国土资源高层次创新型科技人才队伍建设思考

本文在分析国土资源系统高层次创新型人才现状和问题、借鉴国内外创新型人才成长与培养经验和做法基础上,提出了"打造人才梯队、推进创新型人才队伍协调发展,树立科学人才管理理念、加强体制机制创新,营造国土资源创新型人才文化氛围"等培养国土资源高层次创新型科技人才的建议。     

温州创新型科技人才队伍的建设

温州民营企业已进入转型升级的关键期、阵痛期和机遇期。根据温州经济发展的现状和特点,加快科技创新步伐是温州经济发展的需要。温州民营企业应树立＂人才资源是第一资源＂的观念,加快培养创新型科技领军人才,建立促进和规范科技人才流动的相关政策,完善科技人才考核评价体系,加大对科技人才的激励力度、投入力度。     

高校创新型科技人才队伍建设的几点思考

建设创新型国家关键在于创新型科技人才。高等学校为建设创新型国家和构建国家创新体系提供了全面的人才支持。本文通过分析我国高校创新型科技人才队伍建设中存在的问题,提出了做好高校创新型科技人才队伍建设的相关建议。     

加强高校后勤队伍建设的思考

高校后勤实行社会化改革,对高校后勤员工队伍建设提出了崭新的课题。文章试图结合高校后勤实际,针对新形势下高校后勤员工队伍建设工作中出现的新情况新问题,探究并提出加强高校后勤员工队伍建设,造就一支高素质的高校后勤员工队伍的方法和途径。     

军队高层次创新型科技人才培训研究

本文首先阐述培训高层次创新型科技人才的意义,然后围绕培训思路、目标、培训方案、组织方法等提出构建培训模式的思考,最后从培训机制、培训组织和综合环境等方面提出意见建议。     

德国科研体制与科研队伍的建设

一、德国科学研究的沿革德国科学研究拥有悠久的历史,著名的代表人物有15世纪的约翰内斯·古登堡、18世纪的洪堡兄弟和卡尔·弗利特利希·高斯等。19世纪中叶至20世纪20年代是德国科学研究的鼎盛时期,出现了一大批科学家和发明家,如蔡斯、西门子、科赫、伦琴以及爱因斯坦等等。这些科研先驱不仅为德国经济的发展作出了重要的贡献,而且还首创了科研机构,从事系统的科学研究。20世纪30年代,大批科学家遭到纳粹的迫害,德国的科学研究受到了抑     

努力加强高校科技人才队伍建设

本文探讨了加强科技人才队伍建设的重要性,指出了高等院校科技人才队伍应具备的基本科技素质,提出了解决问题的基本对策.     

关于加强律师队伍建设的思考

律师队伍是我国法治工作队伍的重要组成部分,是全面推进依法治国的有力支撑。律师队伍的素质和水平不仅关乎律师事业发展全局,也关乎我国法治文明的实现。本文阐述了新时期加强我国律师队伍建设的重要意义,以当前律师队伍在建设中存在的主要问题为出发点,重点探究在新时期如何加强律师队伍建设并提出建设性意见。     

中国特色新型高校智库进程中科研管理队伍建设的若干思考

中国特色新型高校智库背景下,我国高校急需培育和建设一支高素质专业化的科研管理队伍。针对当前高校科研管理队伍建设存在的问题,建议在创新科研管理体制、组建多元管理队伍、加强业务素质培养、加强大信息化管理这四个方面进行改革,调动科研管理人员的工作积极性,提高科研管理水平,推动高校科研工作的可持续发展,助力中国特色新型高校智库建设和发展。     

信息化时代加强科研管理队伍建设和教育培训的思考

针对科研院所队伍中存在的问题,科研管理队伍素质状况,提出了在信息化时代加强科研院所科研管理队伍建设和教育培训的措施的建议,有利于提高科研院所科研管理人员的素质和效率,对于科研院所的管理工作有一定的借鉴。     

加强高职院校科研队伍建设的策略

加强高职院校科研工作是促进高职教育、院校发展、教师自身发展的必然要求。加强高职院校科研工作其关键是加强科研队伍建设。基于此,高职院校要针对当前科研队伍存在的问题,在明确科研定位的基础上,加强科研队伍的组织建设、素质建设、能力建设和环境建设,促进院校科研工作发展,从而促进高职教育发展。     

加强阿拉善盟招生考试队伍建设的思考

招生考试队伍建设和能力建设是当前一项重要而紧迫的任务。建设一支政治可靠、思想过硬、业务精良、服务大众的招生考试专业队伍,是做好招生考试各项工作和实现国家教育招生考试公平公正的关键,是促进招生考试事业科学发展的重要保障。本文就当地招生队伍状况、存在的问题进行探讨,提出改进策略。     

关于高校科研管理队伍建设的思考

通过对高等学校科研管理队伍的现状、存在的问题等许多不利于科研管理队伍发展的因素的分析 ,提出了建设符合现代高等学校科研管理要求的高效科研管理队伍的设想。     

高校实验室队伍建设的思考

实验技术队伍建设是实验室建设的一个重要内容,重视实验队伍的建设是充分发挥高校实验室作用的关键。本文从实验室建设的重要性、实验室工作管理、实验技术队伍结构、实验技术队伍的素质等方面探讨了加强高校实验技术队伍的有关问题     

加强高校内部审计队伍建设的若干思考

高校审计工作作为国家大审计系统中的一个重要组成部分,在保证高校各项教学工作正常运转、校园建设资金和科研专项资金高效、合理、廉洁运行中发挥着重要作用。随着近年来高等教育的快速发展,高校内部审计工作面临着越来越繁重、越来越复杂的监督、管理和服务任务。因此,高校审计队伍的建设密切关系着高校审计工作的质量和效率。     

高职学院要加强科研队伍建设

无论是从高职学院自身的发展，还是从为社会提供优秀的技术性人才的角度考虑，高职学院都应开展科研工作。同时，高职学院的科研212作应该定位准确，从实际出发，以高职的教育教学为中心，以应用性科研课题为主攻方向，扬长避短，发挥自己不可替代的作用。可以预言，在今后的办学历程中，     

关于加强高等职业院校教学管理队伍建设的思考

教学管理队伍建设是高等职业院校人才队伍建设的重要组成部分,建设一支高素质的教学管理队伍对提高人才培养质量至关重要。面对高等职业教育发展新要求,本文从加强教学管理队伍建设的必要性出发,分析了教学管理队伍建设存在的主要问题,提出了教学管理人员应具备的基本素质和加强教学管理队伍建设的建议。     

关于军队高层次创新型科技人才培训方法的探索

本加强高层次创新型科技人才培训,是当前我军面临的一项重要而紧迫的课题。本文基于国防科技大学军队高层次创新型科技人才培训实践提出,创新讲座、考察和研讨的教学组织形式,着力推动高端授课,加强高端互动,是军队高层次创新型科技人才培训的有效方法。