新时期选拔干部新内涵

胡锦涛总书记考察塞上大地宁夏时,说到营造风清气正的换届环境,要求"对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待".     

新政解读

干部跑官要官不得提拔重用在严肃换届纪律新闻发布会上,中纪委和中组部从严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严加考核6个方面介绍了严肃换届纪律、确保风清气正的有关举措,明确把"5个严禁、17个不准"作为换届工作的"高压线",作出"5个一律"的处理规定。     

省档案局“两学一做”学习教育向纵深发展

<正>"要把学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神贯穿‘两学一做’全过程,把学习‘七一’重要讲话与学习习近平总书记系列重要讲话特别是考察云南重要讲话精神结合起来,立足云南省档案局(馆)馆藏资源,挖掘档案学习资料,提升档案干部学习讲话精神的水平,引领‘十三五’开局之年档案事业发展。"这是云南省档案局党组书记、局长黄凤平在所在的办公室党支部"七一"重要讲话学习讨论交流会上的发言。进入8月份     

省委常委班子在参观"百年恰是风华正茂"主题档案文献展时强调: 用好红色档案传承红色基因凝心聚力推动新时代追赶超越

8月2日,省委常委班子集体参观"百年恰是风华正茂"主题档案文献展,强调要深入学习贯彻习近平总书记"七一"重要讲话和关于做好新时代档案工作重要指示精神,全面贯彻落实总书记来陕考察重要讲话精神,保管好、利用好红色档案,深入挖掘党中央在延安13年红色档案背后的故事,引导广大党员干部传承红色基因,赓续红色血脉,用伟大建党精神滋...     

领导干部在急难险重等关键时刻应该冲在最前列——读习总书记《之江新语》有感

<正>最近有幸拜读了习近平总书记所著的《之江新语》一书,读后感触颇深。该书是总书记在担任浙江省委书记的五年间,以笔名"哲欣"为《浙江日报》的"之江新语"专栏撰写的232篇短评,文章短小精干,语言清新朴实,说理通俗易懂。其中涉及干部问题的就有36篇,足见习近平对管理干部的重视。书中《面对面做好群众工作》一文提到的"领导干部在急难险重等关键时刻,应该冲在最前列",简单有力的一句话就表明了领导干部对待工作,特别是关键时刻应有的作风和态     

胡春华：布局燕赵的“战略机遇”

2008年下半年以来,由于三鹿奶粉事件的影响,河北突然成为全世界关注的焦点。对于全省安全生产第一责任人的胡春华度过了最紧张的阶段。这或许可以用中共中央总书记胡锦涛2007年针对干部换届工作的一段讲话作为注解：“对那些长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。”     

“换届”进行时

5年换届期到,中国又一次迎来了选人用人的大考。 换届,就是考验之时,事关执政党的健康发展、国家的长治久安,更涉及人民的幸福生活,因而备受世人瞩目。买官卖官、换届病……以往换届时容易出现的不正常现象,在本次换届中大大减少。这得益于干部人事制度改革的成果在换届中集中运用。民主、公开、透明,成为最大亮点,而这正是破解用人腐败的法宝。在本次换届中,诸多干部选拔的创新经验被广泛推广运用。     

官渡区干部培训日举办档案专题知识讲座

<正>为认真学习习近平总书记在考察浙江省档案局(馆)时的讲话精神,11月4日,官渡区干部培训日举办档案专题知识讲座,邀请省档案局张文芝副局长作题为"档案的过去、现在和未来"的专题知识讲座。张副局长深入浅出地讲解了档案的基本概念,解释了     

李永忠:苏联式干部任用制度亟需改革

正选人用人始终是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。在2013年6月28日至29日在北京召开的全国组织工作会议上,习近平同志指出,把好干部选用起来,需要科学有效的选人用人机制。要紧密结合干部工作实际,认真总结,深入研究,不断改进,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。要特别注意研究新情况新问题。要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。要完善工作机制,推进干部工作公开,坚决制止简单以票取人的做法,确保民主推荐、民主测评风清气正。     

在媒体融合中提升“四力”

习近平总书记强调,宣传思想干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,增强本领能力。"四力",既是构成本领能力的重要内容,也是提升本领能力的方法路径。当今舆论生态、媒体格局、传播方式都在发生深刻变化,强化"四力"建设,壮大主流声音,是地市级党报做好新时代宣传思想工作的时代使命。2019年1月,鄂州市委深入贯彻习近平总书记关于推动媒体融合发展的重要论述精神,作出了整合鄂州日报社、鄂州广播电视台,组建鄂州市融媒体中心的重大决策。