应用型高校校友工作机制创新

校友资源是学校办学资源的一个重要组成部分。对应用型高校而言,有针对性地挖掘和培育校友资源,对学校的应用型人才培养有着独特的价值。本文试从应用型高校校友工作机制创新的角度,探讨校友工作基于应用型人才培养的有效性和针对性,以期对高校校友工作创新提供些许启示。     

马克思主义大众化与高校思想教育机制创新

大众化是马克思主义中国化的重要途径,在全球化背景下,高校要实现马克思主义大众化需要对现行思想政治教育机制进行改革创新,加强和巩固我党对高校的文化领导权,创建和完善思想政治教育的督导机制和协调机制,充分利用信息化技术和网络化手段将中国化马克思主义渗透到教育教学实践的各个环节.     

马克思主义大众化与高校思想教育机制创新

随着经济的发展,马克思主义大众化成了时代进步的产物,是打破传统高校思想教育方式的指导思想。各高校要积极推进马克思主义大众化,整合丰富教育资源来创新思想教育体制。马克思主义大众化不仅能拓宽思想政治教育维度,而且能够在繁荣我国社会哲学的同时加强高校进行政治思想教育的自觉性和理智性。因此,本文就结合马克思主义大众化和高校思想教育机制创新两者做了具体分析。     

关于校友工作的内涵与信息化建设初探

时代与社会的发展不断丰富着校友工作的内涵与实践的方方面面，从而不断推动着校友工作者和社会相关人士在实践中积极探求新事物、努力发展新思路。该文从校友工作的大背景和目标来认识其内涵；并结合现实状况。剖析当前及今后一段时期的校友工作的信息化建设，以更好地促进新时期高校校友工作的开展。     

创新校友工作,构建办学生态,促进学院发展——浙江金融职业学院校友工作的品牌建设

校友是学校的宝贵财富,是学校凝聚资源、传承文脉、扩大交流、增强合力、促进发展的重要力量。作为首批国家示范性高职院校建设单位,浙江金融职业学院积极创新校友工作,致力培育校友文化,着力构建＂行业、校友、集团＂共生态办学模式和＂诚信文化、金融文化、校友文化＂的＂三维文化育人体系＂,使校友品牌建设成为高职教育文化的闪亮品牌,有力地推进了学院各项事业的跨越式发展。     

一流大学建设中校友工作的探索与实践

在 2 0世纪末 ,清华大学、北京大学等高校提出了“创建世界一流大学”的跨世纪战略 ,在全社会引起很大反响 ,这标志着我国高等教育事业将跨入一个新的历史阶段。诚如江泽民总书记在北京大学百年校庆上所指出 :“纵观历史 ,国际上一流大学都是经过长期建设形成的 ,固然要有政府的支持 ,资金的投入 ,但更重要的是学校领导、教师长年累月辛勤奋斗的结果。特别是学生毕业以后 ,在国家各个建设岗位上乃至在国际上体现出公认的信誉。”一个学校办学质量最终反映在毕业校友身上。校友 ,是教育这一传授知识、培养人才的特殊“产业”所特有的资源。教…     

对民办高校校友工作的若干思考

校友工作已经成为当今高校发展的重要力量,本文从民办高校的工作现状出发,分析校友工作滞后的原因,探讨校友工作发展的新举措和方式,提出加强民办高校校友工作,建立长效机制。     

大众化教育下高校辅导员工作面临的问题及对策

高校辅导员肩负着对大学生实施思想政治教育、参与教育管理、培养“四有”人才的重任，是高校学生工作的主力军，辅导员队伍建设的好坏直接关系到人才培养质量乃至整个学校的发展。尤其是在高校扩招后，大学生整体素质有所下降的前提下，辅导员工作面临着诸多新问题。因此如何培养一支相对稳定、结构比较合理、业务素质过硬的辅导员队伍显得更加重要。     

高校辅导员工作与校友资源开发

校友资源的研究和开发正越来越受到各高校的重视。辅导员由于其特殊的身份、特别的情感、特有的作用,成为高校校友资源开发的重要力量。认识并发挥辅导员在校友资源开发过程中的主动性和积极性,是高校校友资源可持续开发的有效途径。     

大众化教育下提高高校辅导员工作实效性的探索

随着社会主义市场经济的不断深入和高等教育大众化的全面推行，高校的学生工作发生了新的变化。在新的形势下，辅导员作为是高校学生思想政治教育工作最基层的组织者、教育者和管理者，必须坚持与时俱进，以科学理论武装大学生；坚持以人为本，引导大学生学会做人、做事；坚持终身学习理念，促进大学生成长成才；坚持心理辅导，让大学生思想、文化、身心健康协调发展。惟有这样，辅导员工作才能真正取得实效性。     

