以人为本开展岗位技能培训

时下,“培训是最好的福利”的理念已在中石化巴陵石化公司范围内被越来越多的职工所接受,练就一技之长乃至一人多岗、一专多能逐渐成为越来越多职工的自觉追求。针对此情形,该公司及各基层单位因势利导,在强化职工培训、提高综合素质上下功夫,求实效。烯烃事业部二联合车间的职工对于车间经常性开展的岗位技能培训表示欢迎,转岗到该车间工作不久的陈师傅(右一)虽然45岁,但他通过认真学习,很快成为车间的骨干。瞧,他在装置现场听车间领导介绍工艺流程的神情多专注。以人为本开展岗位技能培训@彭展     

巴陵石化：“金牌工人”带徒授艺

近日,“中国石化2007年职业技能竞赛”锅炉运行值班员专业技术比武金奖得主、湖南岳阳巴陵石化公司热电事业部锅炉车间运行二班班长刘洪波（右）与同事涂华伟签订“师徒协议”。当天,巴陵石化公司团委举行了青年岗位能手带徒弟签字仪式,共有25名技艺精湛的技术工人分别与徒弟签订“授艺学技”协议,以此来促进和推动公司高技能技工人才队伍的建设。     

技能培训，助飞“烟台制造”

日前,烟台市“万名职工职业技能竞赛”在14个行业、13个县市区先后落下帷幕。这是该市有史以来参赛范围最广、技术工人总动员、培训内容最多的一次比赛。大赛中脱颖而出的技师和高级工迅速填充到各行各业,由点带面,推动“烟台制造”加速发展。     

基于“绿色工作”理念的职业教育技能培训

绿色工作的理念已经成为具有可持续发展特性的经济和社会的一个标志,其主旨是为当代人和子孙后代保护环境,并使所有人、所有国家在发展中平等受益。结合国际劳动组织的相关文件分析绿色工作所需技能,并提出绿色工作对职业教育技能培训的一些思考,如正确定位培训发展目标,领导绿色人才培养;加强对教师的培训,提高绿色师资质量;合理安排绿色课程,突出核心技术技能。     

“三新”农电工技能培训势在必行

北京电力公司强化农电工技能培训的机制建设,通过科学制定培训内容,创新培训方式,优化培训师资,开发实用教材等措施,落实周密组织实施和严格考核等方面的工作,加强公司农电工的培     

提高培训质量 实现“我能安全”

安全培训是企业提升安全管理水平的重要措施,更是企业提高员工安全素质的重要手段。在安全生产形势复杂多变和生命至上的今天,企业要更加重视和加强安全培训工作,围绕提高认识抓培训,突出日常思想教育与引导工作;注重质量抓培训,突出安全培训常态化与多样化;强化意识抓培训,突出安全行为的规范与固守,切实增强员工抵御各种安全风险的能力,从而为企业安全生产长周期打下坚实基础。     

提高培训质量 实现“我能安全”

安全培训是企业提升安全管理水平的重要措施,更是企业提高员工安全素质的重要手段。在安全生产形势复杂多变和生命至上的今天,企业要更加重视和加强安全培训工作,围绕提高认识抓培训,突出日常思想教育与引导工作;注重质量抓培训,突出安全培训常态化与多样化;强化意识抓培训．突出安全行为的规范与固守,切实增强员工抵御各种安全风险的能力,从而为企业安全生产长周期打下坚实基础。     

教师培训：“做”中求“变”——一种有效的教学设计技能培训方式

教学设计技能是中小学教师应当具备的基本技能。作为技能,需要通过反复的训练才能形成。技能训练常用的培训模式有示范与模仿、任务驱动、案例教学、现场诊断和参与与分享等。这些模式的共同之处在于,都强调训练主体的实践行动——“做”。教学设计技能培训的对象是教师,他们都具有一定的教学设计实践经验,培训的目标指向于他们的教学设计技能的改善和提升——“变”。因此,培训可采用“做”中求“变”的方式。     

大力开展党员技能培训构筑安全生产素质屏障

一、提高认识,加强领导,制定培训措施 铁道部党组提出在运输一线党支部创建以提高党员职工素质为核心的“安全屏障”工程,是适应跨越式发展需要,建立政治工作新格局的重要举措,是基层党建工作融入中心、发挥作用的有效     

北徐楼煤矿“抢师傅”技能人才受青睐

2010年初,山东省滕州市滨湖镇北徐楼煤矿新招收了113名农民工,学习培训期满后,要签订名师带徒协议。许多新工人都将目光投向了那些工作经验丰富、身怀绝技的业务尖子,盼望在名师的指点下,早一点出师。近日,该矿中班—上班,刚参加完矿新工人培训和工区培训的青年职工朱伟就急急忙忙来到北徐楼煤矿采三工区办公室,他想跟“采煤大拿”黄礼奎师傅签订师徒合同,却不料被人抢了先,黄礼奎师傅早被另外—名青工签定了师徒协议。     

