虚拟企业文化构建

随着经济全球化的迅猛发展和网络技术的日趋完善,企业生产经营的多个环节出现了新的实现场所,产生了虚拟企业这个新的企业组织形式.一种新的组织形式的出现会伴随着一种新的企业文化的出现,本文所探讨的就是虚拟企业中的企业文化的特点、构建及其今后的发展趋势.     

浅谈虚拟企业文化及其目标模式的构建

阐述虚拟企业的概念及特征。针对其由于组织结构的特殊性而给虚拟企业文化的建设带来的冲击,提出构建开放型、信任型、融合型和学习型四种新型的企业文化目标模式。     

诚信--企业文化的核心

在当今世界经济发展中,企业文化的意义越来越重要.企业的经济发展和竞争不单单是传统的人财管理,还应该加上各种创新的现代管理理念、方式和方法.企业文化的导向作用明显表现出魔术般的效果,而诚信是企业文化的脊梁和灵魂,是企业生存发展和核心竞争力的基石.     

文化视野下的企业诚信建设

当今,仅用＂制度化诚信＂的思路来解决中国的企业诚信问题是不够彻底的。这不仅是因为再完善的制度也会有漏洞,更主要的是,任何一种企业制度都需要人来执行,只有企业管理者具有讲诚信的高度自觉性,才可能在最大限度上弥补制度漏洞。因此,在企业诚信制度化建设基础上,注重解决人的问题,让企业管理者在内心深处＂不愿＂、＂不想＂失信,使得诚信道德规范植根于企业管理者和从业者的价值理念中,才能在企业文化的层面上形成良好可续的诚信文化。     

诚信——企业文化的核心

在当今世界经济发展中，企业化的意义越来越重要。企业的经济发展和竞争不单单是传统的人财管理，还应该加上各种创新的现代管理理念、方式和方法。企业化的导向作用明显表现出魔术般的效果，而诚信是企业化的脊梁和灵魂，是企业生存发展和核心竞争力的基石。     

诚信-企业文化的核心

“诚信”，这个既古老而又具有深刻现实意义的词，可以说，是人类社会永恒的主题。说它古老，是因为自有了人类文明，就有了关于“诚信”的话题。说它具有现实意义，是因为无论任何时候，无论世界上任何地方，“诚信”都是关乎个人、企业、组织、民族、国家存亡的生命线。     

诚信:企业文化的核心价值观

企业文化再造是推动企业前进的原动力,诚信则应成为企业文化的核心价值观.因此,塑造企业诚信文化,增强企业诚信意识,将是决定企业核心竞争力强大与否的根本保证.     

诚信：企业文化的核心价值观

企业文化再造是推动企业前进的原动力，诚信则应成为企业文化的核心价值观。因此，塑造企业诚信文化，增强企业诚信意识，将是决定企业核心竞争力强大与否的根本保证。     

试析诚信文化与构建和谐社会

和谐社会的构建离不开一个诚信的社会基础,可是我们今天却面临诚信缺失的严重危机,这种现象必然严重阻碍和谐社会的顺利建构。因此,必须借鉴中国传统诚信文化,建设社会诚信体系,形成良好的社会诚信环境。     

从“藏秘排油”风波再看企业的诚信文化建设

诚信是企业文化建设过程中不可或缺的要素。理性的消费者在选择企业商品的时候是以诚信为依据的；不仅如此，诚信也是投资人、合作伙伴选择战略同盟的依据。因此，构建企业诚信文化是企业提升竞争优势，实现可持续发展的需要。本文旨在从企业对外关系的角度论述企业的诚信文化建设的方法。     

论企业的质量诚信

诚信是企业的灵魂，是企业的精髓，是企业发展的根本前提和重要保证。     

论企业的质量诚信

诚信是企业的灵魂,是企业的精髓,是企业发展的根本前提和重要保证.     

论企业的质量诚信

诚信是企业的灵魂,是企业的精髓,是企业发展的根本前提和重要保证。     

从"藏秘排油"风波再看企业的诚信文化建设

诚信是企业文化建设过程中不可或缺的要素。理性的消费者在选择企业商品的时候是以诚信为依据的;不仅如此,诚信也是投资人、合作伙伴选择战略同盟的依据。因此,构建企业诚信文化是企业提升竞争优势,实现可持续发展的需要。本文旨在从企业对外关系的角度论述企业的诚信文化建设的方法。     

诚信文化:大学校园文化构建的基石

诚信文化是大学校园文化体系构建的基石。诚信不但是一种道德要求,也是一种法律要求,是人之为人的道德底线。我国传统文化所宣扬的诚信价值观,它是有缺陷的,值得反恩。我们应该立足当下,借鉴国内外成功经验,从文化、机制、教学、法律制度等各方面加以完善,把诚信教育渗透到校园文化构建的各个环节。大学打造以诚信为本的校园文化品牌,是一种社会责任,也是一种荣誉。     

诚信文化与高校诚信文化建设的路径

加强对大学生的诚信教育,打造和谐校园,弘扬诚信文化,不仅是高校诚信体系建设的重要内容,也是践行社会主义荣辱观的必然要求。文章在对诚信文化分析的基础上,着重论述了高校诚信文化建设的内容、途径与方法。     

企业文化建设探讨

企业文化是指企业在长期经营活动中确立的，为其全体成员普遍接受并共同遵循的价值观念和行为规范。     

金融危机凸显企业诚信文化建设

一、金融危机考验企业软实力。中国的和平发展既要有硬实力,也要有软实力,要注重“软硬互补”。一个企业要生存和发展,要不断做大做强,同样要注重“软硬结合”,企业的硬实力和软实力如鸟之双翼,车之两轮,相辅相成,缺一不可。     

企业文化与企业绩效

企业文化的涵义 企业文化就像恒温状态下的真菌,你很难用手捕捉到它,然而它却是无所不在的。确切的说,企业文化是在一定的社会历史条件下,一个企业或一些经济组织长期形成而被公众普遍认同的价值观念、企业精神、行为准则、文化环境、产品品牌以及经营战略等的集合体,是一种凝聚人心BJ,实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。企业文化属于亚文化范畴,是整个社会文化体系中的一个有机的组成部分,具有很强的继承性、时代性、层次性。     

增强企业道德责任感,打造企业诚信文化

市场经济是信用经济,也是道德经济。目前,商业职业道德滑坡,伪劣商品进入市场,食品安全日益严重,对经济发展、社会稳定和人民生活产生了很大危害。诸如各种各样的食品安全事件引发了全社会对于社会诚信、企业责任和职业道德的热议和深思。诚信是一个企业的灵魂,不仅是企业长久立足市场的基础,而且还是和谐企业建设的必然要求。当企业社会责任运动在全球都引起重视之际,中国大多数企业尤其是那些曾经出过问题的企业开始了内在的道德自省,关注自身诚信文化建设,增强企业道德建设。只有这样,企业才能最终达到内外部的和谐发展。