关于林木种苗生产中的问题及对策的探讨

分析了林木种苗生产中存在的良种化水平不高、树种结构不合理、种苗质量低、超前性与计划性不强等问题,并提出了应采取的对策,对规范林木种苗生产具有一定意义。     

浅谈枣阳市林木种苗产业发展的现状与对策

本文对枣阳市林木种苗生产的现状进行了分析,总结了林木种苗生产实践中的主要作法,找出了林木种苗生产存在的问题和原因,并对枣阳市林木种苗生产提出了建议和对策。     

破坏林木资源案件的新特点及应采取的措施

通过剖析新时期新形势下所发生的各类破坏森林资源案件的特点以及主要原因,提出了打击、控制、解决破坏森林资源行为和保护森林资源的几点有效应急措施。     

试论档案利用工作中存在的问题及对策

当前,我国档案利用工作存在观点滞后、档案利用率低、工作人员专业水平低、档案原件受损严重等问题.为此,应解放思想、冲破陈旧的思维模式,加强档案基础工作和档案保护,扩大档案接收范围和开放范围,拓展提供档案利用的途径,开展档案利用的宣传工作.     

浅论提高林木种子质量的问题

针对林木种子的生理学特性,提出了提高林木种子质量的关键措施:建立优树采集区等良种繁育基地,掌握种子最佳成熟期,科学贮藏林木种子,提高种子发芽率和发芽势。     

建筑施工安全管理存在问题及对策

建筑施工安全关系到建筑施工人员的生命财产安全,建筑施工安全无小事,当前要进一步加强施工安全生产工作,有效地遏制建设领域重特大安全事故的发生,大幅度减少伤亡事故和死亡人数,尽快实现我国安全生产局面的根本好转.如何有效地控制和降低施工安全事故的发生,是建筑安全工作的一项重要内容.对建筑施工安全管理进行探讨,在分析建筑施工安全管理所存在问题的基础上,提出了加强建筑施工安全管理的措施.     

高校图书馆自习室存在的问题及对策研究

高校图书馆自习室是图书馆管理的一个难题,笔者结合管理自习室实践,分析了高校图书馆自习室普遍存在的问题,并针对存在的问题提出了一些整治措施。     

企业存货管理存在的问题及对策分析

存货是企业重要的流动资产,是企业管理中的一项重要内容。文章在结合存货管理目的和意义的基础上,分析和论述了企业目前存货管理存在的一般问题,进而提出完善企业存货控制管理的措施。     

高校学生社团工作存在的问题与对策探讨

众所周知,新时期随着学校体制改革的不断深化,高校学生社团实际上已日益成为高校对学生进行教育、管理和服务的重要的工作领域。但由于主观上和客观上、机制上和认识上的种种原因,全国大部分高校学生社团的发展和建设尚未能令广大学生满意,也未能最大程度地发挥其独特的育人功能。本文就针对本学期湖南师范大学本部团委学术部及中南大学南校区团委社团部、湖南师范大学职业技术学院学生社团联合会等高校的调查结果,提出了当今高校大学生社团存在的若干问题,并对解决的问题的方案与对策,作了具体的探讨。并对当今高校整体社团工作的建设提了几点疏浅的建议。     

实施微格教学存在的问题及对策分析

在师资培训过程中,教学技能的培训是十分重要的,因为良好的教学技能是教师应具备的基本素质。教学技能的培训不仅体现在职前,职后的教学技能培训同样重要,而微格教学理论和现代教学设备及先进的信息技术相结合,则是实施培训教师教学技能的有效方法之一。通过对微格教学系统的利用率和教学效果的分析,找出相应的问题,研究相应的对策,以便更好地发挥微格教学系统在师资培训中的重要作用。     

浅析房地产测绘存在的问题及对策

房地产市场的蓬勃发展,极大的促进了我国房地产测绘事业的不断进步。同时,房地产测绘事业仍存在着技术落后、人员素质低、市场不规范等一系列问题。本文主要探讨解决上述问题的方法对策,以促进房地产测绘的健康发展。     

