新时期如何提高档案工作者的素质

<正>档案职业,是对档案工作的统称,泛指从事与档案管理实践相关的工作[1]22。我国已经步入瞬息万变的信息时代,不仅给各行各业的从业者提供了机遇,同时也对其职业素质提出了新的要求。职业的不同,其从业者的素质也不尽相同。档案职业亦是如此。那么,什么是档案工作者职业素质呢?一、档案工作者职业素质内涵档案工作者职业素质就是档案工作针对档案工作者在从事的档案工作的同时应当具备的内在稳定的特质。具体可以从以下     

新时期档案馆员职业素质培养对策研究

本文立足于档案馆员职业素质培养的理论分析,通过阐述馆员的职业素质要求,定位出三种不同类型馆员的培养目标,提出了档案馆员职业素质培养路径及保障策略,为新时期档案馆工作者素质提升提供可行性对策。     

浅议影响新闻工作者素质的两个因素

新闻工作者是新闻实践的主体,新闻工作者的素质是他们的头脑对新闻现象主观能动的反应。素质与新闻的职业特点有密切关系。一表现为新闻职业对新闻工作者的素质有特殊的要求,这种要求虽无铁定的标准,但总是有更合适和比较不合适之分的;另外表现为新闻职业对新闻工作者素质会产生明显的影响和制约作用。     

浅谈职专计算机专业教学设计的几点要求

随着我国经济、社会发展和科技进步,对职业技术人才和劳动者素质要求的也越来越高。但职专学校的教育既要适应社会的需求,又要顾及现阶段职专学生发展的需要。职专学校能否在发展的大趋势中争得自身生存和发展的空间,主要是看我们培养     

网络编辑的新闻感觉

网络媒体发展迅速，网络新闻事业日益显示出强大的生命力，必然对网络新闻从业者的素质提出了全新的要求。网络新闻媒体从业人员的职业素质的高低决定着网络媒体提供信息质量的高低，决定着我国网络信息质量的高低，从国家的角度来说，是决定我国在国际信息主权竞争中成败的关键!因此，加强网络新闻媒体从业人员的职业素质的培训，提高其职业素质，对网民来说是一件好事，对国家信息主权的维护也是好事!加强网络新闻媒体从业人员的职业素养刻不容缓!     

播音主持基本素质解析

播音主持人作为社会期待和要求较高的职业,其自身的素质显得尤为重要,一名合格并且优秀的播音主持人需要具备相应的素质。具体包括较高的思想道德素质、良好的播音品质、扎实的文化功底与文学素养以及稳定的心理素质。     

高校学报编辑的职业特点和素质要求

高校学报作为我国学术期刊中的一个独特的群体,其综合性和内向性等特点决定了学报编辑具有一些不同的职业特点,文章在分析这些职业特点的基础上,总结出学报编辑与一般编辑不同的素质要求。     

知识经济时代高校图书馆员的职业素养

职业素养是一个人在职业过程中满足职业内在要求的综合素质的养成,是职业知识、情感、意志的内化与彰显。知识经济时代,图书馆员必须在培养显性职业素养的同时,更注重培养隐性职业素养,才能适应时代发展的要求。     

关于我国新闻记者职业素质的探讨

近些年,随着经济发展水平的提高,传媒业的发展迎来了一个的新的高潮。在传媒业高度繁荣的背后,新闻记者的职业素质也开始受到广泛关注。新闻记者的职业素质直接影响着新闻传播的效果,新闻记者的职业素质是其作为新闻报道专业人员必须要具备的素质,特别是在知识经济时代和新媒介背景下,新闻记者必须要具备更高、更全的职业素质本文主要分析了新闻记者应具备的职业素质的重要内容。     

档案工作者的素质要求及职业素质养成

一、职业素质要求档案人员的素质要求是档案工作本身和社会对档案工作人员的基本要求,这种要求的内容和标准是多样的。但是,不管在什么时期、什么样的经济条件下,档案工作者至少应具备两个方面的基本素质：职业道德素质和专业素质。1、职业道德素质。职业道德是一种有约束     

