谈煤炭企业档案工作中的金牌服务

近几年,随着市场经济的不断发展,国有煤炭企业为适应市场经济发展的需要纷纷进行了改革、改制.首先由原来的工厂制变成公司制,然后又对公司制进一步进行改组,有的成为国有企业控股的股份制企业,有的成为国有企业参股、个体私有企业控股的股份制企业.在国有煤炭企业不断深化改革的过程中,为更好地实现建设煤炭大基地、培育煤炭大集团、实现煤炭企业大发展的宏伟目标,增强国有煤炭企业在市场中的竞争力,除了要深挖企业自身原有的煤炭资源潜力外,还要不断地进行煤炭资本扩张和煤炭资源扩张,从而形成了纵深挖潜与横向扩张的国有煤炭企业发展战略.     

“两化融合”转型中煤炭企业档案建设的重难点探析

工业化与信息化的深度融合是数字经济时代国民经济向高质量发展转型的应对举措，煤炭企业作为传统经济代表，发挥煤炭档案价值，助力企业在碳中和、碳达峰约束下实现高质量、可持续的发展之道是十分迫切的现实议题。文章分析“两化融合”的影响对煤炭企业的深远影响和冲击，指出煤炭档案变革的迫切性，并结合实践经验，提出煤炭企业档案建设的难点和重点，提出煤炭企业档案建设与改革的具体对策。     

新形势下煤炭企业档案管理的几个问题

近几年，随着市场经济的不断发展，国有煤炭企业为适应市场经济发展的需要纷纷进行了改革、改制。改制后有的成为国有企业控股的股份制企业，有的成为国有企业参股、个体私有企业控股的股分制企业。在国有煤炭企业不断深化改革过程中，为更好地实现建设煤炭大基地，培育煤炭大集团，实现煤炭企业大发展的宏伟目标，增强在市场中的竞争力，除了要深挖企业自身原有的煤炭资源潜力外，还要不断地进行煤炭资本扩张和煤炭资源扩张，从而形成了纵深挖潜与横向扩张的国有煤炭企业发展战略。在实施这一发展战略中，不可避免地出现一些新情况，新问题，其中档案管理工作也不例外。档案是企业不断发展的真实历史记录，只要在企业改制发展中做好真实的历史记录，并将这些历史记录进行收集和保存，形成有机的知识集合，才能充分反映企业不断创新和发展的轨迹，才能为企业再创新，再发展提供有益的借鉴。因此解决企业在新形势下档案管理出现的新问题，使档案管理工作与企业管理达到同步，更好为企业发展提供服务，是当前煤炭企业档案管理工作迫切需要的。[第一段]     

浅析新形势下煤炭企业思想政治工作

近期以来,煤炭企业经济效益呈大幅度下滑趋势．不少煤炭食业经营陷入川难．已经开始亏损．下一步可能还要进人更加闲难的时期．整个行业形势不容乐观。新的煤炭形势给煤炭企业的思想政治工作带来了许多新的问题．对思想政治工作者提出了更高的要求。如何面对出现的错综复杂的新情况、新特点、新问题,积极探索新形势下煤炭企业思想政治工作的新思路．实现新转变．使现代企业思想政治工作与时俱进并发挥突出作用和优势,保证煤炭氽业存危机关头能够保证安全、稳中求进．是当前思想政治工作亟待思考的问题。     

浅论煤矿“严寒”时期企业文化建设

<正>目前,煤炭市场正遭遇前所未有的"严寒",伴随着煤炭价格下滑,经济效益下滑,煤炭企业在行业萎靡不振的低谷中也迎来最为严峻的考验。这种考验既是对煤炭企业管理能力的考验,也是对煤炭企业文化的严峻考验。经受住了,煤炭企业便可在行业周期的循环中迎来"春暖花开"的季节。皖北煤电卧龙湖煤矿以企业文化建塑为抓手,着力引领企业度过寒冬。一、要发挥内在激励约束作用,凝心聚力抓生产经济寒冬,对于任何一个企业,都会     

企业报生存发展面临的问题与对策——以《徐州矿工报》为例

《徐州矿工报》是省属国有特大型煤炭企业徐矿集团公司党委机关报,从1950年创刊至今已经走过了61年的历史。作为具有国内统一刊号的面向江苏省煤炭企事业单位发行的企业报,它主要为徐矿集团及省内其他煤炭企事业党政工作服务,读者群体主要是各级领导干部、管理人员和普通职工及家属。近年来,先后获得“全国百优企业报”等称号。     

浅谈现场管理的精细化

我国很早就非常注重精细化管理,我国古代的老子就提出：＂天下难事,必作于易;天下大事,必作于细＂。随着时代的发展,当今的精细化管理以科学管理为基础,以精细操作和精细管理为基本特征,通过充分运用企业的各种资源,强化链接协作,提高员工（包括管理者）素质和组织的执行力,控制企业跑冒滴漏,降低成本、费用,提高产品（服务）质量,从而提高企业运作效率和整体效益的系。统性管理方法。煤炭企业的现场管理特别是煤炭供电企业的现场管理,更是至关重要,因为供电管理的成败,不仅关系到煤矿的生产,而且关系到煤矿职工的生命安全和国家以及企业财产安全,所以。煤炭供电企业应把精细化管理的突破口放在精细化的现场管理上。     

对新时期煤炭企业思想政治工作的思考

近年来,全国各地煤炭系统正进行着一场大的整合重组,很多煤炭企业实施了诸如主辅分离、减员增效等政策的改革。这些改革,是提高煤炭企业市场竞争力、实现跨越式发展的必要措施,例如笔者所在的集团组建两年来,很快实现了企业资产、销售额双千亿元的跨越,     

