关于中小学教师工作评比问题的探讨

学期末或年终对教师的工作进行评比,并对评出的先进个人或集体予以奖励,达到调动广大教师工作积极性的目的,这已成为我国教师管理上的一项制度。做法效果如何,广大教师反应怎样,存在什么问题,有必要探讨一下。为此,几年来先后向市内几所中小学,一千多名中小学校的领导、教师进行了问卷调查。 一、评比的关心度 从问卷看,绝大多数中小学领导(含主任、组长)和教师对评比的关心程度是高的。 1.对评比必要性的认识 绝大多数教师和领导认为开展评比是有必要性的,认为没有必要性或评不评都行的是少数。 为什么问卷中绝大多数中小学教师和领导都认为开展评比是有必要性的? 从对评比的需要层次问卷看,大多数教师和领导认为开展并参与评比活动是满足事业心的需要,部分或少数教师、领导认为是满足上进心或自尊心的需     

“白”板报

案例: 最近,在一次全校班级黑板报评比中,一(1)班的黑班板引起了大家的争议.一(1)班的黑板报,大部分没有用粉笔书写,主要由学生的书画、儿歌、手工制作、学生个人及活动照片等材料,通过挂、贴、插等方法,"布置"了满满一黑板.这块"黑板报"与评比"标准"大相径庭,能不能获奖,意见不统一.有的老师主张评奖,认为它是创新;有的老师认为获奖不妥,因是黑板报评比,应严格按标准来评选,否则,对其他常规工作带来不良后果,还会影响教师情绪,不利于调动教师的积极性.     

“白”板报

案例:最近,在一次全校班级黑板报评比中,一(1)班的黑班板引起了大家的争议。一(1)班的黑板报,大部分没有用粉笔书写,主要由学生的书画、儿歌、手工制作、学生个人及活动照片等材料,通过挂、贴、插等方法,“布置”了满满一黑板。这块“黑板报”与评比“标准”大相径庭,能不能获奖,意见不统一。有的老师主张评奖,认为它是创新;有的老师认为获奖不妥,因是黑板报评比,应严格按标准来评选,否则,对其他常规工作带来不良后果,还会影响教师情绪,不利于调动教师的积极性。能不能获奖,评委把这一“两难”问题交给我,让我这一校之长拍板。当然,就校长来…     

班主任应扮好三种角色

成为一名教师容易，能上一堂课也容易，但要成为一名好教师，能真正上一堂好课，就不那么容易了。同样，作为一个班级的直接管理者——班主任，有的带班经验丰富，班级管理良好，有的缺乏带班方法，班级管理混乱。那么班主任怎样才能管理好班级呢？怎样才能使自己所带的班级班风正、学风浓，从而使自己班级工作做到轻松、愉快、和谐？我认为，班主任宜扮演好三种角色——“导演”、“心理医生”和“裁判”。     

班级自治文化建设初探

班级文化是教师和学生所持有的共同信念,以及由信念支配着的行为方式和处世态度的总和.班级自治文化是班级文化的一种,它区别于其他班级文化的关键在于,师生共同持有并支配其行为态度的基本信念是:学生乐于自主管理,善于自主发展,能够在班级生活中充分发挥主体性并实现有效的自我超越与创新.班级自治文化可从多个层面来理解.从内容上讲,它既有物质的,也有精神的;既有制度的,也有行为的;既蕴含在教室的桌椅摆放、标语张贴、墙报绘制等物化形态之中,也蕴含在班风、集体舆论、规章制度等精神文化形态里面.从性质上讲,班级自治文化属于学校的隐性课程,对学生具有潜移默化的正面引领作用.从功能上看,班级自治文化实际上是班级管理的一种特色、方法和途径,它凭借学生的自主管理这一主要媒介深入到每一个学生和教师的心灵,渗透于整个班级和学校的文化氛围之中.     

