做好高校后勤工作要树立十大观念

随着高校后勤管理改革的不断深化,人们对高校后勤工作的认识观念也在发生变化.我们要结合总结后勤管理改革的经验,进一步研究新形势下这些观念的变化,摸索高校后勤管理工作的规律,树立新观念,做好新形势下高校后勤管理工作.一、职业观念.就是通过理想、道德教育,帮助后勤职工树立正确的人生观和职业理想,树立热爱教育事业,为培养“四有”人才,甘当一辈子后勤兵的职业观念.由于传统观念的影响,特别是“文革”的破坏,后勤职工队伍中思想不够稳定,那种认为后勤工作低人一等,后勤工作是“伺候”人的工作的不正确的看法,在后勤职工队伍中有相当的市场.教育高校后勤职工正确认识后勤工作在“育人”中的地位和作用.使他们认识到,做好后勤工作就是为四化服务,就是为社会主义培养人才服务,在我们社会主义国家工作不存在高低贵贱之分,只有分工的不同,人人为我,我为人人,服务是后勤职工的根本职责和光荣使命.牢固树立后勤工作光荣,甘当一辈子后勤兵的思想观念.     

谈如何加强和改善高校后勤思想政治工作

针对当前高校后勤职工队伍中存在的思想动向,本文就如何加强和改善高校后勤的思想政治工作,略抒浅识。1.帮助职工克服自卑感,激发爱岗敬业精神在高校后勤部门,长期以来有部分职工不安心于本职工作,原因在于心理上存在自卑感。不解决这个问题,不仅使后勤队伍无法稳定,而且后勤的工作质量、工作效率也难以提高。要解决好这个问题,既要提高后勤职工的思想政治素质,还要让他们真正认识到后勤工作在学校整个工作中的特殊地位和重要作用。要以后勤工作在本校教学、科研、师生员工生活以及其它各项工作中所取得的成绩和所发挥的作用来教育他们,以他们自己的辛勤劳动在学校改革、发展、稳定中所取的成果来鼓舞他们,使他们真正认识后勤工作的意义.后勤工作也是     

加强思想政治工作,提高后勤管理水平

后勤工作是高校工作的重要组成部份,后勤工作做得如何,对高校正常的教学和生活秩序将产生极大的影响、因此,加强思想政治工作,提高后勤工作的管理水平和服务质量,是我们当前一项十分重要的工作.后勤工作要紧紧围绕学校发展的总目标.总任务去开展工作,并服务于教学这个中心.怎样加强后勤职工思想政治工作,强化其管理职能,增强其服务意识,是我们思想政治工作探讨的一个重要内容.     

落实科学发展观积极创建节约型机关后勤

机关后勤要始终坚持用邓小平后勤管理思想和"三个代表"重要思想的要求落实科学发展观,积极创建节约型机关后勤,不断统一思想,转变观念,求真务实,大胆探索,勇于创新,全面提高机关后勤"管理、保障、服务"能力,使机关后勤工作迈上新台阶.     

试论邓小平后勤管理思想的框架

邓小平理论是我们各项事业的行动指南,也是推动后勤改革和发展的理论基础和指导思想。对后勤工作的改革和发展起着更具体的指导作用。邓小平的后勤管理思想主要体现在地位论、改革论、发展论、宗旨论、管家论、学问论、红专论、作风论等方面。一、地位论。后勤工作的重要地位是确定无疑的。后勤工作是为机关和企事业单位提供物质保障,是保证机关和企事业单位职能活动正常、高效运行和保证工作、生活条     

社会主义市场经济条件下高校后勤思想政治工作着力点

思想政治工作是高校后勤深化改革的根本保证。改革十多年,后勤干部和职工认真地学习了邓小平同志具有中国特色的社会主义理论,开展了党的基本路线教育,“三服务、两育人”的后勤工作根本宗旨教育,优质服务与职业道德教育,提高了后勤干部职工的思想政治素质,取得了较大成绩。正确认识市场经济条件下后勤思想政治工作的特点,改善和加强思想政治工作,为深化后勤改革提供有力思想保证和良     

