浅谈如何做好新时期煤炭企业的思想政治工作

搞好思想政治工作创新发展,是新形势下煤炭企业思想政治建设的一项重要任务．当前,一些新情况新矛盾不断产生．搞好思想政治工作,必须始终坚持根本牵引、遵循规律。本文从当前煤炭企业思想政治工作的重要性入手进行分析,在清理思想构成、掌握变化规律、坚持以人为做好煤炭企业思想政治工作研究．     

新形势下如何做好煤炭企业思想政治工作

当前,我国煤炭企业面临严峻的市场挑战,煤炭企业的思想政治工作要根据出现的新形势、新问题,引导广大员工正确认识面临的市场经济形势,正确看待煤炭企业市场发展前景。不断改进思想政治工作方式方法,增强思想政治工作的针对性、实效性,充分调动员工的主动性、积极性、创造性,增强员工危机感、责任感、使命感,凝心聚力,同舟共济,共同为煤炭企业应对危机挑战、转型发展而努力。     

谈新时期如何做好思想政治工作

煤炭企业思想政治工作不仅是煤炭企业提升竞争力的关键,更是一个民族进步的灵魂。新形式下,企业要加强对思想政治工作重要性的认识,发现思想政治工作中的问题,进行及时改进,为企业转型振兴创业发展提供舆论导向和文化支撑。     

对新时期煤炭企业思想政治工作的思考

近年来,全国各地煤炭系统正进行着一场大的整合重组,很多煤炭企业实施了诸如主辅分离、减员增效等政策的改革。这些改革,是提高煤炭企业市场竞争力、实现跨越式发展的必要措施     

对新时期煤炭企业思想政治工作的思考

近年来,全国各地煤炭系统正进行着一场大的整合重组,很多煤炭企业实施了诸如主辅分离、减员增效等政策的改革。这些改革,是提高煤炭企业市场竞争力、实现跨越式发展的必要措施,例如笔者所在的集团组建两年来,很快实现了企业资产、销售额双千亿元的跨越,     

浅谈煤炭企业思想政治工作的方法创新

搞好思想政治工作创新发展,是新形势下煤炭企业思想政治建设的一项重要任务。当前,一些新情况新矛盾不断产生,要搞好企业思想政治工作,必须始终坚持根本牵引,遵循规律,着力破除“目标上的理想化、对象上的同一化,工作上的模式化”等倾向,着眼员工的思想特点、素质差别及接受能力,针对人员层次性、时间周期性、方法多样性实施分类指导,着力提升思想政治工作科学化水平。本文从当前煤炭企业思想政治工作的重要性入手进行分析,在厘清思想构成、掌握变化规律、坚持以人为本的前提下,积极探索如何做好思想政治工作的新方法。     

新形势下煤炭企业思想政治工作之我见

本文从新形势出发，阐述了思想政治工作在企业建设中的重要性与意义。如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观 念和生活方式为重点，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，倡导文明、科学、积极的理念和态度，是企业思想政治工作面对的新课题。     

新时期做好企业思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是实现党和国家各项任务的保障,也是党和国家的重要政治措施之一。它涉及人们日常工作、生活的诸多方面。     

浅析新形势下煤炭企业思想政治工作

近期以来,煤炭企业经济效益呈大幅度下滑趋势．不少煤炭食业经营陷入川难．已经开始亏损．下一步可能还要进人更加闲难的时期．整个行业形势不容乐观。新的煤炭形势给煤炭企业的思想政治工作带来了许多新的问题．对思想政治工作者提出了更高的要求。如何面对出现的错综复杂的新情况、新特点、新问题,积极探索新形势下煤炭企业思想政治工作的新思路．实现新转变．使现代企业思想政治工作与时俱进并发挥突出作用和优势,保证煤炭氽业存危机关头能够保证安全、稳中求进．是当前思想政治工作亟待思考的问题。     

大型国有煤炭企业思想政治工作新思路初探

煤炭是豫西地区主要的矿产资源,我们集团也在豫西地区乃至河南省享有较高的知名度。在计划经济全面走向市场经济的今天,企业要想取得更大的发展突破,需要凝聚全体员工的智慧和汗水,真正有一群志同道合的人共同推动企业前进。这就好比每个人都是一台发动机里的螺丝钉,而有效的思想政治工作和良好的企业文化氛围是这些螺丝钉发挥作用的润滑剂一样。笔者从事思想政治工作多年,以我们企业为主要着力点,聊表一些个人观点。     