高等院校社团工作存在的问题与对策探讨

众所周知,新时期随着学校体制改革的不断深化,高等院校学生社团实际上已日益成为高校对学生进行教育、管理和服务的重要的工作领域。但由于主观上和客观上、机制上和认识上的种种原因,全国大部分高校学生社团的发展和建设尚未能令广大学生满意,也未能最大程度地发挥其独特的育人功能。本文针对本学期湖南师范大学团委学术部及湖南大学、中南大学等高校学生社团联合会的调查结果,提出了高校大学生社团存在的若干问题,并对解决的问题的方案与对策,作了具体的探讨,并对当今高校整体社团工作的建设提了几点疏浅的建议。     

我校辅导员现行工作模式中存在的问题及对策探讨

分析了我校辅导员现行工作中存在的内容繁杂、职责不清、地位不高、前景不明等主要问题,建议学校从更新管理理念、明确工作职责、增加学习机会和提高职业地位等几个方面加以改善,辅导员也要努力提升个人综合能力,加快向"导师型"工作模式的转变。     

研究生教育管理工作存在的问题及对策

本文主要从分析研究生的特点为切入点,简单的介绍了目前研究生教育管理工作中存在的问题,找出了加强研究生教育管理工作的有效措施,进而提高目前研究生的质量,为研究生教育管理工作提供一定的理论依据。     

浅析高校财务会计管理存在的问题及对策

随着社会的发展国民经济的不断增长,在社会主义的市场不断发生改变的情况下一些高校在办学上的自主权也得到了进一步的扩大,作为高校在财务会计上的管理也在不断地发展过程中得到了越来越多的重视,在各个高校办学规模不断扩大的同时高校的经费来源也与以往不同了,逐渐从单一的国家财政拨款转变为以财政拨款为主了,构成了多渠道的筹措教育经费向着多元化的方向开始发展,高校的财务会计管理由于是高校自身的财务活动,这就要求了在这种情况下一定要适应当前的高校发展的进程。本文主要针对我国的高校在财务会计管理方面出现的一些问题加以分析,并在此基础上找出一些相应的解决对策,希望能对高校在财务会计管理领域能起到促进的作用。     

公安院校学员心理素质问题的探讨及对策

公安院校的学员作为公安队伍的重要来源,应该具有良好的心理素质。但学员在校期间表现出心理适应、人际关系、学习心理和就业心理等心理健康问题,笔者从实际情况出发提供了入学教育、心理咨询和治疗、加强实训和就业指导等可行性措施,以期对公安院校学员的心理素质提高起到一定作用。     

英语阅读教学存在的问题及对策探讨

在英语教学中阅读是一项重要内容,也是学生应掌握的一项基本技能,阅读在英语教学中的地位至关重要。当前,英语阅读教学还存在一些问题。本文就此做了较为详细地分析与阐述,并提出相应的解决方案,希望能够有效提高学生的英语阅读能力。     

我国民办高校人力资源管理存在的问题及对策初探

目前,我国民办高校在人才的引进、使用和稳定方面存在许多问题,人力资源管理成为制约民办高校发展的内在要素。要解决这些问题,必须从文化建设、师资培训及薪酬管理等方面着手。最根本的应该是从法律上规范管理体制,将投资人和管理人职责明确分开,让学校由真正的教育专家按教学规律进行管理,以帮助民办高校提高人力资源管理水平,走出一条可持续发展之路。     

高校综合档案室建设中存在的问题及对策

高校档案室相对落后 ,档案结构不合理、内容不全、管理方式落后 ,档案管理人员服务意识淡薄 ,缺乏专业复合性人才。加强档案队伍建设 ,提高档案工作人员的素质 ,优化管理、美化环境、改革工作方式、加快档案信息化建设是正确的改革方向。     

高职院校教师绩效管理体系存在的问题及对策

高职院校实施绩效管理是为了达成院校既定目标,通过采用科学合理的方法对教师团队和个人进行量化考核,并建立相应的奖惩机制,以实现高职院校管理水平和组织绩效的提升。本文分析现有高职院校绩效管理体系构建过程中存在的问题,针对不足之处提出了合理化的改进措施。