教学改革的核心地位不能动摇

一、教育改革与教学改革的关系 高等教育改革的主要课题,大体可以分为密切相关的两大部分,一是教育体制的改革,包括教育制度(学制)、教育结构、管理体制等等;一是教学改革,包括教学组织、教学内容、教学方法与手段等等。 教育体制改革与教学改革的关系,体现在当前的一个提法上:“体制改革是关键,教学改革是核心”。教育体制改革是教学改革的前提与保证,体制不改革,教学改革很难展开;但高等教育的改革,最终必须落实到培     

高职教育的学分制和弹性学制改革初探

高职教育的学分制和弹性学制改革是全面推动高职教育教学改革的"先头兵",采取稳步推进的方法进行学分制和弹性学制改革,是保证学分制全面实施,深化教育教学改革,办出高职教育特色,提高办学质量的关键.文章在借鉴国内外职业学校学分制和弹性学制改革经验的基础上,探讨了在高职教育中实施学分制和弹性学制改革的必要性及意义.     

对高职学制改革与教学改革统一性的探讨

随着高等教育大众化步伐的加快,我国高职教育的发展如火如荼.同时,为适应我国的国情和经济发展的需要,为了满足社会对技能型实用性人才的急需,高职院校学制改革和教学改革迫在眉睫.学制改革即将原有的三年制改为两年制,以解决部分行业高级技能人才十分短缺的燃眉之急,教学改革即对一些阻碍高职教育发展、与高职教育的培养目标不相适应的旧的教学模式、教学内容进行改革.那么,学制改革与教学改革两者能否达到统一性、协调性,是关系到高职教育能否持续、健康发展的一个重要因素之一.     

试论高职学制改革后制图课程的教学应对

随着教育改革的深化,高等职业教育学制由三年逐步过渡为两年的改革已经开始.学制缩短势必对课程设置等诸多环节造成影响,改革教学必然成为应对学制变化的关键所在.笔者拟就机械制图课程的教学改革谈些看法.     

俄罗斯学制的特点及发展趋势

随着俄罗斯经济体制改革的发展,教育领域也进行了全面改革。在学制方面,俄罗斯基础教育和高等教育改革成为学制改革的重点。随着改革的深入,俄罗斯现行学制也在不断地走向成熟和正规。     

高职学制改革的对策与建议

分析高等职业教育学制改革后可能面临的问题,结合无锡职业技术学院教学改革实践,提出学制缩短后在把握培养目标、找准学校定位,改革课程体系、教学内容,实施产学结合、校企合作、优化教学过程,培养"双师型"师资及专业带头人等方面的基本对策.同时,从学校角度提出实施高职学制改革的若干建议.     

高职学制改革的对策和建议

高职教育学制将由三年逐步调整为两年,学制缩短后,如何改革课程体系,优化培养过程,提高教学改革,保证培养质量,已成为一个普遍关注的问题.     

生源入口与国家职业资格及就业准入制度:两年制高职的"瓶颈"

2004年9月14日,教育部等七部门联合印发了<教育部等七部门关于进一步加强职业教育工作的若干意见>,明确提出"高等职业教育基本学制以二年制为主,中等职业教育基本学制以三年为主"的改革原则.但学制改革不是简单的时间长短问题.教育教学改革受到职业教育体系和机制的制约,其中生源入口和国家职业资格及就业准入制度就是两个重要方面,必须引起高度重视.     

浅谈高职教育的分层教学改革

高职教育的分层教学改革是全面推动高职教育教学改革的"急先锋",是保证学分制及弹性学制改革全面实施,深化教育教学改革,办出高职教育的特色,提高办学质量的关键.本文借鉴国内外各类学校分层教学的改革经验,探索在高职教育中实施分层教学改革的意义及操作方案.     

高职两年制教学改革的探索与实践

论述了高职院校实行以两年制为主的基本学制的必要性,并以深圳信息职业技术学院进行两年制教学改革的探索和实践为例,从教学设计的改革、技能实训的改革和以就业为导向组织教学等方面,探讨了高职院校进行两年制教学改革的思路.     

