民办高校大学生就业困难问题分析及对策研究

随着高等教育大众化,民办高校大学生就业难的问题已经成为社会关注的热点问题。笔者以民办高校大学生就业现状为出发点,分析了民办高校大学生就业困难的原因,并从社会、校方、学生个人等方面提出了解决问题的对策。     

提高民办高校家庭经济困难学生就业竞争力的研究

随着高等教育大众化的普及,我国高校毕业生数量逐年攀升,大学生就业问题日趋严峻。民办高校家庭经济困难学生因其自身的特殊性,就业异常艰难。本文分析了民办高校家庭经济困难学生就业难的主要原因,从国家、高校和个人三个角度提出了提升民办高校家庭经济困难学生就业竞争力的一系列措施。     

民办高校大学生就业心理教育研究

近年来,大学生心理健康问题研究逐渐被人们提上日程,在民办高校中这一问题更不容忽视,随着我国大学生就业难问题的出现,民办高校毕业生在就业中出现的更多影响心理健康的问题值得社会广为关注。     

论民办高校大学生就业的优劣势及其对策

民办高等教育已成为我国高等教育的重要组成部分,而就业就是民办高等教育的目的和检验其质量的标准之一。本文将在借鉴已有成果的基础上,以民办高校——湖南涉外经济学院为个案,对该学校和学生以及社会政府角度多方面进行深入调查和分析,揭示民办高校大学生就业的优势和劣势,并探索解决大学生就业难的新途径,希望能为大学生个人就业提供新思路,为政府、民办高校制定有关解决大学生就业问题的政策提供科学的依据。     

论民办高校大学生就业的优劣势及其对策

民办高等教育已成为我国高等教育的重要组成部分,而就业就是民办高等教育的目的和检验其质量的标准之一.本文将在借鉴已有成果的基础上,以民办高校--湖南涉外经济学院为个案,对该学校和学生以及社会政府角度多方面进行深入调查和分析,揭示民办高校大学生就业的优势和劣势,并探索解决大学生就业难的新途径,希望能为大学生个人就业提供新思路,为政府、民办高校制定有关解决大学生就业问题的政策提供科学的依据.     

解决民办高校学生就业难的路径分析

随着民办高校办学规模的扩大和专业设置的多样化,民办高校学生就业问题已成为社会各界关注的焦点,解决民办高校学生就业难问题已成为提高我国高等教育质量的迫切需要。针对民办高校学生就业难的现状和原因分析,提出探索破解民办高校学生就业难的具体路径,促进我国民办高等教育的健康发展。     

民办高校大学生创业现状调查

当前,大学生就业难是社会关注的一个热点问题。作为解决大学生就业的一个重要渠道,大学生创业受到了越来越多的关注。对于民办高校来说,毕业生就业压力巨大,创业成为民办高校大学生改善就业现状的重要途径。那么,民办高校大学生的创业现状如何?笔者针对国内4所典型民办普通高校展开了一次民办高校大学生创业现状调查。调查采取了问卷调查和抽样访谈的形式,共发出问卷300份,收回     

民办高校就业指导服务体系创新研究

新时期大学生就业难和用人单位招人难并存,民办高校的就业压力随之更大,如何创新就业指导服务体系,提高毕业生就业率和就业质量是摆在各民办高校的一项重要课题。首先是民办高校要正确认识自身的问题和不足,把就业工作放到学校战略的高度来看,改变观念。其次是民办高校要从各方面着手,改变传统的就业指导服务体系,根据市场、根据学生的实际需求不断创新,推进就业指导服务体系改革。     

法科大学生就业观念与技能的教育问题研究

大学生就业难已经成为社会热点问题,法科大学生就业难更为突出,这已引起高校以及法学教育界的高度重视。大学生就业是个系统工程,尽管受诸多社会因素的制约,但一些大学生自身就业观念和就业能力的"先天营养不良"也是导致就业难的"病因"之一。对此,高校开展对法科大学生就业观念和就业能力的在校培养教育,这是提高法科大学生就业率和改善就业环境的有效措施之一,就业能力的培养重在对高校法科大学生法律实务的训练,创新法科大学生法律实务的课堂教学模式和教学方法是法律事务训练的关键。     

民办院校毕业生就业问题试析

目前,我国仍处在计划经济向市场经济转型的过渡时期和攻坚阶段,经济和产业结构的调整,不仅使大学生就业难,全社会都存在就业难的问题。而民办院校的毕业生就业问题尤其严峻。如何破解毕业生就业难题,是摆在民办院校和毕业生自身面前的一个亟待解决的问题。民办高校毕业生就业现状分析近年来,高校毕业生就业形势总体上不容乐观,而民办高校毕业生的就业形势尤其严峻。民办高校毕业生在就业竞争中总体上处于劣势,但也具备一定的优势。由于生源基础较差,民办高校毕业     

