加强河南省计划生育法制建设的对策

加强河南省计划生育法制建设 ,依法实施计划生育 ,应加强计划生育法制教育 ,全面增强干部群众的计划生育法制观念 ;采取有力措施 ,坚决贯彻“七个不准”的规定 ;建立健全执法监督机制 ,充分发挥执法监督职能 ;强化教育 ,改善结构 ,转变内部机制 ,提高计划生育执法队伍的整体水平 ;切实解决计划生育法制建设中的突出困难 ,形成良好的计划生育法制建设社会环境 ;切实加强对计划生育法制建设的领导     

新时期计划生育宣传教育研究

新时期计划生育宣传教育理念创新的前提下,进行工作机制、宣传内容、方式方法、传播手段创新,使计划生育宣传教育工作与时代发展相适应,与社会进步相适应,进而提高宣传教育的效果。     

婚育新风之“树”常青生育文化之“花”常开

兴泰发电公司把计划生育工作融入到企业“三个文明”建设中,建立健全了宣传教育、综合服务、科学管理的计划生育新的约束机制,提高了公司计划生育工作的整体水平,为实现人口与经济、社会协调发展和可持续发展做出贡献。公司先后获得“全国计划生育先进单位”“、全国婚育新风进     

城市流动人口计划生育的管理模式:问题与对策

随着社会的转型,城市化进程的加快,流动人口的计划生育管理体制的改革势在必行。本探讨了流动人口计划生育社区化管理的机制、存在的问题,提出了将流动人口计划生育从制约型管理向服务型管理转变,进行制度创新,提高服务质量,利用流动人口i-l-~q生育协会和志愿组织,调动流动人口自我管理、自我教育、自我服务积极性等具体举措。     

深入学习、转变观念、强化沟通

计划生育技术服务中一个非常重要的方面是如何提高服务对象的依从性和寻求计划生育技术服务的主动性,而良好的沟通是提高计划生育服务对象依从性和寻求计划生育技术服务主动性的有效途径。计划生育宣传技术指导站是计划生育技术服务的窗口,在政府与计划生育服务对象之间起重要的桥梁作用。计划生育技术服务是贯彻落实基本国策、确保人口安全的基本保证,     

提升计生信息化管理水平更好地为人口和计划生育工作提供服务

计划生育信息化管理和服务方式的变革是计划生育工作向纵深发展的必由之路,是提高计划生育管理水平和服务质量的重要手段。近年来,良庄矿业公司把人口和计划生育信息化建设作为一项重点工作来抓,不断提高信息管理水平,这不仅大大减轻了计生人员的工作,计生服务水平也得到较大提高,使计划生育管理工作更加科学化、规范化。     

浅谈新时期计生人员的职业道德建设

计生职业道德规范是指计划生育工作人员在落实计划生育基本国策过程中履行的行为规范.计生职业道德的建设,不仅对于全面落实计划生育"三为主"工作方针、抓紧抓好计划生育工作,树立计生工作人员的良好形象,密切党群干群关系具有重要作用,而且对提高计划生育工作人员思想品德起着积极的促进作用.     

高校计划生育工作体会

我国人口众多,采取综合措施控制人口数量、提高人口素质、实行计划生育是我国的基本国策。多年来,我校以中央、省市计划生育工作一系列指示精神为指针,认真贯彻执行国家、省市制定的计划生育政策,使我校的计划生育工作健康发展。     

论计生工作的“两个转变”及思想政治工作

一、实施计生工作“两个转变”的重大意义　　人口与计划生育工作要逐步实现工作思路和工作方法的“两个转变” ,即孤立的就计划生育抓计划生育向与经济社会发展紧密结合 ,采取综合措施解决人口问题的转变 ;由以社会制约为主向逐步建立利益导向和社会制约相结合、宣传教育、综合服务、科学管理相统一的机制转变。人口与计划生育工作“两个转变” ,是在我国计划生育工作取得显著成就 ,总体生育率已经降至更替水平以下的形势下提出的 ,它标志着我国计划生育工作开始进入一个崭新的历史阶段。在这个崭新的历史阶段里 ,要求计划生育工作和计划生…     

河南省实施计划生育“三结合”政策的特点及成效

河南省实施计划生育“三结合”形成了落实“三为主”，推行“三结合”；政府牵头，部分联动，因地制宜，分类指导；制定优惠政策，建立利益导向机制；搞好载体建设等五大特点，实施计划生育“三结合”在转变农民群众生育观、促进农村经济发展，提高农村妇女地位，改善党群及干群关系，推进农村精神文明建设等方面取得了明显成效。     

Family Interaction Patterns,Career Planning Attitudes,and Vocational Identity of High School Adolescents

The purpose of the current study was to examine how perceptions of family interaction patterns as defined along three dimensions of family environment (quality of family relationships, family goal-orientations, and degree of organization and control within the family system) predict vocational identity and career planning attitudes among male and female adolescents living at home. One hundred twenty three high school students completed measures of family environment, vocational identity, and career planning attitudes. Analyses revealed that the quality of family relationships (i.e., degree to which family members are encouraged to express feelings and problems) played a small, yet significant role in predicting career planning attitudes of adolescents.     