职业倦怠与行为转变:休·泰勒的档案职业思想研究

信息技术的发展给档案工作带来了新的挑战,也对档案职业主体的信息素质提出了更高的要求。加拿大著名档案学者休·泰勒对于档案职业有着深刻的认识,他早在20世纪70年代就意识到信息时代档案职业主体发展面临的职业倦怠问题,并探讨了管理环境、专业教育与职业倦怠之间的关系。为解决这一问题他对档案职业主体的素质提出了更高的要求,包括“非专业化素质”、信息素质及新媒体的素养,还对信息时代档案工作未来的发展走向进行展望,以谋求档案共同体的发展。     

浅论节目主持人的素质培养

主持人是节目的核心人物．他的素质的高低决定了节目的成功与否。主持人的职业具有特殊性,因为这个职业不仅仅代表个人,可以说是媒体的代表,这就要求主持人应该具备较高的素质。     

略论秘书人员的才干智能素质与角色能力

秘书人员的素质事关重大。有人把秘书人员的素质分为才干、智能、心理和职业道德素质四个方面。按此分类,本文侧重论述其才干和智能素质。任何职业,都需其从业人员具备相应的才干智能素质。秘书,作为社会职业的一种,它需要具有与这种职业的从属性、中介性、     

信息时代编目工作的变化及编目员面临的职业要求

本文分析了信息时代图书馆编目工作产生的变化，指出了编目员在新形势下的职业要求，并提出编目员提高自身素质以适应新的职业要求的方法和途径。     

合作编目条件下编目工作发展趋势研究

文献编目是图书馆技术含量较高并具有一定竞争力的基础业务之一.随着网络技术的发展,编目环境发生了改变,合作编目或编目外包在各图书馆不同程度的开展使得编目的内涵、外延和职业要求发生了一系列变化,要求编目人员通过提高专业知识水平、业务素养及综合素质来提高其职业竞争力.     

试论主持人的角色定位以及社会责任、人本意识的树立

每个人都承担着一定的社会角色,同时也承担着不同的职业角色,主持人就是一个社会学意义上的职业角色。而每一种职业角色都有一定的职业素质要求,以及与其社会地位、责任、权利、义务相对应的行为规范。经过了三十年的发展,我国电视节目主持人队伍已经发展到了比较大的规模,与主持人自身素质建设的情况相比,应当属于发展速度过快的类型。数量的激增只是表面现象,实际上,随着整个队伍的飞速发展,进入主持人行业的门槛无形中被降低了(如对声音、形象的要求),可是实际工作对主持人素质要求并没有降低,相反,对一个人内涵方面的要求却在不断提升。同时,由于     

编辑阅读与校对阅读比较研究

阅读，是编辑工作的基本方式，也是校对工作的基本方式。编辑阅读叫做审读（本文所指的审读是指决定书稿取舍的三级审读），校对阅读叫做校读。审读和校读，表面看都是阅读，但由于阅读的对象不同、目的不同，阅读的方式和方法也有差异，由此带来对编辑和校对职责要求、素质要求、绩效评估和职业训练都不尽相同。     

高校学报编辑职业发展的困境与对策

高校学报编辑职业发展存在职业认同危机、职业素质难适应新要求、上升通道狭窄、发展动力不足等问题.其形成根源与高校环境下传统编辑出版体制的制约,以及编辑个人认识的偏差有关.要突破学报编辑职业发展困境,就要从编辑部体制改革和高校人事制度改革入手,将国家政策具体落实到高校、编辑部,同时编辑个体应积极主动参与变革,谋求自身职业发展.     

论我国手机广告行业的标准化策略

从我国传媒业的现实来看,除了完善体制、规范机制和强化管理外,如何加快我国传媒职业经理人的建设步伐,培养和造就传媒职业经理阶层,并促使其走向市场化,最终建立符合市场经济要求的传媒职业经理人制度,是关系中国传媒业产业化改革成败的重要因素。本文从中国传媒职业经理人应具备的素质、能力与基本功出发,探讨其培养模式构建,指出传媒职业经理人的培养和成熟应当在适应体制和适应实践的平衡中,通过自身努力和外在推动进行。     

学术期刊编辑的素质与能力

一、学术期刊编辑的业务素质要求要做好编辑工作除了要有良好的政治和职业素质外,更离不开较高的业务素质,尤其是学术期刊编辑,其业务素质的好坏直接影响杂志的质量和学术地位的高低。