浅谈煤炭企业机电设备的科学管理模式

煤炭是支撑社会发展的重要能源之一，煤炭企业为近年来我国经济发展和社会进步做出了突出贡献。作为一名煤炭企业机电技术岗位的职工，笔者耳需目染了煤炭企业从开采到管理的不断发展变化，就自身岗位特点，笔者结合多年工作实践．谈谈我眼中的新时期煤炭企业机电设备管理模式。     

浅谈煤炭企业机电类人才继续教育开展思路

机电类人才是煤炭企业不可或缺的核心技术人才,现代化煤炭生产、开采下的机电设备全靠这类人才使用和维护。换言之,机电类人才团队素质的高低将直接决定煤矿生产经营的命脉。伴随着科技的进步和市场竞争的加剧,机电类人才也必须定期优化知识结构,与时俱进,掌握符合现代企业需要的最新知识,才能更好地为企业服务。     

对新时期煤炭企业思想政治工作的思考

近年来,全国各地煤炭系统正进行着一场大的整合重组,很多煤炭企业实施了诸如主辅分离、减员增效等政策的改革。这些改革,是提高煤炭企业市场竞争力、实现跨越式发展的必要措施     

以规范化管理为抓手,推进档案工作新发展——川煤集团档案工作“十一五”巡礼

四川省煤炭产业集团有限责任公司,是四川省委、省政府为加快全省大中型煤矿建设,优化调整煤炭工业结构,促进煤炭工业健康发展,以省内原中央五大国有重点煤炭企业为基础,于2005年8月组建的大型国有煤炭企业。     

市场经济环境下煤炭企业思想政治工作新思路初探

煤炭是豫西地区的重要矿产资源,有“黑金”美誉的煤炭资源为经济社会发展和社会进步提供了重要能源,如现在我们日常生活中用到的电力、金属冶炼,甚至是衣服等都有煤炭企业提供支撑的影子。因此,作为一个事关经济大局的能源企业,在市场经济和信息时代的大环境下,也要不断进行改革和调整。思想政治工作作为凝聚企业干部职工思想,约束干部职工行为的重要武器,成为保障企业稳定,传播最需要企业员工了解的信息的有力武器。     

煤炭深加工和资源综合利用大有可为

煤炭深度加工转化和资源综合利用是一项功在当代、利在千秋的伟业。随着市场经济体制的建立,两个根本性转变的推进,为煤炭企业的振兴与发展提供了契机,这就要求我们必须转变观念,坚定信心,抓住机遇,加速发展煤炭深加工和资源综合利用。     

浅谈煤炭企业档案的管理

煤炭企业档案是煤炭企业生产实践活动的历史记录,是煤炭企业管理者了解企业历史发展沿革,把握现实,进行科学决策的重要依据.煤炭企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展,必须充分认识档案工作在煤炭企业中的历史地位和重要作用,做好企业档案工作,使其发挥最大效能.……     

央企档案管理信息化新探——以神华集团为例

神华集团是由国资委直接管理的大型国有企业,下属子分公司众多,在档案管理方面可以说是千差万别,有的企业历史延续没有中断,档案管理比较规范,有的企业在合并、重组等过程中,档案管理比较混乱,出现遗失、损坏等问题。集团主营业务以煤炭的生产、销售为主,但配套建设有铁路、港口、电厂、航运等项目,具有一般煤炭企业所不具有的复杂性。     

浅谈煤矿企业机电设备常见故障的检查及维修

安全生产所有煤炭企业都反复强调和重点监督的工作内容,伴随着现代化煤炭开采的不断深入和普遍推广,越来越多机电设备成为了现代化开采工艺实现的核心关键。这些机电设备在为煤矿发展和煤炭开采带来了利好的同时,也必须要加强对机电设备的管理和维护,保证机电设备不带“病”工作,为企业发展和安全生产服务,这就需要有一支强有力的机电设备管理与维护人员团队,笔者在机电岗位上任职多年,结合自身经验,简要论述一些个人观点。     

媒体在煤炭企业文化建设中的作用

神东煤炭公司作为国家煤炭企业中的佼佼者,必然要细致总结领会关于文化国家战略的精神,紧紧围绕“企业文化建设”这一主题开展各项工作.而作为企业‘宣传喉舌’、‘价值引领’的媒体,理应承担‘排头兵’的效能,深入基层、以人为本、写活基层,为神东煤炭的企业文化建设发挥应有的作用.     

煤炭企业兼并重组财务管理研究

兼并重组是河南煤炭工业历史上的一次历史性变革,它将结束散、乱、差的低层次工业发展格局,形成大企业、大集团运作的煤炭规模经济。通过兼并重组可以使得煤炭企业在较短的时间里迅速扩大资本规模。但是我们需要注意的是,如果仅仅追求重组的表面效应．而忽视了重组的本质．通往扩大资本扩展企业规模的大道就会变成为了死路一条。你可以拥有最先进的技术,     

工会在企业中的作用探讨

煤炭企业是关系国计民生的关键企业,在我国的经济社会发展中发挥着举足轻重的作用,因此促进煤炭企业的快速健康发展十分重要。工会作为企业与职工之间的关系纽带,对于维护员工的切身利益,增强员工技术水平,促进企业团结等各个方面都有重要作用。本文主要对煤炭企业工会在煤炭企业发展中的重要作用进行探讨。