社会主义市场经济条件下加强高校后勤思想道德建设的思考

1.深刻认识高校后勤工作的地位和作用,明确高校后勤思想道德建设的重要性1.1 高校后勤工作是办好高校的“三大支柱”之一。要办好高校,就必须抓好思想政治工作、教学科研工作和后勤服务工作。后勤服务工作它直接影响着教学、科研工作的正常运转,直接影响到师生员工的正常生活秩序。从一定意义上讲,没有一流的高校后勤保障,就不可能有一流的教学、科研成果。但要做好高校的后勤工作,难度是非常大的。主要表现在:一是投入少,有口难言。高校在深化改革的进程中。在国家给高校投入有限的情况下,各高校减少给后勤的投入,后勤的供给能力有限,供需矛盾日益尖锐突出,后勤工作经常处于捉襟见肘的困境,有苦难言。     

改革管理制度办好学校食堂

(一)高等学校的后勤工作在高等学校的管理工作中占有重要的地位。新中国历史形成的高等学校不但要管教学、科学研究和思想政治教育,还要管师生员工生活的办学格局,决定后勤管理工作特殊的重要性,而学校的伙食工作,是学校后勤管理工作的重要组成部分,是一项重要的政治工作和群众工作。要搞好学校的生活后勤,不把伙食办好,解除师生员工的后硕之忧,就很难使大家把全部精力集中到教学、科研、学习和工     

浅谈高校后勤队伍建设

高校后勤管理服务工作是学校三大要素中之一.教学科研、思想政治工作和后勤工作构成高校的整体,在校(院)党委正确领导下,各自按照自已的特点,各尽其责,有机配合,围绕着教育目标发挥积极作用,以保证教育目标的实现.其中,教学和科研是中心,思想政治工作是统帅,后勤工作是基础和保证.后勤队伍素质如何,直接关系到后勤管理服务工作好坏,关系到学校安定团结,关系到学校的教学质量和科研水平,关系到学校的校风和学风,甚至影响着学校的社会功能效果.总之,要使后勤队伍具备有思想好、作风硬、技术精、结构合理的高校后勤队伍,才能有一类后勤管理水平,才能办好一类高校.     

新时期高校后勤职工思想政治工作的新内容与有效方法

后勤思想政治工作应适应后勤工作的新情况，这是新时期做好后勤思想政治工作的重要方针和客观要求，因此，后勤思想政治工作不仅要在认识上有所提高，还应在工作思维方式，方法，途径上进行大胆的探索和创新。     

用科学发展观指导高校后勤改革与发展

1.学习贯彻科学发展观,首先要从实践"三个代表"的高度重新认识后勤工作的地位和作用,不断创新工作思路 党的十六大报告中对新世纪新阶段高等教育改革与发展提出了新的要求,其中最重要的一条就是要"坚持教育创新",这对新时期高等校教育的发展是十分重要的,对后勤工作更是如此.特别是在高校进入升级、合并和扩招"快车道"的发展时期,后勤工作能否满足和适应学校的发展要求,极大地消除其"瓶颈"制约,更好地发挥其保障服务作用,关键就是不断创新工作思路.多年来,我校在后勤管理和服务的各项工作中积累了比较丰富的经验,特别是在改革与发展中,锻炼并形成了一支人员结构合理、精干高效、敢打硬拼、作风过硬的后勤干部职工队伍,顺利完成了由"小机关--多实体"向"小机关--大实体"的剥离与转制.     

新形势下我国机关后勤服务工作存在的问题及建议

机关后勤服务工作是一项事关全局、涉及每个人切身利益的重要工作。随着形势的发展,机关后勤服务工作也面临着许多新的挑战。本文从分析机关后勤服务工作的内容和重要地位入手,探讨推进机关后勤保障服务改革的必要性,指出机关后勤工作的现状及存在的问题,并就机关后勤服务工作今后的方向发展提出几点建议。     

加强思想政治工作 促三服务两育人

加强后勤职工的思想政治工作,是提高后勤职工素质的重要环节,是保证后勤工作顺利进行开展优质服务、服务育人的基本条件。因此在后勤工作过程中,必须始终如一的加强思想政治工作。一、加强思想教育,提高后勤队伍的素质 后勤工作能否搞好,很大程度上取决于是否有一支素质好,结构合理的队伍。我校后勤人员临时工比重大,从理论素质、心理素质,文化程度、思想境界、道德水准等方面来看,都比较差,对后勤工     

邓小平关于后勤工作地位的论述

邓小平后勤思想是邓小平理论的重要组成部分,而邓小平关于后勤工作的地位的论述,不但鼓舞了广大后勤工作者安心于后勤工作、为后勤工作的发展献计献策的积极性与能动性,而且对于其他轻视后勤工作的思想也是一种有力的鞭策和警示.     

