劳动关系的现状及调整对策

创建企业和谐劳动关系,就是要不断化解劳资双方的矛盾,维护相对弱势的劳动者的权益。通过劳动法制教育、宣传,提高劳动者的自我保护意识,规范企业用工行为。监督企业与劳动者双方的权利义务的履行,监督企业做好劳动者的各项保护措施,指导企业运用科学的管理方法,引导劳动者快速适应社会发展的要求,实现企业与劳动者共赢的局面。     

再现新闻事实的基本方式

如何再现新闻事实,即以什么样的方法和形式反映事实,这取决于多种因素。但最主要的一是要事实本身的特征,符合对象特征的再现方式才能较好地反映对象;二是要看报道的目的,目的不同,对同一事实的再现常常会采用不同的方式。在新闻传括实践中,报道方式总是这两种主要因素的统一,但往往也会侧重于某一因素。这里所说的再现方式不是指新闻实务中的具体报道方法或形式,像林永年先生在《新闻报道形式大全》一书中所说的那样,有６０多种,而是透过这众多具体的形式,从几个主要角度揭示出所有形式具有的普遍的东西。（一）从再现的内容特…     

构建和谐企业劳动关系的几点思考

构建和谐的劳动关系是构建社会主义和谐社会的基础,是每个企业义不容辞的责任。本文以“人本原则”为基础,从思想法律保障、工会制度,安全等方面构建和谐劳动关系进行了阐述。     

浅析我国劳动关系界定标准

目前，我国对劳动关系界定并没有明确的标准，使得实务中劳动纠纷案例审理的难度加大。明确劳动关系的界定标准意义重大。本文以我国劳动关系的概念为基础展开论述，探讨了我国劳动关系界定的现状，在此基础上，尝试着构建我国劳动关系界定的标准。     

探析事实核查的方式与特点

这是一个"雄辩胜于事实,情绪优先理性"的后真相的时代,谁拥有了情绪谁就收获了眼球。技术赋权,人人皆可发声,在与技术实时传输的博弈中,新闻真实逐渐丧失阵地,虚假新闻大量出现。为净化新闻生态,国外媒体机构开展了大量的事实核查的工作,进行了大量事实性核查报道。本文以华盛顿邮报、BBC的事实核查报道为案例,分析事实核查的具体方式和特点。以腾讯"较真"平台为例,分析国内商业机构在事实核查方面所做的探索,以期为在事实核查方面尚未起步的国内媒体机构提供借鉴。     

《劳动合同法》一年破冰之履

《劳动合同法》已实施一年,在这一年中,无论是企业还是员工在维权的道路上都经历了前所未有的历练,维护法律给予自己的权益,已成为人们日常生活中的自觉意识,但也有不尽人意的地方。事实证明,广大企业对《劳动     

关于事实,数据检索方法的探讨

关于事实、数据检索方法的探讨张家明（湖北省计划管理干部学院图书馆）经济事实、数据检索，是一项经常性咨询服务工作，当读者提出某一事实、数据咨询问题时，总是要求及时、准确、全面地给予回答。如果缺乏科学而有序的检索方法，在答复咨询工作中，便会出现盲目性、被...     

智能服务时代图书馆劳动关系转型研究

文章介绍了智能服务时代图书馆劳动关系转型的必然性,分析了智能服务时代图书馆劳动关系转型的主要障碍,指出了图书馆劳动关系转型的方向,最后从劳动学关系、文化建设、保障体系等方面提出了图书馆劳动关系转型的具体路径。     

重新看新闻媒体和其从业人员间的劳动关系——以《劳动合同法》为出发点

今年6月29日,十届全国人大第二十八次会议审议通过了《劳动合同法》,将于2008年1月1日开始施行。这部法律(最早于1996年开始纳入国务院立法规划)在历经"暂时搁置"、"重新启动"、"公布草案征求意见"乃至"四次审议"后,终于在第十一个年头得以与国人见面。     