今天，毕业班照合影

今天,毕业班照合影。 有的班级现有教师全部到齐;有的班级邀请了自七年级始的所有任课教师,包括美术、音乐教师;有的班级还邀请了生活指导老师;但,也有的班级现有教师没有到齐……     

新三好学生标准院用公平说话

临近期末,三好学生评比又开始了。这时教师总会在办公室里热烈讨论,反复权衡,有时为选择哪个孩子还要来回争论。不得不承认,这更是孩子巴望、家长关心的中心事件,托关系、打招呼的情况出现在所难免。教育公平,从大处看是让每个孩子都享受同等教育的权利,从小处看就是让班级里每个孩子都有平等竞选、平等评优、平等参与班级管理的权利。无论从哪个角度看,三好生评选,公平第一。     

藏在孩子心里的话

因为托班孩子有较强的依赖性、向师性,所以我们常常认为托班孩子比小、中、大班孩子听话、好管理。其实不然,托班孩子也有自己的想法、自己的感受。下面我们截取在托班集体活动中的几个片断,听听藏在孩子心里的话吧。我不想坐着听,我想当小鱼情境描述:“小鱼最喜欢吹泡泡了,今天我们给小鱼添画上泡泡吧。先用红色油画棒从里往外涂,涂的时候要小心……”教师边讲边在黑板上示范,孩子们都远远地坐在椅子上看教师示范。这时,只有坐在前面中间的少数孩子在认真听着看着,而坐在旁边和后面的孩子有的东张西望,有的玩油画棒,有的自言自语……反思:…     

发挥情趣教学中的导向作用

正作为教师,我注意到教学中有着一种现象,老师们的教学都是围绕教学大纲展开,教学的内容也不相上下,结果却有着不同:有的班级的学生感到学习很轻松愉快,有的班级的学生感到学习却是负担,索然无味。究其原因,就涉及了情趣的问题。我认为,教师必须通过     

引领革新,大有可为——访中国教育科学研究院博士卿素兰

<正>《中国教师》:新课程改革推行十余年,您对全国的课堂教学改革怎么看?从全国的课堂教学改革反观深圳南山区的课堂教学改革,您有怎样的感觉?卿素兰:新课程改革已推行十几年,从全国范围看,它对教育教学理念起到较大的推动作用。但具体情况不尽相同:有的教师受益颇深,认为提高了学生的自主学习能力;有的教师在夹     

学校应加强对家长会的指导

目前，大部分学校每学年度召开4次家长会，每学期期中、期末各召开一次，毕业年级根据需要还可能再增加1—2次。但由于每位班主任的责任心、阅历、经验、能力的不同，家长会的效果也不尽相同，有的甚至差异很大。从时间上讲，有开五六个小时散不了会的，有开个把小时就结束的；从形式上看，有家长、学生、班主任、科任教师共同主持参与的，有班主任唱独角戏的；从内容上讲，有的丰富多采，家长如饮甘泉，流连忘返，有的枯燥无味，家长如坐针毡，芒刺在背。可以说家长会开得好与坏，成功与失败，直接关系到班级的进步，学生的健康成长，家长…     

教师专业化浅析

教师专业化问题可谓由来已久,就其历史进程而言,如果从现代教学形式———班级授课制的建立,教师开始成为一种专门职业算起,教师专业化已经走过了300多年的历史。20世纪60年代后,许多国家对教师“量”的急需逐渐被提高教师“质”的需求所代替,教师专业化问题随之也日益受到各国教育界的关注。关于教师专业化的内涵理论界众说纷纭,莫衷一是。有的学者从教师自身和政府部门两个层面阐述,也有的学者从动态和静态两个角度来分析。笔者更赞同刘捷博士的理解,他认为:“教师专业化是指教师个体专业水平提高过程以及教师群体为争取教师职业的专业地…     

结合学生实际优化课堂教学

笔者曾对所任数学课的三个不同班级127名(其中少数民族38名)学生进行过一次较全面的"数学学习情况调查",通过问卷、谈话等形式,多方面了解学生情况.从调查结果总体上看,比较好的方面有:62.2%的学生希望采取的教学方法是教师启发、课堂讨论为主;65.4%的学生在课堂上喜欢老师提问和积极回答问题;87.4%的学生对作业布置量认为比较适中,并希望教师适当补充应用型练习;63.5%的学生能独立完成作业;81.9%和67.7%的学生对测验、考试中的题量和题型分别认为比较适中和灵活多样.存在的问题主要是:思想上有重专业课、轻数学之类基础课的倾向;对学习成绩(包括测验、考试)要求不高,满足于一般化;课前经常预习的人不多,课后复习的人也很少;对一些比较抽象的概念理解较为困难等.     