吴起：启动“人人技能工程”新增劳动力免费培训

近日，吴起县拿出财政1千万元，启动“人人技能工程”，对全县新增劳动力进行免费培训，力争使其掌握技能。这些新增劳动力包括今年秋季开学后未升入高中、大学的青年等群体。而支出的1千万元，会对即将就读于职业中学的学生实行相关费用减免这一政策也适用于将要到外地学习技能的青年，县政府还会帮助联系学校。同时，县政府还会联系职业技能学校对这些青年进行各类短期培训。     

当好培训班主任的“六步”工作法

燕山石化培训中心自承办首都职工素质教育培训以来,到2009年12月底共举办培训班76期,培训学员2637人。几年来,燕山石化培训中心不仅为首都培养了大批优秀的技能人才,而且培训中心也得到了快速发展,培训师队伍不断成长,管理制度不断创新,特别是班主任队伍素质得到了显著增强。认真总结首都职工素质培训工作的创新和实践,     

“大培训”再造千名技能骨干

"对知识理解更透,将技术掌握更牢,是我最大的收获。"大庆石化公司第28届生产技术运动会芳烃赛区公司级技术能手,参加工作仅3年的吴晓冬说。2010年6月起,大庆石化2.5万名员工在90多个工种,经过7个月激烈角逐,产生1900多名技能与绩效兼优的技能     

2013年“安全月”、“安康杯”全国职工安全普及教育推荐图书

安全是开么?是幸福、是快乐、是家人的欢声笑语、是我们的全家福。安全靠什么?乖的是责任心,靠的是对生命无上的敬重。安全关系千万家,关系身边的你我他,安全决定一切!本书从多个角度向读者阐述了安全的重要性以及知何在工作中保障自身安全。安全重于秦山,我们一定要养成良好的工作习惯,做好岗前培训,牢守安全之责,工作中严格执行,严守操作流程,遵守纪律,把安全细节做到完美     

共青团中央、人力资源和社会保障部联合实施进城青年农民工“订单式”技能培训项目 两年培训20万进城青年农民工

本刊讯共青团中央、人力资源和社会保障部联合日前下发通知,启动进城青年农民工"订单式"技能培训项目,从2009年开始,利用2年时间,在人力资源社会保障部整体培训计划安排下,分期分批对20万进城青年农民工实施培训。     

唐山市职工技能素质提升工程全面启动,每年将投入2850万元专项培训资金——绘就职工技能提升“路线图”

推进经济转型升级,关键靠职工技能素质的提升。8月28日,唐山市委、市政府全面启动全市职工技能素质提升工程,决定从即日起到2015年年底,全市培训20多个工种高级工以上的技术等级工人900人,培训100名能工巧匠和技术状元、能手;在岗技术工人培训达到40万人,使30%的一线技术工人提高一个技术等级;培训就业和再就业人员12万人,上岗合格率达到65%以上。唐山市职工技能素质提升工程领导小组组长、市委常委、政法委书记、市总工会主席刘建国告诉记者,提升职工技能素质历来是唐山     

安全教育：让学生做到“三不要”

在班主任工作中．安全教育不可忽视。对小学生而言．培养其良好的安全意识．增强其自我保护能力,更具有重要的现实意义。笔者认为,对小学生进行安全教育,起码要使他们做到以下三点: 1．危险的物品不要玩小学生好动、爱玩,对许多物品如鞭炮、打火机、小刀、木棍等很感兴趣,但同时又对这些物品的潜在危险认识     

共青团中央、人力资源和社会保障部联合实施进城青年农民工“订单式”技能培训项目两年培~11120万进城青年农民工

共青团中央、人力资源和社会保障部联合日前下发通知,启动进城青年农民工“订单式”技能培训项目,从2009年开始,利用2年时间,在人力资源社会保障部整体培训计划安排下,分期分批对20万进城青年农民工实施培训。     

实施“5＋1”计划行动 促进劳动者技能就业——访劳动和社会保障部培训就业司负责人

全国职业教育工作会议之后,劳动保障部提出“十一五”期间将实施“5+1”计划行动,加快培养一大批专业化高技能人才和数以千万计高素质技能劳动者。为进一步了解“5+1”计划行动的目标、任务和内容,记者就此对劳动保障部培训就业司有关负责人进行了专访。问:劳动保障部作为全国职业培训主管部门,近年来在技能人才培养、再就业培训、创业培训、农村劳动力转移培训等方面做了大量工作,产生了积极的社会影响。最近,又提出实施“5+1”计划行动,主要是出于什么考虑?答:“5+1”计划行动是劳动保障部贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》(…     

教育部办公厅关于启动实施“2009～2011年中匡移动中小学校长培训项目”有关工作的通知

各省、自治区、直辖市党委教育工作部门、教育厅（教委）,新疆生产建设兵团教育局：为贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》和《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》精神,提高中西部地区中小学校长办学治校能力,提升中西部地区中小学管理水平,教育部、中国移动通信有限公司决定联合实施2009～2011年中国移动中小学校长培训项目。