工科两年制高职数学教学改革之探讨

根据教育部关于高职教学改革的有关精神,高职教育要逐步由三年制向两年制过度,今年部分高职已经从紧缺人才专业开始将三年制转为两年制。学制的缩短并不意味着教学质量的降低,所以,相应的教学改革必须跟上学制改革的步伐。根据本人多年数学教学的经验,谈一点对数学课改革的看法。     

中等专业学校适当多招点高中生好处多

《中共中央关于教育体制改革的决定》要求大力发展中专教育,为此,中专教育(不含中师、在职,下同)必须进行多方面的改革。学制改革是一个重要方面。 八十年代全日制中专学校招收了高中生,与此同时,高等专科、中等职业学校兴起,于是理顺学制、改革中专学制的议论多起来了,各种主张很多。1985     

高职财经类专业学制改革的实践与探索

高职院校深化校企合作、参照职业标准进行教学并实行完全学分制是解决高职学制困境的有效途径.要使学制改革成功,加强教学改革是基础,创新人才培养模式是核心,制订好人才培养方案是关键,建设"双师"结构优化的师资队伍是保证,提高人才培养质量是落脚点.     

高等院校学分制改革再探

学分制改革是当前高等院校学制体制改革的重要组成部分。笔者从学分制的基本特征、学分制改革的要求等方面探索我国学分制改革的必要性和实用性。     

转变观念 积极改革高等医学教育学制

伴随着经济体制改革及高等教育教学改革的不断深入,酝酿有时的高等医学教育改革思路也逐渐清晰。以管理体制和学制学位制度为重点的高等医学教育改革,不但力度大,措施配套,目标方向明确;而且符合医学教育的特殊规律,贴近国际潮流。虽然这项改革方案是针对高等医学教育的,但有好多东西是可以与其他科类高等教育相通的。因此,本刊此期以较大篇幅约请有关人士撰文谈医学教育改革问题,希望引起医学教育工作者的关注,并对其他学科的高等教育教学改革有所借鉴。     

谈中职学校教育教学改革--冠县职业教育中心教育教学改革探索

中职学校教育教学改革应坚持以人为本,以学校的发展为目标,以就业为导向,以职业能力为核心,改革课程体系及内容;促进教学方法改革,推行弹性学制和学分制;以岗位需求为导向,深化教学改革。     

推进学制改革 加快高技能人才培养

随着高等职业教育的教育教学改革的不断深化,尤其是“制造业和现代服务业高技能型紧缺人才培养计划”的启动实施,高等职业教育的学制由3年改为2年已成为趋势。高职学制改革是一项重大的教育政策调整和教育改革举措,涉及面大,由此引发的震动和争议也很大,已成为高等职业教育界普遍关注的焦点和热点。一、高等职业教育学制改革是必要的,也是可行的学制是根据教育培养目标和规格的要求,为完成教育教学内容而规定的学业年限。现行的高等职业教育学制除极少数专业为2年外,基本上是以3年为主。现行的这种学制是从传统的专科学制转变过来的。在精英…     

当前我国博士生学制的问题分析与对策建议

分析了我国博士生学制的现状,认为当前我国博士生以3年为主的学制已不能适应培养目标的要求和提高质量的需要,改革的方向是适当延长学制并在此基础上扩大弹性区间.为推进博士生学制改革.我国需要加大投入,改善办学条件;深化博士生选拔方式改革,统筹安排硕士生和博士生学制;发挥评估的导向功能,消减市场对博士生学制改革的阻力.     

弹性学制质疑——与卯厚实同志商榷

学制改革是当前我国教育体制改革的一项重要内容。近年来,教育界有不少同志都在探讨这个问题,并且提出了各种学制改革设想和建议。卯厚实同志在《教育研究》1987年第11期上发表了《论弹性学制》一文(以下简称卯文),作者在该文中提出了一种新的学制的设想。我们对于这种勇于探索的精神表示赞赏,但对于文中的观点却不敢苟同,特提出来与卯厚实同志讨论。一,对卯文的异议卯文的基本思想在于否定统一的学制,倡导弹性学制。卯文认为,所谓弹性学制就是各地的学校“要根据自己的具体情况和条     

党政领导一股劲 共创学校新局面

我校的综合改革正在三个层面上展开,一是深化内部管理体制改革加大力度,进一步精简机构,紧缩编制,优化队伍,增加待遇。二是深化办学和教学改革,提出“3133”教改方案,即用三年时间学完中专基本课程,完成基本的理论和实践训练,最后一年按三个方向进行分流择优一部分学生接受高等职业技术教育,学制2.5年,一部分学生到企业提前