浅谈市场经济环境下的煤炭企业思想政治工作

进入新世纪以来,煤炭企业的经营管理发生了一定变革,尤其是计划经济向市场经济管理体制的华丽转身。事实证明,市场经济才是符合我国国情和社会主义经济发展需要的合理体制。鉴于此。作为煤炭企业文化建设工作重要一环的思想政治工作也应当要顺应社会和经济形势的变化．不断与时俱进．丰富工作的内容和形式,使该项工作更加适合企业生产经营的实际需要．继续成为关联煤炭企业发展命脉的核心工作。     

如何创新煤炭企业思想政治工作

煤炭企业作为社会主义经济的重要组成部分,职工的思想政治教育工作是一项非常重要的内容。当今市场经济的新形势下,企业思想政治工作也有了不同以往的变化,如何做好煤炭企业思想政治工作,思想教育是关键。怎样使企业思想政治工作进一步发挥优势、更有针对性,作者谈谈企业基层思想政治工作的创新。     

让创新成为煤炭企业思想政治工作的不竭动力

进入新世纪以来,煤炭企业的经营面临着更激烈的竞争,随着市场经济的全面展开,很多生产、经营、管理并不规范的企业被专业化的大型集团收购或兼并,煤炭企业之间悄然进行着包括人才、技术、客户、管理等多方面惨烈的竞争。笔者认为,作为大型企业,更是国民经济的支柱能源企业,保持高素质人才团队,建立优良的企业文化是保持企业竞争力的关键所在。然而,时代的变化迫使改革与创新成为了很多行业必须面对的全新课题,作为企业思想政治工作也不例外。 阅读整篇文章     

关于提高煤炭企业职工思想政治工作方法的探索

思想政治工作在煤炭企业中的主要作用不仅仅体现在企业经营与企业生产等方面,更重要的的是维护企业的稳定性,使其朝着健康、良性的方向发展。维护企业结构框架主要有人力资源管理,作用为合理分配企业人才的使用情况。另一方面为思想政治工作,能够增强企业的凝聚力,统一核心价值观,加强对企业职工的领导能力。通过对职工的正面宣传和引导,使人力资源管理与思想政治工作相辅相成,对新形势下经济改革的促进作用是不言而喻的。     

新时期煤炭企业政治工作对策浅析

政治工作是煤炭企业的生命线,随着持续深入的改革发展,在新形势下党的方针政策如何落实到职工群众中去有效解决出现的新情况、新问题、新动向,从而为煤炭企业经济发展提供强大的动力保证。因此,本文围绕对煤炭企业政治工作的现状及原由进行了阐述。并提出了对策建议,旨在于创新政治工作管理的针对性,增强有效性。     

做好新时期的思想政治工作初探

在市场经济的条件下,人们越来越注意经济指标,经济效益,而淡化思想政治工作从而直接影响着人生观,价值观,甚至导致一些人思想颓废,工作放松,行为放纵。因而加强新时期政治思想工作则显得尤为重要。     

浅论新时期思想政治工作的创新

思想政治工作只有与时俱进，才能适应人民群众日益增长的精神化生活的需求，才能保持蓬勃生机和活力。     

试析当前煤炭企业思想政治工作的现状与创新建设

煤炭企业思想政治工作的开展,直接关系到企业员工之间的合作是否融洽,还关系到企业经济效益的实现和企业工作效率的提高。思想政治工作对企业的竞争力和综合实力有着十分重要的影响。本文针对煤炭企业思想政治工作的现状,提出了如何做好这项创新建设的具体策略,对此进行了深入的探讨。     

谈如何做好新时期的思想政治工作

新时期,思想政治工作呈现出新情况、新特点,要做到从实际出发有针对性地开展思想政治工作,就必须准确把握新时期思想政治工作的特点,从当前思想政治工作存在主要问题入手,有的放矢、以人为本、与时俱进地开展工作和加强政工干部队伍建设。     

煤炭企业思想政治工作方法初探

现代企业的竞争。其实是人才的竞争。煤炭行业目前正处在结构调整和产业升级的关键时期。但是作为能源基础的煤炭行业,由于作业环境恶劣、薪酬较低,激励机制僵化等因素,导致人才流失多,引进难。所以,只有做好煤炭企业思想政治工作,营造吸引、留住、用好人才的良好环境,激发各类人才的竞争力,才能实现煤碳企业的可持续发展。