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1996年以来,由于两个根本性转变的推进,国有企业改革力度的加大,劳动制度改革出现了良好的机遇。同时,由于企业经营机制不适应市场经济要求,生产结构不合理,部分企业的困难加大,使劳动工作的任务加重。特别是分流安置富余职工、促进失业人员再就业和保障困难企业职工以及离退休人员基本生活的任务,突出地摆在了各级劳动部门面前。各级劳动部门对两个根本性转变向劳动工作提出的新问题,认识是清楚的,解决这些问题的态度是积极的。根据1995年全国劳动工作会议的部署,各级劳动部门积极调查研究,主动探索解决的办法,狠抓各项政策措… 相似文献
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一、政策法规 职业技能开发方面的政策法规和制度建设工作在“八五”期间进展很快,建立了围绕《劳动法》主体的政策法规和各项规章制度。 《劳动法》对“职业培训”的专章规定是“八五”职业技能开发立法的最主要成就。“八五”期间职业技能开发主要的政策规章有:《技工学校教师职务聘任条例》、《职业培训实体管理规定》、《就业训练规定》、《关于加强工人培训工作的决定》、《关于加强技师管理工作的通 相似文献
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2月25日上午,劳动部职业技能开发司司长李亨业在他的办公室里,热情接待了我刊主编、社长刘春生教授。交谈中,李司长介绍了1994年劳动部关于职业技能开发工作的一些打算。 他首先就培训司改名一事作了解释。他说,把培训司改名为职业技能开发司,主要是从这项工作的范围考虑的。职业技能开发其内容,一是职业培训,这是职业技能开发的基础、中心和支撑;二是职业分类,就是对社会职业进行统计、分析和分类; 相似文献
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目前我国残疾人口有6000万,平均每5个家庭里就有一个残疾人。残疾人是我国劳动大军的特殊群体,是社会劳动力的组成部分。我国政府十分重视残疾人的能力开发,颁布了残疾人保障法,并通过残疾人联合会等机构努力发展残疾人社会福利事业。残疾人 相似文献
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《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》1996,(4)
文化人类学与新疆文化研究文化人类学与新歪文化·。··。…·。。…··。…·I……………··、··。…··’…’…·’·方脱华(199·LP。)医文召J理学研究刍议………··。…t··@……··@。回…………………··回……周容(1996.l·P?5人类学与文亿互渗研纪凸…·—…·回·回…回·@@·回·—…包·@@…口—@·—…·’@—·回—’@@·’@’@户晓辉(1996·L又。)主面人类学勇蔚疆文化特征再认识…··。……·,··。………·回…··崖延虎海鹰(二996·1、比。)简讯:“又化人类学与新疆文化研究”研讨会在我权8… 相似文献
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本刊讯(特邀记者张永麟):3月21日至23日,劳动部在湖北武汉召开全国职业技能开发工作会议。林用三副部长出席会议井发表讲活(另发),职业技能开发司张小建司长作工作报告(另发)。会议的主要内容是:学习邓小平同志关于提高劳动者素质,科教兴国的理论,继续贯彻去年全国职业教育工作会议精神,总结交流各地区、各部门实施劳动法和职教法推动职业技能开发工作的经验,落宴令国劳动工作会议要术.部署和安排今年工作。 相似文献