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作为一名少先队大队辅导员,为了更好地指导中队辅导员组织开展主题中队会,我对全校26个中队进行了为期一年的调查,结果发现近三分之二的中队召开的队会存在无主题、随意性较大的现象。究其原因,主要是中队辅导员不会找活动主题。那么, 相似文献
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[话题缘由]2005年10月11日,第六届“全国十佳少先队辅导员”与北京市辅导员代表举行了一次座谈会。在会上,“大队辅导员如何调动中队辅导员的积极性”成为大家共同关心和探讨的话题。在学校里,中队辅导员通常由班主任兼任,他(她)们既要完成教学任务,又要抓班级管理,还要组织开展少先队活动、队活动开展多了,常常会有中队辅导员抱怨:“我们学校的大队辅导员特能‘折腾’,活动多得受不了。久而久之,一些中队辅导员对少先队活动产生了抵触情绪,大、中队辅导员之间就出现了矛盾。怎样才能避免这一情况的发生,真正调动起中队辅导员的工作积极性呢? 相似文献
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一个有智慧的中队辅导员善于运用各种教育方式渗透教育影响,以此达到寓教于乐的目的。在多样化的教育方式中,中队主题会是最常用的,是辅导员对队员进行教育的主渠道、主课堂。一堂好的中队主题会,不仅能影响队员的人生观、价值观、道德观,还能影响整个中队的队(班)风、学风。与学校每月活动结合, 相似文献
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五月中旬的一天下午,我和中队辅导员李老师被四(2)中队的小干部们邀请去参加他们的会议。会议的内容是研究如何开好主题中队会。会上,齐力同学第一个发言:“我想,这次主题中队会不采取照稿读和集体背诵的形式,让同学用自己的话来讲,怎么想的就怎么讲。”另一名同学接着说:“以往开队会和演节目差不多,这次在‘创 相似文献
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一、关心体贴队员,用爱感染队员中队辅导员要善于接近队员,与他们一起参加队活动,参与中队管理,并经常和队员进行交流和沟通,让他们随时能体会到老师对他们的关心和疼爱。在日常工作中,中队辅导员要善于抓住和利用身边发生的小事,引导队员感受爱、发现爱,从而学会爱。 相似文献
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正一、活动目的(1)让学生懂得在生活中讲文明、懂礼貌是自身健康成长的需要。(2)引导、教育同学们做文明的孩子、文明的学生和文明的公民。二、活动准备排练情景剧、小品、童谣、唱歌﹑校园集体舞、快板等节目。三、活动开始(1)集合。(2)报告人数。(3)出旗。(4)中队长讲话:同学们,文明礼仪是中华民族的传统美德,从古至今,源远流长。为了使我们中队人人都养成良好的文明行为习惯,播撒文明的种子,今天,"吉祥鸟"中队在这里举行"处处绽开文明花"主题中队会, 相似文献
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我校以多种形式组织少先队活动,搞得丰富多采。去年,有三个中队荣获全国“创造杯”奖,五个中队和小队获宁夏“创造杯”奖。 —年级(3)中队租二年级(3)中队辅导员根据低年级孩子们爱模仿、喜表扬的心理,组织学生开展“小小邮递员”活动。辅导员先画好了道路曲折、障碍重重的路线图,让孩子们背着象征性的邮包和信件投递。孩子们为了把信送得又准又快,就得动脑筋想办法,动手排除障碍,还要动作敏捷,细心认真。这项活动,有利于培养学生的思维能力和做事认真的良好习惯。 六年级(1)班辅导员发现学生作文中错别字很多,影响了思想表达和写作成绩,于是启发同学们: 相似文献
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作为一名多年从事中队辅导员工作的老辅导员,我深知它是一项重要且繁杂的工作,既需要辅导员立足现实,扎实做好身边的每一件小事,又要求辅导员着眼于未来,不断提高队员的综合素质,促使队员综合、平衡、持续地发展。实践证明,努力培养少先队员的集体主义精神是实现辅导员工作目标的有效手段之一。让队员们走进中队集体,融入集体生活,发挥集体的力量,会使每一个队员收获属于他们自己的成长喜悦。 相似文献
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从事教学以来,一直担任小学中队辅导员工作。十余年的教学生涯让我深深地感到,管理好一个中队是一项艰巨而繁重的工作。因此,也会在工作中面对现状感到无奈,也会有很多的困惑。但无论怎样,必须在一定范围和程度上改变自己,运用好的策略助学生成长成才。一、明确两个界限懂得教育的界限,就是懂得教育的真谛。作为中队辅导员,必须要明确法律和职责这两个界限, 相似文献