习、践行《高等学校教师职业道德规范》的自觉性。     

高校师德建设存在的问题与对策

如何加强高校师德建设是培养合格教师队伍的重要因素.针对当前高校师德建设中存在的问题,提出了加强高校师德建设的有效途径和方法.     

民办高校师德师风建设存在的问题研究

百年大计,教育为本;教育发展,教师为本;教师素质,师风师德为先。师德师风建设是衡量民办高校办学实力和水平的重要标志,关系着民办高校的兴衰与成败,积极探索民办高校师风师德建设存在的问题,对建设一支高水平高素质的教师队伍有重要意义。     

当前我国师德建设存在问题及对策研究

当前,我国师德建设在整体层面和个体层面还存在一些不容忽视的问题,必须寻找原因,努力探索师德建设的新途径、新方法,在继承在发展,在借鉴中提高,在探索中前进。     

地方高校师德建设存在的问题及对策

本文以大连海洋大学为例,分析了目前地方高校师德建设的现状,并对近年来学校师德建设的实践展开探究,旨在为地方院校建设具有鲜明特色师德文化和品牌化师资队伍提供参考.     

高校师德建设存在的问题及解决路径探析

当前我国高校师德建设中存在问题的原因除了市场经济带来的负面影响之外,还涉及监督评价机制、人才使用和培养、宣传报道等。作为解决方法,除了加强正面教育,还要完善师德建设制度,构建网络文化体系,营造尊师重教的良好氛围,健全激励机制等。     

高校师德师风建设中存在的问题及对策

高校师德师风,是指高校教师个体的职业道德素质以及高校师德由个体职业道德素质所形成的职业氛围和风气。高校师德师风是一所高校的灵魂,对学生和高校整体的发展以及社会风气的引领具有重要作用。一高校师德师风建设现状高校师德师风的主流是值得肯定的。高校教师大多能自觉加强思想道德修养,严于律己,为人师表,认真负责,无私奉献,他们为我国高等教育的发展作出了巨大贡献。一项关于师德师风的大学生问卷调查显示":多数学生认为教师能够拥护     

当前农村中小学师德建设存在的问题及对策

一、存在的问题1.师德规范要求严重脱离中小学教师实际制定明确具体的师德规范,是搞好师德建设工作的首要工作。长期以来,国家教育部对中小学教师的师德要求一直比较简约。例如1991年制定的《中小学教师职业道德规范》是简约的,只有6条238个字符。1997年修订的《中小学教师职业道德规范》虽然由6条改为8条:遵纪守法、爱岗敬业、热爱学生、     

教学管理信息化建设存在的问题及解决措施

教学管理信息化是学校现代管理的重要组成,本文论述了现存的问题,并提出了改进的策略。     

当前师德建设中存在的问题与解决策略

一、市场经济环境中教师师德存在的主要问题 1．事业心不强 随着市场经济的发展，外面的世界变得更加丰富多彩，率先致富的成功体验，让部分教师很难做到“两耳不闻窗外事，一心只教圣贤书”，教师的个人主义思想和一切向钱看的倾向在滋生、蔓延，价值观发生倾斜。不少教师在物质利益的趋动下，不安心教学，对教育教学工作应付了事，而对自己的专业技术职务、工资、奖金、科研成果的归属、著书立说的名次排列等表现出过分的关注和追求。物质利益的膨胀，不但造成学术科研成果的含金量下降，甚至还产生了一些学术不正行为，抄袭、窃取他人成果的现象时有发生，在社会上造成较大的不良影响。