公立医院开展财务内部控制的研究

改革开放以来，我国卫生体制改革经历了由表及里的深化过程。研究财务内部控制，是公立医院健康良性发展的必经之路。研究公立医院财务内部控制理论，结合我国医院财务内部控制实施现状，分析其中存在的差距和问题，是探讨财务内部控制的有效方法。     

浅谈油田企业全面预算管理的若干问题与对策

全面预算管理作为企业战略实施和管理控制的主要手段，已在油田企业普遍实施，但由于各个企业理解的片面性以及处理实务的经验不足等原因，仍对全面预算管理不同程度地存在着一些误区和问题，需要加以研究和解决，以确保全面预算管理能充分发挥其应有的职能和功效。     

当前高校财务预算管理存在的问题及对策

预算管理作为高校财务管理的一部分，是实现高校发展战略目标的重要手段。本文阐速了当前高校预算管理中存在的主要问题，从预算管理理念、预算编制、执行控制与分析考核等方面提出了改进高校预算管理的对策。     

政府采购的预算管理和会计监督

摘要：政府采购的预算编制和预算执行方面存在诸多问题，会计监督也不能够始终贯穿政府采购活动的整个过程。要完善政府采购行为．提高政府采购的经济效益和社会效益，必须加强政府采购的预算管理和会计监督。     

关于部门预算执行的建议

本文从部门预算执行中存在的问题着手，分析了单位在预算执行管理中的不足之处，并紧密联系实际提出一系列建议。     

加强高等学校预算管理探析

预算管理是高等学校财务管理的一个重要组成部分，它贯穿于高等学校财务管理的始终，是高等学校开展各项活动的基础。随着高等学校管理体制的改革和发展，学校教育经费收支呈现多元化、多方位，同时也给财务预算管理带来一些问题。因此，针对高等学校预算管理中存在的问题，进一步加强高等学校预算管理，保证资金安全、高效运转就显得十分重要。     

资金管理浅议

资金是企业从事生产经营的血液，资金管理是企业财务管理的核心内容。随着市场竞争的日趋激烈，如何加强企业资金管理，目前企业财务资金管理中存在的突出问题是什么?加强管理应从哪里入手，实践中企业有哪些好的做法值得借鉴?这是需要我们认真研究并着力解决的问题。     

试论企业战略预算管理

探讨与研究传统预算管理的缺陷,剖析预算管理与企业战略之间的相互关系,提出以平衡计分卡为连接纽带的战略预算管理。平衡计分法与预算管理相结合,无疑在企业战略预算管理中具有重要的理论和实践意义,也是企业战略预算管理的研究亟待解决的问题。     

对加强高校部门预算工作的若干思考

部门预算是反映政府部门收支活动的预算。高校部门预算是高校事业发展计划和任务的全面反映。本指出了目前高校部门预算工作存在的问题，并针对这些问题及如何加强高校部门预算工作进行了阐述，提出了编制部门预算应遵循的原则。     

使用《广东省建筑工程预算定额》应注意的问题

本就新预算定额的主要特点作了简要的分析，对新预算定额与旧预算定额的差异和实际使用中应注意的几个问题略作阐述。为了新预算定额的进一步推广，结合当前预算定额的发展趋势，对新预算定额有待完善的地方和发展方向稍作探讨。     

我国大学预算执行和评价系统改革刍议

预算执行和预算评价是我国大学预算管理中的重要环节,文章首先剖析了目前我国大学预算执行和评价过程中存在的种种问题,接着针对这些问题指出了改革的目标、方向,最后提出了大学预算执行和评价系统改革的基本内容。     

必须强化高校预算支出管理

预算支出管理是高等院校财务管理的中心环节和重要内容，但普遍存在着管理薄弱的问题，因此加强预算支出管理势在必行，它不仅符合国家财政管理体制改革的要求，提高了资金的使用效益，同时也减轻了高等院校在高速发展时期资金供求矛盾，降低了出现财务危机的风险。     

好消息

实行国库集中支付后，无论是财政部门还是预算单位，都应从传统的理财思想中转变过来。由于资金不再拨到单位帐户，不可能随意更改和变通支出项目，所以必须把工作重点转向以预算管理为核心，早编预算、细编预算。下面结合笔者工作实际，特别是在预算执行工作中的体会，就市级财政的部门预算编制问题提几点建议。     

公共财政与预算管理制度改革的几点思考

公共财政是适应市场经济体制的一种财政运行模式，公共预算管理机制的建立是公共财政框架构建的核心。本文围绕我国公共财政框架的构建，针对当前预算管理中存在的问题，提出预算管理制度改革的几点建议。     

高等教育预算绩效评价的实现途径研究

预算绩效评价是全面预算绩效管理的关键环节,是改变传统预算资金使用观念、贯彻“花钱必问效、无效必问责”要求的重要途径,也是程序较为复杂、操作性亟须规范的环节。文章关注高等教育领域预算资金的使用绩效,分析高等教育领域实施预算绩效评价的现状、存在的问题,对预算绩效评价环节如何科学合理的开展进行研究,并基于黑龙江大学的实践,提出做好预算绩效评价的建议。     

高等学校预算管理的问题分析及对策

本文对高等学校预算管理中存在的问题进行分析，并针对问题提出从改变思想意识着手，在预算管理中必须坚持刚性与韧性相结合、进行预算分析采提高高等学校预算管理质量。     

预算强调对预算松弛之影响的实证分析

预算管理实践活动中,主管上司运用预算标准和目标对经理人进行绩效考核,作为对经理人进行奖惩的依据,出于自利考虑,经理人会想方设法制造预算松弛行为。本文采用调查问卷的实证研究方法,分析了300份有效调查数据。研究证实了预算强调对预算松弛的影响是正相关的关系,而任务不确定性的加强,会强化这种相关性。     

高校绩效预算管理模式研究

随着高等学校逐步走向市场。在其扩大办学规模、提高办学层次的同时，原有的高校财务预算管理模式也暴露出一系列新的问题。本文拟对高校绩效预算管理模式进行探讨，提出新的绩效预算管理模式和考核方法，以提高高校预算资金的使用效率。     

预算视角下转移支付资金使用的完善

我国现行的预算制度存在着编制分散，内容较粗不完整，预算软约束等一系列问题，转移支付资金作为预算资金中重要的一部分，也必然由此存在着相应的漏洞和问题。文章从预算编制的完善来看如何弥补转移支付资金使用的缺陷，提高转移支付资金使用效率，完成转移支付的财政目标。     

构建预算执行审计监督体系的思考

《中华人民共和国审计法》于1995年1月1日起实施,要求对本级预算执行情况进行审计,每年向本级政府提出关于预算执行及其他财政收支情况的审计结果报告,并代政府向本级人大提出预算执行及其他财政收支的审计工作报告。这是一项法定的工作,是国家审计机关的永恒主题。本文作者经过多年审计实践,对开展预算执行审计的作用、当前审计工作中存在的问题和如何建立预算执行审计监督体系等方面进行了系统的研究和深入的思考。