浅谈新形势下高校后勤思想政治工作的途径与方法

在历史进入21世纪的今天，面对我国改革开放和市场经济的深入发展，高校的后勤工作也在面临着挑战。要做好高校的后勤工作，重要的一条就是要加强思想政治工作。本文通过多年的实践，从两个方面论述高校后勤思想政治工作的途径和工作方法，从而，开创高等学校后勤党的思想政治工作的新局面。     

新形势下高校后勤思想政治工作的两点思考

新形势下高校后勤思想政治工作是深化后勤改革的精神动力,其主要作用是进一步调动后勤职工的积极性。根据高校后勤队伍的现状和特点,应从搞好服务首先要敬岗爱业,转变观念更要遵纪守法,引进竞争机制的同时,仍要强化服务意识等诸方面开展后勤职工的思想政治工作,演奏好后勤工作“三服务、两育人”的主旋律,确保新形势下高校后勤工作及改革健康地向前发展。     

明确目的，更新观念，改进做法，做好思想政治工作

1.要明确思想政治工作的目的。高校后勤思想政治工作的根本目的是对后勤工作起到导向、动力、保证作用,充分调动后勤职工的积极性。高校后勤思想政治工作不尽人意,原因很多,但一个重要的原因就是其做思想政治工作的出发点不对。他们不是想方设法对职工的长处加以肯定和鼓励,以调动其积极性,而老是盯着人家的短处,过分地指责和苛求,     

找准着力点 强化高校后勤基层党组织建设

一、充分认识高校后勤基层党组织在后勤工作中的地位和作用(一)高校后勤基层党组织是本单位的战斗堡垒和政治思想的核心我们党历来重视加强党的基层组织建设,《中国共产党章程》第三十一条第一款明确指出了基层党组织的基本任务:要"团结、组织好党内外干部群众,努力完成本单位所负担的任务"。进一步确立了基层党组织在本单位各项工作中的政治核心地位与作用。作为高校后勤的基层党组织,对本单位的后勤经营、服务与管理工作,既不能推卸自身的职责和责任,同时又要正确地把握职能,使党组织在完成后勤所     

谈高校后勤工作的服务与育人

一、增强服务意识,改进工作作风 要使后勤工作适应教育制度改革的发展,除了强调管理职能外,必须十分重视其服务职能,使工作人员真正做到“想服务,会服务”。以高尚的职业道德,热忱的工作态度,奉献的服务精神感染学生,在自己的岗位上树起服务育人的旗帜。 １、后勤干部胸怀大局,高度重视。后勤干部作为高校后勤的管理者必须认真学习、理解、领会、贯通党的路线方针和政策,不断提高政治觉悟和理论水平,做到胸怀大略。后勤干部应具有服务育人的政治眼光和相应的工作魄力,高度重视,牢固树立服务育人思想,做到全身心投入到后勤工作…     

搞好学校后勤工作的几点体会

后勤工作是学校工作中一个很重要的环节。它直接关系到教育教学的成效。作为分管后勤的副校长 ,我认为应做好以下几项工作。一、组织并建设好一支过硬的后勤队伍加强后勤队伍建设是做好后勤工作的首要条件。建设一支过硬的后勤队伍 ,就要选用和培养具有敬业奉献、一专多能、爱岗进取精神的同志从事后勤工作。他们应当以校为家 ,有强烈的事业心 ,工作勤恳努力 ,肯开动脑筋 ,肯钻研学习 ,自觉适应建设现代化学校的需要 ,努力提高专业技能。要加强后勤队伍的职业道德和思想建设。后勤副校长首先必须做好后勤人员的思想工作 ,要使他们认识到后勤…