要加强档案人员继续教育工作

随着新技术的逐步应用,档案种类和载体的多样化及管理方法的不断更新,对档案人员在业务知识、科学知识以及操作能力等方面都提出了新的更高要求。原来一些传统业务知识与工作方法,已不能适应新的形势,必须加强对档案人员的继续教育工作,尽快培养一批既掌握新技术,又熟悉档案专业知识的人才,以更好地满足档案工作发展的需要。1、提高思想认识,将继续教育工作纳入日程。要开展继续教育工作,首先,需提高思想认识,充分认识档案人员继续教育工作在档案事业发展中的战略作用和实际意义。档案事业的发展,档案服务质量的提高,根本出路在于档案人员整…     

档案专业人员继续教育重在实效

档案专业人员继续教育重在实效王昕一、效益是档案专业人员继续教育发展的动力继续教育虽然与经济活动的投入与产出有着原则不同，但其产生的效益却是促进继续教育发展的动力，是使继续教育更好地为经济、科技和社会进步发展服务的目的所在。继续教育产生的效益主要表现在...     

档案继续教育之我见

档案继续教育正是针对知识老化、知识结构单一而提出的一种更新知识、补缺及提高素质的方式，也是各单位解决自有人才增加单位凝聚力的重要途径，是档案人员不断提高自身素质，跟上时代发展的重要措施，它不仅为工作所必须，更关乎档案工作人员的前途和发展。当今的继续教育，相当一部分人还是以学位提高的教育为主，档案继续教育也是如此。长期以来，继续教育主要针对一些没有文凭而需要评定职称的人员，培训在一种低层次上进行，高学历者特别是具有高级职称的人员，往往忽视继续教育。我个人认为档案继续教育应该是一种全员的继续教育，受…     

发挥培训中心在档案继续教育中的平台作用

一、本市档案继续教育的基本情况： 按照《上海市档案专业技术人员继续教育试行办法》和《上海市档案事业发展“十五”计划》中关于加强档案教育培训工作的任务和要求，上海市档案干部培训中心认真组织实施全市档案人员继续教育培训，坚持为档案事业服务的方向，大力开展档案人员继续教育。     

高校档案人员继续教育的障碍与对策

随着计算机和网络技术的发展，传统的档案馆正在向电子化、网络化、数字化档案馆转变，档案馆要顺利实现这一转变，除加强档案资源建设、实行相关技术保障外，档案人员的素质是关键，实践证明：继续教育是提高档案人员素质的有效手段，但在继续教育中还存在许多障碍，必须引起高校档案部门领导的重视。     

档案人员的继续教育问题

档案人员的继续教育问题张瑞玉随着科学技术日新月异,新知识不断涌现,社会主义市场经济的建立都对档案人员提出了新的更高的要求,促使其必须不断调整其知识结构、智力结构和能力结构。重视抓档案人员的继续教育是传统教育的延伸和发展,是不断提高档案人员的知识水平和...     

当前高校档案人员继续教育工作存在的问题及对策

队伍是发展之基,人才是兴档之本。进人21世纪以来,高校档案管理朝着现代化、数字化方面发展,专业性和技术性越来越明显,档案人员原有的理论知识和工作经验已经难以满足实际工作的需要。因此,高校档案管理部门要从传统向现代转变,加强继续教育,不断更新知识,提高人员素质,建设一支政治强、业务精、作风好的高素质高校档案人员队伍。     

浅谈档案人员职业道德建设

<正>档案人员职业道德是我国社会主义职业道德的组成部分,是我国社会主义职业道德在档案领域的反映和体现。加强档案人员职业道德建设,对于提高档案人员的素质,发展档案事业,促进档案工作更好地为我国全面建设小康社会和现代化建设事业服务,具有重要意义。     

档案继续教育的时代背景与对策

文章从社会信息化对档案工作的挑战与档案人员自身面临的挑战着手，阐明了档案继续教育的目的，探讨了加强档案继续教育的对策。     

继续教育的内容和原则方法

1 档案人员继续教育的内容1郾1 职业道德教育。任何一项事业的发展都需要有一支相对稳定的队伍,档案事业更是这样。尤其在当今市场经济条件下,更要加强对档案人员思想状况的研究与分析。今天的职业道德教育更要切合实际、有针对性。不单要阐述档案在信息社会中的重要性,更要展示知识经济给档案带来的生机和美好前景,从而坚定广大档案人员工作的信心,调动工作热情。务必使全体档案人员树立全心全意为读者服务的思想和爱岗敬业的意识,这是对档案人员进行继续教育的一个最基本的课题。1郾2 档案专业知识的教育。尽管档案普遍实现计算机管理,都…     

关于深化档案工作人员继续教育的几点思考

随着档案信息化建设的推进和服务机制的创新,依靠人才振兴档案事业已成为档案界人士的共识。继续教育具有针对性、灵活性、内容新、适应性强的特点,是新时期培养高素质档案人才的一项战略举措,是提高档案工作人员素质的必要途径。当前,如何深化、拓展档案继续教育,发挥其在人才培养中的巨大作用,是我们必须深入思考并着力解决的问题。一、档案工作人员继续教育的主要内容继续教育应根据档案事业发展的要求和档案人员队伍的现状,围绕提高档案人员的能力和素质来进行,不断增强信息技术应用能力、现代化管理能力。1、英语与计算机网络知识。档…     