法科大学生就业观念与技能的教育问题研究

大学生就业难已经成为社会热点问题,法科大学生就业难更为突出,这已引起高校以及法学教育界的高度重视。大学生就业是个系统工程,尽管受诸多社会因素的制约,但一些大学生自身就业观念和就业能力的＂先天营养不良＂也是导致就业难的＂病因＂之一。对此,高校开展对法科大学生就业观念和就业能力的在校培养教育,这是提高法科大学生就业率和改善...     

浅析民办高校大学生就业指导模式

大学生就业教育指导模式是指在一定就业教育指导理论影响下形成的比较稳定的、突出主要面貌的大学生就业指导活动样式的简化描述,是就业教育指导理论方法的具体体现．我国现阶段造成大学生就业难的原因是多方面的,加上民办高校本身的特殊性,认真探索一种具有民办高校特色、适合民办高校的就业指导模式,是当前民办高校健康发展的重要任务．     

高校课程设置满意度调查——基于学生就业能力培养的数据分析

近年来大学生毕业人数屡创新高,大学生就业难成为社会持续热议的话题。文章从大学课程设置和大学生就业能力培养的角度,运用问卷调查和访谈的方法对大学生的就业问题进行分析。调查发现,大学生就业能力不足是大学生就业难的重要原因之一,高校的课程设置在培养大学生就业能力方面存在欠缺,学生对高校的课程设置满意度较低。高校的课程设置需要根据就业市场和学生需求的变化做出与时俱进的调整。     

关于新形势下民办大学毕业生就业观念的调查报告

为了了解新形势下民办高校大学生在就业问题上的所思所想,长沙医学院大学生德育实践课题组设计了《民办高校大学生就业观念调查问卷》,以湖南省三所民办高校的部分大学生为样本进行调查,以了解民办大学生就业观念的现状。调查结果显示：当今大学生对薪酬待遇、择业标准、就业取向上的期望值日趋理性;在就业目的、就业形势、就业能力的认知上越来越成熟;在就业过程中,公办高校和民办高校学生受到用人单位的区别对待;在选择求职途径上日趋多元化。     

以就业为导向的实践教学研究

学校的产品是学生技能,而学生的就业质量是衡量一个学校所提供的服务水平的关键,学生就业难已成为社会常态。文章通过分析学生就业难的成因,初步构建以就业为导向的实践教学体系,充分利用学校和社会资源,提高大学生的就业竞争力,增强大学生零距离就业能力。     

民办高校学生就业竞争力提升的非智力因素策略

随着就业形势的日益复杂,大学生就业形势不容乐观,民办高校大学生就业形势更为严峻。目前对大学生就业竞争力的研究多侧重于智力能力方面,缺乏对非智力因素的必要关注。文章归纳出相关的非智力因素,运用结构方程模型方法对影响民办高校学生就业竞争力的非智力因素进行了较为系统的解析,针对性地提出了提升民办高校学生就业竞争力的非智力因素策略。     

大学生就业能力培养与提升研究初探

高校毕业生就业难的问题是全社会高度关注的社会问题之一。目前,大学生就业难主要还是结构性矛盾问题,大学生能力状况与用人单位岗位要求不匹配。从高校和学生的角度来看,培养提高大学生自身就业能力,是缓解就业难题的解决方法之一。     

《半月谈》民办高校毕业生：被遗忘的角落？

当前,政府通过建大学生见习基地、招聘大学生“村官”等多种形式帮扶大学毕业生就业,而民办高校的毕业生是这些帮扶政策未能覆盖的盲区。内蒙古师范大学教授青格勒图建议,在千方百计解决国家统招大学应届毕业生就业的同时,也应对民办高校毕业生的就业情况进行关注,积极引导他们转变就业观念,缓解他们就业难的问题。     

对独立学院提高学生就业主动性的思考

引起独立院校毕业生就业难的根本原因是大学生本身就业能力低下,提高大学生就业能力的一个主要途径就是激发学生就业的主观能动性,进而促进他们就业.     

以开放式实践教学模式提升大学生就业能力

当前大学生就业难的主要原因之一就是大学生就业能力存在不足,高校应以开放式的实践教学模式提升大学生就业能力,在学生就业源动力的激发、学生综合素质培养、服务意识等方面为学生提供更加有效的教育引导。