“双一流”建设背景下高校校友资源的运用机制探究

"双一流"建设是新时代提升我国高等教育综合实力和国际竞争力的重大战略决策。本文分析了校友资源在智力、财力、文化等方面对促进"双一流"建设的重要作用,提出了校友资源运用要以协同育人、共享发展、立德树人为原则的基本要求,并在此基础上对校友资源在"双一流"建设中的运用前提、主体、平台、领域、品牌打造及主要途径作了详细论述。     

开发校友资源 创新大学生就业工作机制

校友资源是高校的一笔重要无形财富。充分开发校友资源能够更好地为大学生职业规划教育、就业信息和岗位提供、择业成本的下降和深化教学改革服务,但目前校友资源开发中还存在重视度不够、机构不完善和文化缺失等问题。只有完善机构建设和制度建设,关心校友发展才能更好地开发校友资源,为大学生就业创造良好条件。     

开放办学话语下的高校校友工作

开放办学是高等教育发展的内在规律之一,是现代高等教育的基本特征,也是高校存在与发展的重要基础和基本条件。校友是高校最宝贵、最丰富的开放办学资源,是高校伸向社会、联动世界的触角,做好校友工作、用好校友资源,是高校开放办学不可或缺的内容。在开放办学话语下,校友工作必须解放思想,实现"三个转变":从"囿于现状"到"积极作为",从"单方获益"到"合作共赢",从"偶尔联系"到"常来常往"。创新方法,构建"三好体系":建好"信息库",织好"校友网",打好"感情牌"。聚力开放,打造"三类平台":建设校友互动"根据地",构筑社会合作"主战场",搭建国际交流"桥头堡"。     

高校校友资源的理性开发及具体工作的思考与建议

通过对高校校友工作实际情况的分析,深入的思考与探讨了校友资源的重要性以及开展校友工作的必要性和具体做法,对高校整体建设发展具有深远意义。     

高等教育大众化形势下高校思想政治教育工作对策研究

文章分析了我国高等教育进入大众化阶段后，高校思想政治教育工作面临的挑战和存在的问题，结合当前形势和高校思想政治教育工作的实际，提出了加强和改进高校思想政治教育工作的具体措施。     

高校马克思主义大众化机制创新探析

高校马克思主义大众化是一项系统工程,具有特定的机制内涵.科学、顺畅、合理的机制构建及其不断创新,是推进高校马克思主义大众化的重要保证.高校马克思主义大众化的机制创新,主要体现在以大学生理论社团运行带动运行机制的创新,以队伍建设推进育人机制的创新,以指标体系的重置实现评估机制的创新.     

浅谈大学生就业创业回馈校友的工作机制

随着社会日新月异的飞速发展,各个阶层对人才的质量和数量要求也不断提高,就业形势日益严峻,高等院校应该顺应时代的发展,主动做出改变以顺应社会发展的需求.要以社会主义核心价值观和科学发展观为指导,逐步建立起大学生就业创业回馈校友的工作机制,促进大学生切实提升就业创业能力和吸引力.     

创新校友工作,为学校发展服务

校友工作是高等院校的一项重要工作,随着社会主义市场经济的发展和高等教育改革的深化,将愈来愈体现其重要性。做好校友工作必须建立有效的工作体制,既要紧紧围绕学校的中心工作,又要关心校友的发展与提高,以各种健康向上的校友活动为纽带,坚持开拓创新,永葆校友工作的生机与活力,为学校发展服务。     

浅谈大学生就业创业回馈校友的工作机制

随着社会日新月异的飞速发展,各个阶层对人才的质量和数量要求也不断提高,就业形势日益严峻,高等院校应该顺应时代的发展,主动做出改变以顺应社会发展的需求。要以社会主义核心价值观和科学发展观为指导,逐步建立起大学生就业创业回馈校友的工作机制,促进大学生切实提升就业创业能力和吸引力。     

网络时代背景下的高校校友工作模式探析

随着科学技术的进步,网络被人们越来越多的应用于日常工作中。对于学校来说,社会资源特别是高校校友资源,已成为学校可持续发展进程中不可缺少的一部分,并扮演着日益重要的角色。由此可见,通过充分利用现代网络技术,深度挖掘开发与利用校友资源,可以帮助学校深化办学理念,提升办学实力,促进高校更高层次的发展。本文主要通过分析当前我国高校校友工作模式的现状,提出了在网络时代背景下,如何实现校友工作信息化的方法与措施,以便促进高校充分利用校友这一人力资源,实现质的创新与飞跃。