重庆市档案局、重庆工商大学成教院联合举办档案专业学历教育有关问题答记者问

问：为什么要举办档案专业的学历教育？答：随着重庆市经济步人快速发展阶段，社会对档案人员的需求在数量和质量上有了更高的要求，目前的档案队伍已经不能满足全社会对档案人才的需求，这是一个原因；其二，目前重庆市各高校中，还没有哪所院校开设档案学专业，档案人才馈乏较为严重；其三，已经从事档案工作的人员，也需要加强专业知识的培训和教育。基于此，重庆市档案局特与重庆工商大学成人教育学院联合举办档案学历教育。     

档案工作人才的现状与人才培养的途径

一、当前档案工作的人才现状 档案人才建设是一项长期的工作,需要各级档案部门和社会各方面的共同关注和重视。只有在全社会形成档案人才成长的良好环境,档案工作才能真正走上良性循环的发展轨道。长期以来,各级档案行政部门不断加大人才的培养,通过开展上岗培训,及时培训新到岗人员,有效地稳定了人才队伍的整体专业技术水平;加强继续教育,开展新知识、新技术、新标准和档案法律法规培训,     

开展档案专业人员继续教育的思考

档案专业人员的教育培训，主要包括岗前业务基础知识培训和专业技术岗位继续教育培训，当前尤其要高度重视档案专业人员的继续教育问题。     

关于高校档案工作者继续教育的探讨

高校档案管理工作要实现从传统向现代的转变,关键是人才的问题。过去单一的知识结构和静止的管理方式根本无法适应档案事业发展的需要。因此,加强高校档案工作者的继续教育,优化知识结构,提高综合素质,对开拓高校档案工作新局面,具有重要的现实意义。一、高校档案工作者继续教育的原则为了实现高校档案工作者的继续教育稳步、健康、持续发展应遵循以下原则。1.计划性原则。科学合理的继续教育计划,是保证继续教育质量的基础。根据档案馆工作人员不同的年龄、知识结构、业务水平、工作岗位,依据当前和今后业务发展的需要以及继续教育经费的数…     

发挥培训中心在档案继续教育中的平台作用

一、本市档案继续教育的基本情况:按照《上海市档案专业技术人员继续教育试行办法》和《上海市档案事业发展"十五"计划》中关于加强档案教育培训工作的任务和要求,上海市档案干部培训中心认真组织实施全市档案人员继续教育培训,坚持为档案事业服务的方向,大力开展档案人员继续教育。     

加强档案管理人员的继续教育 提高业务素质

<正>档案是人类各项实践活动的原始记录,是珍贵历史文化遗产的重要组成部分,是社会文明进步的阶梯。档案管理人员素质的优劣关乎档案工作的质量,影响档案事业的发展。因此,档案管理人员要与时俱进,加强业务知识和前瞻性知识的继续教育,不断提高自己的业务水平,不断提高档案管理人员的整体素质。一、档案管理人员继续教育的必要性1.现代管理手段和信息化的需求。随着现代科学技术的飞速发展,在档案管理和     

档案工作必须法制化

“一手抓建设 ,一手抓法制”是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。档案事业作为我国社会主义各项事业不可替代的一个环节 ,在社会主义现代化建设中起着不可低估的作用 ,关系到我国社会主义文化留下永恒记忆的大问题 ,因此 ,必须进一步依法加强管理。《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》)的颁布实施 ,为我国档案事业的建设和发展提供了法律保障 ,也标志着档案事业建设走上了依法治档的新阶段。但是 ,如何使档案工作真正走上法制化发展轨道 ,是我们档案部门以及档案工作者所面临的一个重大课题。笔者认为 ,这应从普法宣传、建章立制和加强执法监督检查入手 ,脚踏实地地贯彻落实好《档案法》 ,推进档案工作法制化。一、增强法制观念 ,加大宣传力度 ,为档案工作法制化创造条件“档案工作法制化”就是要加强档案法制建设 ,依法管理档案事业 ,将档案事业纳入法制化、规范化的轨道。树立法制观念 ,首先要从档案干部队伍自身抓起。档案工作的方针、政策、法规、章程要靠档案人员宣传普及、贯彻实施。所以 ,档案工作人员是开展依法治档、使档案工作走向法制化的主体 ,也是最活跃的因素。档案工作人员必须用法律法规知识武装自己的头脑 ,熟...     

坚持以人为本建立长效机制

开始于上世纪90年代的档案部门继续教育工作,经过十多年的发展,取得了长足进步,在档案部门实施的“人才强档”战略中发挥了重要作用。党的十六大在强调教育优先发展的战略地位的同时,对继续教育予以高度重视,提出要“加强职业培训、发展继续教育,构建终身教育体系”。按照这一指导思想,联系档案继续教育目前的状况,我们感到,虽然取得了一定成绩,但是,整体状况仍不尽人意,宏观管理的盲目性,缺乏计划性以及缺少考核激励机制等问题不同程度地存在,使继续教育的作用和潜能均未得到充分的发挥。笔者认为,要使档案继续教育工作真正达到“人才强档…     

加强企业档案管理人员继续教育

档案管理是社会主义市场经济体制下企业管理的基础.档案管理的好坏直接影响到企业管理,甚至影响到企业的发展.要搞好企业的档案管理工作,必须不断加强档案管理人员的继续教育,增强管理意识,提高档案人员自身素质.