加强集体备课的一些做法

我们物理教研组初三备课组共有五个同志,有的是一直教高中的同志,有的原来是学其他专业的同志;有的是教了十多年书的中年教师,也有的是刚走上教育工作岗位的青年教师。我们所教的十四个班级中有四个班级基础较好,有五个班级基础一般,有四     

“三自”实践活动作用大

“三自”实践是指以劳动为载体,通过自我服务、自我管理、自我教育,提高学生的职业道德、劳动能力、管理协调能力、自我约束能力的活动。我们认为,“三自”实践是对学生进行德育的有效途径。首先,“三自”实践可实现自我教育。“三自”实践指导教师只作原则性指导,具体工作由实践生完成。检查、评比的结果反馈到各专业科作为班级、专业科工作评比的依据。由于“三自”实践每周换班一次,每学期轮换一次,因此从整体上看所提供的服务和管理是相互的,所实施的教育也是相互的,每个学生都有提供服务、管理和教育别人的机会,也受其他人服…     

新三好学生标准院用公平说话

临近期末,三好学生评比又开始了。这时教师总会在办公室里热烈讨论,反复权衡,有时为选择哪个孩子还要来回争论。不得不承认,这更是孩子巴望、家长关心的中心事件,托关系、打招呼的情况出现在所难免。教育公平,从大处看是让每个孩子都享受同等教育的权利,从小处看就是让班级里每个孩子都有平等竞选、平等评优、平等参与班级管理的权利。无论从哪个角度看,三好生评选,公平第一。诚然,当前三好学生评选制度本身就有一定的不足,需要     

谈心亭

梅馨: 我们幼儿园每年“六·一”要开展评比“好孩子”活动,表现较好的小朋友就发一朵红花,并在红花下面贴一张写有“好孩子”的字条。有的教师认为,孩子不犯什么大错误,都是好孩子,没发到红花的小朋友会感到很伤心。也有的教师认为这样做可以激发孩子的上进心。梅馨,你认为这样做对幼儿有益还是有害呢?     

班主任应扮好三种角色

成为一名教师容易,能上一堂课也容易,但要成为一名好教师,能真正上一堂好课,就不那么容易了。同样,作为一个班级的直接管理者——班主任,有的带班经验丰富,班级管理良好,有的缺乏带班方法,班级管理混乱。那么班主任怎样才能管理好班级呢?怎样才能使自己所带的班级班风正、学风浓,从而使自己班级工作做到轻松、愉快、和谐?我认为,班主任宜扮演好三种角色——“导演”、“心理医生”和“裁判”。首先,班主任宜扮演好“导演”这一角色。一个班就好比一个舞台,就是一出戏,班主任就是导演,而学生则是演员。班主任只是给学生提供和创造真实的实际…     

与家长谈“沟通”

家园合作,同步教育,需要幼儿园与家庭双方做出努力。从幼儿园方面来说,从孩子刚入园开始,教师通过家访、召开家长会等活动,使大多数的家长对幼儿园工作的性质、幼儿在园一日生活情况等有所了解,加上以后每学期的对家长开放半日活动、亲子游戏活动等等,更能让家长全方位地熟悉幼儿园的工作,了解自己孩子在幼儿园的情况。而从家长方面来说,由于种种原因,家长参与幼儿园活动的积极性有所不同,有的家长能主动热情地与幼儿园联系,尽量配合幼儿园工作;有的家长则很少与教师接触,特别是祖辈接送孩子,几乎不跟教师交换意见,即使有也只是过问一下孩子的身体状况而已。家长怎样才能提高参与家园活动的积极性、实效性呢?其实三个字可以概括:多沟通。首先,要善于与教师多沟通。1.多问。包括问幼儿,问班上的老师,问同班家长,可以是直接当面问,也可以是电话间接问,现在有很多家长在自己建立的QQ群里互相讨论一些育儿的经验,这是可取的一种方式。2.多看。走到班级门口,家长要看看班级门口的家长园地、宣传栏和黑板上,有没有老师留下当天所学的知识内容,了解幼儿园的教学进度和要求,看看看幼儿园门口有没有一些通知,对幼儿园的活动做到心中有数。3.多反映。包括口头形式、书面形式...     

习作批改“那些事”

正一本"有意思"的习作近日,翻阅了几位同事批改的习作,发现他们不约而同地尝试让学生练习批改,形式也各不相同,如有的请班级内习作水平较好的学生批改,有的全班动员,相互批改。在评语的撰写上也开动脑筋:有眉批、有尾批、有建议等等;有的学生写后,教师再进行二次评价;有的学生评价后,被批改的学生针对建议修改后再写上自己的感受。