政府职责:建立农村计划生育家庭社会养老保险制度

建立农村计划生育家庭社会养老保险制度,政府责无旁贷。在奖扶制度的实施中,政府在制度供给和财政供给方面进行了积极的探索和创新。奖扶制度并入新农保,是制度的又一创新。由于明确和强化了政府的代偿职责,制度补偿、保障和激励的功效会更好。     

男性接受计划生育服务情况探析--以贵州少数民族育龄男性为例

文章以贵州五个人口最多的少数民族男性为受调查者,进行男性接受和需求计划生育服务情况的研究。通过分层整群抽样法抽取苗族、侗族、布依族、仡佬族和水族男性人口。从健康状况自评、泌尿生殖道症状、男性生殖系统疾病情况、接受计划生育服务的情况进行研究。     

酒店女性管理者职业生涯规划的影响因素分析——以广州市高星级酒店为例

现代女性越来越多投身于个人职业发展中,其职业生涯规划意义重大。国内外有关女性职业发展的研究已有丰富的理论基础,但理论分析较多,实证研究成果相对匮乏。高星级酒店的女性管理者职业生涯规划的影响因素分析具有较为重要的理论意义和实践价值。首先,通过文献研究和问卷调查确定女性职业生涯规划的影响因素,并选取某高星级酒店作为案例,通过深度访谈具体分析各影响因子的具体表现。结果显示：影响酒店女性管理者职业生涯规划的因素主要有社会因素、个人因素、家庭因素和组织因素。社会因素是一种宏观背景;个人因素贯穿女性管理者职业生涯规划的始终,是职业生涯规划的基础;家庭因素对酒店女性管理者婚后和生育后的职业生涯规划产生重要影响,其中家庭责任的影响具有两面性,而来自长辈和丈夫的家庭支持能促进其职业生涯规划的可持续发展;组织因素属于外部客观的影响因素,酒店和谐的工作环境和完善的福利制度,对其职业生涯规划起到积极的推动作用。     

农村部分计划生育家庭奖励扶助制度养老保障分析

我国自20世纪70年代实行计划生育政策以来,取得了非常明显的成效。如今,带头实行计划生育的夫妇已经陆续进入老年生活阶段,为了解决他们的养老问题,国家人口和计划生育委员会等部门提出“农村部分计划生育家庭奖励扶助制度”。本文从社会保障学角度,分析这一制度从全面实施到现在所取得的养老保障作用和存在的不足,并就如何加强这项制度建设提出了一些建议。     

未婚青年生殖健康现状及对计生服务的需求

采用问卷调查方式，调查内容包括未婚青年生殖健康现状、对婚前性行为、人工流产的态度与看法、对计生服务的需求状况与期望；结果表明：1、农村未婚从业青年婚前性行为、人工流产有明显增多趋势，人流经历确实造成了身心伤害；2、未婚青年迫切需要生殖健康与避孕节育措施服务；3、计划生育部门应有效转变观念，拓宽服务领域，提高服务质量。     

刍议人口计生新闻的民生视角

本文从人口计生新闻入手,结合人口和计划生育工作的对象是广大人民群众这一本质,通过剖析人口计生新闻的民生问题,阐述在人口计生新闻报道中应注重的民生视角,为民生所用的良性发展寻求方向。     

潮汕地区人口超生问题与政府行政干预策略

潮汕地区人口超生问题严重,人们普遍具有追求“养儿防老”、“传宗接代”、“多子多福”的生育渴望,以至于形成了难以克服的痼疾。是复杂的社会经济文化等原因的综合作用,共同酿就了潮汕地区的超生现象。政府解决人口超生问题的策略应是：思想观念上重视落实计划生育国策的意义,行政干预不可放松;行政执行上必须依法行政,对超生行为实行法律约束;制度安排上提倡创新思路,完善生育利益导向机制和老有所养的保障机制;文化建设上加强计划生育宣传,实现人口生育观念从传统向现代的转变。     

试论新形势下计划生育工作的理论基础

计划经济“决定”论和“两种生产”理论都难以承担指导我国新形势下计划生育实践的重担,我国计划生育工作仍任重道远。适度人口理论和可持续发展理论是指导我国新形势下计划生育实践的理论基础。