常凯 中国第一劳动关系专家

资方认为他是站在工人一边;工人中又有人觉得他太官方;官方工会却也在排斥他。然而,从1995年的第一本劳动关系学理论专著,到2007的《劳动合同法》,再到2010年的南海本田罢工事件,中国劳资关系发展十余年历程中,每一项重大变革背后,都有他的身影。他认为自己只是一个普通的教书匠,但他的理想是：为中国劳资关系建立规范让工人享有最基本的权利保障,“不论劳方、资方,在这个社会中都要平等”     

论合同的法定解除

本文从合同法定解除权的定义、行使条件、行使程序、解除效果和救济等方面论述合同法定解除权的相关内容。     

福建电大劳动关系共享专业人才培养模式探索

福建电大劳动关系专业建设发端于2010年与国家劳动科学研究所合作开展的劳动关系协调员培训鉴定工作,2012年顺利通过中央电大专家论证评审,成为首个与国家开放大学共享专业,在实践探索过程中逐步形成了福建电大劳动关系共享专业"学用一致、工学联动"的人才培养模式,即:专业职业双证教育模式、理论实践能力立意模式、成人在职学分银行模式以及多元导学自主学习模式。针对劳动关系专业师资队伍建设瓶颈问题,福建电大适时采取了"四内一外"的应对策略。     

新闻事实论

国内学术界几乎公认这样一个定义 :新闻是新近发生的事实的报道。但究竟是先有事实还是先有新闻 ?先有事实产品还是先有传播 ?西方学术界认为 ,事实是记者在传播实践中生成的产品。记者罕有机会深入信源的内部信息世界独立地确定事实。本文从事实的图解、事实的叙述框架、事实与信源及“新闻事实”的全球化等视角为我们理解新闻事实提出了富有启发性的思考。     

把握新闻事实 体现正确导向

报道新闻必须要用事实说话,离开了事实,传媒的公信力、舆论引导的影响力就无从谈起。在互联网等各种新媒体迅猛发展、媒体生存与经济效益关系愈加密切、舆论监督与政治文明的诉求日益增强的今天,坚持在报道新闻事实过程中体现正确导向尤为必要。     

和谐劳动关系视域下的企业思想政治工作创新研究

本文总结了当前企业劳动关系的特点和存在的问题,以和谐劳动关系建设为视角,通过分析当前企业思想政治工作面临的挑战,结合人力资源管理理论,提出了在构建企业和谐劳动关系中,创新企业思想政治工作的思路和方法。     

法律视野下的新闻事实

日常生活中，存在着许多与“事实”意思相近、相关而又有差异的系列概念，如新闻事实、法律事实等。中国著名新闻记者艾丰在《新闻写作方法论》中写道：“事实是生活中用得最多的概念，同时也是最模糊、最不确定的概念。”本文对新闻事实及法律事实概念进行辨析，旨在阐明新闻事实和法律事实在现实生活中的关联与区别，而后从法学角度剖析新闻事实与法律事实的辩证关系，[第一段]     

当代中国新闻的“事实观念”

事实观念是新闻观念体系中的基础观念,关系到对新闻本体、新闻本源、新闻属性、新闻真实、新闻价值、新闻规律等新闻领域主要问题的实质看法,对新闻实践具有根基性的作用和影响。数字技术、智能技术尽管在一定程度上改变了新闻事实呈现的具体形态,但并没有改变人们对事实地位、属性、功能作用的看法。当代中国新闻（包括新闻实践与新闻研究）拥有自己比较稳定的事实观念：在本体论上,认定事实是新闻的本体（本原）、本源;在认识论上,认为事实是可认识的,表征事实的新闻是能够正确反映呈现事实真实面目的,事实是检验新闻真实性的终极标准。而最具当代中国新闻特色的事实观念是：新闻传播主体尤其是以党媒为主体的专业新闻媒体,应该在树立全面事实观的基础上,特别坚守正面事实观,努力实现全面事实观与正面事实观的统一事实观。或者说,正面事实优先、正面事实主导是当代中国新闻事实观的硬核。总而言之,当代中国新闻的事实观念,是辩证唯物主义的事实观,是价值取向鲜明的事实观,是当代中国新闻整体观念体系的基础观念,也在一定程度上奠定了当代中国自主新闻理论知识体系的基础。